人民内部矛盾原文【毛泽东处理人民内部矛盾的历史贡献与现实启示】

　　毛泽东处理人民内部矛盾的理论和思想，是中国共产党人对科学社会主义学说的一个独创性贡献。当前社会矛盾呈现了新的时代特点和变化规律，但是毛泽东这些思想仍然具有指导意义。为了更好地处理好社会矛盾，在具体工作中，我们应坚持走群众路线，反对官僚主义和**现象，完善政府与公众之间沟通的桥梁，维护好群众权益。
　　[关键词]人民内部矛盾；对抗性矛盾；非对抗性矛盾
　　[中图分类号]D61　[文献标识码]A　[文章编号]1004－518X(2012)06－0177－04
　　刘月秀(1974－)，女，华南农业大学信息学院副研究员，博士生，主要研究方向为思想政治教育、教育管理。(广东广州　510642)
　　改革开放以来，我们紧紧抓住时代主题转换的历史机遇，坚持改革开放，取得了巨大成就。进入21世纪后，我国发展进入了发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，建设和谐社会、维护社会稳定的任务依然艰巨。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“任何社会都不可能没有矛盾，人类社会总是在矛盾运动中进步的。构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。我们要始终保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。”因此，新形势、新语境下重温毛泽东处理人民内部矛盾的思想，对于我们在新的条件下抓住战略机遇期，构建社会主义和谐社会具有重要的理论指导意义。
　　一、正确处理人民内部矛盾理论的提出及主要思想
　　矛盾无处不在，矛盾始终伴随人类社会的历史进程。苏联建立社会主义制度以后，斯大林不承认社会存在内部矛盾。尽管后来斯大林否定了自己，但对于矛盾的性质问题仍然缺乏正确的认识。斯大林的一度影响了各社会主义国家。刚建立起社会主义制度的新中国，面l临着严峻的国际国内形势。国际上，赫鲁晓夫在苏共二十大对斯大林的全盘否定在国际共产主义运动中造成了极大的思想混乱和社会动荡。1956年6月至10月间，东欧社会主义国家相继发生了波兰事件和匈牙利事件。本来两起事件只是人民内部矛盾问题的反映，但却因将群众闹事当成对抗性的矛盾来看待，使矛盾由群众闹事演变为对抗。在国内，从1956年下半年起，多个城市出现食品和日用品短缺，部分学生、工人和军人在升学、就业、安置方面遇到问题，导致一些地区出现了闹事事件。这些事件基本上是人民内部的问题，但是有些干部却认为，“凡是与政府闹事的就是敌我矛盾”。可见，当时党内还存在对人民内部矛盾“还不认识，还企图用过去的方法对待新问题”、试图“用解决第一类矛盾的方法去解决第二类矛盾”等错误认识。
　　从苏共二十大对斯大林的批判，到波兰和匈牙利事件的发生，再到国内的闹事事件，毛泽东认识到，社会主义制度下仍然存在着各种矛盾，能否正确区分并妥善处理这些不同性质的矛盾，不仅关系到社会主义建设的成败。也关系到人民政权的存亡。在这样的背景下，1957年毛泽东作了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的报告，正式提出正确处理人民内部矛盾的理论。
　　在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中，毛泽东初步探索了中国共产党人对社会主义发展规律和执政规律的新认识，初步总结了中国共产党执政后治国的新经验，提出了在中国确立社会主义基本制度之后，应针对不同性质的社会矛盾采取不同的处理方法。毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中首先用矛盾的方法系统地阐述了社会主义仍然存在矛盾的问题，打破了“社会主义无矛盾”的定论。他明确指出：“许多人不敢公开承认我国人民内部还存在着矛盾，正是这些矛盾推动着我们的社会向前发展。许多人不承认社会主义社会还有矛盾，因而使得他们在社会矛盾面前缩手缩脚，处于被动地位；不懂得在不断地正确处理和解决矛盾的过程中，将会使社会主义社会内部的统一和团结日益巩固。”在此，毛泽东提出了一个重要命题：正确处理人民内部矛盾已成为当时国家政治生活的重要旋律。其次，毛泽东提出了社会主义社会存在人民内部矛盾和敌我矛盾两种不同性质的矛盾，“这是性质完全不同的两类矛盾”。敌我矛盾与人民内部矛盾的性质之所以不同，是因为两类矛盾所产生的利益基础不同。解决敌我矛盾，必须用专政的办法；对人民内部矛盾只能用讨论的方法、批评的方法去解决，当然也需要法制、纪律和集中。再次，毛泽东指出了矛盾可以相互转化的原理。敌我矛盾的对抗性和人民内部矛盾的非对抗性不是绝对的，二者之间没有不可逾越的鸿沟。在一定条件下，人民内部的某些矛盾，如果处理不当也会激化进而采取对抗形式，但是如果处理得当就会由矛盾转化成发展的动力。毛泽东指出：“群众闹事是坏事，是我们所不赞成的。但是这种事件发生以后，又可以促使我们接受教训，克服官僚主义，教育干部和群众。从这一点上说来，坏事也可以转变成为好事。”
　　《关于正确处理人民内部矛盾的问题》这篇光辉文献具有丰富的思想资源，这是马克思主义基本理论在中国的新的应用，是中国共产党人对科学社会主义学说的一个独创性贡献，对过去、现在以至将来都具有重大的理论和实践价值。
　　二、新形势下人民内部矛盾的特点与归因
　　经过30多年的改革开放，我国政治、经济、文化和社会生活等诸方面都发生了翻天覆地的变化。经济社会发展取得巨大成就的同时，我们也要清醒地认识到，由于经济体制的变革、利益格局的调整、思想观念的变迁，人民内部各种具体利益矛盾不可避免地凸显出来。当前的人民内部矛盾既延续了20世纪50年代人民内部矛盾的某些特点和内容，又呈现了新的时代特点和变化规律。总体上看，当前的人民内部矛盾主要有以下几类矛盾：一是劳动关系中的劳资矛盾、就业与再就业的矛盾；二是城乡关系中的中心化与边缘化的矛盾；三是公共生活关系中的公共利益部门化、私人化与管理的越位和缺位等矛盾；四是党群、干群关系中的矛盾；五是精神生活中的庸俗文化与高雅文化的矛盾，等等。
　　这些人民内部矛盾呈现如下特点：一是对抗性因素增强。当前，一些地方群体性事件时有发生，这些事件多数是在城市建设管理和劳动务工等领域中出现的。从信访反映的情况来看，当前人民内部矛盾表现方式的一个突出特点就是集体上访、越级上访，而且大多情绪激奋、行为冲动。二是利益性矛盾突出。由于社会主义市场经济体制尚未成熟和完善，加上法制不健全、社会保障体制不完善等原因，致使矛盾直接或间接地反映到深层次利益关系上来。三是发展趋势更加复杂。随着多种经济成分的出现、生产经营方式的变化以及社会分配方式的多样化，出现了与特定的经济关系相联系的不同利益主体。利益主体的多元化导致矛盾主体增多，矛盾关系更趋复杂，矛盾处理的难度越来越大，解决成本也越来较高。