关于实行绩效考核的通知_关于实行绩效考核的通知.doc0001

铜仁市舒心科技有限责任公司文件

铜舒字〔2011〕2号

关于在公司实行绩效考核的通知

公司各部：

为加强公司管理，提高公司经济效益和管理水平。公司决定在全体员工中实行绩效考核，现将有关事宜通知如下：

一、公司实行上下班签到制度，所有员工必须遵守上下班纪律，按时上下班和签到，不准迟到、早退和旷工。

二、公司实行考勤绩效奖惩制度。员工每月出满勤，发给奖金100元。如迟到早退累计3次、旷工1次，全部扣发当月绩效考勤奖金。

三、公司实行月工作制度，不实行周末制度。公司给每个员工每月4天休息时间。员工必须合理安排休息时间，利用休息时间处理完毕私人事情。无特殊情况，请假累计不得超过4天，如超过4天的，扣除当月全勤奖，并扣除当天的工资。

四、如员工遇特殊情况确需请假的，必须以书面形式亲自向经理请假，非特殊情况不得以电话请假，并通报负责日常事务的副经

理批准后方可请假，未经批准的一律按旷工处理。每月无故旷工1次，扣除当月全勤奖和当天工资，处以警告处罚一次；每月累计旷工达3次的，扣除当月一半的工资，处以诫免谈话处罚一次；每月累计旷工达5次的，扣除当月全部工资，解除公司一切职务和事务，处以除名处罚。

五、员工签到和考勤统计由公司负责日常事务的副经理具体负责。考勤情况由负责日常事务的副经理次月初按时提供给总经理。

六、考勤制度从下文之日起执行，绩效考核奖励从2012年元月开始执行。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十二月二十日

主题词：绩效 考核 通知

铜仁市舒心科技有限责任公司企划部 2012年12月20日印发