干部任用条例_关于贯彻落实[党政领导干部选拔任用工作条例]情况的自查报告

关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条 例》情况的自查报告

根据市委组织部要求,我办党组对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》 （以下简称《条例》）情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、认真抓好《条例》学习，深刻领会精神实质 《条例》颁布后，办党组高度重视，把《条例》的学习作为领导干部年度学习的 重要内容，制定了专门的学习计划，为增强学习效果，还编制了相应的学习提 纲。通过学习，领导班子每个成员对《条例》的精神实质有了更加深刻的理解， 增强了在具体工作中，遵守《条例》的自觉性。 二、认真贯彻《条例》，坚持公开、公正、公平选拔任用干部 贯彻落实《条例》其核心就是要把《条例》运用到具体工作中，特别是在中层干 部的选拔任用中，严格按《条例》要求，坚持做到公开、公正、公平。为此，在 20**年本办中层干部竞争上岗工作中，办党组严格按照《条例》和《关于进一步 规范中层干部竞争上岗的意见》（都组发[2007]50号）规定，在公布方案、公开 报名、资格审查、组织笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察、讨论决定、任前 公示等方面坚持公开、公正、公平，真正把符合条件、有能力的同志选拔到中层 干部岗位，做到了组织满意，群众服气。 三、严格制度，加强管理 2009年，办党组结合贯彻落实科学发展观学习实践活动，针对本单位在内部管理 方面存在的问题认真整改，坚持对事不对人和用制度管人。对内部管理各项制度 进行修改完善，经全办干部职工广泛讨论，和办党组审定后，印发执行，进一步 规范了内部管理。 （佚名）

公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright

共1页 第1页