2015年上海市高校应届毕业生就业情况调查报告发布|高校校园安全调查报告
: 国家统计局上海调查总队昨天发布的“2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示,1/3的受访高校毕业生想去政府机关和行政事业单位就业.
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兼顾薪酬与发展前景
据已签约毕业生薪酬数据计算,今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4800元,比去年调查结果高400元左右.
从学历看,专科(高职)平均税前月薪约为3500元,本科生5100元,研究生6800元.另一方面,据调查数据加权计算,今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5800元,比去年调查结果高约500元.总体来看,毕业生期望薪酬与实际获得水平相差千元.
调查显示,71.7%的已签约受访毕业生对签约结果表示满意,对“工作稳定”“工作地点”“单位文化和工作氛围”“单位性质”等方面满意度相对较高.然而,对毕业生就职最看重的因素“薪酬和福利待遇”,满意度却相对较低,63.2%表示满意,32.3%表示一般,4.8%表示不满意.
对于择业时考虑最多的因素(限选三项),在“薪酬和福利待遇”“解决户籍”“工作地点”“发展前景”“与兴趣、性格相符”“企业(单位)文化和工作氛围”“企业(单位)性质与规模”等七个选项中,薪酬和福利待遇始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”,有77.4%的人认为此项因素最重要.同时,发展前景成为毕业生们最看重的“软条件”,有58.5%的受访者认为此因素最重要.由此可见,毕业生综合考虑当前利益和长远发展,更加理性、务实.
调查显示,有80.2%的受访者希望留沪工作.其中,非上海生源毕业生中,59.1%希望留沪,29.8%希望返乡,11.1%希望到其他城市.
“公务员热”继续降温
政府机关和行政事业单位收入和就业稳定,在当前经济环境下仍是择业首选.调查中,有33.3%的受访毕业生择业首选“政府机关或行政事业单位”,其次为“外资企业”(32.1%)、“国有企业”(22.8%)和“私营企业”(9.5%).
但与2013年、2014年的调查结果对比显示,择业方向出现转变,“公务员热”继续降温,比2013年、2014年分别下降3.2个百分点和0.7个百分点.外企继续受青睐,2015年选择外资企业的比重与选择机关事业单位的比重几乎持平,比2013年、2014年分别上升5.6个百分点和1.4个百分点.高校毕业生虽对私营企业依旧缺乏热情,但较2013年、2014年比重分别上升3.3个百分点和2个百分点.自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性,仍是阻碍毕业生走进私营企业的三大顾虑.
不同群体毕业生择业方向表现出较大差异.从性别看,38.8%的女生倾向于政府机关或行政事业单位,高于男生11.7个百分点；28.8%的男生倾向于国有企业,高于女生11.5个百分点.从学校类型看,39.2%的重点大学倾向选择外资企业,高出平均值7.1个百分点.
不过,调查同时显示,与毕业生倾向机关事业单位和外资企业的择业预期不同,在已签约的近700名受访毕业生中,36.5%的签约单位为私营企业,29.4%为国有企业,19.1%为外资企业,11.6%为政府机关或行政事业单位,3.5%为其他.