“我们可不想成为美国的俘虏”等|重生俄罗斯牧场主

　　观天下　　招聘：“纽约的科技复兴令人兴奋！”　　今年美国顶级学府MBA的招聘大户中居然有两家游戏公司，与他们竞争的居然是亚马逊等网络公司，曾经的招聘大户华尔街则开始门庭冷落。对此，纽约哥伦比亚大学职业管理中心副主任、常务主管吉娜?雷斯尼克（Gina Resnick）如此评论说。
　　被金融危机所冲击的，不仅是旧有的经济和金融体系，同样也包括高端人才的择业观。
　　小扎困局：“没人知道那究竟是什么。”
　　8月20日Facebook股价创下上市以来的新低，Wedbush证券分析师迈克尔?帕赫特（Michael Pachter）认为盈利能力不明晰，是其被市场冷落的主要原因。无独有偶，同一天，对新iphohe手机发售的期待则让苹果股价创下新高，市值达到6231亿美元，继续冠绝全球。
　　让扎克伯格“退位”的呼声在8月份同样此起彼伏于华尔街，作为与乔布斯一样的最优秀的产品缔造者，小扎与他的脸谱还需要更明确一个问题：产品的哪些价值是能够让客户与企业共赢的。
　　中东物流：“即便你只是要一个三明治。”
　　约旦物流公司Aramex旗下的Shop & Ship正在将快递送到那些你可能都无法想象的世界角落，比如说战乱中的非洲或者人迹罕至的中东沙漠。他们将自己定性为“特种服务业”——专门做那些被“行规”所抛弃的业务。所以，百万美元的净利润、千万美元的风投以及每天增长500名潜在用户的趋势，都仅仅是开始。
　　谁说阿拉伯人都是死脑筋？相对于中国那些“XX公里内内免费送货”的冰冷感受，显然在服务业的成功秘诀中，态度比成本更重要。
　　调查：欧洲有序复苏
　　CROCI投资策略及评估集团综合之前三个月的数据调查分析显示，欧洲经济正在好转之中：过去11周的股市持续上涨幅度已经创下七年之最。平均周涨幅超过1%，对于老迈的欧洲，这就是希望。
　　虽然只是1%的“龟速”增长，但也总好过悬而不决的动荡。因为世界经济已经绝无法再承受一次危机了。
　　加拿大总理:“我们可不想成为美国的俘虏。”
　　美国刚刚缓批了一条与加拿大之间有争议的石油管道决定，加拿大总理斯蒂芬?哈珀(Stephen Harper)便开始抱怨：“美国总统告诉我，缓批并不代表‘否决’。他认为这个程序需要到明年才能走完。我想我们需要亚洲伙伴了，例如中国。”
　　再多找一个伙伴的思路永远不会有错，这年头，如果不跟亚洲和中国有点儿联系，还真都不好意思提“投资”这俩字。
　　股民：“钻石直接变煤球了！”
　　二级市场的底部在哪里？答案是四个字：深不见底。8月17日，一位被跌绿了脸的股民如此评价之前尘嚣日上的“A股钻石底”。此时的上证指数，正面临跌穿2100点创新低的风险。
　　政策调控、信心提振、保险金救市……在尝试了众多试图让股指脱离下行通道的方式之后，还剩下两条路：其一，给上市公司换换血；其二，让管上市公司的人加加班。
　　樊纲VS任志强：“你怎么像怨妇一样？”
　　2012博鳌房地产论坛上，地产界“大炮”任志强再次抛出之前的“夜壶论”，称房地产一直被政府“抛弃”时，被中国经济体制改革研究会副会长樊纲如此调侃。
　　通常只有两种人会抱怨：利益受损者与利益无关者，前者因为舍不得，后者因为得不到。但倘若能够牺牲既得利益者的“溢出特权”，以换取整个产业的健康和谐，怨妇再多点儿又有何不可？
　　茅台：“不理解，不理解，不理解，不理解！”
　　8月9日，贵州省副省长蒙启良连用4个“不理解”来应对媒体关于贵州茅台申请“国酒茅台”商标行为的质疑。在他看来，作为贵州少数能纳税并且创造社会价值的企业，应该多给一点儿“理解和支持”。
　　需要被“理解和支持”的，绝不应当是贵州茅台这家企业，而是那些被践踏的规则。真正世界级的公司，有几家是依靠“理解和支持”去竞争国际市场的？
　　调查：海归在“打折”
　　人力资源服务商智联招聘近日发布的“海归”求职报告显示，回国工作时，有30.38%的“海归”青睐外资企业，9.31%的回国就业者会选择国企，20.44%的“海归”不在乎工作单位的性质，可以随遇而安。而对于月薪期待值在8000元人民币以上的海归求职者，尚且不足三成。
　　五年前的市场行情全然不是如此，动辄六位数的年薪要求曾经是海归们的招牌，现今，是环境坏了，还是含金量掉了？
　　责任编辑：纪?亮
　　李嘉诚:“99%的生意未来都会赚钱。”
　　刚刚明确了传承问题的李嘉诚显然想给后辈们一些信心。8月10日，亚洲首富在出席旗下公司的中期业绩答问会时信心满满：“相信未来5年只会比今天更好。”
　　正所谓家和万事兴。对于家族企业，没头没脑地猜测大环境不如先回头理顺家里的小环境。