2019党风廉洁建设党课 [2019度党风廉政建设工作开展情况]

2019度党风廉政建设工作开展情况

　2019年，在管理中心党委、纪委的正确领导下，在坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党风廉政建设责任制为“龙头”，以“两个责任”为抓手，以作风建设集中整治活动为契机，扎实推进党风廉政建设各项工作。现将一年来的工作开展情况报告如下：

（一）推动“两个责任”落实，进一步强化党风廉政建设责任制

重点抓了三方面工作：

一是抓责任分解。把党风廉政建设纳入全所工作总体布局，对2019年的党风廉政建设工作任务进行细化分解，落实了所领导、职能部门和责任人，明确任务分工，层层落实责任。

二是抓责任制的落实。年初，与所属各部门、所属各部门又与本部门职工层层签定《2019年党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

三是强化监督制约。严格执行所领导述职述廉、个人重大事项报告等制度，认真落实所中层干部任前廉政谈话规定。今年以来，已对3名所中层干部实施了廉政鉴定和任前廉政谈话。

（二）抓学习教育，进一步筑牢干部思想道德防线。

重点抓了三方面工作：

一、学习党纪党规。组织党员干部重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、等规章制度。

二、开展警示教育。通过组织党员到南昌廉政党校参观学习等活动，以及在全所范围内组织学习《打铁还需自身硬》、《江西省高速集团纪委关于转发5起顶风违反中央八项规定精神典型问题通报的通知》、《江西省高速集团纪委关于转发2起违反中央八项规定精神问题通报的通知》等案例警示身边人，以反面的典型教育广大干部职工，通过开展警示教育，举一反三，大大增强了廉政警示教育的实践效果。

三、开设了廉政“微课堂”。以党支部微信群为平台，通过“微课堂”的方式，向全所党员干部职工宣传党风廉政建设，提醒督促全所党员干部职工自觉加强廉政建设。截止到2018年11月份，共组织党员“微课堂”学习18次。

（三）抓制度落实，强化监督，健全内部监督机制。

一、建立所务公开监督检查机制。成产所务公开监督小组，不定期对所务公开内容进行抽查，保证了所务公开工作质量，同时与便于职工更好地参与防控监督。截止到3月份对所务公开内容抽查6次。

二、严格执行“三重一大”等制度，强化监督。今年重点做好办公用品、电脑耗材、车辆维修、早餐奶采购统一定点采购，规范了采购监督。截止到2018年11月份纪检监察共参与采购、工程、民主决策监督共计36次。

3、抓好重点监督。（1）、加强对节假日人员值班在岗、车辆管理、食堂管理等风险点进行了自查自纠工作，截止到2018年11月份共开展自查自纠工作5次，有效的防范了节假日不正之风的发生。（2）、加强对“绿通车”审核工作，严把“绿通”廉洁关。截止到3月份后台共抽查绿通 1652 条。（3）、加强对在收费纪律和收费人员廉洁上加强监督检查，不定期抽查票箱，核对备用金等，截止11月份共抽查11次。

(四)、抓工作作风建设，提高工作效能。

以作风建设集中整治活动为契机， 开展对全所员工工作效能监督检查，重点对各部门和党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题、违反中央八项规定精神行为以及损害群众利益的问题进行监督检查。重点检查上下班作息制度、工作纪律以及收费“窗口”文明服务情况。截止3月份共抽查5次。通过作风建设集中整治活动的开展，切实提高了我所工作效率和服务质量。

（五）抓纪检监察队伍建设，提高自身素质。

1、加强了政治理论学习。组织纪检监察人员学习党章和党纪党规，不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理论水平。

2、加强了业务学习，不断提高检监察人员的业务素质和执政能力，提高纪检监察工作的水平。

以上汇报，不妥之处，敬请考核组各位领导和同志们批评指正。

党组在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党的原则，牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下：

一、加强学习教育，夯实思想基础

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容，党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导，帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，用党章党规规范党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑，开展集体学习9次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了“不忘初心、继续前进”、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动，增强党员干部的理想信念和宗旨观念。

二、推进作风建设，锻造一流队伍

持续推进作风建设，全面提升机关效能，深入开展作风建设攻坚月活动，着力解决“工作不主动、不敏锐、责任心缺失，作风漂浮、不深入一线，协作意识不够、补台意识不强，工作凭老经验、对新情况缺乏思考，工作粗枝大叶，不落细、不落实，工作流程不清晰、工作职责不明确”等问题。全体干部对工作作风中存在的问题进行了深刻反思，列出问题清单和责任清单，对工作流程进行全面梳理，并逐项挂号销号。通过作风攻坚，强化了明责履行担责意识，大大提升了干部的主动性、敏锐性和责任心。

三、突出机制建设，筑牢拒腐“防火墙”

突出民主集中，完善党组议事制度，坚持定期召开党组会议，对重要事项，特别是“三重一大”事项，进行集体民主决策，保障各班子成员的发言权、参与权和监督权，确保各项决策的科学性、民主性、合法性和廉洁性，从源头上预防腐败和不正之风。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立科室考评制度，坚持以工作实绩“定奖惩、排座次、论英雄”，将党风廉政建设内化到各项业务工作中，与业务工作同考核。

2018年，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。

五里司法所关于开展典型案件剖析活动的总结

根据覃塘区司法局《关于转发在全区开展典型案件剖析活动的通知》要求，我所于2019年2月18日组织召开了典型案件剖析活动，传达学习了中共贵港市覃塘区纪律检查委员会《关于在全区开展典型案件剖析活动的通知》文件精神，结合实际进行学习和讨论，进一步教育全所干部遵纪守法，筑牢思想道德防线，不断增强了干部自我约束意识，现将活动开展情况总结报告如下：

一、深入推进从严治警五查五整顿，进一步认清形势。

以开展典型案件剖析活动为契机，结合从严治警“五查五整顿”专项行动，要求全所干部深入学习贯彻落实习近平总书记视察广西重要讲话精神巩固全面从严治警各项措施的成果，深入推进全面从严治警“五查五整顿”专项行动，对照检查，开展自查自纠。要求全体干部职工认真对照党章党规党纪要求自己，全心全意为人民服务，对照职业规范、职业道德的各项要求，进行自查自纠活动，形成人人自查，人人学习的良好氛围。

把政治建设摆在首位，夯实责任，坚决维护习近平同志党中央的核心，全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定，持之以恒纠四风，加大防腐力度，巩固和发展良好政治生态。

二、围绕典型案例，认真分析。

要以陈绍畅案为反面教材，闻警自省，慎独慎微，深刻认识案例对集体对个人的危害，时刻用党规党纪校正思想和行为，保持为民务实清廉本色。切实增强四个意识，做到全面从严治警五查五整顿从自身抓起，从自身严起。

我们正处在大变革、大调整、大发展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。

三、要继续发扬艰苦奋斗的精神。

艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗帜。动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

通过此次典型案件剖析活动，要求干部职工在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，为建设和谐五里作出自己应有的贡献。

五里司法所

2019年2月19日