[机修工个人工作总结]机修工入职一月个人工作总结
机修工个人工作总结
在单位领导的关心支持下，在身边同事的帮助指导下，我在专业理论知识和实际操作技能上有了较大的提高，各方面素质有了较大的进步，现将工作以来的情况总结如下：
一、思想方面
认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神。为不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。
二、工作方面
在进单位之初，由于与我原来的工作性质有很大不同，同时，对机修工的工作也是一知半解，所以，实际操作水平较低。为此，我特意加强了平时的自学，积极参加各项培训学习，不断提高自己的专业技能水平。通过学习，目前我已取得电工高级证书。机修工作是一项实践性很强的工作，像换轮子、换钢丝绳、拆装各种设备等，光有满腹的经纶是没有用的，关键在于工作的方法，创新的工作，归根到底就是要解决问题。同样一个问题老同志只用一会会的时间，一点点的力气就搞定了，而我可能会用很大的力气，用很长的时间却解决不了，有时，甚至还会付出血的代价，这就是方法、经验的问题。因此，我在工作中格外注意这一点，始终做到注意学习、注意动脑、注意自己动手，学习老同志解决问题的办法，思考要注意的地方或者其他解决问题的办法，亲自动手能使我我不断的实践中熟练掌握各种技巧。
三、作风方面
严格自律要求自己。日常生活中，本人严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。机修工作是一项团队工作，光靠强有力的领导是不够的，它更讲究机修组每个员工在平时工作中顺利的交流、自觉的分工和默契的配合，互相信任，关系融洽，才能把各项工作做得更加快速、更加圆满、更加顺利，也更加安全。作为一个党员，更作为团队中的一员，我深知在此其中我应该发挥怎样的作用。在工作的中，我能够积极地出谋划策，与其他同志多交流沟通，不懂的地方请教老同志，做领导的好帮手，同志的好朋友。
存在的问题和需要改进的方面：
一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是创造性地开展工作不够。工作中往往因循守旧，不注重创造性的开展工作。
在日后的工作中，需要不断加强自己的薄弱环节，严格要求自己，使自己不断进步。
根据我局个人年度考核工作安排，现将本年度个人学习、工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高思想认识
以个人自学与集体学习相结合的方式，认真完成组织安排的各项学习任务，并结合个人工作实际，深刻学习领会我局各项会议精神，逐步认识到办公室的四个重要性。一是充分发挥上情下达、下情上传的中枢作用。二是把握各项繁琐工作的轻重缓急，全面协调推进工作的持续开展。三是积极协调各方面工作的同时，坚持工作原则，用于担当责任，不因其他部门的误解而影响工作开展。四是虚心向各部门学习，统筹把握全局工作情况，成为局班子的参谋所。
二、立足本职，认真完成各项工作任务
在局领导和科室主要负责人的领导下，在同志们的支持和帮助下，认真履行职责，主要完成了以下工作：
（一）做好文书上传下达工作
1、至今为止，2010年共收中纤局网络文件114份，省局oa文件114份。
2、收集、整理各科室上报工作信息共41期，上报省局工作信息共34期，超额完成省局下达全年24期任务，及时将我局工作信息上传至我局网站。
3、本局发文共60份（其中**纤办47份，**纤党10份，**纤计1份，**纤办函1份，会议纪要1份）。
4、上报至上级机关涉及人事、各项工作总结等方面红头材料共30余份。
5、办理好上级机关交代的各项事宜，并做好公文的电子文档管理、存档。
6、做好领导临时交办的各项任务。
（二）人事方面工作
1、组织好《四项监督制度》学习、测评、学习情况上报工作，做到组工干部熟悉制度，普通干部了解制度。
2、严格执行《干部任用条例》、《四项监督制度》做好干部选拔任用工作。
2010年6月，对1名试用期满副科级干部，考核合格后，办理正式任职手续；2010年10月，对2名新提拔的副科级领导干部实行试用期，1名正科级非领导干部、1名副科级非领导干部办理正式任职手续。
3、将2003年至2010年的干部考察文书进行整理、归档。
4、按照人事档案管理新规定，完成2010年度人事档案整理工作。平均每人补充材料20余份以上，我局副处级以下干部21人包括《干部任免审批表》、《干部考察材料》、学历学位证明、三龄一历、培训等材料共补约400余份，其中如《干部任免审批表》共补约30余份，对10名同志重新认定出生日期或参加工作时间、学历。对于重新认定的内容，本着对当事人负责的原则，均请当事人对重新认定内容的真实性进行确认签字。
5、按时做好省局安排的各项人事统计工作。
6、完成2010年2名新进人员上编、录用工作，1名退休人员下编工作。
7、按照上级机关要求，2010年2月份完成2009年度年度考核工作。
（三）工资待遇方面工作
1、3月份完成2009年度涉及23人工资晋级晋档工作，2010年2名新进人员工资上报审批工作。6月份完成1名退休人员工资上报审批工作。11月份完成4名新晋升职务人员工资上报审批工作。
2、4月份完成工资财政统发工作。
3、完成2名新进人员公积金申请审批工作，完成2名聘用人员公积金申请审批工作，完成5名同志新增增量申请审批工作，完成涉及在编23人、2名聘用人员2010年度公积金调整工作。
4、做好医保办理、工资发放等一系列后勤保障工作。
5、完成人事工资系统换版工作。
（四）质量体系工作
1、按照质量体系要求，做好2010年业务技术档案整理工作。
2、年初汇总各科室培训计划后制定全局的培训计划，按照计划认真组织监督好培训工作，收集整理培训材料共200余份。严格按照体系要求，组织好新进、转岗人员等各类培训，保证人员素质的提高。
3、按照质量体系要求，做好各项工作。
（五）网站宣传工作
1、2010年共上传工作信息共34篇。
2、鉴于我局网站更新速度慢、内容不全、宣传力度不够的现状，立足于加大我局宣传力度，加强政务公开，更好为社会服务制定了网站改版方案。方案内容主要对我局的组织机构、主要职能、业务能力、向社会进行全方位展示，注重服务性能，使我局的服务水平更上一个台阶。现正按照方案，紧锣密鼓进行网站改版工作。
三、存在的不足和今后努力方向
1、认真加强社会主义核心体系的学习，努力树立科学发展观，统筹推进工作的协调开展。
2、克服各种困难，消除畏难情绪，进一步强化责任感，对于“过的去”的工作要进一步完善，对于急重险难的工作要勇于面对并积极承担。
3、坚持工作操守，增强个人胸怀，以有则改之，无则加勉的精神积极面对工作存在的各种困难和误解。
以上工作汇报，如有不当之处请领导和同志们批评指正。
2010年度个人工作小结
XXX司法所----XXX
二0一0年度本人在XXX县司法局、XXX镇党委、政府的直接领导下，严格按照县局的年初工作安排部署，充分发挥司法行政职能作用，踏踏实实为人民服务，切实抓好本所的各项工作，特别是在民间纠纷的排查调处、法制宣传教育、刑释解教人员跟踪帮教、辖区乡（镇）普法依法治理、法律服务和处理突发事件维护社会稳定等方面的工作取得了较好的成绩，现将本人一年来的工作作如下个人工作小结：
一、加强政治理论学习，努力提高自身业务素质
（一）、一是深入学习和践行科学发展观，认真学习事关大局发展和稳定的有关精神和理论性文章，努力提高驾驭全局和处理问题的能力；二是抓好政治理论学习，就所学的内容写出读书笔记和心得体会，提高了自身辨别理非和处理问题的能力。
（二）、积极参与各种业务能力培训，提高自身业务素质。共参加县司法局组织的政治业务培训14人次，到州司法局参加培训1人次。
二、发挥职能作用，服务农村，确保社会稳定
（一）抓普法依法治理，推进依法治村（镇）进程
——与有关部门组成法律法规宣传组在辖区１６个行政村（社区）开展各种法律法规宣传，利用五月法制宣传月，“12、4”宪法宣传日等节日组织法制宣传队伍深入开展法律知识宣传。各积极协助乡镇搞好“五五”普法验收。
——深入开展法律知识培训，提高干部执法水平。积极组织、协调辖区乡镇举办各类法律知识培训，一年来，共协助举办法制讲座和法律知识培训11期（次），参训人员近800人。
——加大对校园的法制宣传教育力度，预防和减少青少年违法犯罪。积极参与辖区乡镇对校园周边整治，认真履行好法制副校长职责，广泛深入开展青少年学生思想道德教育和法制教育，共到学校上法制课7场次。
（二）抓基层打基础，促进社会和谐
——发挥基层调解的防线作用，化解人民内部矛盾。扎实开展春秋及季度纠纷的排查摸底，了解农村纠纷的动态、变化，在重点抓好突发性、多发性和易引发群体性事件纠纷的预警、防范机制建设的同时，有针对性地通过培训来指导各级人民调解委员会做好各类民事纠纷的调解，以达到化解人民内部矛盾，促进农村社会和谐发展的目的。一年来，共组织开展人民调解员业务培训3期，对辖区120名镇村级人民调解员进行了培训。
----抓好安置帮教工作，预防刑释解教人员的重新犯罪。成立了镇、村两级安置帮教工作机构，对社区矫正对象进行了全面摸底、走访，并按要求完成了街接工作。对二00六年来的刑释人员进行一人一卡的登记，并到实地对刑释人员回归情况、心里动态、安置情况进行走访为做好稳控工作奠定了基础。
三、认真开展抗旱救灾和帮扶工作
——在抗旱救灾中，为困难群众送去饮用水20余桷
——到XXX四小资助12名学生就读