唐钢举行学习全国劳动模范、全国最美职工郑久强同志先进事迹报告会
原标题:唐钢举行学习全国劳动模范、全国最美职工郑久强同志先进事迹报告会
国际在线专稿（驻唐山记者站赵锡臣 通讯员王晶）日前,唐钢举行学习郑久强同志先进事迹报告会.唐钢董事长王兰玉为郑久强颁发“唐钢最美职工”证书、奖杯.郑久强本人和他的领导、同事等四人组成事迹报告团,用一个个生动事例讲述了郑久强的先进事迹.唐钢厂部级以上领导干部、职工代表、科技人员、一线青工和技术骨干参加大会.
在集团下发关于开展向郑久强同志学习活动的决定后,唐钢第一时间在全公司开展向郑久强同志学习系列活动,在报纸、电视刊发郑久强的先进事迹,并举行郑久强同志先进事迹报告会,让郑久强身边人讲述其先进事迹,通过声情并茂的演讲和真情实感的表达,使广大职工切身体会和感悟“久强精神”的内涵和精髓.号召全体职工以郑久强同志为榜样,大力弘扬“久强”精神,形成更为广泛的“久强效应”,努力营造“久强文化”,为唐钢不断提升竞争力提供支撑和保障.
唐钢要求干部职工积极向郑久强同志学习,深入领会和准确把握“久强精神”的深刻内涵和精神实质.以郑久强同志为榜样,围绕改革发展目标,坚定信念、爱岗敬业、奋勇创新、淡泊名利、勇于担当,真正将“久强精神”融入到岗位上,努力争当“有理想、有智慧、技术精、会创新”的久强式员工,为企业创新发展做出更大的贡献.学习郑久强同志敢于实现自我转型的决心和勇气,勇于突破传统理念和惯性思维的束缚,努力向知识型、技能型、创新型的新时代钢铁工人转型,努力破解岗位创新所要解决的难点、焦点和热点问题,更好地推动生产经营和技术创新全面加速.此外,大力营造尊重劳动、尊重创造的良好氛围,为广大职工拓展建功立业平台.不断健全有利于岗位成才成长的激励机制,努力打造岗位成才绿色通道,让每一位劳动者都成为企业最受尊重、最体面的人,让争做“久强式职工”、实现岗位成才成为全体干部职工的自觉追求,使创造激情迸发,转化为推动唐钢发展的强大力量.
会上,唐钢下发《向全国劳动模范、全国最美职工郑久强同志学习的决定》.大会播放了“最美职工”宣传片.唐钢热轧部党委书记、工会主席周作力,热轧部转炉车间丁班值班工长、唐钢劳动模范张军,热轧部转炉车间乙班2#炉炼钢工、省劳动模范徐伟分别作了题为《新时代的钢铁先锋》、《一辈子的好大哥》、《你是我人生道路上的一盏明灯》的演讲.深入讲述了郑久强是如何一步一个脚印地成长为全行业知名的操作技能专家和一线技术创新带头人的故事；如何把一个不思进取的技校生带动成长为一名操作技能专家的故事；如何为企业培养第一代大学生炼钢工的故事.随后,郑久强本人作了题为《我的梦想与幸福》的报告,饱含感情地讲述了26年来他与转炉相伴相守的故事,从一个懵懂少年成长为一个享誉业界的炼钢专家的酸甜苦辣,发人深省,催人奋进.
事迹报告团声情并茂的报告,深深打动了现场每一位观众.与会职工纷纷表示,通过这次报告会,更加真切地体会了久强精神的内涵实质,在今后的工作中一定要努力争当“久强式职工”,将久强精神发扬光大,为实现建设最具竞争力钢铁企业做出自己应有的贡献.
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