大连市妇联积极推进农村基层妇女参选参政_妇联4
【字号 大 中 小】 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错 2013年上半年是全省村“两委”集中换届选举年.为进一步推进农村妇女参选参政,大连市妇联源头参与,主动作为,协调跟进,保证了女性进村“两委”等工作目标的全面实现.
一、把住源头,顶层参与,实现政策保障的历史性突破
早在去年7月,抓住市委召开工青妇会议契机,市妇联就积极协调争取,把“通过设岗定位、专职专选等方式推进女性进村（社区）‘两委’全覆盖”纳入市委出台的文件中,建立了政策保障的长效机制.今年年初,又及早形成《关于在2013年全市村“两委”换届选举中保障妇女参政权益的建议》分别报送市委组织部、市民政局,提出具体工作措施和建议,还形成相关工作提案提交“两会”.同时,职能处室积极加强与相关单位业务处室的协调跟踪,及时进行意见反馈.市妇联作为领导小组5个成员单位之一参与到换届工作各个环节当中,各区市县妇联也都参与到本地区的换届工作领导机构中；“设岗定位、专职专选”被首次纳入市委下发的工作文件和换届选举工作指导方案中,“确保当选人中有妇女委员,力争村‘两委’班子中女性正职比例较上届有所提高”被列入换届工作目标要求之一；“积极探索妇女候选人定位产生、妇女委员专职专选,在没有妇女候选人的情况下以得票最多的妇女为候选人,在没有妇女当选的情况下从应选人数中确定一个名额专门选举妇女等办法,确保候选人和当选人中有女性”等具体措施作为工作指导意见在全市换届工作大会做了强调,通过政策创新为农村妇女参选当选奠定了良好的基础.
二、把握重点、及时跟进,加强换届过程的跟踪指导
在换届选举工作的各个阶段,为了确保女性参选当选目标的顺利实现,工作中我们注重把握重点,及时跟进.从换届伊始直至6月底全市换届结束,选派专人参加市换届领导小组办公室工作,自始至终全程介入,及时了解掌握基层换届信息,发现问题情况做好协调处理；参加省、市系列选举培训工作,为基层换届选举做好指导,对各地区妇女委员专职专选问题做好解答；加强协调衔接,在全市村“两委”换届中期工作推进会上,将“妇女候选人定位产生、妇女委员专职专选、确保候选人和当选人中有女性成员”等通过市委领导讲话再次强调,并在选举阶段选票的设计上,协调将妇女委员选项进行单独排列,保证了政策执行的有始有终；还选派人员参与市两委换届的督导检查工作,并协调将女性参选当选情况纳入督导检查内容之一,将妇女代表、女候选人、女委员和女书记、女主任等情况全口径纳入全市换届选举结果统计中,确保了专职专选的有效开展.
三、主动作为、务求实效,实现工作目标的全面提升
在做好市级层面协调参与工作的同时,自上而下积极组织各级妇联参与其中.在年初执委会后,市妇联专程召开区市县妇联主席会议,将此项工作作为全年工作重点进行了强调,明确了具体工作目标.各区市县妇联也都高度重视,主动作为,做好跟踪,确保工作目标的有效完成.旅顺口区妇联全程参与工作部署安排和跟踪督导,并在选举的各个阶段积极采取措施发动广大妇女参与其中,增强农村妇女民主参与的主体意识；金州区妇联注重摸清底数,做好女性进“两委”和妇代会主任进“两委”的前期排查工作,及时发现矛盾隐患,及早化解；长海县妇联在选举中坚持与组织部、民政局等部门密切配合,早部署、早启动,不仅实现了女性进“两委”和村妇代会主任进“两委”的双百目标,而且积极推动4个原妇代会主任当选为村党组织或村委会的正职,大大提高了女性正职的比例.此外,普兰店市妇联、瓦房店市妇联、庄河妇联等都积极做好宣传引导,鼓励党员群众推荐、选举女干部,确保了女性参选当选目标实现.
截止目前,全市共951个行政村,参加党组织换届949个村,参与村委会换届919村,换届后女性进“两委”达100%；妇代会主任进“两委”达99.4%,分别比上届提高了4.1%和6.5%；女性正职比例达4.5%,比上届提高了0.5%；选举后,村党组织中女委员比例达31.0%,比上届提高1.4%,村委会中女委员比例达41.3%,比上届提高近10%；村民代表中妇女代表比例达29.0%,比上届提高3.4%.