纪检述职述廉报告(共10篇)|纪检干部述职述廉报告
篇一:纪委书记述职述廉报告
纪委书记述职述廉报告
在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务.
一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实.
今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实.
（一）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作.首先,认真落实了“四书一谈”制度.重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改.今年,县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”*份,“督查通知书”*份,共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的.其次,全面推行了廉政承诺制度.采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺.提高了干部自我约束意识,加强了群众监督.第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作.为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓.一是健全了领导干部廉政档案制度.从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范.二是完善了重大事项报告制度.对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范.使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督.第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题.在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》；对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案；针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至
参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度.
（二）、进一步加大了查处违法违纪案件力度.*年,我们县纪检监察机关共立案*起,其中大要案*起；处理党员干部*人,撤职以上重处分*人.特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果.今年,我们查案工作中着重强化了质量监督.为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法（试行）》,制定了*条办案纪律和*项内部监督制度.又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督.同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高.我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定.
（三）、狠抓了纠正行业不正之风工作.今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理.重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费.对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”.对全县*所中学*所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用*万元,清退违纪违规收费*万元,党政纪处理*人.二是切实纠正了医药购销中不正之风.结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》.围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”.三是进一步加大减轻农民负担工作力度.层层签订减轻农民负担责任书,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题,严格执行“一事一议”提前申报制度,严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度.严肃查处加重农民负担案件.今年查处*起加重农民负担案件,及时给予了处理.四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度,
今年共组织路风检查*次,查处公路“三乱”案件*起,党政纪处理*人,组织处
理*人,责任追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报*起,反馈率*%.有效遏制了公路“三乱”反弹势头.五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实.
（四）、进一步加大了源头治腐力度.*年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,积极探索,进一步加大了源头治腐力度.一是加强财务监管力度.全面实行“收支两条线”管理,开展了县直单位实行会计集中核算试点工作,进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理,部分乡镇实行村级会计委派制度.二是切实推进行政审批制度改革.共清理出现行的行政审批事项*项,审核事项*项,核准事项*项,备案事项*项,共取消行政审批事项*项,合并*项.为*年将全面实行“一站式”办公,“一条龙”服务奠定了基础.三是强力推进政府采购工作.制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》,从资金管理入手,建立政府采购资金专户,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度.今年,全县共纳入采购金额*多万元,节支金额达*多万元.四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督.
（五）、加大了整治企业经营环境力度.今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效.一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度.二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成*个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查.三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处.今年,共查处扰乱经济发展环境案件*起,处理*人,其中有*名相关领导干部被追究责任.四是强化社会监督,从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名,对县定*多家单位和省定*
个重点部门进行监督和评议.实施社会监督以来,发现行风问题*条,受理案件*件,均进行了认真解决和处理.促进了整治企业经营环境工作的深入开展.
二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实
首先,进一步细化了责任.将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门.制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》,并专题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实.其次,实行督导责任制度.县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》,将乡镇、县直单位分为*个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进.第三严格责任追究.坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究.今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有*名领导干部受到责任追究.严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实.
三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题
一是进一步加大下访工作力度.纪委机关实行全员调研,定期不定期下乡入村,体察民情,定期召开碰头会,将基层存在的问题归类整理,区别轻重缓急、个性共性,认真加以解决.今年,县纪委共摸排信访问题*多个,就地解决*多个,制定整改计划逐步解决*多个,有效解决了发生在老百姓身边的实际问题.二是针对一些基层干部群众观念淡薄,对解决群众的困难和问题,缺乏责任意识,更缺乏紧迫感等情况,我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护人民群众合法权益的若干意见》,将党员干部特别是领导干部主动深入基层,倾听群众呼声,排查群众困难,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题等等,用制度固定下来,强化了责任,明确了纪律要求和责任追究办法.三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益.共立案查处*起侵犯群众利益的案件.连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警*人,其中留党察看*人,开除公职、移交司法机关*人,*名所长、副所长、指导员被免职,收到了较好的社会效果.另外,进一步加大了对经济发展环境的力度,凡发现行业不正之风,侵犯群众利益,欺民、扰民、与民争利行为立即查处.今年,我们
查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起,并在县电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定.
四、切实抓好纪检监察队伍自身建设
为了在新形势下反腐倡廉工作的需要,今年重点抓了纪检监察队伍建设.首先,坚持“内强素质,外树形象”,集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质.其次,进一步完善纪检监察干部队伍管理体系.实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度,并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩.特别是在纪委机关实行岗位责任制,通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整,不断达到岗责统一、岗位能相符.第三,强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度.受到了上级纪委的充分肯定.第四,强化了对纪检监察干部的教育培训.今年,坚持办好“三班一会”.即:办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会.通过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平.
五、积极做好县委安排的中心工作
（一）、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作.按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果.在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资**万元.目前,已达成投产项目*个、在建项目*个.在等项目*个,落实总投资**万元,落实引资**万元,项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%.四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南.在民营经济发展工作上,一是制定鼓励政策.出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策,为民营经济发展提供了有效的政策保证.二是创造宽松环境.成立了民营经济投诉中心,推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度,为民营经济发展创造更加优良的环境.三是提供服务.成立民营经济领导小组,定期召开民营企业主座谈会,帮民营企业出主意、解疑难,设立民营经济局,为民营经济发展提
篇二:镇纪检委员2015年述职述廉报告
镇纪检委员2015年述职述廉报告
市纪委:
我是镇党委纪律检查委员会委员,主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作.xx年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下,认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作,按照 科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务.现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下:
一、严格廉洁从政的有关规定,带头廉洁自律
要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范.“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,只有这样,才能协助党委带出一个廉政班子.首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官,行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财；第四没有参与赌博,没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车.总之在衣食住行用等生活方面,自以为比较清廉,从不与他人比阔比排场,我深知自己是一名纪检干部,就要带头廉洁自律,牢记“两个务必”,严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定.
二、发扬社会主义美德,树立正确的权力观
本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,树立正确的权力观,我深知权力是人民赋予的,我的权力是用来教育和惩治腐败,是为清洁我们党员队伍,永保我党先进性和纯洁性的,正是有这个思想,我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子,而不是把手中的权力当做一种权势,用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观,使我知道不必看重高官厚禄,只要心中有了人民群众,不论官职大小,同样是有地位的.所以在这样的思想指导下,我要时刻维护人民的利益,与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观,使我清楚地看到,我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比,群众给我的利益太多,而我给群众创造的利益太少,所以
我不会为个人利益而终日奔波.淡薄名利,艰苦奋斗是纪检干部的美德.这样三种观念,使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政,筑牢了拒腐防变的能力.坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责.
三、做好自身的廉洁,有力发挥纪检的工作职能
我身为一名纪检干部,能够较好地协调各方面的关系,充分调动各部门的工作积极性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,尽自己全力把工作做好,确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处,对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任.首先发挥了部门的监督职能,对班子成员及党员干部进行了有效的监督,年内班子成员没有违法违纪的.我深知要想监督好他人,必须率先垂范,做好自身的廉,禁止别人做的自己首先不做,要求别人做的自己首先做到,才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能,在组织协调反腐败工作中,在党委的支持下和部门的配合下,年内严厉惩处了两名违纪党员.要想惩处腐败,更要保持自己的廉,“畏廉而不畏权”,说的就是官再大,如果是个贪官,就没有人怕他,他也奈何不了别人,而畏廉则是廉而生威,有一定的威望,他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情；最后是教育职能,年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上,中心组学习达到四次,全镇党员受教育面达到80以上.只有以身作则,坚持自己的廉,才能教育其他党员干部,如果自己不廉洁,无需批评和教育别人,就连腐败分子都无从服你,更谈不上执纪.
以上是我的述职述廉内容,通过一年来的学习和工作,我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够,与一名合格的、优秀的纪检干部相比,我还存在着很多不足和缺点,如工作不够创新,深入群众次数较少等,今后还需继续努力学习,时刻注重以身作则,增强工作大局意识,起到模范带头作用,恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正,使我
篇三:2014年纪检述职述廉报告
2014年纪检述职述廉报告
2014年纪检述职述廉报告
2014年,本人能紧紧围绕年度工作目标,认真履行岗位职责,讲究方法,注意协调,较好的完成了目标任务.现将一年年履职情况报告如下:
一、加强学习,不断提高思想政治素质
一年来,我始终把学习当成一种习惯来培养,把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功.无论多忙,我始终坚持参加机关组织的政治理论学习,深入的学习了党的十八大精神,不断提高自己的理论素养和党性修养,进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性.工作之余,为了紧跟现代教育发展步伐,我还经常阅读《中国教育报》、《xx教育》、《中国监察》、《xx风纪》等报刊,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《湖北省人口与计划生育条例》、《行政监察法》等执纪法规,积极参加各种纪检监察业务培训,不断更新知识,充实自己,增强了驾驭工作的能力和水平,为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑.
二、严于律己,自觉遵守廉洁自律规定
一年来,我自觉遵守廉洁自律的各项规定,能正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,时时处处用中央改进作风八项规定,《廉政准则》“八个严禁、52个不准”的要求规范自己的言行.做到不该去的地方不去,不该拿的不拿.能坚持民主集中原则,遵守党组议事规则、决策程序,做到大事讲原则,小事讲风格,不拉帮结派,努力维护班子的团结,为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献.
三、履行职责,全力做好本职工作
根据局党组分工,我主要分管纪检、监察、审计工作.主要抓了以下工作:一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制.市教育局成立了党风廉政建设领导小组,按照“两个责任”的工作要求,抓住主体责任这个“牛鼻子”,把党风廉政建设与教育业务工作放在同等重要位置,一起部署,一起检查,一起落实,从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作机制.作为主管领导,做到重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办.在全系统形成了以党组为核心,以单位负责人为主体,人人有责任,个个抓落实的反腐倡廉工作格局.二是切实加强党员干部廉洁自律教育.以开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,组织教育系统党员干部开展“深入学习党章,严明党的纪律”知识测试活动,组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动；扎实开展廉政文化进机关活动,局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏,并做到了常更新.扎实开展廉政文化进校园活动,积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等“五进”活动.三是充分行使监督职能.切实加强招投标等热点敏感问题的监督,对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督,有效防范和化解了财务风险,确保教育经费安全使用.强化外部监督,积极推进党务、校务公开,把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容,让权力在阳光下运行.四是坚决治理教育乱收费.进一步完善了中小学收费管理规程,实行收费公示制度；严格按照高度自愿的原则,认真做好服务性收费和代收费.坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的“三乱”行为,持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动,加大对学校收费工作的经常性大检查,及时制止违规收费行为.五是切实
加强教育系统惩防体系建设.建立了廉政风险制度防范机制,制定了学校源头治腐工作意见,完善了教代会制度,大力推进学校财务公开、民主决策；局机关制定了局长办公会《议事规则》,严格执行 “三重一大”事项决策程序,对重大决策事项实行了局领导票决制；建立廉政风险排查预警机制,加强了对重点单位、重点岗位的风险排查,加大对“三重一大”事项的监督检查,实行阳光操作,有效地防范了腐败风险,保护了教育干部的政治安全.六是是高度重视信访举报、案件查处工作.一年来,共调查处理了各类信访举报件102件,做到了件件有调查和回复.始终保持惩治腐败的高压态势,从严惩处系统内各种违纪违规行为,一年来,立案10起,查处 10起,处理相关责任人 10人,在办案过程中,能全程参与,熟悉了解案情,处理中能够坚持原则,处理后能知己到位.
在总结成绩的同时,工作中还存在着一些不足,主要是由于教育教学管理业务性强,服务对象多、涉及面广,深入基层进行调查研究的少,系统内党风廉政建设,与群众对满意教育的期望值有差距.
在今后的工作中,按照“监督执纪问责”的总体要求,抓好教育系统党风廉政建设工作,为汉川教育事业发展创造良好的环境.
二○一四年十二月
篇四:纪委班子述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
（xxxx年5月）
xxxx年9月本届常委会选举产生以来,州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下,紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标,团结带领全州纪检监察干部,解放思想,开拓创新,狠抓落实,反腐倡廉建设不断取得新的成效,有力推动了全州经济社会的稳步发展.
一、组织协调,忠实履职,抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,协助州委全面落实党风廉政建设责任制.一是细化责任分解,健全责任体系.每年,在中纪委、区纪委召开全会后,及时对会议精神进行研究,提出贯彻意见,经州委研究后召开纪委全会对全州反腐倡廉建设作出全面部署.结合工作重点,对责任书内容进行修订和完善,州委书记、州长分别与各县市、州直各单位党政“一把手”签订《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》.督促各县市、州直各单位结合实际,细化责任制内容,层层签订责任书.不定期召开室主任会议、每年召开县市纪委书记、监察局局长、惩防体系建设部门联席会议,督促落实反腐倡廉各项任务.二是注重督促检查,严格责任考核.坚持和完善 “平时查、年终考、群众评”的工作方法.年中,根据州委安排,组织督查责任制落实情况,对发现的问题 1
提出书面整改建议,将督查情况在全州进行通报,对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话.年底,州委组成联合检查组,由州委常委带队,采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式,对全州落实责任制情况进行全面检查考核.三是加大奖惩力度,严格责任追究.坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中,对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励,对不合格单位通报批评,取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格.州委每年通报责任制落实情况,5年拿出xxx万元奖励先进；对xx个州直单位通报批评,限期写出书面检查.综合运用纪律处分和组织处理等方式,全州对xxx名党员干部进行责任追究,有力地维护了责任制的严肃性.
二、围绕中心,服务大局,加强对各项决策部署落实情况的监督检查
紧贴州委、政府的中心工作加强监督检查.坚持把遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督,“7·5”事件后,强化对党员干部的政治纪律教育,坚决查处违反政治纪律的行为.组织开展扩大内需促进经济平稳较快发展、做好“三农”工作、耕地保护、节能减排、生态环境保护等重大政策措施贯彻落实情况的监督检查,促进经济发展方式的科学转变.跟踪问效 “体育发展年”、“文化卫生发展年”、“平安建设年”、“农村改革发展年” 、“统筹城乡发展 2
年”和“若羌率先发展年”活动开展情况,推进了全州经济社会又好又快发展.围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查,推动改革发展成果更好地惠及各族群众.加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查,重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管.
三、心系群众,服务人民,加强和改进党的作风建设
以“五个大兴”为重点,督促领导干部认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题.落实“会期一天、讲稿三千、数会并开、传达到县”等要求,督促各县市、州直各部门精减会议和文件,促进文风会风的转变.组织开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作,清理项目53项.制定《自治州严格执行党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为规定》,量化压缩各项经费开支指标,全州一般性支出明显降低.组织开展清理规范政府部门和党委、人大、政协及法院、检察院系统评比达标表彰活动,建立健全规范的审批、管理和监督等制度.制定《自治州行政机关绩效考评暂行办法》、《自治州行政机关效能建设督查实施办法（试行）》和《首问责任制》等制度,明察暗访机关作风,对33名违纪违章人员问责处理.采取评议员评议、社会无记名评议、“窗口”服务调查三种方式开展监督评议,推行人大代表、政协委员评议政风行风,开展州级示范窗口创建 3
活动,促进了政风行风的转变.以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机,积极推进党务公开工作.充分发挥行政投诉中心作用,严肃查处影响发展环境的人和事.5年来全州受理各类投诉xxx件,全部办结.
四、注重预防,严格监督,增强领导干部廉洁从政意识 把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观、创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动之中,依托州党校、巴音郭楞监狱“两个基地”和纪检监察网站,深入开展党性党风党纪教育,促使领导干部“讲党性、重品行、做表率”.每年突出一个主题,采取举办文艺汇演、书画展、知识竞赛等多种形式,扎实开展党风廉政教育月活动.把示范教育与警示教育、岗位廉政教育有机结合,大力宣传学习王瑛等优秀共产党员的先进事迹,弘扬新风正气；完善巴音郭楞监狱基地功能,以身边的典型案例警示党员干部；建成一批廉政教育示范点和40多个廉政书屋,设置重要路段廉政公益宣传牌,营造了爱廉、崇廉、倡廉的社会氛围.推进廉政文化“六进”活动,推出“以玉比德、清廉为民”、“以莲喻德、廉洁为民”、“临青松之风、树廉洁之气”等廉政文化品牌.严格执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的督促检查,副县级以上领导干部均上报个人有关事项.专项清理公款为个人购买商业保险、代币购物券卡、国家公职人员投资入股煤矿、与党政机关和事业单位固定 4
电话捆绑使用“小灵通”,及时发现和纠正违规行为.每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”,督促落实“约法三章”,有效预防了“节日腐败”问题的发生.落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求,督促领导干部谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈.x开设“139”廉政账户以来,上交款逐年递增,累计xxxx万元,领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多.
五、改革创新,完善制度,推进源头治腐工作
配合有关部门推进行政审批制度改革,3次清理审批项目,取消、调整、变更许可事项40项,压缩办理时限68项；迁址并完善州市行政服务中心功能,进驻单位由46个增至53个,推行网上审批和电子监察系统建设.加强行政权力运行监控机制建设,在2个县市和7个州直单位开展廉政风险防范管理试点工作.推进干部人事制度改革,制定《自治州纪委回复自治州党委组织部征求干部任职意见的办理办法》,对579名拟提拔干部提出廉洁自律方面的意见,对所有新提拔的县级干部集体廉政谈话.推进财政管理体制改革,推行部门预算和国库集中支付,规范津贴补贴,对州直行政事业单位非经营性资产实行全面核查和统一管理.推进纪检监察机关派驻机构统一管理工作,指导和静县在全疆县市中率先开展试点工作,协调在7个州直单位成立监察室.加强对公务用车的管理,分三批在23个州直单位开展试点工作.组织开 5
篇五:卫生局纪检述职述廉报告
卫生局纪检述职述廉报告
一、主要工作实绩
强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督一抓住关键.
对局组织人事工作的方案,1加强对干部选拔任用工作的监督.严格按照对干部选拔任用的监督要求.先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正.向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报.去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生.
对每张发票都仔细过目,2加强对资金运行方面的监督.严格财务支出审核程序.严格执行财务报销事前监督审查制度.重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等.对不符合规定的票证一律退回不予审批.制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》
定期进行检查.对需要添置的资产,3加强对国有资产管理的监督.建立固定资产备案、核查制度.对固定资产建立台帐资料.报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐.对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记.
编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,4加强对党务政务公开的监督.制定了市卫生局党务公开实施方案》党务公开工作实施细则》等.对卫生系统行政许可权力进行全面清理.市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程.
形成横向到边、纵向到底的工作格局.贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并组织全体干部开展学习交流活动,5加强对领导干部廉洁自律的监督.市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状.进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识.
对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核.每季度,6加强对落实党风廉政建设责任制的监督.成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组.下发了全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件.召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会.
积极打造部门纪检监察工作新亮点二立足实际.
打造“廉政文化长廊”立足现有条件,1开展“三走进”活动.即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位.机关.市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动.全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊.医院,组织开展了廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动.
实行述职述廉、离任审计等制度.开展廉政警示教育.邀请有关专家讲述有关典型案件事例,2完善干部廉政教育制度.实行廉政谈话.对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部.介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》.
针对审查中存在问题,3创新财务管理方式.开展财务季度会审.制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准》每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查.要求责任单位进行落实整改.实行财务人员轮岗制度.6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流.
推进卫生系统政行风建设扎实有效开展三健全机制.
推进医德医风建设”专项行动.进一步加强医德医风教育,1健全廉洁行医监管机制.严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”深入开展“全面改善医疗服务.杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生.
2健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制.出台了市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《市医务人员医德考评考核细则》建立医疗机构诚信档案和医德档案.
充分发挥(政行风热线信息平台作用,3健全院务和医务公开监督机制.大力推行院务公开、医务公开.畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次.
分管各项工作整体有序推进四注重配合.
以“落实医改任务,1科学发展和创先争优工作.9月中旬开始.提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务.市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体,市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体.全市卫生系统广泛开展创先争优活动,通过选树先进典型活
动,系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号,全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位,省内各大媒体都进行了集中报道.
选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选,2妇委会、工会工作.组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号.举办“全市护理技能操作大赛”活动.市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”.
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,一品行修养方面.认真贯彻落实科学发展观.讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观.工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事.
深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述,二理论学习方面.坚持以邓小平理论、xxxx”重要思想为指导.不断提高政治和业务素质.自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来.注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力.
筑牢思想道德防线.正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系.老老实实做人,三廉政情况方面.始终牢记“两个务必”严格执行党风廉政建设责任制各项规定.勤勤恳恳干事,清清白白为官.没有存在关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况.
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
虽然做了一些探索与思考,纪检工作创新上.但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点.个人的学习力还需要进一步提升.今后我将不断提升自己,努力工作,为实现更大突破作出应有的贡献.
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篇六:纪检监察干部述职述廉报告
2010年廉政工作述职报告
尊敬的各位领导,同志们:
根据安排,我现就2010年廉政工作作简要述职,敬请批评指正.
一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤
作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责.为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航.学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍.学案例守红线,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨.
二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进
除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作.
——深化效能建设,改进政风行风.加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为.
一是从过程监管入手,促审批行为规范运行.积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题；利用电子监察系统,对行政许可（审批）事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督；精简项目内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追
究落实到单位；定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”.今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作.
二是从健全制度入手,促行风建设落实到位.认真执行《嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法（试行）》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循.
三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效.建立vip服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持.截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额40.583亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件.
四是从延伸网络入手,促最基层百姓共享快捷服务.积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务网络初步建成；通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础.
——开展警示教育,营造勤廉氛围.将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇.利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建设责任制的自觉性.深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并
通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%.
——落实公开条例,规范信息公开.协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理；实行审批业务“七公开”,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督；在门户网站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行.
三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率
其身正,不令而行；其身不正,虽令不从.作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率.为此,我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”,清清白白做人,干干净净干事.
——认真履行党风廉政建设责任制职责.按照全区统一部署,主持制定本单位《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查.日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下.正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线.
——切实坚持民主集中制原则.严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势.严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出；坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策.
——带头落实行政效能要求.政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐.要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头.为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚；在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情；在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问.遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开.较好地起到了行政效能示范带头作用.
各位领导,作为区纪委委员,2010年我做了一些份内工作,取得了一定实效.但离组织要求和群众期盼尚有差距.一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入.二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼.三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少.今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正.
谢谢！
篇七:农村办纪检员述职述廉报告
农村办纪检员述职述廉报告
过去的20年,在县委、县政府的正确领导下,在市委新村办的指导下,我能履行自己的工作职责,端正工作态度,明确工作任务,拓宽工作思路,改进工作作风,与班子成员一道,分工协作,团结共事,扎实工作,尽职尽责地做好了自己分管的工作,取得了较好的成绩,全面完成了全年工作任务,具体地说,主要体现在以下几个方面.
一、忠于职守,尽职尽责
20年,我具体分管县委新村办的工作、农林水系统党委党务工作.面对众多的工作职责,繁琐的工作任务,我能忠于职守,尽职、尽责、尽心、尽力地工作.在新农村建设工作方面,能按照县委、县政府的要求,认真抓好了对全县新农村建设创建示范村工作的指导、协调和管理.根据市委新村办和县委、县政府的工作部署,努力做到了项项工作有计划,件件事情抓落实；在党委农林水系统党务工作中,做到了统筹兼顾,抓住重点,学会了“十个手指强钢琴“,轻重分明,缓急有度,上级党委安排的工作都能抓到位,见成效,真正做到了爱岗敬业,始终抱着忠于党,忠于国家,忠于人民的工作态度,脚踏实地的履行自己的职责.
二、勤政务实,扎实工作
20年,我分管了两大摊子的工作:一是县委新村办的日常管理工作,二是农林水系统的党务工作.职责较多,工作较杂,任务较重,公务较忙,面对如此繁重的工作任务,在一年的工作中,我充分发挥自己的主观能动性,勤学习,勤思考,勤工作,勤汇报,努力完成了县委、县政府、市委新村办及系统党务分配的各项工作任务.在具体负责县委新村办的日常工作管理中,能拓宽工作思路,按照市委、市政府和县委、县政府对新农村建设工作的总体部署和要求,与县委新村办的同志一道,努力工作,不折不扣地完成了全年的工作任务.分管农林水系统党务工作,在纪检监察工作方面,重点抓好了系统各单位的党风廉政建设和干部作风建设；在组织、宣传、统战工作方面,着重抓好了党组织建设工作,党员的发展、管理工作,党费收缴管理工作,“和美“创建工作,“科学发展观“学教活动等.
三、遵纪守规,率先垂范.
一年来,能明确自己的职责,身为县农村办纪检员、农林水系统党委委员、
纪检书记,能自觉带头遵守县委、县政府及农村办制定的各项纪律和规章制度,努力做到了不违纪、不犯规、不乱章,在工作中,与班子成员和同事们和睦相处,大事讲原则,小事讲风格,不损人利己争名求利,自觉遵守工作纪律,带头完成领导交办的各项工作任务.在生活中,努力做到了与人为善,低调做人,不贪图名利,在同事中,起到了很好的表率作用.
四、自省自律,廉洁从政
在一年的工作中,能严格按照《党和国家工作人员廉洁从政若干规定》的要求,自尊、自重、自警、自省、自律,努力做到了洁身自好,在具体公务活动中,做到了不该得的利不得,不该赴的宴不赴,不该表的态不表,不该做的事不做,树立了自身清正廉洁的良好形象.
总之,过去的20年,承蒙各级领导的关心和同事们的支持,通过自身的努力,所分管的工作取得了一定的成绩,但离上级的要求和县委、县政府的期望还差距很大,与领导和同事们相比还存在许多不足,这些都指望在的工作中加以克服和改进.
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篇八:国税局纪检组组长述职述廉报告
国税局纪检组组长述职述廉报告
一年来,在区局党委的领导下,在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下,特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会,中央纪委三次全会精神,遵循xx提出的“为民、务实、清廉”的要求,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成了上级下达的各项工作任务.
一、着力突破难点,不断创新廉政机制
（一）坚持筑牢一道防线.
认真抓好党风廉政建设,不断探索和改进廉政教育和监督机制,把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓,严格落实两权监督,把关口前移,从加强教育入手,在强化监督上着力,抓住苗头,把握关头,遏制源头,严格查处违纪案件,逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作局面.
（二）切实加强两权监督.今年加大了税收执法权和行政管理权的监督.今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中,监察部门全程参与监督,有效地保证了竞聘公正、公平、公开.同时,认真抓好税收执法权的监督,对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书.通过执法监察,进一步规范了执法行为.
（三）严格落实三项规定.坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”.为了让大家系统学习执行廉政纪律,我们给每个干部发放了一本《廉政准则》,进一步规范了每个干部的从政行为,提高了廉洁从政意识.
（四）认真进行四项清理.年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理.9月份,区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理.进一步明确了廉政纪律,提高了的廉政意识和防范能力,加强了进一步规范从政行为,增强了监督力度.
（五）全面开展六查六看.组织开展了基层评议机关活动,针对税务
部门的工作特点,进行了“六查六看”.认真听取了企业和基层对国税工作的意见；进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高.
（六）不断创新教育形式.为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,在全局开展了以“立党为公,执政为民,保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动.以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,为加强区局党风廉政建设,发挥了积极有效的作用.
二、切实抓住热点,努力完成各项任务
坚持与时俱进,着力把握好创新与继承的关系,创新与运用的关系,创新与发展的关系,积极探索思想政治工作的新思路、新方法,紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题,撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文,既是对新时期思想政治工作思考,也是一年来的工作的体会和总结,更加明确了自己今后努力的理性目标,为做好今后的工作奠定了基矗
坚持抓好行风建设,以行风评议回头看为契机,认真落实,加强督察,提高工作效率,强化服务意识,优化服务质量,为纳税人创造良好的办税条件,继续保持了良好的工作作风,努力营造江岸良好的经济环境.
按照区局党组的分工,坚持以税收收入为中心,努力抓好区局信息化建设.在上级机关的指导和区局各单位的配合下,参于组织了机房改造和网络改造,为保证网络稳定、安全运行,奠定了坚实的基矗按照市局统一部署,下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作,通过区局各单位密切配合,较好地完成了任务,受到市领导和机关的充分肯定,同时,较好地落实了器材和网络维护,做到了微机保障到位,网络运行顺畅,保证了各项业务工作正常开展,为全面推进区局信息化建设创造了良好条件.2
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