【解聘证明范本】解聘证明有什么用

解聘证明范本一

甲方：

乙方：
身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：
乙方：
（代表人）

年 月 日 年 月 日

解聘证明范本二

甲方：（企业名称）

注册地址：

法定代表人(负责人)：

乙方：（姓名）

身份证号码：

性别：民族：

出生年月：籍贯：

职称/资格：

乙方自XX年XX月XX至XX年XX月于甲方担任

职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自XX年XX月XX日起生效。

本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

甲方：(企业公章)乙方签字：

法定代表人(负责人)：签字

XX年XX月XX日

XX年XX月XX日

解聘证明范本三

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日