2020年取消军人转业文件

2020年取消军人转业文件_关于军人转业、复员和安置编制的问题

关于军人转业、复员和安臵编制的问题经常有战友问到关于军人转业、复员和安臵编制的问题，我就所了解的情 况聊一聊相关问题。

一、在地方首先分单位，然后才分编制，所以你得先搞清楚单位的性质。

单位现在分公务员单位、事业单位和人民团体、群众团体。

分公务员单位就是中央文件规定的七大类机关：政府，党委，人大，政协， 法院，检察院，各民主党派和工商联机关。

事业单位现在分参公事业单位，全额事业单位，差额事业单位，自收自支 事业单位。

人民团体、群众团体就是工会，共青团，妇联，社科联，侨联这一类的。

单位就是企业公司这一类的，这些就不说了。

二、现在来说编制了。

公务员单位的编制一般情况下是分三种的，行政编制，事业编制，工勤编 制。另外有些特别单位还有特别的编制，比如公安有专项事业编制、政法专项 编制，城管有专项执法编制，老干局有老干服务编制等等，这些特别编制的认 定不好说，全国不太一样，看单位的三定方案怎么认定了，有些还是认定为行 政编制的。这些编制有什么用了，在公务员登记时，中央文件明确只有行政编 制才可以登记为公务员，事业编制登记为参公。工勤编制是工人。特别的编制 如果认定为行政编制的登记为公务员，认定为事业编制的登记为参公。军转如 果进了公务员单位了，有行政编制的，登记为公务员，没有的，不管是事业编 制还是超编的，都是登记为参公。

再说参公单位的。参公事业单位和人民团体、群众团体为参公单位。这些单位的编制一般都是事业编制和工勤编制，只有极少数的单位可能有 行政编制，改为参公后编制没有收回也没有更改性质，这是很少的，具体情况 也难讲，算特例吧。在这些单位里，一般干部都是参公身份。军转进这些单位 不管有没有编制，都是登记参公。

其他事业单位都是事业编制和工勤编制。这些单位的情况比较复杂，不太 规范，这里就不一一尽说了。

这里还澄清一个说法，就是很多人说军转安臵时不占编。在这里，可以明 确告诉各位军转，这种说法是军转办的人忽悠人的。为了把安臵工作完成，军 转办的只好对安臵单位这样说了，不占单位编制，单位放心接收吧。其实，在 这次全国性的公务员登记过程中，很多单位因为超编安臵，军转与单位的人矛 盾很大的，因为军转占了单位的编制了。编制是单位在机构设立时或机构改革 时，下三案就明确了的，不可能随意增加或减少，我在人事部门也从来没有见 过为每年军转安臵增加编制的文件，因为中央没下编制，地方就不会下编制的。

所以，不占编的说法纯属忽悠人，希望以后军转不要自己忽悠自己人了，但文 件精神有政策性超编安臵的说法。

举例说一下吧。不占编的意思就是单位十个编，十个人，军转来了，不占 编，单位没影响。如果走了一个人，还是十个编，九个人了，单位可以再招一 个人进来，因为军转不占编嘛。超编的意思就是单位十个编，十个人，军转来 了，有影响，没编啊，可是文件规定可以超编安臵，那就进来吧，算超编的， 有十一个人，但只有十个编。如果走了一个人，还是十个编，但只有十个人了， 没有超编了，军转对单位没影响了。事实上是哪种情况，大家一看就明白，怎 么可能不占编了，那编制还起什么作用了。身边的例子，一个正团转业的，安 臵到某局当副局长，公务员登记时按要求可以直接登记为公务员的，因为是正处级的，优先登记（省里是厅级优先，市里是处级优先，县里是科级优先，说 白了就是组织部管的优先） 。但由于单位人多，很多人是很早就进来了，在机关 几十年，对这个副局长刚来就登记公务员很不满，说占了他们的编制，闹到最 后这个副局长为了开展工作，算是超编人员，只好登记参公了。不占编的说法 与中央公务员登记文件精神相违背的，现在在地方影响比较大。很多单位有意 见，说当时安臵就告诉我们不占编，我们才接收的，现在公务员登记了还是要 占编，其实就是挤了我们自己的编，为什么地方对军转有看法，这就是主要原 因之一了。其实军转安臵应该是在有空编单位安臵的，但有空编单位一般不太 好，军转也不去，所以弄到最后军转办收了好处，都安臵到好单位，就说不占 编的，两头骗。

论坛里还有人说有关系可以跑到行政编制的说法，这也不可能的，因为编 制是定好的，哪来多的，难不成编办主任掌握机动指标不发下去啊，这也不是 房子可以捂盘的。跑编制的前提是单位要有空余行政编。但是按照接收计划公布的是其它参 公或者事业编。特别是一些好单位，假如一开始就明确是按行政编接收，那头 都要挤破来，各路神仙都要打招呼。对于实行积分选岗的地方，排名靠后不要 紧，只要有关系，单位先放事业编接收，前面没人选，等他进去了再找领导改 报行政编，其他人根本不知道。身边就有战友这么操作，安臵计划上写的是下 属事业单位，提前上班借调机关帮工两个月，年底报编时，领导大笔一挥，表 现不错，就留机关好了，名正言顺的成了行政编。当然个别牛比单位就算满编 了也不要紧，反正军转安臵编制总数可以增加，只要领导愿意，他会跟编办协 调这事，这就不是一般普通人能实现的了可以用以下层面的问题修正之。

第一，军转安臵可以有哪几种编制类型？ 首先，需要明确的是，编制是对一个单位的员额的限定，编制性质由单位 性质决定。也就是说，与编制直接相关的对象是单位，而不是个人。个人与编 制并没有直接的对应关系，编制的性质是不随个人身份的不同或者身份的转移 而变更的。它的编制供养关系是由进入到何种类型的单位所决定的。正比如， 我们每一位军官自入伍之日起，就列军队编制了，但他转业了，他所联系的军 队编制即与之无关了。那么，进入地方后，老转们会列哪几种编制呢？这可以 从他所分配的单位性质列举： 1、党政机关(含人大、政协机关） ：但凡进入这类机关的，都应当列行政编 制。依据安臵政策，每个转业干部只要进入这类机关，也都可以列行政编制。

2、政法机关（含法检两院，政府系统中的公安、司法行政部门） ：但凡进 入这类机关的，都应当列政法专项编制。依据安臵政策，每个转业干部只要进 入这类机关，也都可以列政法专项编制。需要说明的是，政法专项编制实质是 行政编制的一种，是行政编制大类中的一个小的分类，之所以有这么一个特殊 的命名，是因为中央有关部门认为有必要将政法部门作为一类专门的机关实行 专门的管理。

3、群团机关：这类机关的编制性质比较复杂。各省的定性不一，各团体的 定性不一。细分起来，人民团体机关（工青妇、民主党派）及工商联机关，有 的使用行政编制，有的使用事业编制（可姑且称参公事业编制） 、也有的使用上 面认可的“地方自定机关编制”。但这类团体属于政治团体，属于何种编制，对个 人的影响度并不是很大，自定机关编制在管理上与行政编制一同对待，只是编制统计上纳入另册。除此之外，还有一些协会，比如红十字、贸促会、计生协 会，这些属于群众团体，他们的编制大部分地方和大部分团体也是使用上面三 种类型，但也有的只是使用普通事业编制。人员列编政策同上。

4、参公事单位：本是事业单位的一种，所使用的编制也叫事业编制，因为 涉及人员身份问题，所以通常被倒逼地单列出来，通俗称谓参公事业编制。列 编政策同上。

5、普通事业单位：是除参公事业单位之外的事业单位的通称，涵盖院、校、 场、站、中心、所、行业协会以及部分社团组织等等单位，所使用的编制也叫 事业编制，为了同参公单位的区别，有时也通俗称谓普通事业编制。列编政策 同上。

6、国有企业：包含国有控股企业、国有控股的混合所有制企业，这类企业 使用企业编制。只是自 80 年代后期起，国家下放了编制管理权，企业编制由各 企业自行管理，后来也叫定员定额管理，由各企业自行确定本企业的员额，国 家不再直接干预。现在，国有企业所谓的编外劳务派遣工，也是因为有这么个 管理框架，而衍生出来的一个用工形式。从目前情况，军转干部指令性安臵到 企业，均应当属于企业编制内，或者叫企业员额内人员。

第二，军转干部与编制所对应的身份如何确定？ 单从个人流动流程的逻辑上讲，首先是人员准入，然后才是编制供养关系 的确立。但是，在具体的操作中，由于军转干部的准入是指令性的，又是军队 编制人员外移过来的二次分配，它的人员身份性质反而是将编制供养关系作为 确定个人身份的一个重要标志了。

如果简单地讲，老转们的身份确认，大致可以这么说，那就是： 1、依据公务法的定义，使用行政编制的，可以登记为公务员。2、具备公共管理职能的事业单位，可以参照公务员制度实施管理，其人员 也就是可以登记为参照事业单位工作人员，这类人员所列的是参公事业编制。

或者换言之，但凡列参公事业编制的人员，政策上都应当批准为参照单位的工 作人员。

3、使用普通事业编制的人员，属于普通事业单位工作人员。

4、纳入企业编制员额管理的人员，属于企业劳动合同制职工。

第三，“特殊情形”是怎么来的？ 不妨将楼主所说的情况，细作推演： 1、党政机关、政法机关，理论上应当都是行政编制和政法专项编制，这也 实际上是绝大部分机关的正常形态。但是，由于多种原因，极少部分机关存在 着“窜编”的现象。比如，有些地区行政编制不够，采取了“行政不够事业凑”的做 法，给部分机关核了一部分事业编，尽管这种做法现在已经明令禁止，但已经 下达的还没来得及收回来；有些地区由于机构改革，行政局与事业局合并，也 勾兑了一些事业编。这类编制大部分是以参公的形式，或者以执行机关工资制 度的形式存在的，当然，也有一些是按照普通事业编制管理的。对这类情况， 只要稍加注意，不难辨别得出来，更何况，现在流行公开考试选择职位，各个 职位的编制形式，都应当是公开表达出来的。这里需要说明一点，将党政、政 法机关夹带事业编制，是不正常的现象，它的存在，并不影响军转干部依据所 担任的职位性质，应当纳入相应的行政编制的正当性（比如，上面有一个帖子 讲的后来改列了的事例。

）当然，从公平公正的角度出发，有些地区已经在公开 选择中经事前对编制性质作了说明的，也就是说，你就是冲着那个去的，也就 没有必要去作过多的计较了， 因为这个时候的“组织上的错”与你个人的分配本身 是没有关联的。2、指令性安臵不受编制员额的限制，这是军转安臵政策的规定。占编，超 编，与军转个人无关，那是组织协调问题和部门间的日常管理问题。你分配到 某单位，当然列某单位编制，也就是占某单位的编制，纳入某单位人员、编制 及工资和财政拨款报表的统计，根本就不存在不占编的说法。通常所称的“不占 编”，实质是一种误解。在有些地区，由于安臵部门与编制部门沟通不畅，出现 了安臵职位的计划与编制使用方向不衔接的情况。比如编制部门认为超编单位 不宜再安排人了，可以在部分有空编单位安排人员安臵，但往往安臵职位计划 里的职位，却是有空编的没安排，超编、满编的单位却安排了，有的甚至是连 续多年出现这种情况，这样一来，当然就出现了扯皮的情况。扯皮的结果，就 是“列编排队”，不空不列。客观上讲，那些超编的单位往往都是大家都想去的单 位，宽容与调控在这里就出现了矛盾。这类矛盾，不仅反映在军转上，在地方 的一些人员调配中，也很突出，于是，排队等空编，就成了矛盾激化的一种高 级阶段了。这个，在短时间内，的确很头疼，但就个人来说，你可看它的人员 登记政策，再判断是否等得起，等得有无意义。

2020年取消军人转业文件_最新 2019年军人转业退役士兵公务员事业编制考试试卷答案

退役士兵军人转业考试题试卷答案 一、 判断题(下列各题中， 请将你认为正确或错误的判断在 “考 试答题卡”下方“判断题”栏中对应的“√”或“×”的位 置用 2B 铅笔填涂。共 30 题，每题 0.5 分，共 15 分。) 1、中国特色社会主义进入了新时代。( ) 2、中国共产党第十九次全国代表大会于 2017 年 10 月 18 日 在北京召开。( ) 3、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制 度、推进国家治理体系和治理能力现代化。( 4、实现共同富裕的根本途径是同步富裕。( ) ) 5、坚持“以人为本”是科学发展观的本质和核心。( ) 6、毛泽东思想是毛泽东本人的思想体系。( ) 7、随着社会经济的发展，第三产业在国民经济中的比重会 越来越小。( ) 8、可持续发展的核心是持续。( ) 9、从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇 期。( )。

10、综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年 到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。

( )。

11、从汉字的结构看， “因、国、这、凶”都属于全包围结构。

( )。

12、巴金的激流三部曲是《雾》 《雨》 《电》 ，爱情三部曲是 《家》 、 《春》 、 《秋》 。( )。

13、向上级请示、汇报工作的公文文种，称为“请示报告” 。

( )。

14、函使用广泛，多用于平行文，也可用于下行文和上行文。

( )。

15、按公文的行文方向，通报、报告、通知、通告都属于上 行文。( )。

)。

)。

16、中华人民共和国公民的神圣职责是服兵役。( 17、工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。( 18、侵犯财产罪包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪。( )。

19、公民人身权包括公民的生命健康权、姓名权、肖像权、 名誉权、荣誉权、婚姻自主权，以及因婚姻家庭关系而依法 享有的人身权利。( )。

20、退伍的义务兵、士官的安置工作都应本着“从哪里来， 回哪里去”的原则。( )。

2l、在特殊情况下，上级正职首长可以越级批准或者解除下 级实施的行政看管。( )。

22、实物媒介是指以含有某种信息的实物充当信息传递的载 体。如：产品、象征物、公共关系礼品。( )。

)。

)。

23、 当电梯人数超载时， 最后上来的人要自觉退出电梯( 24、与尊长、异性一起步行时，一般以右侧、内侧为尊( 25、公共关系是一种主观的社会状态，也就是说，公共关系 是在特定的社会关系状态和公众舆论状态的基础上展开的。

( )。

26、女士套装颜包应以暖色调为主，且一套服装的颜色不能 超过两种。( )。

)。

)。

27、握手的原则就是尊者优先、男士优先。( 28、以客人右侧奉茶时应左手端茶，右手托底。( 29、会议的主席通常坐在离会议室门口距离最近的位置上， 以便主持，( )。

)。

30、中国行政区按四级划分。( 二、 单项选择题(以下各题的备选项中只有一个是最符合题意 的， 请将你认为正确的答案用 2B 铅笔填涂在 “考试答题卡” 上的“选择题”栏目内对应题号的对应字母上。共 70 题， 每题 1 分，共 70 分) 1、对外开放是我国长期的基本国策，实行这一国策的前提 和基础是( )。

A、公平合理，互利互惠 B、独立自主，自力更生 C、发展对外贸易，引进资金和技术 D、实行全方位、多层次、宽领域的开放 2、能够满足最大多数人的需要的是( A．物质利益 C、根本利益 B、精神利益 D、具体利益 )。

)。

3、 “三个有利于”标准的基础和核心是( A、生产力标准 B、生产关系标准 C、上层建筑标准 D、 科学技术标准 4、社会主义的根本任务是( A、深化改革，扩大开放 )。

B、坚持党约基本路线 B、解放和发展生产力 D、向共产主义过渡 5、文化发展的生命和关键是( A、 继承旧文化 运用现有文化 6、科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好地( A、发展 B、进步 C、提高 D、前进 )。

)。

C、 创造新文化 D、 B、 学习外国文化 7、综观全局，我国全面建设小康社会的“重要战略机遇期” 是( ) B、2 1 世纪头 l 5 年 C、2 1 世纪头 A、2 1 世纪头 10 年 20 年 D、2 1 世纪中叶 8、统筹城乡发展，必须更加注重加快( A、城乡一体化 B、城市工业 )发展。

D、乡锁企业 )， C、农村 9、 “三个代表”重要思想所确定的党的宗旨的精髓是( A、人民根本利益 B、发展生产力 C、社会主义文化 D、 党的领导 10、独立自主是我国外交政策的( A、基本准则 则 11、在社会主义市场经济条件下，坚持为人民服务的价值取 向．关键是要( )。

B、基本目标 )， C、首要任务 D、根本愿 A、发扬艰苦奋斗的精神 B、弘扬爱国主义精神 C、正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系 D、发扬顾全大局、诚信友爱、扶贫济国的精神 12、社会主义和谐社会的核心价值是( A、民主政治 展 l 3、改革开放以来新出现的社会阶层是( ) B、自由民主 )， D、稳定发 C、公平正义 A、 社会主义事业的领导力量 设者 B、 中国持色社会主义的建 C、新的资产阶级 D、不劳而获的寄生虫 14、在中国笫一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议 是( )： B、中共二大 C、中共三大 D、中共七 A、中共一大 大 l 5、加强农村基层卫生组织建设要完善( A、县、乡两级医疗预防保键网 C、乡、村医疗预防保健网 保键网 ) B、县级医疗预防保键网 D、县、乡、村三级医疗预防 16 、在我国现阶段并存的多种所有制中处于主体地位的是 ( ) A、全民所有制 经济 17、执行现行计划生育政策，重点要做好( A．城市人口的计划生育工作 划生育工作 )。

B、集体所有制 C、公有制 D 私营 B、东部沿海地区人口的计 C、农村和流动人口的计划生育工作 D、边

2020年取消军人转业文件_2019年整理--在部队转业复员退伍军人座谈会上的讲话

在部队转业复员退伍军人座谈会上的讲话同志们：      “八．一”建军节前夕，我们邀请转业 复员退伍军人代表开个座谈会， 主要是听取大家对进一步做好新时期 系统工作的意见和建议， 了解大家的工作和生活等方面的情况。

首先， 我代表部党组和**部长向你们并通过你们向部机关、 部直属单位以及 全国水利系统的转业复员退伍军人表示诚挚的问候!      今年是中国人民解放军建军 75 周年。党 中央、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作，把广大转业复员 退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。毛泽 东、邓小平等老一辈革命家反复强调，转业干部是国家的宝贵财富。

江泽民总书记在今年 5 月 24 日召开的军转干部安置工作会议上指出， “军队转业干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量。

军队干部在人民解放军这个大熔炉里受党的长期教育， 有许多特有的 优势。他们转到地方后，将会给改革和建设增添新的活力。”建国以 来，我国先后有数百万复转军人安排到地方工作，为我国改革开放、 经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。据初步统计，部机关目前共 有复转军人 18 人，在京直属单位有复转军人 140 多人，全系统就更多了。广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建 设，辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城，为维护国家的繁荣昌盛和 人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。到系统工作以后，牢记党和 人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思 想、好作风和好传统带到自己单位，在政治上严格要求自己，工作上 刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操 和精神风貌，涌现出了不少优秀模范人物。有不少同志被评为优秀党 员、优秀公务员、先进工作者、技术能手等等，赢得了职工群众的赞 誉和尊重。       当前，我们工作的形势很好。中央对我 们的工作高度重视，全党、全社会对我们工作的认识有了新的飞跃。

“十五”计划把我们的工作摆在需要重点加强的基础设施建设的首 位，中央的投入连年大幅增长。2001 年中央投资达 401 亿元，创历 史最高水平。系统认真贯彻落实中央的要求和指导方针，不断总结经 验，坚定不移地按照可持续发展的要求，创新工作理论，提出从传统 方式向可持续发展转变， 以资源的可持续利用支持经济社会的可持续 发展的治水新思路。在中央水利工作方针指导下，新的治水思路从理 论走向实践，有力地带动了水利各项工作的开展。       面对新的形势，我们每一个工作者肩负 着十分重要的使命。在我们这条战线上的广大军队复转军人，是我们 改革和建设的生力军。实现在新世纪的发展目标，需要大家的团结奋 斗，广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。在这里，我向大家提几点希望，就是四句话：发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不 息。       一、发扬传统。中国人民解放军具有光 荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼，具 有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念 和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。希望你们 在社会主义现代化建设和水利改革发展中： 继续保持和发扬光荣传统 和作风，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定， 以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众， 努力学习和实践江泽 民总书记“三个代表”的要求，“发扬革命传统，争取更大光荣”， 在各自岗位上为改革与发展建功立业。       二、勤奋学习。复转军人要不断调整自 己的知识结构，增强本领，提高在发展社会主义市场经济条件下的适 应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又 要学习和掌握水利业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既 要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实 践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，为迎接新 世纪的挑战打下坚实的知识基础。       三、爱岗敬业。江泽民总书记指出：我 们的工作“是国民经济的基础， 也是国民经济发展和社会安定的重要 保障。”因此，我们的工作是光荣而神圣的，复转军人要增强对本职 工作的责壬感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，在本职工 作中积极发挥模范骨干作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本 岗位的骨干和专门人才。       四、自强不息。新世纪的事业是一项创 造性的伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的 历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进，自强不息，求真务实， 开拓创新，努力开辟事业发展的新天地。实践证明，复转军人要有所 作为， 客观环境和条件固然重要， 但关键还是要靠自身的努力和奋斗。

有了这一条，不管在什么单位，也不管在什么岗位上，一定能有所作 为。       复转军人是我们干部队伍的一个组成部 分。各级领导、各有关部门都要把关心、培养和爱护复转军人作为自 己的职责，从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给 予关心和帮助，把复转军人培养好，使用好，努力为他们创造条件， 提供舞台，促进他们为水利的改革与发展做出更大的贡献。   各位领导、各位同事：大家好！转眼间， XX 年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一 年。

在这一年里， 我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们互相帮助、 互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了 完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取 得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手 续。

与此同时， 各位经理也陪伴着我们， 同大家一起加班， 一起吃饭， 直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到 困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问 题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写 或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会 帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结 一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里，公 司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动， 公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位 员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工 的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。

公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了 体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等 等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切，都是与公 司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表 全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢公司。最后祝各位同事新 年快乐，身体健康！答   谢   词 尊敬的各位领导、各位女士、各位先生： 我代表乐亭县人民政府，向山东阿波罗集团无偿捐赠给我县高效农业研究会价值 5 万元的甲壳素药肥，表示由衷的敬意和诚挚的感谢！ 我们乐亭是一个传统的农业大县，素有鱼米之乡的美称。近年来， 通过大力实施农业产业结构的调整，培育特色产业，形成了全县果菜 生产基地建设的大框架，农业的基础设施更加完善，产业结构更加科 学，产品品种和产量都有了较大的发展和提高。目前蔬菜品种齐全， 粗细搭配，错季生产，做到了四季生产不断档，常年批发有货源 。

果品生产也形成了“早、中、晚、特晚”的梯级生产模式。

几年来，我县先后被国家确定为“中国果菜十强县”、“中国桃 乡”、“环京津蔬菜生产基地县”“农业产业化经营示范县”、“国 家级无公害蔬菜生产基地县”； 被河北省人民政府命名为“河北省鲜 桃之乡”、 “河北蔬菜之乡”和“全省 25 个县域经济示范县之一”。

农业产业结构调整的实践，使我们深刻的体会到，农业的发展必须以 科技为基础，只有科学技术的不断发展，不断应用，才能推动农业的 产品和产量的不断发展、不断提高。

今天，阿波罗集团为我们无偿捐赠价值 5 万元的甲壳素药肥，可以 说又一次为我县果菜的发展注入了新的生机和活力， 我们绝不辜负阿 波罗集团干部员工的一片情谊，一定要按要求合理安排，精心利用， 认直总结，积累经验，为甲壳素的成功利用和推广，为我县果菜的发 展，为农业的增效、农民的增收做出积极的努力和应有的贡献。

最后，再次向阿波罗集团表示深深的谢意！并真诚地邀请贵方代表 到我县参观考察！ 谢谢！