2019年意识形态领域情况报告

2019年意识形态领域情况报告_2019年意识形态工作情况汇报

2019 年意识形态工作情况汇报 今年以来，**单位深入学习贯彻落实十九大精神、习近 平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记全国宣传 思想工作会议讲话精神，以建设具有强大凝聚力和引领力的 社会主义意识形态为引领，突出理论武装、舆论引导、核心 价值观、文化建设，使意识形态工作更上一层楼。现具体汇 报如下： 一、强化责任落实 （一）完善领导组织。年内，成立了以党委书记***同志 为组长，专职副书记为副组长、党委班子成员、各支部书记 为成员的意识形态领导小组，牢牢掌握意识形态主导权，组 建党纪组宣联合督查组，拟定年度工作清单和落实方案，层 层分解任务，定期组织督查活动，把意识形态工作同经济建 设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的 建设紧密结合， 一同部署、 一同落实、 一同检查、 一同考核。

（二）强化责任落实。今年以来，单位全面落实意识形 态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制， 纳入领导班子、领导干部目标管理重要内容，纳入领导班子 成员民主生活会和述职报告重要内容，建立健全了意识形态 工作研判机制，学习上级意识形态文件部署 2 次，组织开展 1 4 次形式分析会，全力打好意识形态工作主动战，不断增强 干部职工特别是领导干部意识形态工作意识。

二、强化正面引导 今年以来，在舆论引导与对外宣传方面，始终坚持团结 稳定鼓劲，正面宣传为主，根据县委县政府的重要部署，采 取开设专题、专栏等方式，扎实推进重要工作宣传推介，强 化社会舆论引导纠偏，深化舆论宣传艺术，提高舆论引导效 果，为辖区改革发展稳定提供了强有力的支持。

（一）全面占领舆论阵地。今年以来，不断加强宣传思 想队伍建设，努力提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和 业务水平。

强化宣传载体建设， 投入*余万元， 在辖区主干道、 广场、人员密集场所、学校医院安置宣传栏、电子屏幕，在 各支部设立固定工作宣传橱窗，建立党员干部微信交流群和 单位微信公众号、 机关网站， 及时宣传 “不忘初心牢记使命” 主题教育、基层党建、社会主义核心价值观、廉政文化、党 风廉政建设、安全生产等信息。同时加强宣传员、网评员和 舆情监督员队伍建设，加强重大问题和突发事件对外新闻报 道跟踪协调力度，从严把好关口，积极回应社会关注，不断 提高舆论引导能力。

（二）切实加强对外宣传。以扫黑除恶、乡村振兴、精 准扶贫、现代产业发展、生态环境保护、改善服务民生等工 作为重点，积极发动全体干部职工及所辖学校、企业、社会 2 团体，精心组织系列报道，运用传统纸媒、网络新媒体等信 息平台不断扩展对外宣传力度和广度。同时积极探索网络宣 传管理方法，采取微信推送、网站更新、QQ 交流、每篇写 稿、网站评论等方式，全方位扩大对外宣传方式和渠道。同 时，制定并完善奖励制度，制定信息宣传积分办法，每年对 优秀宣传员进行表彰奖励，年内《**日报》 、 《今日**》 、县政 府官网、新华网、人民网、光明网等媒体多次对单位安全生 产、 “两学一做” 、环境整治等工作等进行了推介报导，大大 提高了我单位知名度和美誉度。

（三）培养移风易俗新风。年初，召开“单位移风易俗 树新风活动动员大会” ，制定《关于推进移风易俗工作实施 方案》 、 《移风易俗树新风倡议书》 ，开展“移风易俗献一计” 活动，干部群众积极献言献计，采取新手段土方法，不断扩 展讲文明、树新风宣传数量和质量，大大促进了活动开展， 改善了辖区精神面貌。

三、强化理论武装 年内，始终坚持以科学理论武装人，以党员干部特别是 领导干部为重点，积极开展马克思主义学习宣传教育，在学 懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上重点用力，打造 了学习型机关和学者型干部。

（一）狠抓中心组学习，培养坚定信念。年内，不断加 强中心组学习制度建设，制定中心组理论年度学习计划，以 3 党的十九大及二中三中四中全会精神、习近平新时代中国特 色社会主义思想为主要内容，进一步规范和完善学习制度， 创新理论学习方式，不断创开展好理论学习活动，先后组织 读书学习 4 次，观看专题片 2 次，开展学习交流 3 轮，组织 专题研讨 2 次，撰写理论文章每人 3 篇，用充实的学习强化 初心使命。

（二）以新思想武装人，提升党性修养。年内，**党委 充分发挥党的思想理论建设优势，坚持把理论武装工作放到 头等重要位置来抓，以“两学一做”学习教育常态化制度化 为基本载体，在系统各单位各支部全面开展了习近平新时代 中国特色社会主义思想大学习、大讨论、大调研、大落实活 动，重点对十四条基本方略和八个明确进行了深入学习宣传， 特别是对习近平思想的具体表现——今年以来习总书记系 列讲话精神，如十九大精神专题研讨班讲话、十九届三中四 中全会讲话、全国宣传思想工作会议讲话、全国教育工作会 议讲话、 全国组织工作会议讲话， 改革开放 40 周年庆祝大会 讲话等进行了全方位深度学习， 打牢了武装头脑、 指导实践、 夯实工作的思想基础。

（三） 创新载体和形式， 提高学习效率。

一是丰富载体， 多样化组织学习。全面落实党委书记带头讲党课制度，开展 “农民夜校” 、 “两学一做”学习教育、争先创优竞赛、学习 十九大精神知识考试以及“学习习总书记优良品质、做新时 4 代合格党员干部”主题征文等系列活动，提高学习吸引力。

二是落实领导干部讲“微党课”制度。结合“两学一做”学 习教育，以支部为单位举办各类座谈会、研讨会、宣讲会， 开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，班子成员 会上每月上一堂“微党课” ，用科学理论武装人，提高党员 干部的思想素质。三是开展意识形态宣讲和特色宣讲。组织 “班子”宣讲员，广泛开展灵活多样的基层宣讲，党委书记 带领全体班子成员结合各支部、直属单位实际情况，以大家 听的懂，弄的清的话语，深入一线开展宣传贯彻活动，把十 九大精神、新党章、习近平思想、习总书记意识形态工作重 要论述的内容真正传递到了千家万户、 各行各业、 各个角落。

四、突出核心价值 全面深入

2019年意识形态领域情况报告_2019年意识形态工作情况汇报

仅供参考2019 年意识形态工作情况汇报今年以来，市纪委监委在市委领导下，根据市委意识形态工作领 导小组的工作要求，结合纪检监察工作实际情况，切实抓好意识形态 工作责任制的贯彻落实，现将市纪委监委意识形态工作情况报告如 下：一、强化组织，加强教育，切实做好机关意识形态工作1.加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责 任和“一岗双责”，成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小 组，主要领导任组长，分管领导任副组长，按照“一岗双责”要求抓 好意识形态工作，切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导，明确 职责、落实任务。认真落实中央、省、市和市相关文件要求，市纪委 监委常委会先后 3 次研究意识形态工作，部署意识形态工作任务;市 纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议 1 次，通报工作情况、 研究规范制度、部署工作任务，组织集体学习。市纪委监委机关严格 按照要求，每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告，2018 年 上半年专题报告已报送。2.加强宣传教育。一是持续深入开展十九大精神、两会和习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心 组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组 2018 年度学习计划》(明仅供参考纪发〔2018〕23 号)，通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习十 九大精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意 识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《习近平谈治国理政》《习 近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习 书籍，组织委机关纪检干部开展自学;利用网站、展板，不断创新宣 传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传十九大精神，如： 《十九大精神百问》等，尤其注重宣传十九大报告中关于全面从严治 党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5 月 18 日举办“大讲堂” 第三期暨全市领导干部警示教育报告会，省纪委应邀授课，剖析了典 型案件，诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性，共 200 多 人接受警示教育。联合市委党校举办两期党的十九大精神学习暨纪检 监察干部能力提升培训班，在大学成功开展异地培训工作，提高了全 市纪检监察干部政治站位，提升了业务能力，拓展了眼光眼界，还通 过重温建党历史，感悟红船精神，使纪检监察干部坚定了理想信念。3.加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研 判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组，建立双休日、节 假日值班制度，时刻关注、收集舆情，及时了解群众反应的热点、焦 点和难点问题，加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情 708 多条， 采用 67 条。二是强化舆论引导。加强网评工作，组织网评员在中纪 委网站、新华网等主流媒体共发表网评 40 篇。在上级纪委统一安排 下，在关键节点，及时在主流媒体进行舆论引导跟帖 60 多条。维护仅供参考好明光市反腐倡廉建设网，及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、 市在党风廉政方面的重大方针部署等，发挥纪检监察网站在舆论引 导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设 市首个廉政主题文化公园。该园工程造价 2496 万元，面积达 12.5 万 平方米，潜移默化地将“赏莲育高洁品质，颂廉扬清风正气”的廉政 文化精髓植入民心。二、强化巡察，加强问责，落实管党治党的意识形态责任。1.认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决 策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检 查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性，统一思 想认识、提高政治站位，将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻 落实 2018 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方 案》和巡察工作中，作为党的思想建设方面的重要监督内容，紧盯意 识形态工作责任制的落实情况。2.认真落实意识形态领域监督问责。市纪委监委成立明光市意识 形态领域监督问责工作领导小组，市纪委分管副书记、监委副主任担 任组长，市纪委相关室(部)负责人为成员。意识形态领域问责工作领 导小组下设办公室，设在市纪委党风政风监督室，具体负责组织协调 等日常工作。为推进意识形态领域监督问责常态化制度化，8 月 10 日，市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议，研究制定了《市仅供参考意识形态领域监督问责办法(试行)》，《办法》以《市意识形态工作 责任制六项清单(试行)》、《关于印发〈市党委(党组)网络意识形态 工作责任制实施细则〉的通知》为根据，明确和指导思想和目标任务， 规范了监督问责内容、制定了工作程序，对 14 种意识形态领域工作 失职失责行为实施追责，切实加强意识形态领域监督执纪问责工作， 推动我市全面落实意识形态工作责任制。今年以来查处意识形态领域 案例 1 件，给予党纪处分 1 人。今年以来，市纪委监委在履行意识形态工作责任制方面取得一定 的成效，下一步市纪委监委将统筹安排好意识形态领域工作，加强舆 情监测和舆论引导，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效经验， 提高正面宣传的质量和水平，为从严治党营造良好的氛围;加强自身 建设，保持政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自 己，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，旗 帜鲜明反对和抵制各种错误观点;加强监督问责，认真贯彻中央、省、 滁州市关于意识形态工作有关要求，落实意识形态工作责任制。

2019年意识形态领域情况报告_2019年上半年单位意识形态工作总结

2019 年上半年单位意识形态工作总结 今年上半年以来，我单位把意识形态工作作为党的建设重要 内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署、 同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况 汇报如下： 一、主要工作 （一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性， 守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把 意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识 形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责， 定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题， 分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题， 有针对性地进行引导。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时 传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及 指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话， 大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方 向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决 维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚 －1－ 持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党”开展专题讨 论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真 学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学 习习近平总书记系列重要讲话精神，深入理解中国特色社会主义 思想，全面贯彻党的十九大精神，坚决维护党中央权威，在思想 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动 上真正理解党，推动党的政策落地生根。

（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。

将每周一上午确定为固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以 及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提 高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多 彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步 深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了 革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育 活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请 进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论 素养。

（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。

进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人， 传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感 －2－ 染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形 态安全，严禁在 qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的 图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度， 认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传 栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决 算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处 置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

（五）创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密结合 “两学一做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活 动以及“三纠三促专项行动”，从领导干部抓起，从落实重点工 作抓起，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，对照 5 个方面 39 个问题，查摆出领导班子条共性问题，班子成员条 共性问题，其他干部条共性问题。二是积极开展党内关怀活动。

春节前，积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动，并解决 一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

二、存在不足及下一步打算 上半年的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现 在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙 挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得 －3－ 不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少， 缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对 一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是心 系群众、为民执政意识还有差距。

下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责 任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书 记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署 看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核， 以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强 正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就 的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加 强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形 态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

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