2019年的要点

2019年的要点_2019年工作要点

青龙桥小学 2019 年度工作计划一、工作思路 铸师魂，以强化教师队伍建设和管理为重点；抓教学，以全面 提升质量为核心；变面貌，以改善办学条件为着眼点；促均衡，以推 动义务教育均衡发展为载体； 全面贯彻教育方针， 全面实施素质教育， 全面深化新课程改革；以人为本，打造平安校园，建设人文校园，构 建和谐校园；办高质量的教育，办人民满意的教育。

二、工作内容 1.建设学习型校园；铸师魂，强化教师队伍建设和管理。通过学 习、培训持续提升思想政治素质，真正做到理论自信、制度自信、道 路自信；持续增强师德师风建设，建设一支作风优良、业务过硬、素 质较高的教师队伍。坚持“谁主管，谁负责” 、 “管行业必须管行风” 的原则，切实解决群众反映的教育突出问题，提升服务质量，办人民 满意教育；以规范办学行为为重点，切实纠正损害群众利益的不正之 风，增强师德师风建设和职业道德建设，提升办学水平，树立风清气 正、师德高尚的良好形象。

2.抓住课堂主阵地，以教学为中心，全面提升质量。广泛深入地 实行高效课堂研究， 继续深入实行小学有效课堂构建中教师有效行为 在各学科教学中的实践等专题研究，以听课评课为载体，推动课堂教 学管理、研究上新台阶。积极参与全国“一师一优课，一课一名师” 网络教研活动。

全面贯彻教育方针，增强课程设置管理，强化过程监管，促动各学校管理水平、教育教学质量持续提升。

认真落实常规教学环节，狠抓备课、上课、作业批改三个关键环 节。在落实常规教学环节的基础上改革、创新。持续改进教育教学方 法，力求教育教学水平有新的提升。转变质量观点，注重优生，不忘 差生，带动中间。

通过改革课堂教学彰显出学校办学思想、管理方略、校园文化的 特色性；教师彰显出教育理念、业务素质、教学手段的先进性；学生 彰显出思想品行、文化素养、实践水平的全面性。

认真落实《湖北省保障适龄儿童少年接受义务教育权利九项规 定》 ，规范学生入学行为、学校编班行为，关爱、尊重学生，健全保 学机制，完善家访制度，严格课程管理，积极探索和应用高效课堂模 式，严格控制学生过重的课业负担。

进一步增强远程教育、班班通设备及实验教学常规管理，持续提 升教师信息技术水平及远程教育资源的应用水平， 真正实现优质教育 资源能用尽用，多用活用，使课堂教学手段逐步多样化、科学化、现 代化。充分利用好现有的实验室仪器设备和图书，使其发挥更大的作 用。继续做好标准化实验室建设和班班通建设工作。

3.增强作风建设，认真搞好学校党建工作。根据实际，以“铸就 高尚师德，做党和人民满意的好老师，持续提升教育质量”为主题， 展开丰富多彩的活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用。切实增强 学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设，努力把党的思想政治 优势、组织优势和群众优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为促动全镇教育事业又好又快发展提供坚强的思想、组织保证。

增强学校思想政治工作和德育工作。持续对师生实行爱国主义、 社会主义、集体主义、忠孝雅诚教育，进一步规范师生的文明礼貌行 为，持续提升师生的思想道德水平，让每一个师生心理健康、言行文 明，行为雅致，品行端庄，增强全镇教育的正能量。

建设良好的校园文化，用优良的环境熏陶人、感染人、影响人。

增大文明单位、示范学校（园）创建和申报工作的力度，促动全 镇教育均衡、健康、持续发展。

4.以安全教育为抓手，实施综合治理，打造平安校园，构建和谐 校园。学校要成立综合治理、安全工作领导小组和内保组织。建立健 全综合治理、安全工作制度和各种安全预案。强化过程管理，建立完 备的综治、安全工作档案。全面落实综治、安全工作责任，层层签订 责任书，做到横向到边，纵向到底，不留空档，不留死角。编制翔实 可行的综治、安全管理网络图，实行综治、安全工作网格化管理。完 善门卫制度， 严格门卫管理。

安全教育做到有课表， 有教师， 有教案， 有作业，有实效。

5.巩固“两基”成果，推动义务教育均衡发展。

建立健全严格的符合要求的学籍管理制度。

严格控制学生的无序 流动，严格控制学生的涌入，严格控制学校规模和班额学生数，探索 化解“超级大班”现状的新路子。

关心弱势少儿，建立健全特困生、留守生、残疾生、女生、学困 生相关档案，采取多种措施，确保弱势群体学生健康成长。6.增强后勤监管，提升保障水平。

学校后勤工作要牢固树立为教育教学工作服务， 为师生生活服务 的管理理念。校长要切实担负起对学校后勤管理人员的监管责任；学 校要强化对后勤工作人员的管理，通过学习、培训持续提升后勤人员 的自身素质和服务水平。

增强国有资产管理，按政策、法规规定购置、处置国有资产。建 立规范的国有资产管理制度和台账。因地制宜，合理使用，最大限度 地发挥现有资产的使用效益。

增强财务管理，确保学校正常运转。做好学校收费管理和公用经 费支出管理两个重点工作。成立学校财务监督小组，实行民主理财。

坚持收费和支出公示制度，广泛接受师生和社会的监督。杜绝乱收费 行为，确保公用经费的支出公开透明，合理合法。强化公用经费的预 算管理，实行预算指导运行，预算监督过程，预算评价结果。保证年 度公用经费的使用不超支，不产生新的债务。坚持政府采购制度。学 校购置符合政府采购目录的项目，必须办理政府采购审批手续，不得 自行采购。

建立物资采购台账， 建立健全物资采购审批、 验收、 保管、 领用、处置等制度。强化中心学校的监管，结算中心严把学校经费收 支的审核关、审计关。按政策规定落实好贫困寄宿生一补生活费的发 放工作。

7.做好几个“一票否决”工作，营造良好的教育环境。狠抓党风 廉政建设，树立风清气正的良好风尚，深入持久地治理有偿家教、有 偿服务、违规招生等不正之风，增大查处力度，还教育一片净土。深入做好人口和计划生育工作，把常规工作落到实处，增强人口和计划 生育教育工作，在高年级展开青春期教育和防艾教育。切实做好社会 治安综合治理工作，积极配合相关部门搞好校园周边环境治理工作， 积极做好学校内保工作。重视信访工作，即时化解各种矛盾，增大对 各种不稳定因素的排查力度。规范收费行为，切实做好减轻农民负担 工作。

8.增强体卫艺工作，走特色办学之路。贯彻落实“健康第一”的 理念，确保学生每天一小时的体育锻炼，组织学生积极参加“阳光体 育”活动，认真上好体育课，组织好早操、午间操、眼保健操。学校 每年开好一次体育运动会。

三、工作措施 1.强化学习和培训。提升理解，统一思想。依法行政，依法治校， 依法执教。认真完成各级各类的培训任务。

2.完善制度，创新制度。用制度管人管事管物。以人为本，关心 师生员工的疾苦，不折不扣地落实各项惠民政策。

3.强化过程管理，狠抓落实，注重考核和评估，表彰先进。

4.抓政风行风建设和机关效能建设，树立为学校服务、为师生服 务的意识。全面深化改革，持续激发活力。

2019 年是全面深化改革的关键之年，是全面建成小康社会决定 性阶段的重要一年，全镇教师要以更加饱满的工作热情，更加负责任 的工作态度，再谱野三关教育发展的新篇章。

2019 年 3 月 1 日

2019年的要点_2019年安全工作要点

2019 年安全工作要点多年来，远胜公司始终将安全作为企业重大的政治责任；作为企 业可持续发展的重要基础，随着连续几年加大安全投入，以及“安全 生产年” 、 “隐患排查治理专项整治” 、 “学习先进船舶”等活动的深入 开展， 公司以排查解决安全管理中存在的问题和安全生产过程中的薄 弱环节为支点，通过强化员工的安全理念，不断提升安全管理的整体 水平，坚决遏制了重特大安全生产事故发生，公司安全形势持续保持 良好。当前，我们正经历着集团货运体制改革，这是集团未来“稳健 经营、稳定增长和可持续发展”的重要举措，是“打造百年中远”战 略目标的具体实践， 是站在历史的维度、 辩证的角度做出的变革创举。

远胜公司作为此次改革的重要组成部分， 作为集团安全管理的一支主 力军，将一如既往的高度重视、坚决拥护、全力配合开展各项工作， 尤其要全力以赴做好安全、稳定工作，将集团的各项部署要求落实到 位、执行到位。

为适应不断发展的形势对安全管理提出的新要求， 适应集团货运 体制改革需要，结合集团召开的工作会议精神和工作部署，提出远胜 公司 2019 年安全工作要点。一、总体任务、具体目标2019 年远胜公司安全管理的总体任务是：以上级指示精神和国 家法律、法规要求为指导，以有效防范重特大事故、有效遏制一般性 事故为目标，以航行安全、防海盗劫船和防群死群伤事故为重点，坚 持抓基层、打基础，深入开展安全生产宣传教育、监督检查、隐患治 理“三项行动” ，抓好安全生产体制机制、安全生产能力、安全管理 队伍“三项建设” ，努力保持远胜公司安全生产形势总体稳定，为集团、集团和谐、稳定的安全生产环境贡献力量。

2019 年远胜公司安全工作的具体目标是：努力实现三个“零” 、 两个“百分之百” ，即“零滞留、零污染、零重大伤亡”和“防海盗 成功率百分之百、防抗台成功率百分之百” 。在此基础上杜绝重大海 损、机损事故；有效遏制一般性事故和小事故。二、风险控制、防线前移近些年来，公司的安全稳定得益于体系文件的高效执行、对船舶 的督察工作和狠抓源头管理。2019 年安全工作的重点就是风险控制， 防线前移，在培训和船舶管理跟踪指导，以及对所发生的事故和险情 的内外检查分析原因和纠正措施方面，要继续保持这种好的状态。同 时要牢固树立安全发展理念。我们将坚决贯彻国务院《关于坚持科学 发展安全发展 促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 ， 以科学发展 观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确安 全发展就是要把安全真正作为发展的前提和基础， 把公司发展切实建 立在安全保障能力不断增强、 员工生命安全和身体健康得到切实保障 的基础之上，做好体系要求的风险评估，确保职工平安幸福地享有公 司发展的成果。

要做好安全工作，需要依靠两个方法。一是要依靠 24 个字的中 远安全理念，即： “以人为本，生命至上；安全第一、科学管理；超 前防范、重在执行。二是要依靠中远安全管理方法“六字真言” ，即： “细、实、全、深、狠、严” 。我们将把它贯穿于安全指导、安全管 理、安全监督、安全服务的全过程，并在决策、执行、监督、管理、 服务等过程中，全方位地加以践行。三、重点防范、全力以赴1、以防劫持为重点，打好防海盗攻坚战。当前，海盗活动愈演愈烈、日趋猖獗，范围已遍及全球。索马里海盗活动频次虽有减少， 但手段越来越凶狠， 形势依然严峻， 短时间内不可能有根本性的好转。

故此在今后相当长的一段时间内， 防海盗劫持仍是我们安全工作的首 要任务。我们将实时跟踪船舶动态，对航经危险海域船舶及时给予提 示，及时启动安全风险预警程序，进一步做好护航申报及安排保安护 船工作，为船舶做好防海盗工作提供有力支持；认真研究、分析海盗 活动的特点和规律，根据形势变化，指导船舶及时调整防范重点，尤 其是在没有外援保障的情况下，要求船舶一定要保持高度警惕，严密 监控、 主动防范， 确保第一时间作出反应， 确保防海盗工作万无一失； 进一步加大防海盗投入， 一是进一步做好为航经危险海域船舶雇佣保 安工作。二是有计划地为重点船舶增配防海盗排钉。三是不断研定和 发掘其他有效方式和途径，努力为一线船舶提供支持和保障；进一步 加强船员防海盗技能培训，要求船舶务必抓住防抗海盗“早、快”两 个关键环节：即早准备、早发现、早报警、早采取措施，船员应急响 应要快、 到位要快、 撤离要快； 加强对船舶防海盗工作的检查和指导， 确保落实到位、执行彻底，确保预案、器械、设施完善，确保防海盗 工作具有针对性和可行性。

2、以防碰撞为重点，保证船舶航行安全。据统计，航运企业安 全事故中的绝大部分是海损事故， 而海损事故中的绝大部分是航行安 全事故， 尤其是重大海损事故， 几乎都是在航行状态下发生的。

当前， 全球气候持续恶化，航区情况日益复杂，船舶大型化、快速化、密集 化等现实情况，都给航行安全带来严重威胁。一要继续以“整顿驾驶 作风、严肃值班纪律”为重点，严抓驾驶台航行纪律，严抓驾驶操作 中的规范行为，要认真自查，从驾驶台的日常工作中查找驾驶行为的 不安全因素，尤其是在了望，判断、避让、执行避碰规则上进行自查 和整改， 避免操作失误造成事故； 二要充分利用 “船舶风险管理系统”网络平台，对重点船舶实施全过程监控，谨慎评估船舶可能遇到的各 类安全风险，提早预警预控，为船舶提供一切可能的岸基支持，并及 时核查船舶落实情况。同时按照公司《加强在船安全管理监督实施办 法（试行） 》的规定，做好动态监控；三要继续做好 2019 年季节性安 全工作， 重点增强冬季安全、 防抗台、 雾航工作的预见性， 分析特点， 研究规律，制定措施， “以防为主” ，确保不出问题。

3、以防泄漏为重点，高度重视防污染工作。污染无小事！一定 要牢记事故教训， 充分认识到船舶防污染工作是影响船舶安全和公司 营运资质的重大问题。要针对国际上对防污染的各种要求、公约日趋 严格的情况，把公司的防污染工作放到一个更高的位置，特别要从提 高认识、增强责任心方面下功夫；要教育船员学习、熟悉和遵守有关 国际公约、法律、法规，严格执行公司《防止船舶污染实施纲要》 ， 明确船长是防污染的第一责任人，继续推行船长、轮机长保护环境承 诺书制度，加大对违规违章行为的惩治力度；要以“堵住船舶排污源 头”为重点，采取有效措施，努力为船舶不排污、也不用排污创造条 件，杜绝任何污染事故。同时要高度重视船体结构安全，重点检查和 维护好大型船舶、老旧船舶的船体结构，防止结构性损伤事故。四、完善体系、强化执行1、充分发挥综合管理体系在安全管理中的作用。

综合管理体系是远胜公司的“根本大法” ，是所有业务的既定准 则。要继续强化教育培训，使各职各级员工牢固树立体系意识，端正 执行态度，重点发挥职能部门、单位及船舶一把手的培训监督作用； 继续强化运行质量， 狠抓考核监控， 重点提升岸基内审员的素质能力， 严格落实整改，加大奖惩力度；持续改进完善，认真分析和吸取船岸 管理实践中的经验教训，梳理细化相关国际公约，确保体系运行持续有效；完善应急管理机制，强化突发事件的应急处理，必须按照实战 要求进行应急演练，并且各相关职能部门认真督查，坚决杜绝“走过 场”； 强化各职能处室对于风险的预控， 对各类风险进行认真的研究， 重点在防范上要有方法、有措施。随着集团的成立，公司的职能会随 之变化，要按照集团要求以及公司实际，对公司体系进行全面修订。

2、充分发挥安全教育培训体系在安全管理中的作用。

强化安全教育和培训工作，是开展双基建设、筑牢安全基础的一 项战略性工程。前期，公司成立了远胜公司安全教育培训体系领导小 组和工作小组，要按照《集团安全教育培训纲要》的要求，建立、执 行公司安全教育培训体系，进一步提高安全管理人员、公司员工的整 体素质，培育大批合格的安全生产人力资源，为安全生产提供强有力 的人才保证和智力支持。

要继续强化岸基培训、扎实推进在船培训、不断深化远程教育培 训。在“全员参与、全过程控制”的原则下，进一步强化岸基、船舶、 网络三位一体大培训格局。每一次培训努力做到“三个百分百” ，即 “培训覆盖率 100%、考核率 100%、教员评议率 100%” ，强化培训效 果验证，全面提升责任意识、职业道德和业务技能。对公司安全管理 人员要继续从加强教育培训、细化工作标准、严格考核奖惩等环节入 手，深化“以人为本”理念，对他们的技能、责任心等进行评估、制 定标准，强化关键岗位人员的责任意识、风险意识、综合素质和执行 能力。

3、充分发挥能效管理体系在安全管理中的作用。

IMO 海洋环境保护委员会 62 会议强行通过“能效管理计划” ，纳 入 MARPOL 附则 VI。能效管理体系要求船公司：以最经济的手段，不 断提高能效，减少能耗，降低成本；收集船舶能效数据，进行纵向和横向比效，寻找差距，确定目标指标，建立统一的数据采集、上报、 统计、监测、评价和考核体系；满足公约、船旗国/港口国法规和相 关方对能效管理和能效数据的要求；向外界（相关方）展示、声明或 证明公司/船舶的能效水平、已采取的能效措施所及取得的能效改进 绩效，以获取相关的收益。我们要以此为契机，通过加强对体系文件 的执行，细化管理来降低成本，从安全运营、物料管理、修旧利废、 技术创新等方面强化对船舶开源节流工作的跟踪指导， 切实提高公司 对船岸基支持的效率和效果。要深入贯彻落实《节约能源法》和国务 院《节能减排综合性工作方案》精神，围绕“技术技能、管理节能” 进行深入探索研究；建立节能减排专项奖励制度，对节能效果显著的 船舶实施特殊奖励。五、创先争优、文化引领1、把创先争优活动和安全生产工作紧密结合起来，充分发挥先 进船舶在安全管理中的典型示范作用， 促进公司船岸整体安全管理水 平的提升。一是进一步将学习先进船舶作为开展对标学习的有力抓 手，深入挖掘先进船舶的安全管理工作方面的先进经验和典型做法， 为做好安全管理工作树立标杆和提供范本， 促进精品理念更多地被应 用到安全管理实践中去，引导船岸在安全工作中创先进、争优秀，形 成你争我赶的整体氛围。二是将“立足岗位创先争优”的活动主题与 岗位安全职责教育培训结合起来， 进一步强化各级安全管理人员和广 大员工的安全责任意识和安全隐患意识， 积极投身安全管理创先争优 实践，确保安全生产制度措施的有效落实。

2、进一步将学习先进船舶作为安全文化建设的有效载体，积极 引领公司安全文化特别是船舶安全文化建设不断走向深入。

一是进一 步挖掘先进船舶先进安全管理经验方法背后的文化内涵， 对其安全文化理念进行归纳和提炼， 并在此基础上对公司现有安全文化理念进行 丰富、补充和完善，进一步提高安全文化的渗透力和影响力。二是围 绕安全创效中心工作开展安全文化载体建设， 重点结合先进船舶安全 管理经验的宣传推广，落实好安全文化创建活动，力争将先进船舶打 造成船舶安全文化示范船，发挥文化对船舶安全管理的促进作用。三 是继续利用各种媒介对安全文化理念和船岸的具体实践做法及成果 进行宣传展示；持续深化安全竞赛和降本增效竞赛活动，提升船岸员 工的安全意识和安全技能；持续深化安全创效合理化建议活动，在船 岸大力营造安全文化氛围。六、以人为本、全面安全1、确保员工健康和生命不受伤害。要加强船舶动态检查监控， 努力遏制工伤事故发生。

要帮助一线职工养成 “牢记责任、 按章操作、 检查到位、协调协作”的良好安全习惯，重点培养职工自觉遵守规章 的习惯，真正做到严格按规章操作，珍视生命价值，做到文明生产， 有效降低各类事故发生率，最大限度地保护劳动者的合法权益。

2、保证各生产要素安全。一要防范计算机网络风险，按期进行 风险评估，保证信息安全；二要严格执行财务制度，保证资金安全； 三要精确分析，规避风险，保证投资安全；四要完善惩防体系，加强 廉政建设，保证队伍安全；五要确保队伍稳定，坚持防线前移、动态 管理，热心细心、任劳任怨抓好稳定工作，营造和谐氛围。同时，继 续发挥党纪工团的齐抓共管作用，凝聚力量、强化合力，从各方面确 保企业安全稳定局面。

2019年的要点_2019年重点工作计划

2019 年重点工作计划谋求新作为、推动新发展，2019 年是建国 70 周年，是贯彻落实习近平中国 特色社会主义思想和党的十九大精神的关键之年，是平谷区全面落实北京城市总 体规划的发展之年，落实“三区一口岸”功能定位和“四个建设”发展目标，坚 持生态立区、绿色创新发展。打造兴谷开发区城市拓展协作区、绿色创新先行区、 生态发展示范区和高精尖产业主阵地，努力建设升级版的兴谷开发区，打造平谷 发展新高地。2019 年，经济发展主要预期目标：规模以上工业总产值完成 110 亿元；税 收收入完成 12 亿元，区级财力收入完成 2.6 亿元；固定资产投资完成 3.26 亿元。

能耗、水耗完成区政府年度节能降耗任务目标；疏解一般制造性企业 3-5 家。空 气质量改善完成区政府下达的年度目标。围绕上述目标，开发区将重点抓好以下五个方面工作： 一、工作思路： 1、重新规划、开新篇。按照《北京城市总体规划（2016—2035 年）》要求， 立足生态涵养区功能定位，兴谷开发区紧扣“三区一口岸”功能定位，坚持生态 立区，推动绿色发展，谋布局、夯基础、优环境、促发展，努力推动兴谷开发区 实现高质量发展。

2、优化产业、求发展。坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，以供给 侧结构性改革为主线，聚焦“白菜心”调整产业结构,做好产业“加减法”；破解 制约加快发展的重点难点问题，推动产业发展向价值链、创新链高端环节升级， 持续推进“高精尖”经济结构构建，实现经济平稳快速增长。

3、着眼科技、求创新。布局绿色创新发展空间，紧紧抓好绿色创新发展的 基础要素迭代，找准绿色创新发展的落脚点和载体，组织做好存量产业结构调整、 转型升级、准入退出，探索精细化增量产业未来发展的方向，尽快形成新的发展 驱动力和增长极。

二、加大创新力度，继续做好招商引资工作。-1-1、继续转变招商思路。加大对国际、国内及周边地区经济发展形势的研究， 加强对产业发展规律及趋势的研究，提高开发区招商队伍的专业化水平，增强主 动招商、定向招商、以商引商的意识，建立“联合发展链”，实现“带图、带地、 带链、带政策”精准招商。2、加大项目引进力度。加快办理 F05-02（幸福益生）、F05-03（共有时代） 项目土地上市摘牌后建设工作，确保项目建设顺利推进，早日投产达效。利用“联 东 U 谷”引进三和药业、人为药业、恒通威达等高精尖企业。中安泰华、美好美 得灵食品、味食源、东方淼森、灵泽医药等一批项目，全力推动重点项目尽快投 产、形成新的产能。3、提升公共服务供给水平。随着我区“三区一口岸”的功能定位，利用锐 E 空间和区委组织部共建平谷区“绿色创新发展研究院”、生物农业研究院、企 业孵化基地，打造绿色人才聚集高地。同时紧盯园区企业人才需求，积极对接高 等院校、科研院所，深入开展产学研合作。三、加快基础设施建设，完善项目配套功能。

1、平谷北部新城缺乏必要的服务设施，利用兴谷科技中心项目，配套酒店、 人才公寓、金融中心、写字楼、文化设施等，着力完善园区内商务配套及便民设 施，全面实现产城融合。

2、做好开发区新城雨污合流管网改造二期项目工程，政府投资 1.88 亿元， 精心组织安排，确保工程质量。

2、完成平谷区规划储备入库项目，平谷新城 G02 地块“共有产权住房”等 5 条道路和基础设施建设，投资约 8000 万元。

四、实施精细化管理，营造优美的园区环境。

依托兴谷街道网格化综合服务管理平台对兴谷开发区辖区划分单元格，通过 “定网格、定人员、定责任”，整合社会资源，将综合治理、生态环保、安全生 产、环境卫生等工作的部分内容融合到网格工作中，制定并完善了多项工作机制， 实现园区治理问题“发现-上报-解决-反馈”的快速响应，为企业更好的服务。

1、全力抓好安全生产。坚持安全生产“党政同责一岗双责”， 全力开展安 全隐患大排查大清理大整治专项行动，强化火灾防控，加强消防检查和执法力度， 实现重点行业领域专项整治全覆盖零死角。坚持全面摸排辖区内安全生产、交通、-2-消防等风险点，制定隐患清单、风险清单、责任清单，建立安全风险分级防控， 重大安全风险清单和电子地图，进一步细化重点行业领域网格化管理。2、加强大气污染防治工作。科学编制《开发区 2018—2020 年清洁空气行动 计划》,制定实施年度大气污染治理强化措施实施方案，继续开展 2019 年蓝天保 卫战工作，深入开展第二次全国污染源普查工作，积极配合相关执法部门对开发 区内环保工作进行检查。促使所有企业大气有组织排放，全部达标，并有第三方 机构检测和评审，不达标企业坚决改造、疏解。摸排开发区所有企业污水和废弃 物排放情况，建立台账，不达标企业全部予以整改。3、深入开展安全维稳工作。加大社会矛盾排查化解力度，并深入了解企业 生产、经营状况，提前排除社会矛盾隐患。扎实做好开发区社会稳定工作，关注 农民工、疏解企业职工稳定。五、从严治党，建好班子带好队伍。

大力推进全面从严治党工作，严格落实管党治党主体责任，严肃党的政治纪 律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定理 想信念，强化“四个意识”，在领导班子和干部队伍建设上，进一步加强党的思 想建设、作风建设和反腐倡廉建设。贯彻落实“三重一大”决策制度精神，坚持 重大事项集体讨论和民主决策。全面加强党员队伍教育管理，切实将“从严治党” 落实到基层党员队伍建设中。

同志们，新时代带来新使命，新起点扬起新征程。让我们以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指引，在区委、区政府的坚强的领导下，始终坚 持生态立区、绿色创新发展方向不动摇，进一步解放思想、振奋精神，担当 作为、永不懈怠、奋力拼搏，切实担负起推动经济转型升级的发展责任，为 实现平谷区“四个建设”发展目标而努力奋斗！北京兴谷经济开发区管理委员会 2019 年 2 月-3-