【李斌成为典型的背后】 李斌 卫健委

　　今年“五四”前夕，李斌几乎同时获得了三大荣誉：团中央和劳动部、机械部等部委联合授予他“全国杰出青年岗位能手”称号、团中央和全国青联授予他“中国青年五四奖章”、全国总工会表彰他为“全国十大杰出工人”。
　　仿佛是一夜之间，李斌成了全国闻名的典型——“新时期青年工人的楷模”。
　　团组织与李斌的最初“出挑”
　　“出挑”大概是上海话。我理解，大致是“冒头”“拔尖”的意思。
　　我是在上海电气集团总公司（前身是上海市机电局）团委书记李竹影那里第一次听到这个词的。当时，她正在向我介绍李斌。她说，1993年，市里评劳模，工会的同志问我，团组织有没有“出挑”的人可以推荐当劳模？我说，有呀，李斌！工会的同志又问，他发言怎样？我说，他不善言谈，害羞，但事迹很不错。后来，李斌的事迹材料报上去，果然评上了市里的劳模。
　　我问李竹影：“前几年机电局有上十万青工，数万名团员，你怎么知道李斌‘出挑’？”
　　李竹影笑着，又给我讲了一段李斌的“出挑”故事。
　　还在十几年前，李斌就被评为厂“青年文明岗标兵”，但真正脱颖而出是在1992年5月机电局团委举办的“上海机电青年科技节”。那届科技节最重要的一个内容是，评选上海机电青年岗位成才奖。评奖之前，团委先把20位候选人的事迹张榜公布，发动全局团组织和青工讨论、投票。最后回收有效票15000多张，选出10名获奖者。其中一等奖只设一名，而获此殊荣者就是李斌。“那时候李斌可腼腆丁，让他上台领奖手脚都不知道往哪放。”
　　李竹影肯定，正是李斌的这次获奖，使他进入了局团委和党政领导的视野，“入脑了”。
　　接下来的几年，每年“五四”表彰，李斌都是局（总公司）的青年岗位能手，1996年还登上了上海市青年岗位能手的光荣榜。与此同时，李斌在团外赢得的荣誉也越来越多：上海市劳模、机械部劳模、全国五一劳动奖章……
　　我曾直截了当地问李竹影：“如果没有团组织，李斌能不能成为典型？”
　　李斌这个人
　　大眼睛，娃娃脸，不喜说话，非说不可时声音也不高，这是外在的李斌。内在的李斌却坚韧、执著、有很好的悟性，似乎还有点“神”。
　　20岁毕业于技校，先做车工，后学刨、钳、铣、磨，学磨技时曾磨得双手流血，贴满胶布；两年后，考取电大，学机械制造与设备，脱产苦读3年，获大专文凭；不受时风影响，甘在生产一线当工人；在见所未见数控车床为何物之时，竟苦修数控理论及电脑操作；1987、1989年，两度赴德国海卓玛蒂克公司瑞士公司劳务培训，凭借原有理论准备及勤奋，偷师学艺，成为该公司劳务工人中的第一个调试员；回厂数年，对各种进口数控车床进行改造，独立完成和参与完成革新项目37项，使“洋机”一机多能，提高工效数十倍，创造效益280余万元。
　　在本企业困难之际，多家国内外公司曾许之高薪，不为所动；矢志报效国企，坚信国有企业终能走出困境。
　　以四级技工之名，司高级技师之职；有发明，却不愿申请专利，曾被评为“上海十大工人发明家”。
　　不愿当典型的李斌和他的幸运
　　李斌本人并不愿意出名，更不想当典型。
　　李竹影想了想，很“原则”地答：“李斌成长为全国的典型，是各级组织共同培养的结果。我们团组织做了前期工作。”
　　今年5月13日，从北京领奖回沪的李斌在一次会上表达了他对团组织的感激。他说：“在我的成长经历中，每一步、每一个阶段都与党团组织的关心、培养密切相关，从十多年前我在青年文明岗活动中被评为标兵，一直到成为上海市杰出青年岗位能手、全国杰出青年岗位能手，团组织在青年中开展的每一项育人活动，都是我前进的阶梯。我感到，企业和企业的青年需要青年岗位能手活动，需要共青团号活动。”
　　在接受记者采访时，李斌表示，在全国、在上海，还有许多比他突出的人，这些人没有出名没有成为典型，并不是他们不优秀，而是没有被发现。至于他自己，从开始做出点成绩就受到团组织的注视和鼓励，应该说是一种幸运。
　　从李斌的“出挑”或许能得出这样一个启示：活动育人，团组织可以大有作为，青工可以大有作为。
　　今年3月份，上海团市委将他的事迹材料上报团中央，推荐他作为“全国杰出青年岗位能手”和“中国青年五四奖章”获得者候选人。不久，团中央青工部长赵勇、组织部副部长吴焰专程赴上海对他进行考察。眼见“惊动”这么大，李斌“害怕”了。用他自己的话说，他是想多点时间在厂里工作，担心出名当典型后身不由己，那就跟自己的愿望相违背了。
　　就在这时，《上海机械报》记者前来采访，李斌坦率地说出了自己的担心，并表示想给团市委薛潮书记写信，让不要评他。那位记者当即劝他：“现在你不能把自己看作是你个人的李斌，而要看作是厂里、总公司、上海乃至全国的李斌。”后来，电气集团总公司党、团组织负责人和他所在厂的领导也出面做工作，他才放弃了给薛潮书记写信的想法。
　　李斌是个敏于行而讷于言的人，平时就言语不多，在大庭广众中发言作报告更是令他恐怖的事情。但是，既然成了典型，报告便不能不做。在他临上北京领奖前，电气集团总公司副董事长、党委副书记史丽雯和闭委书记李竹影都找他谈话，勉励他：“你在厂里搞技术革新，是工作，是爱岗敬业，现在组织让你去作报告，也是你的工作，同样是为企业作贡献。”
　　李斌毕竟是李斌。虽然他不喜欢作报告，但当他明白作报告也是工作的道理后，仍以对工作的热忱来对待。而且，他对报告中列举的他的事迹特别认真，认真得就像面对他搞技术革新时的一个个数据，容不得一点与事实稍有出入。有一篇报道说他“掌握”两门外语，他看后十分不安，一再说自己只是能使用两门外语会话，离“掌握”还很远。
　　作为典型，李斌是幸运的。他在北京领奖期间，我曾和他有过交谈。我问他：“当这个典型觉不觉得累？”他答：“不累！”
　　电气集团总公司团委宣传部长杨珏震后来给我解释过李斌的“不累”。他说：“李斌累不累？从身体上说，很累。他要上班，有时还要加班，又要四处作报告，肯定累。但从心理上说，他确实不累。他在这里有一个很好的环境，没有心理压力。”