关于宁波市涉外会计的相关调查研究:调查研究的方法有哪些

　　中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1007-0745(2012)08-0060-02　　摘要：当今的中国，经济全球化已经是无法阻挡的大趋势。在这个开放的市场中，涉外企业又成了中国经济中的另一个支柱。宁波市作为一个浙江第二大城市，国家的计划单列市，浙江的经济重心，吸引了无数外资企业的投资，加之北仑港的不断发展，使得宁波对外资企业更加具有吸引性。
　　作为涉外企业的重要部门--财务部，涉外会计作为另一种会计形式，腾空出世。不同与普通的会计人员，涉外会计人员具有更高的会计专业水平和英语交流能力，因此，作为中美合作会计专业的学生，我们更加应当对其深入调查与了解。
　　关键词：涉外会计 需求量 宁波市
　　1、实践过程
　　6月24日-6月27日，本实践小组共分为四个队，分别前往镇海，鄞州，北仑，老三区对涉外企业以及会计师事务所就行实践调研。
　　6月28-7月1日，小组成员共同研究调查数据，讨论如果书写论文，总结报告以及心得。
　　2、实践成果
　　2.1涉外企业对会计人员的素质要求：
　　众所周知，会计人员的素质专业性很强，因此，企业对会计人员的素质要求比较高。
　　我们以老三区的调查结果为例：1）大部分涉外企业要求会计人员能独立完成记账、报税、结转、审核等财务工作，少部分只能完成记账和报税。
　　2） 对会计人员要求的相关技能（列表如下）
　　（注：此调查题为多选题）
　　2.2涉外企业对会计人员的获证要求：
　　经过调查，对于会计人员来说，尽量多的获证是找到好工作的必要前提。但是，拥有会计从业资格证和初级会计师资格证是找到工作的前提。如果在工作中，会计人员能不断积累经验，不断学习，逐渐获得中级会计师资格证以上的更好级别证书，这将有利于会计人员日后的工作。
　　我们以老三区，鄞州区的调查结果为例：
　　在老三区的调查中，企业对会计人员的获证要求是：会计师事务所要求所有人员执有会计从业资格证及初级会计师资格证，对于中级会计师资格证及CPA、ACCA、AICPA等证书要求不等。
　　在鄞州区的调查中，企业对会计人员的获证要求是： 100%接受调查的会计人员认为作为一名会计人员必须要获得会计从业资格证，56%认为会计人员要获得初级会计师资格，17%认为会计人员要获得中级会计师资格。
　　2.3涉外企业要求员工具备的基本品质：
　　通过调查，企业对会计人员的要求有如下几点：(1)具备获取知识的能力：随着知识经济时代的到来，我国会计国际化进程的大大加快，新知识层出不穷，知识更新周期日益趋短。会计人员必须全面提高自身素质，努力钻研业务，不断丰富自己的理论水平和实践经验，成为终身学习的实践者。会计人员除了需精通会计专业知识以外，还需知晓诸如财务管理学、财政学、金融学、审计学、统计学、市场管理学、目标管理学、预测学等经济管理知识。(2)沟通能力：会计工作既是经济管理工作，同时也是服务窗口，会计人员在职业活动中涉及各方面、各层次的不同利益的人群，这就要求会计人员要具有适应各种不同环境的能力、具有从各方面听取或吸收信息的能力，以及具有准确恰当地运用语言和文字表达的能力。沟通可以澄清许多不必要的误会，消除监督中的敌意，进而改善人们对会计人员的刻板印象，树立新型会计人员的良好形象。（3）吃苦耐劳的精神和团队合作能力：不仅仅是会计这个职业，很多职业都要求其员工具备这两点能力。随着就业竞争压力的增大，吃苦耐劳精神以及团队合作能力越来越受到企业的重视。
　　我们以北仑区的调查结果为例：
　　北仑组：
　　（注：此调查题为多选题）
　　2.4对于会计人员工资的分析：
　　会计人员的工资是与工作经历紧密挂钩的，刚毕业的大学生，工作经验不足，无法掌握公司整体财务状况，一般只能成为助理会计或者较为普遍的财会人员。随着会计人员年龄的增长，工作经历逐渐丰富，能力不断增强，会计人员的工资将会不断上涨。相比而言，获得中级会计师，高级会计师或者注册会计师资格证的会计人员，工资状况比普通会计的工资状况乐观。
　　对于刚毕业的大学生会计工资水平的调查结果，我们以镇海组的调查为例：
　　镇海组：
　　对于有一定经验的会计人员工资情况调查结果，我们以鄞州区的调查为例：
　　鄞州组：
　　2.5涉外会计被接受的程度分析：
　　涉外会计不同于普通会计，该专业培养适应国际经济一体化发展趋势，熟悉涉外企业的会计政策、法规、国际会计惯例，以英语作为语言的高级应用型人才。该专业以财务会计专业为依托，除了学习我国企业会计制度、金融企业会计制度外，重点讲授国际会计惯例和国际贸易规则，突出培养学生会计英语水平，主要培养涉外会计人才。
　　但是通过调查，部分企业认为涉外会计与普通会计无差异，部分企业认为相较于普通会计，涉外会计的优势在于知识面更宽，有利于各类型会计工作的开展；了解国内外相关政策法规，并能熟练使用英语，有利于涉外工作。
　　3、整体总结
　　3.1基本总结：
　　通过调查，可以得出以下几点结论：
　　1. 涉外会计这个专业还没有得到广泛的认识，一般企业不会刻意招收涉外会计人才。
　　2. 会计人员要求在学习中扎实掌握专业知识，更需要拓展专业之外的素质。
　　3.刚毕业的会计人员工资状况普遍较低，随着经验的增长，工资会逐步升高。
　　3.2对于涉外会计专业学生的要求：
　　1.扎实掌握书中的专业知识，在大学中培养自身吃苦耐劳，团结合作的精神。
　　2.努力学习，在大学期间需获得会计师从业资格证，初级会计师资格证，有条件者可以争取中级会计师资格证。
　　3.发挥涉外会计的专业优势，扎实自身的英语水平，掌握好国际会计的基本准则以及国际贸易的规则。
　　4.不要过分看重工资等物质条件。经验的积累有助于会计人员自身的发展
　　4.1对相关企业的建议：
　　相比于普通会计，涉外会计的优势在于英语能力水平，以及涉外会计精通中外会计体系。因此涉外企业可以适当聘用涉外会计。
　　作为宁波工程学院中美合作会计专业的学生，我们的优势在于能流利的用英语进行交流，精通中美两国的会计体系。因此，涉外企业可以考虑聘用涉外本专业的学生。
　　（调研项目负责人：孙彦闻 指导教师：王江鸿）