【新材料科技公司调研报告】 新材料公司

***新材料科技公司调研报告一、 企业总体发展情况：企业简介：******新材料科技股份有限公司成立于2005年1月，是专业从事改性塑料的研发、生产和销售的山东省高新技术企业。现已形成阻燃树脂、增强增韧树脂、塑料合金、功能母粒和化学改性树脂等5大系列20多个品种几百个牌号的自主知识产权产品，广泛应用于汽车、家电、OA设备，IT、通讯、电子电器、建材等多种行业。公司于2009年7月成功实现股改。公司现有员工61人，平均年龄29.6周岁，其中，大专以上学历的占76%，形成了一支以硕士、高级工程师和学士组成的多层次专业技术和管理团队。主导产品：具有自主知识产权的“硅烷交联聚乙烯”产品，荣获山东名牌的“色母料”产品及国内技术领先的 “改性工程塑料”产品为公司的三大主导产品。“硅烷交联聚乙烯”产品为管材专用料，目前占国内市场80%以上，主要用于冷暖水管、进排水管、地暖管等，获国家发明专利。色母料产品主要用于管材配色料及工程塑料专用配色料，于2010年11月份被评为“山东省名牌产品”荣誉称号，目前占国内大部分市场。改性工程塑料属高新技术产品，其中由公司研发的“ABS/PC合金”项目由山东省科技厅组织鉴定，项目产品达到国际先进水平。二、企业发展潜力情况：目前公司在建项目是“缩聚型固体磷酸酯阻燃ABS/PC合金”通过ABS/PC合金技术改造项目，改变PC/ABS合金材料的组分比例，在保证性能的前提下，降低材料成本23%，且加工容易、节约生产成本、提高生产效率。采用缩聚型固体磷酸酯阻燃剂的无卤阻燃技术，研制出环保型阻燃ABS/PC合金材料。采用环状大分子化合物内增塑降粘技术，解决了阻燃ABS/PC合金熔体粘度高、加工性能差的问题，使ABS/PC合金的熔体流动速度在30-100g/10min的范围内可任意调节，满足不同产品的加工需要。经鉴定，项目产品达到国际先进水平。三、“十二五”企业发展规划：通过“缩聚型固体磷酸酯阻燃ABS/PC合金”项目的实施不断累积和总结经验，推广应用无卤阻燃ABS/PC合金技术和产品，使之成为未来环保、低毒、低碳产品的主要品种。适应欧盟ROHS以及三星、LG公司无卤产品标准的要求，为实现节约、节能、低碳社会贡献力量。调动全体员工的积极性，在五年内把公司打造成本行业最具影响力的研发、生产和经营为一体的现代化企业。通过五年努力，将公司打造成为全国有影响力的改性高分子生产示范化基地。四、目前发展中的不利因素：1.高端人才紧缺。由于新材料产业科技含量高，项目投入需高精端设备、高技术含量人才，技术要求也在逐步趋向国际化环保形势，对技术人员的要求也在逐步提高，技术人员不仅仅对技术方面精通，而且也要精通国际技术指标要求，并了解当前市场需求等情况。2.用工成本增加。近年由于国内物价、房价普遍上涨，原来的进城务工人员由于购房、及生活压力过大，多数选择回家乡发展，造成劳动力成本不断增加，并且招工困难。3.在激烈的市场竞争环境下，主动参与竞争意识不强； 虽然在省内或北方同行业中具有一定的优势，但仍滞后于南方同行业的先进企业；4.随着燃油价格持续上扬，采购量难以把握；5. 物流运输成本支出日益加大。建议：这些问题我们将在今后的工作中引起高度重视，并采取切实措施，认真加以解决。综合合理考虑企业目前上述困难，确保企业科学、健康、快速发展，同时也希望政府有关部门协助解决。 ***县招商引资工作调研报告近年来***县全力改善硬环境、提升软实力、增强竞争力，抢抓“南资北移、东企西进”和国家适度宽松的金融政策等大好发展机遇，把大力推进项目建设招商引资是作为全县工作的着力点，先后成功引进了一大批带动性强的大投资、好项目。大行北方工业园、六和春雷饲料仓储加工、銮宇乐器生产、申海自行车孵化园、冀南农贸交易中心、南湘物流、梅花拳文化苑等招商项目相继开工建设，同时以“引进5家战略投资者，扶持10家龙头带动企业，支持100家配套企业上水平、上设备、进园区，推动1000家质次价低的个体小摊点整体提高”的“5111”工程扎实推进，有力促进了“十二五”强势开局。3月29日，好孩子北方工业园项目在上海正式签约，成为近年来招商引资工作的又一“亮点”。 该项目的成功引进，是***县围绕“广泛扑捉信息寻找客商、推介比较优势吸引客商、提供良好环境促使落地”三个环节，在营造招商氛围、创新招商方法、优化招商环境等方面做出卓有成效的工作体现之一。为***加快引进战略投资、推动产业提质升级探索了成功路径。一、引进一个好孩子，产业迈进一大步好孩子集团是全球婴儿车行业领导者，中国儿童用品行业的龙头企业,“好孩子”品牌是“中国名牌”和“中国驰名商标”，在欧美和中国市场，好孩子婴儿车产品市场占有率均位居第一。好孩子北方工业园项目总投资15亿元，占地500亩，建设期为五年，整个项目建成后，可年产各类婴幼儿车650万辆，年产值30亿元，可实现年纳税1.5亿元，可吸纳就业人员1万人。目前已完成公司注册、项目选址、征地、厂区规划等工作；立项、环评正在紧张进行。按照预期时间，5月底前，所有工作将准备就绪。同时为加快项目进程，好孩子先期租赁厂房150000平米，6月10日前开始生产，预计今年在***生产婴儿车80万辆。在好孩子北方工业园项目的带动下，一大批配套企业正在加快入驻***，仅目前就有10余家配套厂家计划入驻，品牌带动效应“呼之欲出”。该项目的引进实施不仅带来先进的生产技术、管理经验，还将直接拉动上下游产业的快速发展，推动***自行车产业整体的提档升级步伐。二、探索创新方法，实施六大策略***县与好孩子集团，自去年4月29日在上海国际自行车展初次对接，到今年3月29日刘市长亲自带队前往上海促成该项目成功签约，仅用了11个月的时间。期间***县主要领导先后5次前往好孩子集团进行对接洽谈，并通过电话、邮件、信函等方式联系沟通不下200余次。（一）、营造氛围，实施责任招商对招商引资目标任务层层分解，明确责任，各单位招商引资工作情况实行一月一通报、一季度一排队，年底严格兑现奖惩。切实把招商引资工作压力传递下去，充分调动了全县上下抓项目、抓招商、抓发展的积极性和主动性，形成“人人关心招商，个个热心招商”的浓厚氛围，进而使服务招商意识得到进一步强化。县财政把300万元招商活动经费列入财政预算，专款专用，切实为招商工作提供保障。充分利用电视、广播、互联网、报刊杂志等新闻媒体，全方位、多层次、多渠道进行宣传，扩大了我县对外的影响力和吸引力。（二）、瞄准重点，实施敲门招商一是面向经济比较发达的京津、上海、长三角、珠三角为重点，集中精力，全力突破，有针对性、目的性的开展小团组式敲门招商，主动出击，走出去宣传***、推介***，邀请客商进来考察。二是在每次敲门招商活动中定时间、定项目、定企业、定责任单位、定人员、定洽谈对象，细化分工，明确责任，做到月月有招商活动，每个单位有招商任务，推介招商项目，寻找合作商机。今年以来，全县外出敲门招商180余次，县领导带队先后赴台湾、江苏、北京、上海、天津、安徽、广东等地进行敲门招商30余次，效果明显。成功促使江苏好孩子集团、***大尔投资有限公司、石家庄八五零电子有限公司、江苏安腾集团、天津玉泉工贸有限公司、武汉凯迪集团等行业龙头企业成功落户，上海凤凰集团、江苏AB集团、霸州贝司克斯乐器有限公司、***中武文化传播有限公司等一批战略投资者的合作项目正在紧锣密鼓的洽谈之中。（三）、发挥优势、实施产业招商经过近几年的发展，***县工业园区已初具规模，投资、发展环境明显提升，同时自行车主导产业已具备了一定的基础和水平，产业配套环境和产业集群效应日益明显。为充分发挥产业优势、实现资源有效对接，我们以自行车产业、机械制造、城镇建设、农业产业化等为重点，瞄准上下游配套产业链条、瞄准世界500强、瞄准行业龙头企业，高起点、高标准的开展“产业招商”。（四）、借助平台、实施展会招商精心组织企业参加各种展览会，充分利用知名大型企业、商会、协会云集的大好时机，加强与各类商会、协会的联络，争取他们的大力支持，利用商会、协会人熟面广的优势开展各类活动，推介宣传***，扩大影响力、提升知名度。（五）、突出载体、实施以商招商一是充分发挥企业招商载体作用，利用各种方式，调动企业的招商积极性，并帮助督促他们进行项目包装、外出寻求合资合作伙伴，或拉长产业链条，扩大规模，促其产品上档次、上规模、上水平。并利用他们信息灵、渠道多的优势，鼓励、引导企业充分发挥自身的比较优势，积极捕捉关联企业的投资信息，引进资金和项目。二是通过认真做好已引进客商的工作，将其作为***的名片和最好的广告，充分挖掘他们的人脉资源和信息资源，让他们现身说法、推介***，介绍客商入驻。三是为调动企业参与招商工作的积极性，选拔了6名对在支持全县招商引资工作突出、有一定影响力的企业负责人担任招商局名誉副局长。（六）、优化环境、实施服务招商一是在加大城镇基础设施建设力度基础上，加大了对工业园区的投入力度，进一步完善交通、电力、供水、绿化等配套设施，合理划分园区产业功能，努力为外商打造优质的投资硬环境。二是积极主动服务，对重大招商项目提供全程“保姆式”跟踪服务，实行县领导分包责任制，严格落实已制定实施的投资优惠政策，加强跟踪管理服务，努力为投资者创造优良的政策环境。三是建立健全了政府联系企业制度，定期走访沟通，了解企业生产经营情况，切实为企业排忧解难，促进盈利，进而通过企业扩大宣传***的投资环境、政策。三、启示（一）领导重视是做好招商引资工作的重要前提领导重视是搞好一切工作的前提，招商引资工作同样如此，领导的参与便于政府与企业间的互动，使招商引资工作更加方便、快捷。在引进好孩子的过程中，市、县领导、有关部门为此倾注了大量的心血，刘大群市长亲自带领有关部门前往好孩子集团进行对接洽谈并促成了该项目的顺利签约，县委、县政府更是把作为县里的“一号”工程，在人力、物力、财力上给予全方位的支持，对每一个环节甚至每一个细节都明确专人负责，真正做到全程代理，全方位服务。（二）项目充分的前期准备是做好招商引资工作的重中之中没有好的项目，就引不来大的资金；没有经过科学包装的项目，对投资者也不会产生任何吸引力。提高招商引资的针对性和时效性，增强项目推介和招商的可操作性，确保项目在招商引资过程中拿得出、摆得上、谈得落，就必须认真结合产业优势和特点，根据产业发展战略需要，认真谋划招商项目，并进行认真调研、策划和论证。与凯迪集团洽谈生物质发电项目就是借助***县项目前期准备工作充分的优势才成功签约的。（三）引进战略投资者是做好招商引资工作的有效途径引进战略投资者，可带来大量资金，引进先进技术、管理和营销理念，甚至可以带来一批相关项目，衍生出一个产业，产生极大的聚合效应。所以，应把引进战略投资者摆上首要位置，围绕主导产业，围绕产业集群和产业链，着力引进战略性投资企业，大力加强与大型企业和国内知名企业的联系与合作。（四）环境建设是招商引资的重要基础优良的投资环境可以有效提升招商工作竞争力。在交通日益发达、信息更加畅通的今天，除去自然资源、地理区位、产业优势等人力不可改变的因素外，区域发展之间的竞争特别是招商引资的竞争，越来越表现为服务质量、工作效能等软环境的竞争，不断优化经济发展软环境，对一个地区的招商工作和经济发展将起到决定性作用。（五）、建设一支懂招商、爱招商的专职队伍是招商引资工作的保障事业成败关键在人，通过组织开展招商引资工作专题培训，对专职招商人员进行招商技能、知识、政策培训，提高整体招商能力和素质，打造一批熟悉***优势、懂得推介宣传、即能热情引进、又能帮办建设的“有情、有心、有力、有智慧”的专业招商队伍，才能创新方法、高效推进，才能拉的来、留得下，才能切实提高招商水平。 某小学加强廉政文化建设调研报告我校认真贯彻《道里区教育局关于转发2011年全市纪检监察系统调研参考题的通知》的精神，结合自身工作实际，针对廉政文化建设方面的理论和实践问题，通过问卷调查等形式在学校深入的开展了调查研究。通过调研，我们深刻领会了廉政文化是党风廉政建设的重大举措，教育系统开展好廉政文化建设,培养学生崇廉敬廉的思想品质,对弘扬整个社会的廉政文化，造就合格的社会主义事业的建设者和接班人具有十分重要的意义。现将调研中形成的观点作如下报告： 一、建章立制、明确职责。 规章制度是对学校开展党风廉政文化建设的基础。在加强廉政文化建设的过程中，我们坚持把制度建设放在首位，通过制定一系列切实可行的制度，保证了廉政文化建设的规范化开展。在本学年初，我们针对学校的实际情况，对学校的相关制度进行了仔细的修改，并增订了一些制度，使学校各项工作更趋于有章可循，有法可依，逐渐深入广大教工内心，成为教工的自觉行为。学校党支部、行政结合“实施纲要”，围绕学校常规工作，进一步加强了制度建设。学校党政进一步明确推行校务公开制度、干部述职制度、民主评议制度，深化干部人事改革、评价体系改革等。党支部又重申或重新制定颁布了系列文件，如《教师职业道德规范》、《行政干部职员岗位职责制》、《行政干部民主测评制》、《干部勤政廉洁制度》、《优秀教师骨干教师评选制度》等等。进一步增强了党风廉正建设宣传教育的针对性和可操作性，从而确保党风廉政文化建设的实际效果。 针对学校开展的党风廉政文化建设，我校特制订了《新桥校党风廉政建设工作计划》，从制度上确定开展党风廉政文化建设的重要性和经常性。随后党支部召开扩大会议，针对干部职工的批评与建议，进一步调整了党支部工作计划。 没有考核的制度就如同虚设，所以在制度出台后，我们结合教师的业务考核，在教师月考核中将师德建设作为一个必须的条件。每月考核一次。 二、经常学习，常抓不懈。 对党员干部的党风廉政文化建设也常抓不懈。在开学初，结合党风廉政建设进行专题的师德教育。在学期中，定期召开党员会议，研究当前状况下学校的党风廉政建设的一些问题。根据《中共中央关于印发〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》（以下简称《实施纲要》）的要求，学校党支部制订了贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》落实意见。紧密结合实际，广泛深入地开展《纲要》的学习活动。广泛开展宣讲，在全校营造良好的反腐倡廉舆论氛围。将学习《纲要》纳入党支部理论学习中心组学习计划，作为开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容，推动《纲要》的学习贯彻。六月下旬，开展纪念建党90周年系列活动。活动内容有：开展“读书思廉，读书兴校”主题活动，组织广大党员干部学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系实施纲要》；开展“读书思廉”体会文章征文；开展了廉政文化建设征文活动，要求每位党员在认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、开展“身边好党员”事迹宣传活动；学校党支部组织全校党员、全体教职工观看了教育部与中纪委共同摄制的治理教育乱收费警示教育片《碰不得高压线》，参加区党委举办的“禁毒知识竞赛”；开展“党员风采”摄影展活动；走访生活困难或长期患病的老党员。组织全体党员开展“义务劳动日”活动等等。在教师的教育教学问题上，严格执行“师德十戒”制度，今年来没有一起违反的事件发生。 三、公开公正、正视权利。 学校政策透明，操作规范，结果公开。在学校的重大问题上，严格执行集体讨论制，让学校的工作都能让全体党员教师有所了解，以求得到更好的效果，同时让权利在阳光下运行。坚持党支部、学校行政会议制度和重大事情由领导班子集体讨论决定的制度，在聘任学校中层领导的问题上，我们制订了《学校中层干部聘任试行办法》，采取竞聘的形式，让骨干教师脱颖而出，树立了良好的用人导向，提高了选拔干部的质量，促进了班子的党风廉政建设。三月初，学校领导班子面对全校教职工开展新学期分管工作的打算，并接受全校教职工的公开评议与考评。在每学期结束时，校长、中层干部都开展述职报告，阐述一学年来工作的得与失，以及自身的廉政建设情况，对每位校长、学校中层干部进行民主评议，让教师充分发挥民主权利，也能让中层干部更好地反省自己，并将民主评议结果反馈给每位干部。 四、加强领导，规范收费。 为了切实做好规范收费工作，我校成立了以于静校长为组长的行风建设领导小组，并建立了工作责任制，校长是第一负责人，明确职责，责任到家并把责任明确到主管人和具体承办人，解决了“谁来抓，抓什么，达到什么目标”的问题，做到履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制，加大了规范收费的力度。 在财务校务公开上，我校设有公开栏，每个月都要求财务公开，同时在校务工作上也进行必要的公开，现在我校还建立了一个网站，每周的工作的安排和一些规章制度等都在上面进行公开。在财务上，我们“收支两条线”规定决不含糊，每张报销单都有经手人，证明人才可以校长签字报销。没有小金库，也没有公款私存，学校里的建设都报局基建科和局和镇领导。500元以上的购物支出必须有两人以上经手。我们规范了办学行为，严格按“一费制”收费，决不多收学生的一分钱。 五、监督检查，落实到位。 1、建立了“校长信箱”，主动听取社会各方对学校行风建设和教育教学的意见和建议，自觉接受群众对学校收费和教育教学工作的监督。 2、学校建立了有效的教师职业道德监督机制，通过问卷调查和召开各类座谈会以及学校开放日，设立“师德师风意见箱”，聘请一批学校师德监督员，广泛听取家长、学生意见，接受监督。 3、将师德建设、规范收费纳入月考核，对师德不符合者，实行“一票否决制”。 4、认真阅处群众反映的有关干部、教师、师德等方面的问题的来访，来函，并根据实际情况，按照有关规定及时调查处理。 5、学校设立了“校务公开栏”，通过校务公开，增加工作透明度，让教职工有知情权、参与权。 因为领导重视、群众重视，因为宣传到位、组织到位、制度到位、措施到位，我校的党风廉正建设,它有力地推动了学校的各项工作，达到了预期的效果。