作风建设年 [2018年以来“作风建设年”活动工作总结]

2018年以来，在市委、市政府、市教育局的坚强领导下，我中心认真贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和进一步关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，不断加强中心作风建设，积极规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责。不断完善工作机制、规范岗位工作秩序。现将阶段总结汇报如下：

一、开展活动情况

（一）落实责任，提高认识

严格贯彻落实市委、市政府《关于在全市组织开展“作风建设年”活动的实施方案》。自全市“作风建设年”活动动员会议后，我中心对此项工作高度重视。为切实落实好十九大、十九届中纪委二次全会精神的具体要求，我中心成立了“作风建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时，结合我中心实际，4月10日我中心开展“作风建设年”活动启动动员大会，中心主任与各部门签订了《教育系统2018年党风廉政建设目标责任书》。

（二）制定方案，宣传发动

为了推动“作风建设年”活动的开展，把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程，制定了《XXX关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。要求全体教职工统一思想，提高认识，加强学习，积极参与到此次活动中来。并把“作风建设年”活动和廉政建设、党建工作等有机结合起来。

（三）深入学习，注重实效

我中心领导班子带领全体教职工深入学习，提高认识，及时组织学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作，5月10日开展了以“树立牢固意识、传承优良作风”为主题的党支部书记讲党课活动，进一步提高了全体教职工的思想意识。通过集中学习、支部学习、个人自学等多种形式，深化了学习内容，提高全体教职工对加强作风建设重要性和必要性的认识，进一步坚定理想信念。掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、有着良好师德师风的教师队伍。在日常工作方面，我中心秉持着以学生自愿为原则，通过学生的学习兴趣进行选课。期间，我中心也始终按照“作风建设年”活动的总要求，坚持师生同吃同住，不搞特殊。

（四）征询意见，查摆问题

1.结合实际，开展自查。

中心领导班子积极开展自查整改，并发现了如工作作风不够踏实；调研次数不够，缺少整体分析结果；工作不够大胆，缺乏魄力等问题。实践中心着力整治缺乏实干精神问题，积极解决工作过程中存在的各项突出问题。深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进各项工作开展。

2.强化督查，健全机制。

我中心积极强化落实效果，加强督查督办，通过强化督查，促进作风建设年活动落实不流于形式、成为常态化。领导班子积极开展自查，由中心纪检监察组牵头，经常性开展劳动纪律检查，对违规违纪者，一经发现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯彻执行作风建设变为工作习惯和自觉行动。

二、存在问题及整改

下一阶段将从以下几方面进行整改：一是强化学习，努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实十九大精神，用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和市教育局的决策部署。二是改善工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。三是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部，要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头服务群众、遵纪守法，努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作。在今后的工作中，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固无私奉献的精神。

自今年年初以来，在事业部党委的正确领导下，经理工作部（以下简称为“我部”）以党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神为指导，认真学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行事业部党委和纪委关于廉洁从业 、改进作风等各项规定，坚持不懈纠正“四风”。在日常部门工作中，时刻牢记廉洁从业的重要意义，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了一定的成效。 现将我部2018年度党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况总结如下：

一、严明党纪，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育

落实责任是抓好党风廉政建设工作的前提条件，我部全体人员能够强化廉政责任担当，切实履行好所承担的责任。一是身体力行、做好表率。工作中能够认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，按照党员的标准和党风廉政建设的要求严格自身，按照组织的要求，按期、如实上报个人的有关事项，并自觉接受组织和群众的监督；能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在利益面前不红眼、不攀比。把执行纪律规定化为自觉行动，做到清正廉洁、克己自律，管好自己、管好自己的家人；二是抓好我部的廉政工作，加强反面典型教育。在坚持学习正面典型先进事迹的同时，及时组织部门人员学习中央纪委通报的典型反面案例。学习调查组通报反馈意见，落实整改“回头看”。时刻做好提醒教育，进一步强化红线意识和底线思维；三是按照年初签订的党风廉政建设责任书，依据责任内容，强化日常工作中对我部人员的管理与监督，定期开展党风廉政建设活动，年度内组织开展了反腐倡廉教育学习会议2次，参加了警示教育大会1次，参加了事业部党委组织的中心组学习会议5次，并认真做好学习笔记。通过开展这些廉政教育，使我部员工提高了认识，统一了廉政行为，牢固树立了“围绕中心，服务大局”的行政后勤保障理念，牢筑了拒腐防变得思想防线。年度内我部人员未发生违反国家法律法规问题、未发生违纪和违反廉洁自律相关规定的问题；未发生因我方过错影响企业信誉或造成重大经济损失的经济行为。

（二）落实建设任务，明确责任目标

在日常工作中，我部始终以党建责任目标、党风廉政建设目标为导向，按照党委《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确部门人员职责，对内部管理细节做出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室员工服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。

（二）从严加强党纪建设

严格按照“三会一课”制度，组织学习习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神。加强对《党章》、《准则》、《条例》等党内法规的学习。进一步提高了我部全体党员职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。围绕对党忠诚、管党治党责任，切实加强对党员领导干部尤其是主要负责人的监督。

二、夯实制度基础，重点构建“不能腐”体制机制

（一）立足问题导向，切实加强制度体系建设

一是按照“全不全，行不行，新不新，顺不顺”的原则，对照梳理事业部现行的行政后勤管理制度体系，并加以修订完善；二是立足问题导向，总结反思事业部巡察自查整改过程中出现的共性问题和个性问题，深入剖析，从问题的源头上分析查找原因。并对相应的管理制度加以修订完善，堵塞管理漏洞，努力构建“绝不腐”的防范机制；三是本年度内，我部印发了《对外捐赠管理办法》，完善了对外捐赠相关制度，拟修订印发《事业部机关公务用车管理办法》，进一步规范了公车使用、车辆保养维修等程序，先审批后办理，形成了统一安排、从严审批、严格程序的管理体系。做到工作制度化、管理科学化、规范化，制度体系建设持续夯实；四是通过事业部每季度精细化平推化检查，列举问题清单，通报落实整改情况，帮助所属项目部认真梳理制度体系工作漏洞，强化行政后勤基础管理工作的宣贯，形成机关、项目部制度体系的联动合力，真正在事业部范围内构筑“绝不腐”的制度铁网。

（二）狠抓落实，增强制度执行力建设

一是组织开展相关业务培训，如OA办公自动化系统应用培训，切实提高了部门员工的业务能力，提升了我部的综合服务能力；二是采取各种有效的形式加强制度的宣传。并将现行的行政后勤管理制度体系汇编成册，在事业部内传阅学习，要求事业部人员加强学习，切实把制度吃深学透；三是开展多次制度讲解教育活动，对修订后的管理制度内容进行了讲解，要求事业部所属单位综合办人员在日常基础管理工作中切实将各项管理制度落到实处；四是认真执行各项管理制度。严格考勤、请假、休假等日常工作制度，规定上班期间不做无关的事。

三、防止“四风”反弹，强化部门作风建设和效能建设

（一）深入贯彻落实中央八项规定精神

一是加强事业部车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行统一派车制，提高用车效率，公务用车定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；二是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；三是针对项目部检查存在的问题，要求各单位立行整改，同时督促各单位建立起长效预防机制，严控“四风”反弹。

（二）坚持不懈抓作风建设

一是坚持开展季度综合检查工作不动摇，定期检查各单位是否存在违反中央八项规定的行为现象。针对检查出来的问题，落实责任主体，不分职位高低，一律在事业部范围内进行通报批评。年初以来，我部开展综合检查工作10余次，未发生违规事项；二是对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自己，深入贯彻落实。切实开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，抓好落实情况。认真遵守反腐倡廉各项规定和事业部规章制度，严格按照制度办事，没有发生违规违纪现象；三是密切关注事业部所属各单位节假日期间是否存在“公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放各类补贴、提供或接受超标准接待”等重点事项，持之以恒纠正“四风”问题。

一年来，我部在事业部党委的正确领导下，党风廉政建设和反腐倡廉建设工作稳步推进，工作作风持续转变，员工业务能力不断增强，责任意识和担当意识切实提高，部门服务效能进一步强化，党风廉政建设工作进入到了一个新的阶段。在今后的工作中，我部将继续深入推进党风廉政建设和防腐倡廉工作，严防“四风”反弹，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈狠抓作风建设，着力营造清廉勤政、务实、高效的良好工作氛围。继续构建“绝不腐”的体制机制，努力为事业部的稳健发展担当责任，出谋划策。

海东市平安区人力资源和社会保障局

关于2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

区纪委：

2018年上半年，我局的党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的精心指导和帮助下，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我区人力资源和社会保障工作的开展。现将 2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。坚定坚决压实全面从严治党政治责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要工作来抓，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，不断增强责任意识，把党风廉政建设工作作为党组的首要责任。此外，主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人之间层层签订了《党风廉政建设责任书》， 形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

今年以来，局党组认真落实学习任务。一是坚持周五学习制度，重点学习党规党纪、习近平总书记系列讲话，全文学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党章》《监察法》《公务员法》《行政政机关公务员处分条例》《事业业单位工作人员处分暂行规定》等党纪国法，及时传达了中央、省、市违纪通报，并结合工作实际组织开展了讨论，同时也加强了对全体党员干部学习的检查指导。全局上下，形成了学习的浓厚氛围，提高了认识，坚定了信心。二是全面部署年度党风廉政建设工作。年初召开全区人社系统党风廉政建设工作会议，要求各支部切实担负起全面从严治党主体责任，把纪律挺在前面，持之以恒推进作风建设，保持惩治腐败高压态势。三是讲授一堂廉政党课。通过各支部主要领导给干部职工讲廉政党课的形式，将十九大、十九届中央纪委二次全会精神党章党规党纪等为主要内容，结合人力资源和社会保障的实际工作情况，进一步了解了人社工作面临的重大任务和意义，并明确了下一步工作重点。党员干部们表示要在本职工作岗位上充分履行职责，严格按照新形势下对党员干部的严格要求，为人社改革发展、平安区的和谐稳定做出应有的贡献。

三、强化管理，实现工作长效运转。

加强单位内部管理，开展深化作风纪律整顿，重新制定和完善了《机关考勤制度》、《值班带班制度》、《公车使用管理制度》等，严明工作纪律、规范工作秩序; 一是认真落实领导班子四重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出 "一支笔"签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单 出车制度建设。

四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处。

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。二是局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律，管好分管股室的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以办婚丧喜事大操大办等借机敛财，对单位不正之风和违纪行为敢抓敢讲，汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。

五、存在的不足

一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导。二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效，但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。