企业领导班子述职述廉【局领导班子成员述德述职述廉报告】
述德述职述廉报告
局长 沈德才
（2012年2月10日）
2011年,在市委、市政府的正确领导下,在上级交通运输部门的指导支持下,我与局领导班子成员团结带领全系统干部职工,以解放思想为先导,以科学发展为主题,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时期兴化交通精神,秉承“忧患为本、创新至上”的新时期兴化交通文化,开拓进取,务实工作,起步之年开局良好.
一、学以立德
1、带头学.利用节假日和业余时间,静心研读国学、哲学、管理学、社会科学等方面的书籍,认真钻研交通运输专业知识.规定局领导干部每年至少读４本书,中层干部每年至少读3本书,普通职工每年至少读2本书.倡导大家真学真懂真信真用,世界观得到改造,“精气神”显著提升,前进方向明确而坚定,方法论得到改进,有效化解了知识恐慌和本领危机,在分析问题上思路更清、认识更深,在解决问题上措施更实、效果更好.数年坚持学以致用,深感个人的战略思维、辩证思维和创新思维明显增强.
2、带领学.按照建设书香型行业、学习型党组织的要求,采取“带基层、带机关”的双带模式,每月25日组织党委中心组集中学习.从领导干部到普通职工,按照年初确定的学习计划,开展学习心得及调研成果交流,一以贯之,常抓常新,促进学习成果的有效转化.2011年7月我局被泰州市委表彰为“十佳学习型机关”.
3、全面学.在全系统干部职工中大力推行“工作学习化,学习工作化”.开展局属单位巡学和督学,建立了集中学习、学习考勤、笔记督查、成效考核等制度,确保学习取得实实在在的效果.
二、勤于实践
1、科学谋划 “十二五”规划.我与局领导班子成员多次召开“十二五”规划研讨座谈会,广泛征求社会各界意见,2011年10月14日获得市政府评审通过.“决战五年、投资百亿、突破攻坚、通江达海” 成了兴化交通运输“十二五”规划的目标定位,五年计划投资159.11亿元,涉及国省干线、农村公路、撤渡建桥、港口航道、客运枢纽建设等.
2、统筹推进路桥港站工程.年初,泰州市局下达我市投资4.4亿元,我与局领导班子成员自我加压,负重奋进,至年末实际投资8.4亿元,创历年之最.一是大力度推进路桥建设.开工建设s233省道西北绕城公路,建成县道网张郭至陶庄段、钓鱼文远大桥、133公里农村公路,实施陈张公路及兴西公路大中修、兴中线部分桥梁改造；二是大手笔推进港口和客运枢纽建设.规划4平方公里的得胜湖港口物流园区全面启动,疏港大道一期工程如期建成,港口作业码头及一批项目相继进入前期.投资1.2亿元的客运总站主体框架基本完成,可望今年国庆节正式投运；三是大决心推进客运通达基础设施建设.投资7000万元,对全市168个完全不能通达的行政村进行了道路桥梁、停车场、安保设施、候车亭的完善改造和新建.首批7个乡镇镇村公交实现了通达.
3、不畏艰难上争阜兴泰高速.我和局领导班子成员坚持高屋建瓴,着眼全局,大胆设想,积极谋划,抢抓泰州大桥即将建成的空前契机,紧紧依靠市委市政府主要负责同志的高度重视和省交通运输厅、发改委、交通控股公司的鼎力支持,动用一切资源,“无中生有”将阜兴泰高速公路纳入省“十二五”规划,通过省交通运输厅规划方案论证.
4、创新破解制约发展难题.面对紧缩的宏观形势和交通工程建设总量控制、项目难批、资金难筹及土地、环保等严峻的环境.我和局领导班子成员不等不靠,危中寻机.加大上争力度,多渠道、全方位向省市争取建设计划,对列入“十二五”规划的国省干线项目,全部启动前期程序,力争早日进部省“笼子”.成立了兴化市远通高等级公路建设有限公司、得胜湖港口物流园区投资有限公司、春锦客运站投资建设有限公司,通过政府土地支撑、投融资平台运作,在建行、农商行成功融资2.9亿元,为突破工程资金瓶颈探索了新路.
5、全面提升行业管理水平.行业管理反映一个系统形象,更关乎服务人民群众的理念.我和局领导班子成员始终坚持“交通为民”,致力打造人民满意新交通.一是立足安全为要.建立局领导班子集体负责、领导干部个人“一岗双责”的安全工作管理体系.通过月度带队检查,督办隐患整改,定期召开例会,专项奖惩兑付等措施,由“零容忍”实现了“零事故”；二是强化依法行政.坚持公正执法、阳光执法、和谐执法,全年查处各类案件3816件,无一复议和诉讼；三是深化企业改革.在深化道路客运改革的基础上,不断深化企业内部管理,加强集约化、品牌化建设；四是突出文明创建.以创建省级文明城市为契机,落实便民惠民措施,切实抓好政风行风建设,努力提升管理服务水平.
6、着力建强干部职工队伍.队伍建设是事业发展的根本保证,我十分重视加强全系统干部职工队伍建设.扎实开展“双提促三优”活动,要求局领导班子成员勤奋敬业、廉洁为官,鼓励局机关人员争先进位、勇创一流,带领全系统上下奉献社会、有所作为.经过不断探索和实践,交通运输在全社会的形象不断改观,人民群众满意度也明显提升.
三、注重清廉
1、认真落实党风廉政建设责任制.认真落实党风廉政建设相关规定,对本单位的党风廉政建设工作负总责,要求领导班子其他成员切实肩负起职责范围内的“一岗双责”.建立落实责任制的组织体系、齐抓共管的责任体系、严格规范的责任追究机制,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,细化工作责任,量化目标要求,推动党风廉政建设责任制的有效落实.
2、带头执行廉洁自律各项规定.我清醒地认识到权力是柄双刃剑,时时、事事、处处保持清醒头脑,坚持权责统一、用权负责、负责担责、审慎履职.不收礼受贿,不插手工程,不托销物品,对有可能影响公务的私人及单位馈赠如数上交局廉政账户,对无关的吃请主动谢绝.
3、坚持教育防范在前制度规范为本.多种场合、逢会必讲廉政建设,提醒领导干部看好自己的门,带好身边的人.制定了局财经管理制度,实行重大财务支出领导集体讨论、“两支笔”审批,防微杜渐,不碰红线,确保交通干部队伍“能干事、干大事、干成事、不出事”.
回顾一年的工作,仍存在一些不足.主要表现在:科学发展的思路有待拓展,行业管理尤其是客运管理与人民群众的意愿存有差距,队伍整体素质的提升还需要加强等等,这些都需要我与局领导班子成员不断强化责任意识,自我加压,克难攻坚,统筹推进.
以上述职,不足之处,敬请批评指正.
述德述职述廉报告
局党委书记 余建东
（2012年2月10日）
根据市委组织部通知精神,现将自己一年来的主要工作情况向各位作个汇报,不妥之处,敬请批评指正.
一、注重学习,强化效果
认真学习领会胡总书记七一讲话和十七届六中全会精神,明确政治方向,坚定理想信念.带头读好政治理论必读书,认真学习政治理论、法律法规、交通业务知识,主动适应交通工作需要.及时组织开展学习型党组织、学习型机关建设活动.联系交通工作实际,每月定期组织局党委中心组学习交流,学习活动扩大到局机关干部、基层单位负责人,进一步放大学习效果,扩大学习带动作用.去年7月,我局被泰州市委表彰为学习型机关.为放大学习效果,去年组织机关干部、单位负责人赴苏南、沿海等地参观学习,开拓视野,感受氛围,学习先进理念和管理方式,取得了较好的学习效果.
二、注重党建,强化创新
按照市委和年初局目标管理工作要求,认真制定党建工作年度目标计划,每季召开党建工作例会,始终把党建工作放在突出位置,并作为推动交通工程项目建设、行业创新、队伍建设的思想和组织保障.扎实开展“党建带群建,岗位作贡献”和“让出行满意,为党旗增辉”主题实践活动,着力推进新经济组织党建工作,从组建支部入手,强化党组织的覆盖率,充分发挥支部战斗堡垒作用.党建工作基础得到进一步加强,党员作用得到进一步发挥,党员干部素质得到进一步提升.着力推进干部人事制度改革创新,精心组织局中层干部竞聘上岗工作,制定实施方案,严格执行干部管理任用条例,充分体现“三公”原则,顺利完成局中层干部竞聘上岗工作,努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围.
三、注重大局,强化实绩
围绕市委市政府工作大局,围绕交通运输工作大局,真抓实干,注重实效,定期深入挂钩单位和工作联系点,认真组织调查研究,探索交通党建工作的新举措,解决实际问题.
1、积极组织全市省级文明城市创建迎检工作.和分管同志一起,吃透精神,细化措施,深入企业、单位现场进行检查,全面落实整改措施,经过全局上下共同努力,抓反复,抓提高,奋战近三个月,圆满完成了迎评工作任务.交通系统创建工作得到了省检查组充分肯定和市委市政府的表彰.
2、精心组织交通系统拆迁扫尾工作.按照市统一部署要求,迅速启动系统拆迁突击月活动,组织分管同志扎实推进.严格执行政策,努力克服困难,加强工作协调,主动化解矛盾,放弃节假日,夜以继日连续工作,突击一个月,圆满完成市交110户目标并完成扫尾工作任务,使野行大桥西引桥地段和交机厂地段腾空让出,为野行大桥建成通车,交机厂完成改制扫尾,铺平了道路.其间未出现集访越访,未造成后遗问题.
3、认真组织实施为市民十件实事工程,大力组织推进汽车客运总站建设的开工建设.落实项目团队,从项目报批、土地征用、施工安排,按目标计划和规范程序要求认真组织.及时化解施工中反复出现的诸多矛盾,对项目每周督查推进,春节前按时完成候车大楼建设封顶任务.
四、注重廉政,强化自律
本人十分注重党风廉政建设和作风建设,严格执行党纪条规,始终坚持清白做人,诚实待人,坦荡做事.作为党委主要负责人,自觉履行廉政建设一岗双责的责任,时刻按照党员领导干部标准严格要求自己,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉维护好党员领导干部的形象.
同时积极组织好科室单位勤政廉政当面报告和党员干部述职、述廉、述学、述法活动,主动接受社会监督,用完善的制度保障各项措施的落实.
回顾一年来工作,虽然取得一定工作成效,但与上级要求和同志们期盼,仍有以下方面需要努力.一是深入基层调研不够,创新方法不多.二是干部教育管理思路还需进一步创新,力度需要进一步加大.以上不足,要在今后的工作中切实整改,具体做到:
一、扎实推行学习型行业建设.深化读书年活动成果,把学习当作责任、习惯.深入学习十七届六中全会精神和党的十八大会议精神,做到学习制度化、正常化、规范化,努力营造浓烈的学习氛围,提升学习效果.
二、扎实抓好党的组织建设.选好配强基层领导班子,加强对党员干部的培养考核、教育管理.深化党务公开,自觉接受社会监督.扎实开展“双提促三先”活动.按市委要求,扎实开展基层组织建设年活动,丰富创先争优活动内涵,深入推进交通运输品牌建设,培植党建示范点,在全系统掀起“比学赶超”新热潮.
三、扎实开展党风廉政建设.时刻筑牢拒腐防变的思想防线,建设具有交通特色的防范体系,确保党风廉政建设各项制度落到实处.
述德述职述廉报告
副局长 陈春华
（2012年2月10日）
2011年度,在市委市政府和局党委的正确领导下,根据局领导的安排和工作分工,本人具体分管局机关财务审计,公有资产管理,交通规费管理,交通规划建设,负责农村公路、新张线陶庄至张郭段建设工程及s233城东镇至s333省道段改扩建工程建设等项目的施工管理工作.分管和挂钩的科室为局财务审计科、资产科、规划计划科.在局长的领导下,在局各科室,上级和市职能部门以及有关乡镇的关心支持下,本人紧紧围绕市委、市政府工作中心,紧盯局党委以双提促三优年度目标,准确定位,扎实工作,做到进位不越位,既发挥参谋助手作用,又充当一线指挥员、战斗员,基本完成了领导交给的任务,实现了既定工作目标.现就本人全年的学习、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下:
一、强化学习,提振精神
一年来,我紧紧围绕局里的中心工作,加强政治理论的学习,认真研读科学发展观的理论读本,增强自身的理论水平；借助局开展的读书学习活动认真研读推荐读本,提高知识水平,化作建设“十个交通”的强大动力.通过双提活动,坚持把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道,坚持用先进理论武装头脑,把思想和行动统一到为民服务、做好公仆这条主线上来,思想上与市委、市政府和局党委保持高度一致,不断加强道德修养,努力提高工作水平,把组织需要和群众满意作为自己工作出发点和立足点,按照组织原则和党员标准要求自己,顾大局,守纪律,讲奉献,诚实做人,扎实做事,认真为基层办好事,为单位做实事.学习弘扬郭明义崇高精神,始终坚持“两个务必”,吃苦在前、享受在后,永远奋斗和奉献,永远充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气.
二、扎实工作,踏实履职
机关财务管理工作.按照财务管理制度要求及局领导安排,规范年度收支计划实施,针对新形势、新情况,我认真研究和充分利用政策,把握改革动向,超前谋划,精心准备,较好地完成了机关财务管理工作.具体做到:一是严格按照收支两条线管理,规范局机关财务；二是严格实行国库集中支付,规范支出行为；三是加强内部控制,减少现金结算,强化财务管理,大力提倡艰苦朴素；四是优化经费资源,创新预算方案；五是强化内审工作,主动接受监督；六是重新制定局财务管理制度；七是积极做好投融资的具体工作,及时与建行和农合行对接并完成年度融资计划；八是结合局组织的读书学习活动对局财务管理工作进行认真调研,认真思考,积极应对新的管理模式,努力使机关财务管理工作做到健康、规范、有序发展.在注重抓好招商引资工作的同时,能稳步推进公有资产管理工作,重点加大了对经营性国有资产的管理力度,界定了产权归属,按国资管理要求登录了国资管理细目,规范了经营活动,做好国有资产处置工作,妥善处置职工上访问题,协助解决企业改制遗留问题,为促进交通经济平稳发展提供了坚强保障.资产科为招商引资做好服务工作,2011年超额完成了市里交办的任务,并协助做好经济统计、专项调查、工程协调等工作.
公路建设管理工作.在2011年度公路建设管理工作中,主要突出做好了五个方面的工作:一是进一步广泛调研、编制综合交通发展规划和交通运输“十二五”规划,在市各有关部门、局各科室、处站的配合支持下,综合交通发展规划和交通运输“十二五”规划已经政府组织了审查和批复；二是组织建成了新张公路陶庄至张郭段,建设里程10公里,开工建设了大周公路林湖连接线二期工程,s233省道兴化城东镇至333省道段改扩建工程开工典礼后,目前已完成土方约35万m3,桥梁的60%工程量,预计项目年底完成投资约3亿元,竹泓连接线完成了桥梁、路基和路面底基层,完成了西横线一期工程,今年完成了省下达农村公路建设计划；三是合理安排人员按时、保质、保量的完成了人大代表议案、政协委员提案答复办理工作,完成了书记、市长信箱信件、人民来信的答复工作；四是完成了领导交办的工程建设管理调研督查和投融资调研等其他工作；五是积极筹划重点工程项目的上争和前期工作.
在年度工作中,机关财务和公路建设管理工作存在人手少、管理工作量大、检查频率高的特点,但相关科室和人员能互相协作,团结拼搏,按时保质完成了领导交办的各项工作任务.
三、廉洁自律,以身作则
按照局党委关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,树立务实、风正、廉洁的良好形象.
（一）树立正确的人生观、价值观.认真学习郭明义同志的先进事迹,化作投身本职工作的强大动力.工作中,我始终以一种如临深渊、如履薄冰的审慎态度对待每一项工作,始终以一种强烈的使命感和责任感要求自己,始终以群众的期盼和领导的期望来约束自己,按照党风廉政建设要求和“为民、务实、清廉”的作风标准,检验自己的言行和工作,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党纪党规,加强廉政建设责任,警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人.
（二）强化干部职工廉洁从政教育.对所分管的各科室的同志,根据各自所从事工作的特殊性,加强教育,从管好身边事和身边人做起.
（三）坚持党性原则.严格执行民主集中制,坚持党性原则,自觉维护好班子的团结,认真开展批评和自我批评,自觉处理好个人与组织、下级与上级、小家与大家的关系,恪尽职守,充分发挥自身的主观能动性和创造性.
（四）严格廉洁自律.认真落实党风廉政建设责任制,把自身的廉政建设工作作为一项经常性的工作常抓不懈.一是加强了法律法规知识的学习,积极参加各级组织的警示教育；二是坚持自警自励,严格执行党风廉政建设的各项规定,工作上追求高标准,生活上追求低要求.三是推进各项规章制度的落实,从资金管理到使用,资金筹集到拨付,都严格按照一定的制度和程序办理,让操作在阳光下运行.
四、强化法治,依法行政
树立社会主义法制理念,不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求.
（一）带头学习,发挥表率作用
加强日常法制教育.积极参与上级组织的会议和培训,局党委组织的学习和交流,并自觉加强集中学习和自学,努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终,着力提高法治素养,增强法治理念,做到依法办事、依法管理,遵纪守法.
（二）履行职责,用好交通法规
在学懂法的基础上用好法.带头依法行政,正确履行法定职责.重大事项依法决策、实行集体研究、集体决定.坚持把各项法律法规落实到具体工作中,贯穿于工作的全过程.建立健全了项目审查评审、资金分配集体研究、项目投资统一招投标、工程款支付统一标准等工作制度,严格执行重大事项公开、建设项目公开招投标.强化财务管理,在财务管理上,本人严格履行分管领导责任和分管财务审批责任,不仅注重开源,更注重节流.规范收支两条线,注重勤俭节约,尽量少花钱多办事,提高资金使用效益.坚持“公开、公正、公平”的原则,把“阳光操作”贯彻于项目建设和管理的全过程.
（三）严以律己,遵守各项规定
不断强化法律意识,正确把握新形势下法制建设工作的新要求.坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予的权利和义务.
在新的一年里,面对不断出现的新情况、新特点,我将一如既往地全力以赴,并在工作中积极化解不利因素,寻找突破点,为加快兴化“十个交通”的发展认真做好每一项工作,发扬新时期特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的兴化交通精神,努力为 “十二五”交通关键之年的发展作出自己应有的贡献.
述德述职述廉报告
副局长、得胜湖港区管委会主任 沈贵荣
（2012年2月10日）
一年来,在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人根据局长分工,认真履行交通安全管理、交通行政执法、交通行业管理、招商引资及得胜湖港区建设等方面职能,圆满完成了既定的各项目标任务,取得了较好的成绩.现述职如下:
一、学以致用,努力提升综合领导能力和水平.
一年来,本人始终坚持把学习作为推动各项工作的智力支撑,学以致用、学为我用.一是坚持读书学习,努力修炼人生.积极参加局党委中心组学习,按照读书活动要求,认真学习《观念改变命运》、《经济蓝皮书》、《赢在思维》、《高效领导者五大管理能力》、《责任比能力更重要》5本书,完成读书笔记和心得体会的撰写、交流,增强修养,提升境界.二是坚持市场调研,投智港区建设.积极参加局组织的上海、苏锡常、沿海地区学习考察活动,带领管委会一班人赴河南安阳、山东肥城、浙江义乌、宁波等地项目调研、市场分析,准确研判经济发展形势,为港区招商选资、项目建设提供智力支撑.三是坚持学法用法,确保依法行政.认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,增强法治理念,提高依法管理、依法行政、依法决策的能力和水平.
二、认真履职,努力创造一流的工作实绩.
1．抓交通安全,实现泰州大市唯一的江苏省平安示范交通运输局.认真落实安全监管《四项制度》,即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度,扎实推进“安全生产基层基础提升年”、“企业安全生产主体责任落实年”和“创建平安交通示范点”活动,实现全系统安全生产形势持续稳定.全年查出安全隐患25处,除3处隐患正在整改当中,22处全部整改到位.通过全系统上下的共同努力,我局已创建成泰州市交通运输局唯一的“江苏省平安示范单位”.
2．抓行业管理,实现客运市场规范化管理.组建出租汽车管理办公室,专门负责全市出租汽车行业日常管理和投诉举报查处,全年共查纠不规范经营出租汽车250余辆次,立案处罚18辆次.按五统一要求,更新出租汽车350余辆,出租汽车行业发展逐步规范.强化长途客运行业监管,以gps动态安全监管为抓手,以评选十佳优秀驾驶员为基础,抓教育、抓源头、抓规范,实现安全客运零责任事故,部分车辆取得3年无一个违章记录的好成绩.水陆运输业实现年入库税金1.31亿元.
3．抓行政执法,努力营造兴化交通良好形象.一是行政案件数量和质量实现双赢.全年共办理各类交通行政处罚（处理）案件3816件,无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉.二是基层交管所综合执法有新突破.认真制定实施交管所综合执法实施意见,强化综合职能履行.全年办理交管所路政处罚案件102件,为全市农村公路管理提供了法制保障.三是5大执法体系实现新跨越.运政执法社会满意度明显提升,查处运输违章案件1773起,非法营运“黑车”300余辆次.海事执法通过强化垛田砂石市场无证经营吊机整治,基本消除城区64平方公里范围内的水上安全隐患.港航执法查处违法案件6件,收取赔（补）偿费150万元,清理干支线航道渔网渔簖102处,有效维护了航产航权,保证了航道安全畅通.公路执法实现“迎检夺冠”.先后4次开展路域环境专项整治行动,清除路障3044m3,收取公路损失赔（补）偿费120.9万元；港口执法圆满完成起步年各项目标,11个作业区已有9个作业区按港口建设基本程序启动建设,2个危险品码头核发港口经营许可证,港口货物港务费征收有序推进.四是行政许可便民利民.认真办理行政许可（服务）事项3277项,按时办结率100%,以优质服务取信于民、惠利于民.
4．抓招商引资,交通系统获全市一等奖.
5．抓港区建设,实现泰州市级现代服务业集聚区.在市委、市政府的正确领导下,在局领导和有关科室的帮助支持下,按照“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的目标,强力推进招商引资、项目建设、上争用地、投资融资等各项工作,港区建设已初具规模,成功获批泰州市级现代服务业集聚区.一是招商引资成效明显.投资5亿元的农副产品物流中心项目、6.6亿元的商贸城项目成功落地,并开工建设.二是项目建设稳步推进.疏港大道快车道建成通车,申家西路、港口作业区8个码头泊位完成招投标,即将开工.砂石建材码头61艘钢质浮吊作业船成功运行,并进入港池开挖阶段.三是项目用地有所保障.借助农副产品项目,包装上争用地计划400亩.港口作业区上争计划187亩,正在省国土资源厅排队待批.四是投资融资破解难题.与兴化农村商业银行洽谈,10天时间成功抵押贷款4000万元,为港区滚动发展注添资金活力.
三、廉洁自律,确保廉政空间平稳着陆.
一年来,在党风廉政建设和反腐败工作方面,本人在“两圈”和履职期间,能始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行“两个务必”和“八个不准”规定.无利用职务之便经商；无个人承担的费用由公费报销；无高消费娱乐活动.规范港区财务管理,每月召开一次财务工作会议,严格审批制度和报销程序,主动接受市国资办监督.所有工程项目严格履行招投标程序,严把质量关,确保能干事、干大事、干成事、不出事.
回顾一年来的工作,我感到在我身上还存在着不少问题,主要表现在:一是对行业管理只求超脱,不求深入细致；二是港区建设创新思路不够.面对招商项目多、投资体量大与项目落地少、建设速度慢的矛盾,思路不宽、创新不够.用地计划上争攻关不够.
各位领导、各位同志,2012年,我将以这次述职为动力,切实按照市委、市政府和局党委的要求,认真履行分管职能,自我加压,突破攻坚.2012年港区建设确保投入5个亿,力争突破5.8个亿；开工建设项目确保4个,力争6个；上争土地指标300亩；上争补助资金2000万元以上.以更加扎实的工作,优异的成绩向领导和同志们汇报.
述德述职述廉报告
局党委副书记 曹建民
（2012年2月10日）
一年来,在局党委的正确领导下,我能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,围绕局全年“三大工程”工作任务,以“双提”促“三优”为目标,认真履行职责,勤奋踏实工作,较好地完成了各项工作任务,现将履行职责、廉洁自律等方面情况报告如下:
一、围绕三大工程,切实履行工作职责
1、尽心尽职做好党务工作.能协助余书记抓好党的建设.一是严格党内各项制度.年初制订出台了党建工作意见,做到年有意见,季有例会,月有计划,周有活动,党建工作有声有色.狠抓基层党支部规范化建设,严格“三会一课”制度,积极推进党建工作示范点建设和党建工作品牌创新工作,全年新建党支部4个,改选任期届满的党支部5个,发展新党员9名,转正预备党员9名.二是深入开展了读书年学习活动.在局主要负责人的带头和倡导下,能认真组织学习,全系统的学习氛围非常高涨,局党委中心学习带机关,带基层,和一日一读,一周一学,一月一交流,一季一本书的学习制度受到了泰州市委的充分肯定,并获得泰州市十佳“学习型机关”荣誉称号.三是深入开展创先争优活动.组织开展了“让出行满意,为党旗增辉”满意在窗口创先争优活动,组织创先争优活动现场会,推广了公路“规范管理,勇争第一”的机关事业单位创先争优典型；推广了板桥运业、安达车站“党建带群建、创先争优”典型,组织开展了党组织和党员公开承诺和点评活动.组织党员和青年志愿者到街头,去社区开展义工活动,大力力开展了评选先进活动,“七一”期间选树十佳优秀党员标兵,大力弘扬先进典型.四是开展纪念建党90周年系列活动.组织了党课教育和交通建设发展教育活动,组织开展了唱红歌卡拉ok比赛.进行党的基本知识竞赛活动,走访慰问了困难的老党员,印发了纪念建党90周年兴化交通发展成就画册及图片板展,受到社会的好评.
2、主动协助抓好干部队伍建设.协助主要负责同志认真落实三定方案工作,并按上级的要求在规定的时间“三定方案”实施到位,海事处、运管处、得胜湖园区中层干部选聘任用进行跟踪指导,干部队伍建设日趋规范化,战斗力不断加强.
3、着力推进机关作风建设.年初召开了机关作风建设动员大会,出台了作风建设工作考评意见,建立了作风建设日常考核办法,我局日考勤、周抽查、月查访、季通报、年总结的日常考核办法得到市作风办的肯定和推广,人民群众对交通满意率逐渐提升.深入开展文明创建工作,组织各单位开展了文明创建活动,积极组织开展社会公益活动,局结对帮5个贫困村,36户贫困家庭,广大干部职工开展了红十字增一日捐,慈善一日捐,爱心包裹等活动,资金达12万.
4、严格认真做好人事劳资等社保工作.加大对人才队伍的建设,积极做好各类人员职称培训、评定、聘用等协调工作,认真做好各类人员职务晋升工资晋级的工资调整工作,完成了事业单位岗位设置,加大对劳动保障监管力度,配合市人社局对相关单位劳动用工、社保资金的检查和稽查工作,认真做好养老、医疗等社会保险基数的调整,完成了全系统未参保的退休职工社会保障工作,完成了市下达的社保扩面和创业就业工作.
5、主动热情做好老干部和信访工作.组织老干部召开座谈会2次,一次视察活动,积极为老干部学习、活动服务,老干部生病住院能坚持到医院看望,及时帮助老干部解决实际困难,局关心下一代委员会受到泰州市的表彰.认真做好信访维稳工作,积极为职工群众释疑解惑,全年共办理人民来信 36件,政府网站书记、市长信箱476件,交通服务热线164个,合计676件.接待来访81批次496人次.做到了事事有回信,件件有着落,保持稳定大局.另外还办理人大代表、政协委员建议、提案计52件,实现了见面率、答复率、满意率100%的工作目标,受到市人大的表彰.
二、廉洁自律,自觉遵守党纪政规
一年来,能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自己的言行,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,淡化“官念”,用平常心看待官位,用责任心行使权力,不做违反组织人事纪律的事,时刻绷紧廉洁这根弦,生活上保持艰苦朴素的作风,诚实做人,踏实做事,严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督之下,不争权不越权,不张扬不争强,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,不该吃的不吃,不该做的不做,不该去的不去,不该说的不说,努力做好自身的廉洁自律.
三、存在问题
回顾一年来工作,本人还存在许多问题和不足,主要表现是:
一是学习不够钻研,学习只是就理论而联系实际不够,只满意说了,忘记用理论解决实践的问题,理论与实践脱离,图形式.
二是深入基层调查研究不够.
三是工作创新不够,只满足过得去,还可以,工作中的新思路,新措施、新品牌不多.
今后,我将进一步总结工作的不足,不断充实完善自己,发扬成绩,克服不足,认真履职,廉洁自律,在工作岗位上多为群众服务,为社会奉献,为实现兴化交通通江达海目标多作贡献.
述德述职述廉报告
副局长 倪治斌
（2012年2月10日）
2011年,在局党委的正确领导下,在领导的关心和同志们的支持下,本人以科学发展、和谐发展为指导,以“十二五”规划为引领,紧紧围绕交通运输工作会议提出的工作目标,和分管的科室、部门一道,强化领导,精心组织,科学安排,突出重点,狠抓关键环节,加强过程控制和督查,扎实开展工作,较好地完成了各项任务.现汇报如下:
一、坚持学以致用,着力提高学习实效
坚持把学习摆在突出位置.认真学习和贯彻党的十七届六中全会、省、泰州、和市党代会精神,积极参加党委中心组学习和交流,参加组织部的网上学习和纪委组织的观看廉政专题教育片活动,认真学习中国特色社会主义理论体系,注重将学习成果向工作实践转化,参加局组织的上海、苏州、昆山、盐城、连云港、南通学习,进一步解放思想,开拓进取,在工作中始终贯彻“三个代表”和“科学发展观”的重要思想,以先进人物为榜样,着力提高执行力和人民群众的满意度,注重调查研究,努力将新思想、新技术、新工艺、新材料以及先进的管理方法用于工作实践中,加强业务和法律知识学习,努力提高依法行法的水平.
二、加强工程建设管理,着力建成优良工程
“筑桥铺路为人民,优质运输创一流”高度概括了交通行业的职能,工程建设是交通发展的根本,而工程质量则是工程建设的生命.“建优质工程,树勤廉形象”以及局党委提出的打造“三优”（优良工程、优质服务、优秀队伍）工程是每个交通人的职责,是“双提”活动的具体体现.
1、全面完成农村客运通达工程.随着全市行政村实现村村通公路,集中居住点逐步实现通公路,大力推进农村客运班车通达是惠及民众、服务百姓的必然要求,更是促进社会主义新农村建设,让广大群众共享经济发展成果的重要手段.通过现场调查,我市仍有168个行政村道路不具备客运通达条件,有378个需要进一步完善.市委、市政府决定实施农村客运通达工程建设,按标准完善168个行政村通村公路的错车道、调头点、安保设施,并纳入2011年市政府为民办实事项目.
为了将这一民生工程办好、办实,我局多举措强力推进这项工作.一是强化氛围.5月4日,市委、市政府在钓鱼镇姚家村举行了全市农村客运通达工程建设启动仪式,市四套班子领导、各乡镇、各部门主要领导参加了活动,参会人员参观了姚家村通村公路通达工程错车道、调头点建设现场,沿途观摩了公路绿化、路肩培整、路面保洁等公路养护情况,达到了宣传、推进作用；二是强化培训,组织全市各乡镇农路办主任和技术人员共70多人两次进行农村客运通达工程技术标准、施工要点、竣工验收标准业务培训,进一步提高了工程管理人员的业务水平、质量意识和质监能力,为全面完成农村客运通达工程建设任务打下坚实基础；三是强化督查.为加快农村客运通达工程建设步伐,确保按期优质建成,我局加大督促检查力度,建立了督查制度,由局领导分四个小组带队每月分片对各乡镇通达工程建设的进度、质量、资金使用情况等方面进行督查,并形成督查报告报市主要领导,有力地促进了客运通达工程顺利实施.截止12月8日,168个行政村客运通达工程已全面完成,累计完成道路拓宽3.4公里,停车场137个,计54800平方米,错车道1300个,计97500平方米.我局已逐项目进行验收公示,运管部门正会同所属乡镇进行客运班车线路规划与运营工作.
2、撤渡建桥工程.完成钓鱼文远大桥.该桥全长375米,主桥宽10.4米,引桥宽8.5米,总投资约1300万元,2010年10月开工,经广大建设者艰苦努力,倒逼工期、挂图作战,圆满完成了建设任务,提前向两岸人民交上一份满意的答卷.同时完成了郭东大桥、钱元大桥、宁乡大桥的方案设计,并通过省交通厅组织的审查,宁乡大桥已组织招标,郭东大桥和钱元大桥随时可开工建设.根据南水北调鲁汀河整治的需要,2012年计划开展乌牛大桥、必存大桥的前期工作,多方利用政策争取资金.
3、县道大中修工程.根据年初制定的县道大中修和桥梁改造计划,今年安排陈周公路周庄镇区段650米、新张公路张郭镇区段2770米、兴中公路四座小桥、舜川路驳岸工程进行大修和维护,项目办、监理组和项目经理部科学制定工作计划,上足人员机械,抢抓晴好天气,争分夺秒,一着不让,克服了今年连续阴雨、资金短缺以及边通车边施工等困难,按时完成了各项建设任务.开工建设兴西公路大修工程,全长6000米,总投资2300万元,计划2012年9月全面建成；提前做好2012年大中修工程前期工作.
4、农村公路安保工程.为策应农村客运通达工程建设,保证群众出行安全,在实施农村客运通达工程的同时同步实施安保工程,在桥头、路口、弯道设置警示桩,高填土桥头设置防撞护栏,增设里程碑、百米桩,方便养护管理工作.
5、大纵湖、菜花风景区连接线工程.年初进行了大纵湖连接线道路方案论证,现已完成施工图设计,准备招标.菜花风景区连接线方案市政府常务会议已确定,目前设计单位正在进行线路优化和方案设计.这两项工程计划2012年开工,2013年底建成通车.
三、强化养护管理考核,着力推进农村公路养护工作再上新台阶
1、组织开展县道小修保养工程施工,确保安全畅通.通过现场详细勘查,核实县道病害工程量,制定维修方案,通过公开招投标落实施工单位,在保证交通不受大的影响下,施工单位对路面开裂、严重网裂、桥头跳车等病害进行维修,同时对发现的病害隐患加强预防性养护,针对养护维修工程分布零散,施工困难的特点,加强对现场监理工作的检查,强化中间验收,以确保维修质量和计量准确.
2、加强对乡村道管养督查考核,努力改善公路环境.以提高好路率为抓手,核实乡镇上报的年度养护计划,针对市配套资金严重不足、乡镇财政十分困难的实际情况,把有限的资金重点处置桥头病害、维修桥涵栏扶和处理影响交通的坑塘.在实施过程中结合道路巡查,对现场施工进行技术指导、检查验收,以确保工程质量.为确保农村公路养护管理正常化、规范化、制度化,巩固创建养护管理达标乡镇取得的成果,市农路办不间断组织对各乡镇农村公路养护管理现场进行巡查,每季度进行一次考核并进行通报,排查存在的问题,下发整改通知书,并进行复查,从而促使农村公路养护管理工作逐步走上长效管理的轨道.
3、组织学习调研,提出农村公路养护管理新思路.陪同政府办、财政局、公路站相关人员到高邮学习农村公路养护管理和路政管理经验,研究国务院、省政府相关法律法规,结合兴化实际,制定农村公路养护管理办法,明确各方责职和资金筹措管理措施,为农村公路养护管理提供政策依据和资金保证.
四、强化质量和安全监管,着力构建规范和谐的建筑市场
1、加强招投标监管.认真贯彻执行《招投标法》、《建设市场管理办法》和《江苏省招投标条例》,全面推行项目施工、监理、设计招投标制,建立健全招投标监管网络,加强对交通建设市场招投标活动的监管,进一步规范招投标行为,局负责建设的重点工程公开招投标率和监督率都达到100%.
2、加强工程质量监督.对全市县道建设和养护、撤渡建桥项目实行质量监督全覆盖；对乡镇负责实施的农村公路定期进行质量监督检查,确保工程质量始终处于受控状态,建立健全质保体系,狠抓过程中的质量监督,定期组织中间质量大检查以及经常性的随机抽查和巡查并进行通报.加强工地试验室的审批管理,确保人员持证上岗,确保检测数据准确.
3、加强信用考核.根据《江苏省交通行业与产业项目招投标信用管理办法》,每个月对在建项目的参建单位进行履约考核,并将考核结果进行整理汇总,每季度召开一次履约考评会议形成季度考核意见上报泰州市交通行业与产业项目招投标管理办公室,实行对工程参建单位履约情况动态管理,分阶段、分过程对中标单位进行跟踪评价,同时建立黑名单制度,对不能履约、出安全事故及质量事故、违反廉政合同等行为的单位和个人将进入黑名单位,一定时期内不允许参加我市交通工程招投标活动.
4、加强安全监管.根据交通部《公路水运工程安全生产监督管理办法》,进一步加强市属干线公路、桥梁建设安全管理,签订安全生产责任状,建立健全安全管理网络,制定安全生产预案,组织专家对文远大桥施工安全方案进行论证.每月对在建工程项目组织一次安全专项大检查,对现场排查出的安全隐患进行通报和督办,将隐患消灭在萌芽状态,做到警钟长鸣,确保全年工程建设无安全事故.
五、坚持廉洁自律,做爱岗敬业的公仆
严格执行中纪委“八项严格禁止”、交通部“五项禁令”和兴化市交通局“八不准”的规定,贯彻执行领导干部廉洁自律的有关文件精神,自觉接受廉政监督和廉政考核,推进行政权力公开透明运行工作,始终坚持按原则办事、按规定操作,强化各项制度建设,认真执行交通工程招投标管理的各项规定,加强工程招投标监管,努力创造工程建设市场公开、公平、公正的环境.坚持情为民所系、利为民所谋、权为民所用,坚持两个“务必”.工作上高标准、生活上低要求,平时加强自身修养,做到自重、自省、自警、自励,防微杜渐,以身作则,做好表率.抓好分管单位的廉政教育和廉政建设,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象,把党风廉政建设真正落到实处,多谋事不谋人,做爱岗敬业的好公仆.
述德述职述廉报告
局纪委书记 卢 俊
（2012年2月10日）
2011年在市纪委和局党委、局长室的正确领导下,努力着眼更高标准、更高要求,深入开展党风廉政建设,构建具有交通特色的惩防体系,为交通四大工程建设做出了自己的贡献,今年1月,交通运输局纪委被市纪委表彰为“全市纪检监察先进集体”.本人分管的其他各项工作也取得了较好的成绩,自身的素质和各方面的能力也得到了一定的提高.现将一年来的学习、工作及廉洁自律方面的情况汇报如下:
一、善于学习,注重理论修养,不断提升素质.
现代社会利益格局深刻调整,面对新形势下的种种挑战,按照思想上高境界、工作上高标准的要求,一是加强政治理论的学习,重点学习了党的十七届五中、六中全会精神,胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过比较全面、系统的学习,努力提升自身的理论素养.二是积极参加局党委组织的读书学习活动,自费订购五本书籍,认真研读,并做好学习笔记,在局党委中心组学习中作了交流发言.三是加强纪检监察业务知识和法律法规的学习,坚持带着问题学,做到真学、真懂、善用,立足提高自己的工作能力.四是去年两次参加局组织的外出参观学习活动,撰写了学习心得和体会,通过学习外地的先进理念,指导工作.五是注重向身边的领导、同志学习,学习他们敬业精神,处理问题的工作方法、领导艺术,学后知不足,更加激发了自身的工作热情和动力,力争用自己的行动感染人,用自己的诚意打动人.
二、认真履职,协助局党委推进党风廉政建设和反腐败工作.
1、根据局党委统一部署,层层签订责任状,落实党风廉政建设责任制,年末对各单位党风廉政建设责任制、《廉政准则》落实情况进行考核.
2、认真制定2011年局纪委纪检监察工作意见,提出了五围绕、五强化的工作要求.
3、加强思想教育,筑牢廉洁从政的思想防线,一是邀请上级纪委负责同志上廉政党课.二是在全系统组织纪检监察调研活动.三是注重抓好预防职务犯罪工作,在市预防职务犯罪领导小组年度考核中,我局荣获“组织奖”.
4、根据上级纪委和局党委的要求,开展农村公路、重点工程纪检监察巡查制,实施新建公路绿化和农村通达工程效能监察,注重对招投标、工程质量、资金拨付等关键环节的全过程监督检查,并与施工、监理方签订廉政合同.
5、根据局党委要求,去年两次组织局机关重点科室、单位勤政廉政当面报告活动,提高了党员干部的勤廉意识,受到了社会各界的好评.
6、协助局党委在全系统开展政风行风民主评议活动,精心制定活动方案和公开承诺,及时召开现场民主评议会,社会各界评价较高.
7、做好有关信访件的办理工作,确保事事有回音,件件有答复,去年处理答复信访件12件.为严明纪律,对有关当事人诫勉谈话3次.
三、真抓实干,开拓进取,努力做好双拥、拆迁和帮扶等各项工作.
1、努力做好双拥工作.
组织交通执法队伍军事训练,积极参加上级军事部门组织的军事演练,开展军民共建活动.
2、全力推进拆迁工作.
配合局领导做好交通机械厂清场让地和拆迁扫尾工作.交机厂已于2003年由国土部门收储,厂里有十多户住户一直未搬出,去年上半年根据市政府整体规划的要求,组织实施清场让地工作.在相关部门、单位的大力支持下,我们交通系统拆迁工作人员迎难而上,破解难题,认真制定交机厂清场让地实施方案,抽调精干力量,加班加点,强力推进,有时工作到深夜12点.目前交机厂住户全部签约腾空,其他地块拆迁扫尾工作全部结束.
3、扎实做好挂钩帮扶工作.
努力做好挂钩联系乡镇村小康村创建和脱贫攻坚帮扶工作,确定帮扶工作目标,落实帮扶措施,多次到挂钩村调研,落实了帮扶项目,取得了明显成效.
四、加强廉洁自律,提高拒腐防变能力,树立良好形象.
作为一名纪检干部,我始终把廉洁勤政作为我的座右铭,牢记党章赋予的职责,自觉遵守廉洁自律的各项规定,在政治上经得起考验,廉洁上经得起检查,坚持按照公正清廉的要求严格规范自己的言行,做到立场坚定,明辨是非,顾大局,尽本职,自觉地把自己置于组织监察和纪律约束之下,筑牢廉洁从政思想防线.自觉把反腐倡廉放到交通大发展的全局中去思考、去研究,找准反腐倡廉与科学发展的结合点,找准纪检监察工作与中心工作的切入点,努力做到纪检监察工作从精力上投入、思想上融入、工作上纳入全局工作之中.
回顾一年来工作,正确决策在局党委、局长室,取得的成绩是大家共同努力的结果,反思自己是尽职尽力的,但仍存在一些不足之处,主要表现在纪检监察业务知识学得不深,工作中条理性不够强.
我把这次述职当着既是汇报思想、工作情况,又是听取各位领导、各位同志宝贵意见的一次好机会,我将在今后的工作中,发扬成绩,大胆创新,为交通事业的发展作出自己应有的贡献.
述德述职述廉报告
副局长 王瑞庭
（2012年2月10日）
2011年,本人的工作分为两个方面,一是在市纪委工作期间,负责协助书记分管案件检查和负责机关纪检监察工作二室的工作；二是调市交通运输局工作后,协助书记做好本系统的省级文明城市创建迎检工作.一年来,在同志们的支持、配合下,围绕目标,立足本职,努力做好分管和负责范围的工作,较好地完成了工作目标和领导交给的各项工作任务.现将一年来的思想品德修养、完成工作目标和廉洁自律情况报告如下:
一、注重学习,时时刻刻提升思想素质
政治上的坚定是党员干部特别是领导干部最基本的要求,也是最重要的素质.为此,我始终把加强政治理论学习,提高政治修养,增强政治敏锐性作为头等大事来做,坚持把加强学习作为提升履职能力和自身素质的重要途径,努力优化知识结构.通过学习进一步坚定理想信念,提高党性修养,增强业务技能.一是加强政治理论学习.认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、建党90周年的讲话、十七届六中全会和中央经济工作会议以及省市党代会精神,在深刻领会其精神实质的基础上,反复思考,反复体会.二是加强业务知识学习.坚持参加中心组组织的各类学习活动,用先进的思想指导自己的日常工作.坚持学以致用,把学习的心得体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领.三是加强其他知识的学习.凡是与工作有关的业务知识,既利用一切可以利用的时间认真学习,也能急用先学,尽可能的拓展知识面,加大知识储备.
二、履职尽责,兢兢业业干好本职工作
上半年,面对市党代会换届,本人能服从组织安排,继续认真抓好换届前的查办案件工作.特别是在当前办案环境日趋复杂、工作要求越来越严格的新形势下,对分管的查案工作敢抓、敢管、敢于大胆负责,引导和教育大家坚持人性化办案,重视保障被调查对象的合法权益,确保每件案件都能办得安全、顺利,为圆满完成上级纪委的工作考核目标奠定了基础.同时,对基层工作室调查案件中遇到的困难,及时给予指导帮助.平时注重加强办案队伍自身建设,大胆管理,严格要求.统筹兼顾认真做好机关工作二室的工作,正确处理和摆正与各驻在单位的关系,认真履行工作室的工作职能,较好地完成了各项工作任务.9月份调市交通运输局后,正逢我市创建省级文明城市,本人能积极主动的协助书记认真抓好本系统的各项创建迎检准备工作.一是层层发动,广泛动员,组织开展多种形式宣传.举办公交驾乘人员、出租车司机文明服务培训班,组织志愿者值文明岗、进社区开办文明交通行讲座,与文化部门一起筹备组织“倡导文明交通”的主题广场文艺演出.二是狠抓落实,强化督查,扎实开展创建迎检工作.针对交通系统创建工作时间紧、任务重、难度大的特点,组织人员多次到一线督查交通环境、公交、出租服务质量、客运场站环境卫生等情况,反复抓、抓反复.克服困难,按期完成了市督查组的18份督查整改书的整改任务.三是精心备点,认真准备,圆满完成创建迎检任务.对本系统的窗口行业和作为文明城市检查必查的出租车,对照检查内容逐一排查,精心准备每一个细节,检查期间与大家在备点现场认真做好组织迎检工作.由于大家的共同努力,在省检查组的检查验收中,本系统的创建迎检工作得了上级的好评.四是建管并举,重在管理,推进长效管理措施落实.组织召开落实长效管理工作推进会,不断推进本系统的文明服务、规范化服务、安全服务的水平.
三、严格自律,事事处处锤炼道德品质
作为一名曾在纪检监察机关工作多年的党员干部,特别是调到新的工作岗位后,我深知廉洁自律的重要性.为此,无论处于什么职务,从事什么工作,我始终自觉地执行廉洁自律的各项规定,做到用纪律和制度规范约束自己的言行,严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定.坚持严于律己和职业操守,洁身自好,不为私利所缚、不为权欲所惑,任何时候都不拿原则做交易.同时正确处理个人生活圈与社交圈等问题,不被亲情、友情所困,不受名利、金钱所惑,始终坚持堂堂正正做人,清清白白做事,自觉遵守党员干部廉洁自律的要求和《廉政准则》的各项规定,时时处处都自觉用党员干部的行为规范严格要求自己,低调做人,高调做事,接受监督,不搞特殊,不谋私利.敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点.能以身作则,用自己规范的言行、自觉的行动来树立自己的形象,事事处处用党员的标准严格要求自己.生活中始终保持清廉形象,无论是交际应酬还是亲友聚会,都能够做到不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,影响党员干部形象的事不做.坚持以诚待人,以信处事,做到自重、自醒、自警、自励,清清白白做事,堂堂正正做人.
2011年虽然取得了一些成绩,但也存在许多差距和不足:一是在理论学习上还不够深入、系统.二是沉下去到基层调查研究不够,特别是到了新的工作岗位后,如何尽快进入角色,认真开展工作的新思路、新方法探索实践还不够.新的一年,我将以脚踏实地、勤奋工作的精神状态,克服不足,努力做好本职工作.
述德述职述廉报告
局长助理、运管处处长 李国华
（2012年2月10日）
2011年,在局党委、局长室的正确领导和分管领导的具体指导下,我团结带领运管处全体干部职工,围绕创建“三优工程”,扎实开展道路运输行业“六个年”活动.现将今年以来,本人依法履职、廉洁自律、理论学习等情况汇报如下:
一、依法履职,服务民生促转型
一是扎实开展客运发展推进年活动.按照一图一表一方案的要求,制定全市农村客运通达计划,强势推进81个行政村客运通达和169座城乡客运一体化候车停建设,全面完成钓鱼、新垛两家农村客运站建设工作.全年共更新公交型农公客车88辆,出租汽车350余辆,新增燃气城市公交车20辆.在兴化大运公司客运车辆推广应用gbos系统,荣获交通运输部“科技应用先进企业”和“安全节能驾驶人手”两个奖项.编制完成《兴化市城市公交发展规划（2011-2020）》和《兴化市出租汽车发展规划（2011-2020）》,确保城乡客运服务均等化.
二是扎实开展货运物流促进年活动.对全市29家水运企业进行资质核查,1家物流企业顺利通过“江苏快货”品牌认定.强化“窗口”服务,共办理交通运输行政许可（服务）事项3277件,按时办结率100%,做好交通运输业税收督促、推进工作,完成运输业入库税金1.3亿元.
三是扎实开展驾培市场规范年活动.组织开展全市教练员智能化教学技能竞赛,全面使用驾培智能管理系统,全年共培训驾驶员15000人次,从业资格证培训2300人次,查纠违规设点培训教练车20余辆次.
四是扎实开展维修质量提高年活动.开展品牌创建活动,狠抓“三检”制度落实,实现车辆二级维护全程视频监控,3家维修企业被授予“江苏快修”和“绿色维修”称号.
五是扎实开展运输市场整治年活动.组建出租汽车管理办公室,落实百分考核和星级评比制度.严格落实稽查责任制,全年共查处交通运输违章案件1700余起,其中非法营运“黑车”300余辆次.
六是扎实开展队伍素质提升年活动.制定《运管处绩效考核办法》,落实行政权力网上公开透明运行,开展运政执法业务知识及现场执法模拟演练.召开人大代表、政协委员建议提案当面报告会,13件建议提案满意率100%.妥善处理群众来信、来访270余起.组织干部职工参加义务献血、党员义工、青年志愿者等活动.运管处先后被泰州市总工会、江苏省精神文明指导委员会授予“学习型班组”“江苏省文明行业”荣誉称号.在今年全市总结表彰暨作风建设大会上,又被市委、市政府表彰为2011年度全市“十佳执法大队”.
二、带头读书,增强学法守法自觉性
根据年初制定的学习计划和创建学习型机关的要求,今年以来,我先后阅读了《三分能力七分责任》等5本书,结合工作实际撰写读书心得5篇.根据局主要领导的要求,组织客运企业负责人、稽查大队长、交管所所长分批次外出学习交流.组织全市运政执法人员进行新版执法文书、法律法规及专业知识培训,开展执法研讨和文书检查评比,举办运政执法热点、难点问题专题研讨,形成典型案件分析交流材料切实提高运政执法人员学习能力、实践能力、创新能力和解决问题的能力.今年,还组织了两轮共10期城市公交、出租汽车从业人员安全知识和文明礼仪培训班,累计培训1500余人次.
三、廉洁自律,规范行为树形象
做为部门主要负责人,我严格要求自己,带头学习《廉政准则》,认真履行党风廉政第一责任人责任,认真抓好全处党风廉政建设,集众智,聚民心,避免决策失误.年初,对全处党风廉政建设目标、任务和要求进行量化,通过签订廉政责任状,观看党风廉政教育展览、召开民主生活会述职述廉,聘请20名行风监督员定期通报工作情况和作风建设的方式,认真梳理自查个人及全处同志在行政执法中,有无趋利执法、服务不到位等行为.在工作中,我淡薄名利和得失,始终保持健康心态,在全处组织开展学习郭明义事迹活动,带头向灾区捐款,邮寄爱心包裹,安排慰问生病职工及家属.在今年城乡客运一体化站亭建设中,坚持项目公开招投标,实行阳光操作.严格控制“三公”经费使用,处里重大经费开支和涉及职工切身利益的事项都经班子研究,重大行政案件以及依法减轻处罚案件一律集体讨论,形成记录、确保执法安全“零过错”.
各位领导,2011年我在道路运输行政管理工作中,取得了一定成绩,但离领导要求和群众期望,还存在差距和不足.主要表现在:一是政治理论和业务学习抓的还不够.二是行业管理难点、热点问题抓的还不够到位.三是平是还存在接受吃请的现象.本人将在来年的工作中加以改进.
述德述职述廉报告
局总工程师 王贵善
（2012年2月10日）
2011年是“十二五”开局之年.一年来,在市委、市政府的正确领导下,按照局党委的分工部署,我协助做好规划计划、上争项目及参与233省道、客运站建设,紧扣年度交通工作发展目标,以服务工程建设、服务交通发展为宗旨,围绕“提升满意度,提高执行力”,争分夺秒,创新思路,努力工作,取得了一定的成绩.按照市委要求,我从以下几方面汇报一年来的工作:
一、思想政治素质方面
一年来,我始终注重加强政治理论的学习,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持用先进理论武装头脑,把思想和行动统一到服务交通运输“十二五”发展这条主线上来.积极参加局党委开展的读书学习活动,坚持把学习作为提高自身修养的重要渠道,认真阅读了《忠诚比能力更重要》这本书,撰写了《做好上争工作,加快交通重点工程建设》读后感,提高了自己的认识水平,更加坚定了自己服务新时期交通发展的信念.在平常工作中,我按照组织原则严格要求自己,顾大局,守纪律,讲奉献,涉及自己的工作,严格按照规定的程序办事,学法、懂法、用法、但决不违法,工作到位,但决不缺位和越位.我坚决服从局党委的统一安排,不怕苦、不怕累,认真做好本职工作和领导交办的有关事项.
二、主要工作实绩
2011年我市交通建设大力实施“四大”工程.按照局党委确定的工作目标,围绕交办的任务,我积极谋划,细化各项工作任务,抓住重点,主要做了以下工作:
（一）兴化交通运输“十二五”规划顺利完成
“十二五”交通规划是我市今后五年交通科学发展的总方针,做好这个规划意义重大.今年主要的工作目标就是完成这个规划并下发至全行业,用以指导交通各项工作.为了达到规划的科学性、前瞻性、可操作性,我积极联系相关科研单位,定期沟通交流,积极组织该规划方案的各个阶段的汇报审查工作,及时向交通全行业征求意见,为规划的顺利完成奠定了坚实的基础,在局主要领导的关心支持下,“十二五”规划顺利通过评审,并以市政府文件下发.
（二）阜兴泰高速公路列入规划
阜（宁）兴（化）泰（州）高速是界于京沪高速和宁靖盐高速之间的我省又一条南北向的重要走廊,它北连盐（城）淮（安）高速、南接江（都）海（安）高速,新建段全长110公里.其中兴化主城区至江海高速间约50公里,投资概算40亿元左右.为做好该项目的上争工作,我积极准备相关素材,及时组织进行方案线路的优化,为项目上争准备了完善的基础资料.该项目的上争工作受到了市委、市政府的高度关注,局主要领导多次前往南京进行专题汇报,我及时做好服务准备工作,注重调动多方面的因素合力推动,该项目的上争收到了良好的效果.经过不懈努力,省委书记罗志军、省长李学勇、副省长史和平都分别就该项目作出了重要批示,省交通运输厅和省发改委已经出台文件,将阜兴泰高速公路正式列入《江苏省交通运输“十二五”规划》,省交通控股公司表示将全力支持阜兴泰高速公路兴化段建设.
（三）333省道段改扩建项目前期工作稳步推进
为提升我市干线公路通畅能力,计划进行333省道改扩建工程,为做好该项目的前期工作,一年来,我积极赴南京就项目的相关工作与有关部门进行汇报,争取上级部门的关心和支持.同时,围绕333省道前期工作需要的审批程序,合理安排、逐项落实,各项工作有条不紊的展开,完成质量和审批速度稳步提高.目前,333省道兴化段前期工作已完成预、工可报告,其中工可报告已通过省公路局预审及省发改委审查.
（四）汽车客运总站项目实施主体框架建设
汽车客运总站是集长途班车、城乡客运、城市公交、出租汽车等运输方式的“无缝衔接”和乘客的“零距离换乘”的重要枢纽.一年来,围绕2011年开工建设主体框架的总体目标,重点就项目审批、土地征用、初步设计、施工图设计等前期工作,强化任务分解,严格工作执行.在确保完成审批手续的基础上,及时组织了该项目的土方填筑工程,及时招标落实了施工建设单位,在抓好施工进度的同时,我定期巡查,及时组织安排人员进行质量的监管,制定质量、安全管理措施,认真执行.目前该项目已经按年度确定的目标,完成了主体框架的建设.
（五）工程建设项目成果显著
2011年我主要协助做好233省道改扩建项目、新张公路建设项目、西横线一期工程等项目的管理.围绕这些工程项目,我积极主动了解情况,及时协调解决工程中出现的有关问题,特别注重质量和安全管理工作.按照局党委关于2011年10份要确保新张公路建成通车,年底建成西横公路,加快实施233省道路基、桥涵建设的决策部署.我及时强化工作安排,就新张公路和西横公路的建设给予重点关注,采取时间倒排、增加机械、强化管理等措施,达到了质量和进度双赢的效果,其中今年10月份新张公路顺利建成通车,取得了良好的经济社会效果.233省道工程也如火如荼的开展,该项目多次迎接了省、泰州市的有关检查,工程建设管理水平稳中提升,得益于在建重点工程管理水平的提升,今年我局获得了江苏省交通建设工程混凝土质量通病治理和“两创三比”活动先进集体荣誉.
（六）持续抓好农村公路建设工作
农村公路是联系群众的纽带,也是兴化交通发展的重要民生工程.一年来,我积极抓好年度各乡镇道路和桥梁建设任务下达工作,积极组织有关人员强化督查,农村公路建设任务顺利完成.同时,认真组织人员答复涉及农村公路建设的有关人大代表议案、政协委员提案,认真答复书记、市长信箱,积极宣传有关农村公路发展的政策,积极向上争取项目计划,努力改善农村公路通行条件.
三、廉洁自律方面
一年来,我始终能严格要求自己.不论什么时候,在什么地方,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民,坚持老老实实做事,清清白白做人.能认真执行廉政建设的各项规定,坚持用国家法律法规规范自己的行为,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主人思想的侵蚀,做到眼不红、嘴不谗、手不伸,自觉接受社会的监督.没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为.办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况.
四、工作体会
（一）主要领导重视,分管领导周密,兄弟单位、科室配合,是做好各项工作的前提.
2011年的项目在原有的计划基础上,又自加压力,提高了发展目标,这是面对“十二五”发展新的形势下的客观要求.局主要领导高度重视,经常深入一线,多次到规划计划科进行调研和了解情况,提出了明确的工作要求,并多次召开专题会议研究项目储备情况,同时定期召开交通工程联席会议审议工程建设相关事项. “十二五”规划、2011年在建重点工程项目、农村公路建设等各项工作都得到了各兄弟相关单位和部门的大力支持和帮助,这些都是干好2011年工作的基础.
（二）强化工作执行力度,是完成各项工作的保证.
2011年的任务比较重,存在一些不确定的因素,比如上争项目的前期工作繁琐,天气原因导致工程建设的滞后,地方矛盾化解难度大等问题,面对这些困难,积极主动出击,坚定目标必成意识是完成各项工作的保障.只要是年度制定的目标,明确的任务,我始终做到一着不让的去抓,去执行.有些条件不具备的,就提前研究,做好准备,比如客运站的建设,在地方矛盾纠缠的同时,积极策划下一步工作,做到提前应对.对正在实施的项目,强化督查和管理,如新张公路的建设工作,在保证质量的前提下,能快则快.为了做好上争项目的工作,我经常往返于兴化和南京之前,放弃休息,主动对接相关部门,利用各种关系,加快前期工作进度.
（三）加强学习和调研、不断提升创新能力,是完成重点工作的重要举措.
没有调查就没有发言权,不了解情况也就无法做到创新,没有创新,完成艰难的工作就是一句空话,因此创新是干好今年一些重要工作的重要保障.上争工作是一个技术密集型工作,既要掌握项目前期工作的程序和方法,更要加强和省级有关部门的沟通和协调,加之项目前期工作时间紧,步骤多,这就要求各项工作必须衔接到位,为做好该项工作,在去年成功完成233项目前期工作的基础上,及时收集相关资料和文件,形成了一套完整的前期工作流程资料,为今年的前期工作奠定了坚实的基础.bt项目建设是我市今后交通工程建设的主要方式,为确保bt方式安全可靠,我们认真对bt项目进行研究,及时收集相关资料,分析管理有关问题,做到早谋划、早了解、早掌握,为“十二五”交通发展做好知识储备.
五、存在的不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照“十二五”交通发展的要求,还有一些差距,就自己本身的工作也存在一些不足,主要体现在:
（一）学习能力需要进一步保持和强化
交通运输“十二五”规划给兴化交通的未来展现了一幅美好的蓝图,在畅想美好明天的同时,更需要我加强各方面知识的学习,保持好学习的热情,强化学习的深度,这些都是今后干好本职工作的有力保证.
（二）统筹协调能力需要进一步优化
2011年的工作体现出了任务多,程序复杂的特点,但相应人手没有增加.2012年是“十二五”推进攻坚之年,因此必须要求我进一步优化工作的程序,增强统筹协调本领.
述德述职述廉报告
局工会主任 王忠山
（2012年2月10日）
按照会议要求,作个简要述职.主要汇报两个方面的情况:
第一个方面:个人在学习、品德和廉洁自律方面的情况
学习方面的情况:
作为一名新任职的副局级领导干部,始终觉得学习既是一种政治责任,也是一种精神追求,更是提高自己领导水平、工作能力和理论素养的重要基础.要适应领导岗位的新要求,必须博学善思,视野开阔,为此,始终坚持把学习放在重要位置.一是向书本学.二是向同事学.三是向实践学、向专家学.认真学习理解中国特色社会主义理论体系及科学发展观的相关著作,锻炼自己学习运用党的理论,站在全局的角度,去思考、分析和解决问题的能力.同时,适应本职工作和形势任务的需要,系统学习了《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》等法定性的文件及相关业务知识.积极参加党委中心组的各项政治理论学习和读书学习活动,利用各种途径,学习了解掌握交通运输行业相关专业知识,利用新闻媒体信息量大、知识面宽、政策性强等特点,汲取各种综合知识,优化改善知识结构.平时注意多听、多看、多问,虚心向领导、老同志和身边的同事求教,认真改进工作方法,不断提升自己的工作水平.做到既能埋下头做事,也能低下头思考,通过走访调研这种形式,对四大处和相关企业的情况进行了深入了解,对全系统基层工会的现状进行了认真调查研究,做到心中有数,有的放矢.在工作中,坚持边干边学,边学边干,在实践中提高,努力缩短适应岗位的时间.通过不断强化学习意识,自身的学习能力、综合素质、工作水平有了新的提高.
思想品德和廉洁自律方面的情况:
无论处身什么岗位,一路走来,始终恪守三句话:一是做一个公道正派的人；二是做一个胸怀坦荡的人；三是做一个有原则有操守的人.一年来,我珍惜岗位,并在工作中从严要求自己,自觉增强五种意识:一是团队意识,二大局意识,三是服从意识,四是创新意识,五是服务意识,自觉做到:政治清醒、服从大局,尊敬领导、团结同志,遵纪守法、勤政廉洁.一方面,切实加强自身思想作风建设.另一方面,严格遵守领导干部廉洁从政的行为规范.平时谨言慎行,积极支持、服从党委和主要领导的工作安排,并能摆正好自己的位置,处理好与领导和同事的关系,增进单位的和谐稳定.自觉做到不该知道的事情不去打听,对工作不利和影响团结的话坚决不说,不该做、不能做的事坚决不做.在8小时以外的社会活动中,注意维护交通部门的荣誉和交通干部良好形象,自觉抵制各种不良社会习气,谦虚谨慎,淡泊名利,实实在在做人和做事.在工会经费的使用上,能够励行节约.
第二个方面:任现职以来的工作情况
工会工作情况:去年5月到任后,能够紧紧围绕交通运输工作中心,立足现有条件,积极进位,大胆履职,在加强工会基层组织建设、队伍建设、规范化管理、开展创先争优活动、丰富职工业余文化生活等方面,积极动脑筋、想办法,不断提升工会工作的整体水平,完成了各项工作任务.主要成效体现在五个方面:
第一、抓规范,着力加强工会基层组织建设.一方面,认真贯彻《工会法》的要求,对因人事变动等情况需进行改选的工会,及时督促进行了改选.对一些改制企业和新经济组织组建工会及发展会员工作,也作了积极探索.另一方面,建立健全了基层工会工作制度,加强了基层工会规范化管理,开展示范工会创建活动,督促各基层工会积极履职,有所作为,增强活力,推进全系统工会工作整体水平的提升.
第二、抓队伍,着力提升工会干部履职能力.建立了学习交流等制度.定期组织工会干部学习《工会法》、《劳动法》等有关法律法规、上级有关文件精神和局党委阶段性工作要求,开展述职活动.结合交通运输系统行业特点和工会工作实际,组织工会干部进行调查研究,学习先进经验,并有针对地开展一些学习交流活动.通过以上措施,促进工会干部解放思想、转变观念、改进作风,创新工作思路,基层工会干部业务能力和工作水平有了新的提升,精神状态有了明显好转.
第三、抓载体,着力开展创先争优活动.一方面,认真抓好“五个示范基地”创建活动.在全系统开展了“民主管理、工人先锋号、文化建设、班组建设、和谐单位”五个示范基地创建活动,在创建中坚持高标准、严要求、重实效,督促各基层工会认真制定实施方案,扎实有序地推进创建工作.省海员交通工会的领导对我市公路站、板桥运业、航道站的创建工作予以了充分肯定,认为在全省有较好的示范性和推广性.另一方面,大力开展劳动技能竞赛活动.按照市总工会的统一要求,在系统中深入开展“创先争优‘十二五’,建工功立业在‘楚水’”和“创建先进班组、争当优秀职工”系列活动,积极引导企业工会服从服务于交通运输大局,开展各种劳动技能竞赛,并在全市争创“工人先锋号”百日赛活动中获得优秀组织奖.积极组织选手参加泰州市汽车客运服务员职业技能竞赛活动,获得团体第二名、个人第四名的好成绩.
第四、抓和谐,着力营造工会人文关怀氛围.一是组织开展“送温暖”活动.认真组织基层工会共同做好困难职工和弱势群体的扶贫帮困工作,使广大困难职工感受到党组织的温暖.积极发动干部职工向灾区学校、学生捐献爱心包裹,为社会奉献力量.二是组织开展“送夏凉”活动.组织各企业工会,购买防暑降温用品,到生产一线、重点建设项目、露天作业场所、公交车等现场,开展“送夏凉”走访慰问活动,为一线职工送去防暑用品.指导督促企业实施劳动保护,合理安排高温作业区的职工进行轮休,改善作业场所条件,确保安全生产.平时,坚持定期、不定期向市总工会汇报工作情况,加强与基层主要负责人沟通、协调,争取各级领导对工会工作的支持.
第五、抓阵地,着力丰富职工业余文化生活.一是引导基层工会加强阵地建设,为职工开展文体活动提供场所保证.二是切合交通工作实际,开展一些喜闻乐见的群众性文化体育活动.以建党90周年为契机,组织了“红歌大家唱”歌咏比赛、“学规范、展风采、比贡献”主题教育和“党旗在我心中”征文等活动,取得了较好的效果.积极组队参加兴化市第三届“移动政务通”杯乒乓球比赛,我局代表队夺得团体第五名的好成绩.在兴化市第四届运动会上,我局代表队分别荣获（职工部）中国象棋比赛团体第二名、个人第五名,乒乓球比赛团体第四名、个人第三名和羽毛球比赛个人第二名的好成绩.
其他工作情况:
一是协助余书记认真抓好客运总站建设相关工作.按照分工,主要牵头负责客运总站建设过程中的矛盾协调和安全管理等事项.能够按照局党委的要求,主动进位,积极做好用地矛盾和施工现场的相关问题的协调,尤其是工程建设初期,在用地矛盾比较尖锐、村民普遍要求较高、干群思想不够统一、镇村工作难开展的情况下,能够不怕苦,不怕累,不怕得罪人,不怕受委屈,坚持与相关同志到一线做艰苦细致的工作,确保了开工典礼和工程建设顺利进行.候车楼土建工程开工后,一方面协助余书记抓好工程建设跟踪管理,一方面转变思路,在抓好工程安全上投入了更多的精力,督促相关责任单位强化责任,超前谋划,严格管理,对每一个环节都进行严格把关,并督促施工单位完善了安全工作管理体系和台帐,建立安全例会制度,有计划、有针对性地开展一些安全知识宣传教育活动,结合各个阶段和各个季节的施工特点,认真排查生产生活中的安全隐患,认真制定各种防范措施和应急预案,不断加大安全工作督查力度,确保了工程建设安全、有序、高效,实现顺利封顶.
二是扎实做好创建文明城市“窗口”行业迎检备点工作.去年9月被选调创建省级文明城市指挥部帮助工作近三个月,担任秘书三组组长,主要负责全市“窗口”行业的文明创建和迎检备点工作.期间,能够按照市领导的要求,以高度的政治责任感和使命感,以强烈的事业心做好相关工作.工作中坚持高标准、严要求,认真对照测评考核各项要素的要求,积极动员组织各部门单位抓好“窗口”行业的迎检备点各项工作,带领工作小组精心谋划制定迎检备点方案,在强化责任、组织推进和突破难点上下功夫,取得了较好的成效.由于工作量较大,节奏快、要求高,几乎每天都要加班加点,组织各种推进会议和督查活动,没有休息一个星期天.尤其是后期在迎接省测评组考核期间,能够积极发挥主观能动性,加强与检查组的领导沟通协调,得到了省检查组领导的充分信任和理解,确保了省检查组领导能够围绕我们的思路和工作预案,有条不紊地开展各项测评活动,并成功地使一些暗访考核活动变成了明查,确保了“窗口”行业文明创建工作在考核中得高分.工作期间,我们“窗口”备点组的工作得到了市领导和创建指挥部领导的充分肯定,在检查考核中得到了满分.
回顾一年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在着思路不宽,工会活动不够经常化,活动内容相对比较单一,对交通工程业务不熟悉等不足,今后要认真加以学习和改进.
我就汇报到这里,谢谢大家.
述德述职述廉报告
市地方海事处处长 徐正龙
（2012年2月10日）
2011年我带领海事处全体同志,认真贯彻年初局目标管理大会精神,紧紧围绕市局“三优工程”建设目标,以保持“十佳执法大队”荣誉为主线,以争创省级“平安水域示范点”为主题,克服水上监管任务重、压力大、人手少的困难,当好“水上安全卫士”.先后被泰州市地方海事局评为建功立业先进集体,被泰州市委、市政府命名表彰为“泰州市文明单位”,连续三年被兴化市委、市政府评为“十佳执法大队”.
一、加强学习,提高道德修养
本人能加强学习,提高道德修养,坚定理想信念,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展、安全发展.做到道德为先,做事先做人,始终保持良好的精神状态,把讲政治、顾大局作为工作的灵魂和天职,始终与市委、市政府、局党委、局长室保持高度一致,不折不扣完成交办的各项任务.正确处理工学矛盾,做好表率,通读了《执行力高于一切》、《高效领导者5大管理能力》等5本书,撰写了学习体会,2篇在党委中心组学习会上进行了交流.同时,注重学习经济、科技、文化等知识.通过学习,提高了综合素质,增强了本领,促进了工作的开展.
二、全面履职,扎实开展工作
通过共同努力,全年实现了“二稳定,二提升,二个未发生”的目标.第一个稳定,就是水上安全形势持续稳定,未发生因管理责任造成的重特大水上交通事故.第二个稳定,就是在全市作风建设民主评议排名中继续保持稳定.在兴化市44个重点执法大队评议中名列第一.第一个提升,就是船舶营造检验数达3969艘,上升16.3%；船舶载重吨首次突破100万吨.第二个提升,就是海事船检规费超额完成任务,超征20%.第一个未发生,就是实施行政处罚和许可6000起,未发生行政复议和行政诉讼案件以及“三乱”行为.第二个未发生,就是未发生海事工作和人员被投诉查处事件.主要做法:就是全力实施三大工程.
（一）全力实施“水上交通平安工程”
围绕创建省级“平安水域示范点”的目标,重点做到四个强化.
一是强化水上安全隐患整改.做到三个坚持:坚持每日巡航、每月开一次安全例会,每月开展一次安全检查.通过做乡镇大量工作,直接撤渡6道.全年排查整改隐患190起,发放整改通知书、安全管理建议书130份.全年巡航3万余公里.
二是强化水上安全专项整治.今年相继开展了“三无”、超载船舶,防污染、防堵保畅、船舶标志标识等六项专项整治活动,取得了明显成效,特别是全力开展了垛田砂石市场专项整治.督促砂石业主建造了61条标准化钢质船并接受检验发证,很平稳和谐地取缔了138条无证水泥浮吊船.
三是强化水上应急处置.全年坚持“12395”24小时值班,遇到事故报警,不问白天昼夜,海事人员都在第一时间赶赴现场,进行救助处置.全年投资100多万元,新购了救助车艇,配齐了救生、消防、污染等救助设施.在去年夏季特大干旱期间,成功处置了“6.13”盐邵线上官河大邹段船队搁浅事故,得到了徐克俭市长的高度肯定.
四是强化为国家重点涉水工程和市中心工作服务.我们派专人负责水工作业、许可审查、安全评估及水上安全管制工作,保障了重点工程顺利实施.圆满完成了4月初水上大型实景演出及一个月的千岛菜花节、划会船等重大涉水活动的交通管制任务.配合市环保局搞好城区饮用水源地保护巡查工作,打击小炼油船.积极参与文明城市创建工作,全力完成城区农杂船、住家船清理工作.
（二）全力实施“船舶检验优质工程”
在严格要求船检人员按检验规范标准程序检丈的同时,重点抓好三个服务.
一是抓好海事办证窗口服务.开展“一站式”服务,春运期间取消双休日,做到延时服务、上门服务、跟踪服务.
二是外出跟踪服务.在浙江、上海以及苏南、苏北等地设立几十个流动式检验点,跟踪上门服务.全年共跟踪上门检验船舶3500余艘,为船民节约往返开支近4000万元.
三是船厂建造检验上门服务.
（三）全力实施“队伍素质提升工程”
一是扎实开展打造“学习型”海事活动.做到“四个坚持”.
二是狠抓作风建设.重点做到三抓:抓制度,抓排查,抓考核.
三是加强廉政建设.做到三个注重:注重廉政建设责任制落实,注重学习考核,注重监督管理.
三、清正廉洁,带头树好形象
本人能十分注重勤政廉政,注重党性修养和个人形象,各方面严格要求自己,严格遵守各项规章制度,坚持民主集中制原则.坚持集体领导下的分工负责制,对分管的同志放权、放手,对重要工作事项、资金使用都经集体讨论,阳光操作.处里财务由分管处长一支笔审批.平时注意倾听干部职工的意见,对苗头性问题及时进行提醒.做到廉洁自律,遵纪守法,自觉地从思想到行动,从工作到生活,构筑起廉政防线.生活圈、社会圈中无不良行为和纪录.
2011年,我虽然做了一些工作,但与领导的要求、同志们的期望和形势发展的需要相比还有一定差距,如何为经济发展服务、为广大群众排忧解难；如何进一步强化水上安全监管,消除隐患,维护水上交通秩序；如何有力地抓好队伍、作风、廉政建设,工作任重而道远.我将以这次述职述廉为起点,紧紧围绕局2012年工作目标,在各位的关心指导监督下,为全面履职而行动,争当水上安全卫士,努力构建人民满意的阳光海事、和谐海事.
述德述职述廉报告
局办公室主任 汤 澎
（2012年2月10日）
2011年,我在局长室、局党委的正确领导下,在各单位、各科室的关心帮助下,依靠局办公室全体同志,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能,较好地完成了各项目标任务.其主要内容是“四个把握”.
一是“围绕一个中心”,把握工作的方向性.
2011年,是交通发展史上浓墨重彩的一年,项目之多、投资之大、创新之绩、上争之巨,前所未有.围绕“十二五”取得开局良好这一中心,我与办公室同志一起,按照领导们的节奏、思维、决策,谋划工作思路、研究工作举措、落实工作责任.首先确保上报材料的及时准确,保证我局的请示方案得到认可；其次加大对工作的进展、成果宣传,让社会各界参与、理解、支持交通；局网站共采用各类信息1650篇,编发录用1456篇,被政府网站采用936篇,在市级机关网站综合考核中全年始终名列第一.共采编交通政务信息197期,被省、市、县录用173篇；再次拾遗补缺地出台相关规章制度,以规范化、制度化来指导办公室工作.细化8类会议的时机、频率、决策内容、决策程序,实现重大问题决策科学化、民主化和规范化；制定《关于完善局机关接待制度的通知》,编制流程图,规范经费办理和报批程序；每周制定《一周重要事项分解表》,明确责任人和完成时限,抓好局重点工作的督查落实.制定《关于进一步严格相关制度和纪律的通知》,突出廉政风险点防范管理,建立健全具有交通特色的惩防体系.
二是“强化二个协调”,把握工作的准确性.
办公室一方面承担协调系统内的职能,另一方面肩负协调上级及其他部门的职责.我坚持综合协调,提高统筹能力,充分发挥主观能动性,想领导之所想,谋基层之所求,急群众之所难,努力将被动协调向主动协调转变,由滞后协调向超前协调转变,力求把各项协调工作做实、做细、做精.
今年我与办公室同志一起,保证了重大会议组织有力,重大活动调度有方.做到领导交办的事立即办,机关要求的事马上办,基层请求的事快速办.凡涉及局重大事件,重要活动,重要请示,我及时沟通协调,保证我局的决策得到实现.同时,真心诚意地协调处理机关、基层的相关事宜,做到事事有交待,保证政令畅通、上传下达、下情上报.全年共协调承办省、市、县各级领导电子信箱信件560件,交通服务热线245件,办理群众来信36件,全部按期优质办结,赢得了群众信任、领导肯定、社会好评.接待来访群众81批次496人次,保持了稳定发展的大局,协调办理人大代表建议、政协委员提案58件.
三是“搞好三个服务”,把握工作的主动性.
奉献、服务是办公室工作的永恒主题.2011年,我与办公室全体同志一起,一是搞好领导服务.把为领导科学决策作为服务的出发点,做到主动不被动,帮忙不添乱,进位不越位,及时汇报工作进展情况,落实领导指示,跟踪督促督查领导交办事项,认真落实领导督办件15件.二是搞好机关服务.把保证机关快节奏、高效率运转作为服务的宗旨,全方位地为机关日常工作提供优质服务.加班加点完成机关大楼的内外部装修,装饰一新的机关食堂正式营业,为全机关和运管处提供优质午餐服务；三是搞好基层服务.把为基层排忧解难作为服务的重要内容,热情、周到服务基层,做到心想到、话说到、力尽到、事办到.
四是全面加强学习,把握工作的原则性.
学习是提高自身素质和修养的重要途径,针对办公室的特点,应该做到早学、多学、深学,我在学完局规定书目的基础上,还学习了“曾文正公全集”,“论语”,“朱镕基讲话实录”以及相关交通法律法规等,做好心得体会笔记,汲取营养,提升素质.本着“做事先做人”的原则,我与其他同志一起,一切按程序办事,一切依文字说明,一切照规范执行,严于律己,不以权谋私,损公肥私,时刻提醒自己“廉”字当先,“慎”字牢记,“勤”字相伴,“清”字自足,做政治上的明白人,经济上的清白人,作风上的正派人,工作上的干事人.
2011年工作仍有一些不足:学习不够系统、参谋不够全面、服务不够周到,我将在今后扬长避短,自我提高、完善.