建设工程监理调查问卷 建设工程监理依据
建设工程监理调查问卷
企业名称：
企业资质等级
属地
省市
企业总人数
监理从业人员总人数
国家注册监理工程师人数
国家注册监理工程师从事
一线监理工作的人数
监理从业人员
年龄
35岁以下人数
35岁（含）~55岁人数
55岁及以上人数
学历
中专及以下人数
大专人数
大学本科及以上人数
职称
初级职称人数
中级职称人数
高级职称人数
国家注册监理工程师
年龄
35岁以下人数
35岁（含）~55岁人数
55岁及以上人数
学历
中专及以下人数
大专人数
大学本科及以上人数
职称
中级职称人数
高级职称人数
注：（1）本表仅为课题调研分析使用，请务必填写真实数据；
（2）“国家注册监理工程师”指通过了国家监理工程师统一考试，并注册在本企业的人员；
（3）“从事一线监理工作”指在本企业工程项目上担任总监、总代或者专业监理工程师职务。
（4）“监理从业人员”指企业中从事监理工作的人员，可含项目管理人员，不含咨询、招标代理及机关后勤管理人员。
以下题目为选择题，可单选、也可多选：
您认为要求监理企业在某些情况下直接向政府主管部门报告是否可行？（ A ）
A 可行，应当直接报告 B 不可行，监理应当向建设单位报告
C 不可行，监理应当向建设单位报告，由建设单位向政府主管部门报告
近三年内，您所在的监理企业是否有过被追究安全生产的监理责任？（ A ）
A 没有 B 有过 C 被追究刑责
您认为对深基坑、高支模等专项施工方案，监理应当如何审查？（ B ）
A 不应当承担审查责任
B 应做程序性审查：有无专项施工方案和计算书，是否论证，报批程序是否符合规定
C 应做实质性审查：包括方案的正确性、安全验算结果的正确性
您认为对于危险性较大的分部分项工程的安全生产监督管理工作，如果由建设行政主管部门委托专业的安全咨询企业负责完成是否可行？（ A ）
A 可行 B 不可行
您认为对塔吊等起重机械，监理应当如何进行安全监管？（ A B ）
A 塔吊等起重机械设备专业性强，监理难以承担监管责任
B 应做程序性审查：有无特种作业人员资格证书、设备有无检测报告、有无安全协议、 安装拆卸单位有无资质证书、有无安装拆卸专项施工方案
C 应做全过程实质性监管
您认为监理人员对于施工过程中的其他意外安全事故（如触电、高坠、物体打击、食 物中毒等）是否应当承担监管责任？（ A ）
A 不应当承担监管责任 B 应当承担监管责任
您认为由于监理单位进行安全监管，是否会淡化施工单位的安全生产责任和安全管理意识？（ B ）
A 是 B 不是
您认为是否存在监理安全责任扩大化问题？（ C ）
A 存在，但不严重 B 存在，很严重 C 有扩大化的趋势 D 不存在 据您了解，目前监理人员在安全方面实际工作精力投入的比例是多少？（ B ）
A 70%以上 B 50%-70% C 30%-50% D 30%以下
您认为现阶段是否存在安全事故发生后，对监理不正当处罚，甚至对监理的处罚力度重于施工单位的情况？（ A ）
A 存在，较多 B 不存在 C 不了解
您认为监理是否应该对施工单位的宿舍区、食堂、门卫等非施工区域进行安全监管？ （ A ）
A 应该，因为上述部位涉及人身安全
B 不应该，因为上述部位不属于工程实体，监理无法控制
C 不应该，上述部位应当由施工单位负责管理
您认为现阶段有必要尽快转变建设行政主管部门的安全生产监督管理职能和管理方式吗？（ B ）
A 很有必要 B 较必要 C 没有必要
您认为目前注册监理工程师的注册工作是否需要改进？（ B ）
A 不需要，目前注册工作开展较好
B 需要改进，注册办理时间长，影响监理人员从业
C 需要立即改进，注册手续繁杂，办理时间过长，严重影响监理人员从业
您认为在国家注册监理工程师不足的情况下，是否应当允许设立地方监理工程师？ （ C ）
A 不应设立 B 应当设立
C 在国家制定相应办法解决注册监理工程师不足的问题之前，应当允许省级设立 您认为当地注册监理工程师的薪酬待遇是否合理？（ B ）
A 基本合理 B 收入偏低 C 收入严重偏低，造成人员流失
如果设立地方监理工程师，您认为应具备哪些条件？（ DE ）
A 大专以上学历 B 本科以上学历 C 初级以上职称
D 中级以上职称 E 3年以上工作实践 F 5年以上工作实践
您认为注册监理工程师同时以担任几个项目的总监？（ A ）
A 1个 B 2个 C 3个 D 应根据项目规模和复杂程度确定 您认为应如何设定报考国家注册监理工程师条件？（D ）
A 取得工程类或经济类大学本科学历，并从事4年相关专业工作
B 取得工程类或经济类大学本科学历，并从事5年相关专业工作
C 取得工程类或经济类大学本科学历，并从事6年相关专业工作
D 取得工程技术类或经济类中级职称，并从事相关工作3年
您认为监理工程师流动性大的主要原因是什么？（ ABD ）
A 工资待遇低 B 监理工作责任大
C 监理行业社会地位低 D 监理工作辛苦
E 其他：
近三年内，您企业是否有总监理工程师辞职？（）
是否有专业监理工程师辞职？（）
是否有总工、副总工辞职？（ C ）
A 有，总计3人以下 B 有，总计3人以上 C 没有
2010年度您公司共举办了多少次针对监理的技术培训？（ D ）
A 没有 B 两次 C 三次 D 多于三次
您认为总监代表必须是注册监理工程师担任吗？（ A ）
A 是 B 不是，有中级职称即可 C 不是，有地方监理工程师证书即可 您的企业是否遇到过拖欠监理费用的情况？（ B ）
A 没有 B 有时有 C 经常有 D 拖欠情况严重，影响企业发展 您的企业在承担普通住宅项目时，监理取费大致处于何种水平？（ A ）
A 每平米监理取费10元以下 B 每平米监理取费10-15元
C 每平米监理取费15-20元 D 每平米监理取费20-25元
E 每平米监理取费25元以上
您的企业在承担公共房建项目时，监理取费大致处于何种水平？（ DE ）
A 按照670号文件执行，基本不打折 B 在670号文件基础上打9折
C 在670号文件基础上打8折 D 在670号文件基础上打7折
E 在670号文件基础上打6折及以下
您的企业在承担市政等房建以外的项目时，监理取费大致处于何种水平？（ D ）
A 按照670号文件执行，基本不打折 B 在670号文件基础上打9折
C 在670号文件基础上打8折 D 在670号文件基础上打7折
E 在670号文件基础上打6折及以下
据您所知，目前当地监理招标文件中对监理取费评分的标准是（ B ）
A 按文件规定的基准价可得高分 B 按文件规定的基准价下浮可得高分
C 按文件规定的基准价上浮可得高分
您认为监理单位对工程建设安全生产实施监理是否需要增加收费（ B ）
A 需要增加收费 B 不需要增加收费 C 实际中没有收取费用 D 双方协商解决 您认为监理单位对工程建设安全生产实施监理，如需要增加收费，其比例是：（ D ）
A 20% B 15% C 10%及以下 D 双方协商
目前实施的监理取费标准是否合理？（ B ）
A 合理 B 基本合理 C 不合理，需调整
对某些监理企业在市场上恶意竞争的行为，您认为（ BC ）
A 应该禁止 B 采取处罚措施 C 行业自律 D 不好控制
您认为旁站监理的效果如何？（ A ）
A 效果较好，应当继续坚持并加强 B 效果一般，可维持现状
C 效果不明显，建议弱化 D 无效果，反而使施工单位放松管理，建议取消 您认为旁站监理应如何改进？（ C ）
A 加大旁站监理力度，扩大范围加以强化 B 可维持现状
C 减少旁站部位，防止旁站范围扩大化 D 应弱化或取消旁站监理 您认为旁站监理的作用是（ D ）
A 旁站有明显效果，提升了监理的地位
B 旁站是监理的一种可选的控制措施，其旁站部位不应由政府作强制性规定
C 旁站无明显效果，降低了监理的地位
D 关键部位、关键工序的旁站可以通过巡视、平行检验等方式，同样达到控制工程质量的目的
E 其他：
您认为通过巡视、平行检验、隐检验收等监理手段可否达到旁站监理的效果？（ C ）
A 可以 B 不可以
C 能通过隐检、验收等监理手段控制工程质量的部位或工序可以不旁站
您认为应如何定义平行检验？（ B ）
A 平行检验是监理独立进行的检验
B 平行检验是监理指定的检验，由具有相应资质的第三方检验
C 平行检验是监理单位认可的，有相关资质的机构进行的检验
D 监理见证取样的检验等同于平行检验
平行检验造成的试验费用，您认为应（ B ）
A 平行检验的费用均应由监理单位承担 B 平行检验费用均应由建设单位承担
C 您公司平行检验的试验费用占监理取费的比例是 %
您认为平行检验的比例应为？（ B ）
A 5%及以下 B 10% C 15% D 更多
您认为监理招投标中，目前存在哪些问题？（ AB ）
A 建设单位过度压价，监理企业为降低成本，减少监理人员数量
B 建设单位要求监理人员条件过高，中标后监理人员不能到位
C 建设单位要求监理项目部提供检测设备过多，实际难以到位
D 存在“阴阳合同”现象 E 其他：
监理评标定标时应着重评价那些方面？（ EF ）
A 监理报价 B 人员素质 C 监理方案 D 仪器、设备配备 E 以往业绩 F 企业资质信用荣誉等综合评价
监理投标环节应进行何种改进？（ A ）
A 充分利用备案资源，对投标方进行评价 B 电子评标 C 简化投标文件
D 明确最低人员数量要求 E 监理费用不作为评标条件
您认为目前建设单位委托监理时采用公开招标的实际意义大吗？（ A ）
A 招标流于形式，没有意义 B 意义不大 C 还可以
您认为目前监理企业的准入和清出规定是否恰当？应该如何改进？（ A ）
A 恰当 B 不恰当，应加严 C 不恰当，应放宽
您认为目前制约监理行业发展的主要问题是什么? （ ABE ）
A 监理定位不明确 B 监理人员收入低留不住高素质的监理人才
C 报考注册监理工程师门槛太高，造成注册人员数量不足
D 存在监理人员素质偏低的现象 E 安全责任太大，导致高端人才流失 F 监理行业社会地位低 G 其他：
据您所知，目前监理单位在工程建设的进度控制方面起的作用是（ A ）
A 非常重要，不可缺少 B 重要 C 一般 D 不起作用 据您所知，目前监理单位在工程建设的造价控制方面起的作用是（ B ）
A 非常重要，不可缺少 B 重要 C 只起工程量计量作用 D 不起作用 您认为，目前一些建设单位在委托监理之外又聘请了项目管理公司、造价咨询单位，这对建设项目的作用是（ D ）
A 有利于建设项目的目标实现 B 不利于建设项目的目标实现
C 项目管理、造价咨询与工程监理各有工作范围，对监理工作没有影响
D 项目管理、造价咨询与工程监理工作范围相互交叉，职责定位不明确
E 其他：
以下是影响工程安全的不利因素，请按影响从大到小排序（ BDAEC ）
A 施工单位为赶工期安全措施不到位 B 施工单位不重视安全管理
C 建设单位未按合同对监理单位充分授权 D 施工单位安全管理体系不完善 E 安全监理不到位 F 其他：
就您所知，监理单位发出的“工程暂停令”，施工单位是否能执行（ B ）
A 能够执行 B 经建设单位要求后基本能执行 C 很少能执行 D 不执行 就您所知，监理单位发出的“监理通知”，施工单位是否能执行（ B ）
A 能够执行 B 基本能执行 C 很少能执行 D 不执行
您认为施工单位不执行监理指令的主要原因是（ C ）
A 建设单位要求的工期紧 B 建设单位支持力度不够
C 监理单位缺乏制约施工单位的有力措施 D 其他
据您所知，目前能按监理合同的约定，按期收到监理费的比例是（ C ）
A 都能按期收到 B 按期收到比例达到80%以上
C 按期收到比例达到50%~80% D 按期收到比例为50%以下
您认为，监理企业的发展前景是（ A ）
A 大中型监理企业发展为工程咨询（项目管理）公司
B 项目管理应与施工监理一体化管理 C 规模小，信誉差的监理企业被淘汰
D 前景不乐观，只能维持现状 E 其他：
您所在企业是否开展了项目管理业务，项目管理业务在项目管理与监理收费总额中所占的比例是多少？（ A ）
A 未开展项目管理业务 B 项目管理业务不到50% C 项目管理业务占50%及以上 您所在企业从事项目管理人员占企业总人数的比例是多少？( )
A 10% B 25% C 50%以下 D 50%以上
您所在企业的项目管理业务人均年产值是多少？（）
A 项目管理人均年产值为：10-15万元 B 项目管理人均年产值为：15-20万元
C 项目管理人均年产值为：20-25万元 D 项目管理人均年产值为：25-30万元 E 项目管理人均年产值为：30万元以上
您所在企业的项目管理的收费方式有哪几种？（ B ）
A 按项目部人员平均费用收费 B 按项目总投资比率收费
C 按建筑面积收费 D 按项目管理服务内容取费 E 按其他方式收费，收费方式为
您所在企业的项目管理服务主要包括哪几个阶段（ CDEF ）
A 立项可研阶段 B 设计招投标阶段 C 设计阶段
D 施工招投标阶段 E 施工及竣工验收阶段 F 保修阶段 您所在企业的项目管理服务对象为：（ ABCDE ）
A 私有企业 B 上市股份公司 C 国有独资公司
D 政府项目 E 外商独资或合资企业
您认为推广项目管理的难度或问题有哪些？（ AB ）
A 项目管理没有统一的收费标准
C 项目管理权限不明确
B 项目管理没有统一的服务范围 D 建设单位对项目管理的重要性认识不足