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[企业共青团自创经费的思考] 共青团经费使用明细

发布时间:2019-04-06 05:22:30 影响了:

  众所周知,企业共青团组织经费资源的贫乏,一直是影响团的活力,造成团组织凝聚力下降的重要原因。经费上过多的依赖性,使团组织的独立性受到了削弱。  近几年来,不少企业的团组织围绕促进青年健康成长,资助共青团事业的发展,减轻国家财政负担,为企业发展提供服务的宗旨,在多渠道筹集团的活动经费方面做了不少有益的尝试,积累了一定的经验,从目前看,主要有通过经营自助自筹经费,行政拨款,社会、企业、个人赞助等方法。
  一、团组织自创经费现状分析
  企业团自创经费的前身是通过突击义务劳动,行政给予一定报酬作为团的经费。它的演变既是团组织自身发展的需要,又是商品经济发展的必然结果。就目前看,大体形式有:承包青年工程;依法经办经营性企事业;承包建设工程;科技咨询;信息服务;修旧利废;提供劳务;承接工程等。当然,由于各企业间的行业性质、生产状况的不同,厂长支持程度差异,团干部对政策的研究和所花精力多少,企业团组织自筹经费的状况也出现了较大的差异,基本上可分为:
  (1)先天足,基础好。即已有现成帐号和发票,并通过其在社会上、企业中以独立法人身份进行自筹经费活动。
  (2)起步早,条件好。向有关政策部门提出申请帐号和发票时间较早,且本单位中物资、人员条件都比较好。取得了法人代表身份。
  (3)意识强,择“靠”“挂”。自创经费政策的不明朗,不少团组织不能以独立的帐号对外承接服务,而只能采用“靠”“挂”其它口子的方式,以谁的政策最优惠,就选择靠挂在谁上的“东打一枪,西放一炮”游击法,团干部意识强弱和人际关系的基础就决定了其自创经费的活跃程度。
  (4)意识弱,吃“皇粮”。有的团干部在自创经费的活动方面进取精神不强,又缺少具体办法,故有“等”、“观”、“望”的思想,团活动经费只能靠吃“皇粮”(财政拨款)。
  二、团自创经费的可能性
  从商品经济的发展看,要求团的工作也要符合其发展的规律,团的干部要具备商品经济的头脑,故在具体工作时,要树立起价值观念、成本观念、时间观念等,团自创经费只是团员、青年利用业余、工余时间在生产实践中,为社会、为企业提供财富和产品,并通过商品经济活动,被得到认可,并赋予一定价值。
  从团组织自身发展来看,通过自创经费活动带领青年管理者、科技人员、青年技术工人为企业生产力的发展作出贡献,正体现团组织的先进性;同时,运用具体生产实践的活动,吸引、团结广大青年技术人员,提高技术水平和业务素质,也体现团组织群众性;再则,它又可在一定程度上减轻企业的财政负担,资助团事业发展,增强团的活力,因而,自创经费也符合共青团发展的需要。
  再从企业内部来分析,也是有其存在的可能性的,理由:
  (1)企业实行单轨制,把一切工作以是否推动企业生产力的发展作为衡量尺度,而共青团自创经费的活动正是为企业生产力发展提供具体服务的。
  (2)产品经济、商品经济并存,双轨制向单轨制过渡企业的管理体系势必还不很完善,故企业生产技术、维修等工作中存在不少“真空地带”,团组织可以在此拾遗补缺,有所作为。
  (3)高等教育全日制、成人制的普及推广,使青年知识分子在企业中密集程度越来越高,但企业事实上存在的论资排辈现象,使青年知识分子和技工很少有独立实践的机会,而自创经费则为青年提供具体成才的舞台和机会,从“育人”的角度看,也是应受企业欢迎的。
  当然,经营自助自创经费的道路存在着坎坷和困难,如:自创政策不明,外部环境欠优,竞争对手众多,竞争条件不公;从企业内部看众多“子”并存,竞争激烈,如有:职工技协、退管办、技术咨询、工程服务公司(三产)、技校、武装部等等,它们起步都比团组织来得早,“靠挂”其它“口子”,分配难以优惠;另外,人、财、物、权有限,多增中间层次。团自创经费是团组织增强凝聚力和活力的有效途径和重要手段,但是困难不少,挫折很多,我们对策与思考是:
  (1)明朗坚挺的政策是企业团自创经费的有效保证。向上级部门积极争取一个明朗和坚挺的政策早日出台是当务之急,并通过有关政策部门发放到企业的行政、财务、纪委、监察等部门,使团组织能在良好的环境中自筹经费。
  (2)把握时机,用好现有政策。尽管团自筹经费政策尚不明朗和坚挺,还是有些政策,因此团的干部一定把握时机用好这些政策。
  (3)发挥“联合”优势,建立团组织自创经费交易市场。
  要充分发挥团组织间横向联合优势,以行业或条块建立起各种青年自筹经费的松散联合体,相互交流工作经验和教训,交换“四技”项目。
  同时,可设想建立团自筹经费的交易市场,不分行业定期举办,企业团组织或行业联合会可通过交易市场,发布或承包有关技术项目并可当场签署合同,使团自筹经费市场机制早日形成。
  (4)坚持“短”、“平”、“快”原则,抓住“结合部位”。
  企业团组织在自筹经费活动时,就坚持“短”、“平”、“快”的原则,而不宜投入在周期长、人力多的事上。在落实“四技”具体工作时,不应在其它口子“自留地”上开垦,要注意抓住“自留地”间结合部位,如技术设计、咨询、外文翻译、承包青年工程等。对无主的“自留地”及时播种,争取自筹经费活动全面开展。
  (5)树立“推动生产力”和“育人”的思想,摆正三者关系。
  自筹经费要在社会上、企业中站住脚,得到认可,团干部应树立起自筹经费是为了推进企业生产力发展,培养青年人才,增强团的凝聚力的思想,而不是以盈利为目的,在具体利益分配时,更要摆正国家、企业、个人三者之间的关系。

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