意识形态工作在电视台的重要性

意识形态工作在电视台的重要性_广播电视台20xx年落实意识形态责任工作进展情况汇报

广播电视台 20xx 年落实意识形态责任 工作进展情况汇报 广播电视台 20xx 年落实意识形态责任工作进展情况汇 报 一、加强人才队伍建设，提升采编人员素质。

一 是通过公开招考，广泛吸纳人才，充实采、编、播 队伍。今年以来招考事业编制本科新闻专业记者 1 名，招考 了编外记者 4 名、后期制作 1 名、播出前端技术 1 名， 进 一步充实了新闻队伍。二是建立科学的激励考核机制，激发 采编人员的积极性。根据上级要求，结合单位实际，认真研 究谋划适应时代发展、适应工作需求、适应 政策大势的事 业单位绩效考核办法。考核办法坚持放权于中层，发挥部室 主任对业务工作的管理权和主体责任，坚持在编与非编统一 考核，充分调动了各方面的积极 性和创造性，体现了考核 办法的公平性、合理性和可操作性。三是建立常态化学习培 训机制。定期选派业务骨干赴中国传媒大学学习深造，定向 培养专业人才。今年 以来，先后派出新闻播音员、社教栏 目主持人和制作人员赴中国传媒大学进行了专业培训。还制 订了自学资格考试奖励办法，鼓励干部职工自学成才，对通 过自学考 试获取国家承认的相关资格考试给予一定奖励。

另外，在抓好周五集体学习日的同时，对新录用人员实行一 对一帮学、 晚间时间加班学、 分管领导现场点评教学等多 种 形式培训，加 快促进新录用人员进角色、挑大梁。

二、坚决贯彻新闻宣传党性原则 一 是加强新闻从业人员政治思想教育。通过每周集体 学习、“两学一做”学习教育、每天新闻点评等途径，提升 采编人员的政治理论水平，坚守正确的舆论宣传政治方 向。

二是从健全制度入手，严格节目审查。先后完善了《〈xx 新 闻〉审片制度》、 《引进节目审查制度》、 《记者管理制度》、 《广告管理制度》、《制作播出应 急预案》等制度措施， 所有自办节目从文字稿到成片始终坚持三级编审制度，审查 结果直接与绩效考核挂钩，有效杜绝了政治错误和技术错误 的发生。

xx 市广播电视台