哪一种特性是所有物质都不一样的_为什么同是革命干部物质待遇却不一样？

　　编辑同志：　　我们机关里，有少部分同志看到负责同志坐汽车，住的房子也比较宽畅一些，饭厅也有大、中、小灶之分，就觉得不舒服。认为革命干部，大家都是为人民服务，并没有高低贵贱之分，而物质待遇却不一样，这样不是“不平等”吗？这个问题怎样来正确认识呢？请你们回答我。
　　读者 朱裕顺
　　朱裕顺同志：
　　的确，我们革命干部，每个人都是为人民服务，每个人的工作都是整个革命事业中不可缺少的一部分，因此我们的劳动都是人民所需要的，并没有贵贱高低之分。那么为什么在物质待遇上又有差别呢？让我们就从你所提出的问题谈起吧！譬如坐汽车，很显然，今天我们工业还不发达，自己还不能大量制造汽车，因此汽车很少。有的机关根本没有，有的机关要有也只有很少几辆。很少的几辆汽车，该让谁坐呢？或者不管什么人有什么大大小小事情都可以乘坐，或者是给一些担负工作比较重要的同志乘坐，使他们节省一些时间，工作更方便一些。显然第二种的做法是比较合理的，如果按照第一种做法，那一定会搞得乱七八糟，有重要事情的人坐不上，没有什么重要事情的倒坐了。这样对工作当然很不利。住房子也是一样，我们现有的房子有大有小，有好有坏，如何来分配呢？当然是让一些比较负责的同志去住好一些的，宽畅一些的，使他们因环境的安静和舒畅，能够更好地工作和休息。这样不是合理些吗？
　　从这里我们可以看出，由于我们的国家今天还是处在过渡到社会主义社会的时期，生产还不发达，社会的物质财富，远远不能满足人民的需要。我们国家机关的物质条件当然也还很差。这些有限的物质的分配或者是对每一个人都绝对平均地分配，或者是根据“按劳付酬”和工作需要的原则来分配。我们在国家机关和社会主义性质的企业中物质待遇就是基本上按后一种原则来分配的。即使到社会主义社会，社会物质财富还不能像生产高度发达的共产主义社会那样能按照“各取所需”的原则分配。也还必须根据“按劳付酬”的原则来分配。
　　我们革命干部都是为人民服务，我们每一个人的工作都是革命工作不可缺少的一部分，工作没有高低贵践之分，但是不能否认每一个人工作的质和量，对革命贡献的大小有着许多差别；在革命队伍中，我们可以看到许多人勤勤恳恳地工作，对革命无限忠诚，工作能力很强，因此他们担负着更多、更重要的工作；我们也可以看到有些人或者是因为觉悟不高，工作不努力，或者因为参加工作不久，工作能力、业务水平还很差，因此还不能担负比较重要的工作。国家根据干部对于革命贡献的大小而给予适当的酬劳，是完全合理的。如果抹杀这些差别，不管他们的劳动的质和量，对革命贡献是大是小，也不管工作需要的轻重缓急，给予一样的物质条件和生活待遇，那就不合理了，也是对革命有害的。我们知道，革命干部要努力提高自己工作的质量和效率，必须要依靠我们社会主义觉悟和业务水平的不断提高；革命组织主要是依靠加强对革命干部的教育来达到这一目的的，但是从物质方面来给与对革命贡献较多较大的人以较好的工作和生活条件，也是必要的。对于每一个革命干部自己来讲，自然是应该处处多为群众和整个革命利益着想，少为自己打算，不能因为替人民做了一点事，对革命有了一点功，就斤斤计较待遇。
　　能不能把这种物质待遇上的差别，看作“不平等”呢？不能。“平等”和“平均”是不相同的。我们所说的“平等”，是指在国家机关和社会主义性质的企业内，每个人都平等地有劳动的权利，并按照各人的劳动得到适当的劳动报酬。显然。这种“平等”，在革命组织里是已经完全实现了的。相反的，如果一些同志因为工作担负得比较重一些，对革命的贡献大一些、多一些，而在物质待遇上却和一般同志一样，这种情况，倒是“不平等”了。
　　有些青年看到较负责一些的干部，得到一些合理的较好的物质待遇，就觉得看不惯，这是一种绝对平均主义的思想，这种思想对革命是有害的，因为它不从革命利益和革命斗争的需要出发，我们的革命导师早就指出，绝对平均主义的思想，是小生产者的空想。
　　做为一个革命干部，应该克服自己的绝对平均主义思想。
　　秋澍答