2020年取消军人转业是真的吗
2020年取消军人转业是真的吗_2018军人转业安置政策
赢了网 s.yingle.com遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> 军人转业安置政策军人如果达到了一定的退休年龄的是可以进行退休的， 当然如果在从 军的时间越长，则军人在退休的时候的待遇就越好，军人从军的待遇 一般在转业的时候能够充分体现。
下面就由赢了网小编为大家整理相 应的资料，希望对大家有所帮助，一、2018 士官转业安置新政策是什么?“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长 城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗 过的火热军营，前往地方继续奉献。法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com2018 年度军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二 次抉择和挑战，2018 年是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地 方军官转业安置压力增加， 广大军转干部面临转业时会存在各种各样 的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方 向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一 解决。根据军转干安置政策规定来看， 党政机关和事业单位是接收安置军转 干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也 非常需要军转干部。再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如 院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单 位， 许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定 的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安 置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发 挥重要作用。国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。政策很多，就不一 一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com家属安置：1、军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人 职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发 出报到通知。
调入调出单位相应增减工资总额。
对安排到实行合同制、 聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予 2 年适应 期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、 聘用合同。2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当 提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经 济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的 有关规定减免税费。3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门 凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁 子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考 各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边 无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队 转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习 事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com4、军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、 工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会 保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。
未参加社会 保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、 生育等社会保险。本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置， 加大自主择业名额。
二、军人退役按排方式：1、军龄不满 10 年的不再安置，采取买断的方式：每年 4.7 万 住房 补贴 服役津贴 6 个月工资。2、军龄满 10 年干龄满 6 年但军龄不满 16 年的，采取应金制，前 10 年每年 3.2 万，10 年后按每年 5.4 万计，并给予解决住房问题，推 荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役 年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满 16 年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全 工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公 务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com4、军龄满 25 年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010 年开始实施。三、军人退役按排原则：1、军龄不满 8 年或干龄不满 3 年的军队干部原则上不得退出现役， 确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满 3 年或军龄在 8 年以上 16 年以下(不含 16 年)的军队干部需退出现役的 原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请， 并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2、军龄在 16 年以上(含 16 年)的团以下(含正团职)干部需退出现役 的，50 周岁以下(不含 50 周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50 周岁以上或军龄在 30 年以上的安排退休。3、 师以上(含副师职)干部需退出现役的， 50 周岁以下(不含 50 周岁) 或军龄在 30 年以下(不含 30 年)的安排转业，50 周岁以上或军龄在 30 年以上的安排退休。法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com4、士官需要退出现役的，军龄在 10 年以下的一律安排复员，军龄在 10 以上(含 10 年)20 年以下(不含 20 年)的原则上安排复员，有需要 转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在 20 年以上 (含 20 年)30 年以下(不含 30 年)且年龄在 50 周岁以下的安排自主择 业,军龄在 30 年以上或年龄超过 50 周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇：满 16 年不满 18 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 60%;满 18 年不满 20 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 70%;满 20 年不满 23 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 80%;满 23 年不满 26 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 90%;满 26 年不满 30 年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的 95%;满 20 年不满 25 年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的 80%;满 25 年不满 30 年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的 90%;法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com同时， 自主择业的军官和士兵， 还将发放住房供给金和参加医疗保险。以上就是赢了网小编为大家整理的相关资料， 综上所述我们可以了解 到军人在转业的时候应当提前进行申请， 然后根据各项程序之后能够 进行转业，专业的待遇也是有所不同的，应当根据实际的情况进行。
如还有其他疑问，欢迎在线咨询。?行政拘留影响下一代吗.html? ?强制医疗如何出院 .html 刑 事 和 解 不 起 诉 可 以 吗.html?关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释 .html?公 安机 关 鉴 定机 构 登 记管 理 办 法.html?发 表 辩 护 词 时 的 常 见 错 误 及 预 防 对 策 有 哪 些 .html? ?刑事自诉状格式范文 .html 第 一 审 公 诉 案 件 程 序 有 哪 些.html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?关于进一步加强刑事赔偿案件办理力度的通知 .html?打 架 派 出 所 调 解 不 好 要 拘 留 多 少 天 .html?关于办理海上发生的违法犯罪案件有关问题的通知 .html?对 驳 回 申 请 回 避 不 服 的 要 如 何 处 理 .html?刑事案件和不和解很重要吗.html? ?公安部 .html 刑 事 自 诉 二 审 反 诉 不 可 调 解 吗.html?简易程序如何申请回避.html? ?最高人民法院 .html 营 业 性 演 出 管 理 条 例 实 施 细 则 (2018) .html?诈骗罪可以刑事和解吗.html? ?刑事案件和解原则 .html 逮捕的条件有哪些 .html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?关于印发（关于进一步深化人民检察院“检务公开”的意见） 的通知 .html?犯 罪 嫌 疑 人 的 近 亲 属 可 以 申 请 回 避 吗 .html? ?刑事纠纷可以调解吗 .html 强 制 医 疗 和 刑 罚 的 区 别.html?投放危险物质罪辩护词.html?刑 事 案 件 第 一 审 程 序 的 期 限 是 多 久 .html? ?关于外国公司 .html 关于刑事附带民事赔偿民法人身损害赔偿的不同规定 (2018) .html?审判委员会与合议庭的关系.html? ?强制医疗的意义 .html 我 国 侦 查 羁 押 的 期 限 是 多 久.html? ?最高人民检察院 .html 刑 事 拘 留 后 双 方 和 解 会 被 判 刑 吗.html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?袭 警 拘 留 过 可 以 开 深 圳 无 犯 罪 记 录 证 明 .html?刑事附带民事诉讼原告.html?关于进一步加强（人民法院案例选）及（案例指导）工作的通 知 .html?关 于 依 法 快 速 办 理 轻 微 刑 事 案 件 的 意 见 .html?刑事附带民事赔偿期限.html?法官应怎样处理审判独立与法律制约两者关系 .html?建 设 工 程 纠 纷 诉 讼 需 要 的 证 据 有 哪 些 .html? ?关于对变造 .html 关 于 查 处 第 三 批 违 法 游 戏 产 品 等 事 项 的 通 知 .html?精神病符合强制医疗条件吗.html?申请回避的复议向谁提.html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?刑事附带民事再上诉要钱吗.html?刑 诉 法 对 刑 事 拘 留 羁 押 时 限 有 何 规 定 (2018) .html?关于进一步加强律师执业权利保障工作的通知 .html?监视居住最长期限是多久.html?哪 些 罪 名 的 案 件 可 以 进 行 刑 事 和 解 .html?怎 么 将 保 释 与 取 保 候 审 制 度 进 行 比 较 .html?对 申 请 回 避 决 定 不 服 的 可 以 怎 么 办 .html? ?什么是陪审制度 .html 四川省高级人民法院死刑二审案件开庭审理程序规范 .html? ?刑事诉讼适用和解吗 .html 劳 动 教 养 管 理 所 所 务 公 开 内 容.html?强制医疗关系是指什么.html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?暂予监外执行新规定(2018).html?附带民事诉讼的刑事调解书.html? ?关于刑事诉讼法解释 .html 国 家 食 品 药 品 监 督 管 理 局.html?精神病人的强制医疗程序.html?刑事附带民事调解几次.html? ?刑事诉讼必须调解吗 .html 关于（公安机关办理劳动教养案件规定）第四十八条如何理解 问题的批复 .html?公安机关鉴定工作规则.html?有 权 启 动 强 制 医 疗 程 序 的 主 体 是 谁 .html?传 唤 和 拘 传 犯 罪 嫌 疑 人 应 遵 守 的 规 定 (2018) 有 哪 些 .html?关于新疆生产建设兵团人民检察院对新疆维吾尔自治区高级人 民法院生产建设兵 .html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?醉 驾 处 罚 标 准 (2018年 )2018拘 留 多 久.html? ?最高人民法院 .html 关于人民检察院办理刑事赔偿确认案件拟作不予确认决定报 上―级人民检察院批 .html?刑事附带民事判决中未成年人成年后赔偿责任的承担 .html?刑 事 诉 讼 中 哪 些 情 形 可 以 适 用 取 保 候 审 .html?关 于 人 民 法 院 办 理 执 行 案 件 若 干 期 限 的 规 定 .html?刑事案件调解期是多久.html?最 高 人 民 法 院 民 事 审 判 第 三 庭 二 00 五 年 工 作 要 点 .html?刑事附带民事赔偿和解书.html?属于行政机关受案范围有哪些.html?关于转（中国人民银行办公厅关于单位取款凭条性质认定问题 的意见）的通知 .html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?碰到违法执法该怎么做.html?刑事诉讼谁可以申请回避.html? ?强制医疗决定主体 .html 办 理 取 保 候 审 需 要 交 多 少 费 用.html?关于推行十项制度切实防止产生新的超期羁押问题的通知 .html? ? ?刑事二审能调解吗 .html 和解刑事不立案吗 .html 检 察 院 刑 事 案 件 调 解 吗.html?公 安 机 关 人 民 警 察 证 使 用 管 理 规 定 (2018 修 订 ) .html?关于（中华人民共和国刑法）有关文物的规定适用于具有科学 价值的古脊椎动物 .html?哪 些 自 诉 案 件 时 人 民 法 院 直 接 受 理 的 呢 .html?刑事自诉案件是否可以和解.html法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com?关于批准（中华人民共和国和南非共和国关于刑事司法协助的 条约）的决定 .html?检察机关公诉部门实行办案质量预警机制的规定（试行） .html?刑事附带民事的起诉时间.html?提起申诉的条件有哪些.html?关于认真贯彻全国打击走私工作会议精神依法严厉打击走私犯 罪活动的通知 .html?刑 事附 带 民 事赔 偿 可 否分 期 支 付.html?关于办理赌博违法案件适用法律若干问题的通知 .html?刑 事 和 解 协 议 书 （ 2018 最 新 ） 不 履 行 可 以 强 制 履 行 吗 .html法律咨询 s.yingle.com
2020年取消军人转业是真的吗_转业军人的“变”与“不变”
江苏中公教育：转业军人的“变”与“不变”一、角色变了，积极向上的心态不能变 “铁打的营盘，流水的兵。”军人转业，是部队发展需要，符合人才生成规律、符合部 队建设规律。转业并不意味着被淘汰、被放弃，恰恰相反，转业意味着 面临新的任务、新 的职责和新的要求。因此，转业干部要以良好的心态，迎接新环境新挑战。健康良好的心态 是成就事业的基础，也是军转干部到地方工作需要解决 的首要问题。
转业到地方，既不要把自己看高了，也不能把自己看低了。经过部队几十年或十几年的 培养和教育，转业干部政治觉悟高，组织观念强，敬业精神足等等优 势，都是我们适应并 做好地方工作的重要保证。地方与军队虽然工作性质不同，但在许多方面又是相通的。如在 思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，全心全 意为人民服务等等。只要坚持自强不 息、奋力进取的精神， 求真务实、 脚踏实地的作风，就一定能够在地方再显身手、再创辉煌。
二、岗位变了，学习提高的劲头不能变 由于长期在部队工作， 军转干部的知识结构、 工作技能与地方工作需求都存在着一定的 差距。因此，军转干部要在熟悉本职工作的前提下，用最快的时间学习新的工作岗位所需要 的新知识、新技能，尽快成为“门内汉”。
要学会对接，把在部队工作的经验用到地方工作之中，能用上的直接用上，不能直接用 的，结合实际改造用，以实现军地知识的顺利对接。要抓紧充电，尽快 了解和掌握与工作 岗位职责要求相适应的知识，不断加强学习，更新知识，丰富头脑，拓展思维，争取早日在 地方的工作岗位上打造一片新天地。
三、环境变了，知责尽责的精神不能变 新环境新情况带来的必然是新挑战和新压力。
新到一个工作岗位， 必然有一个熟悉要求、 展示自我、适应环境的过程。作为军转干部，更要着力培养多干少 说、只干不说的好作风， 积极锤炼敢于吃苦奉献的精神，以“得之淡然，失之泰然，顺其自然”的精神境界，全身心 地投入到新的职责任务之中。
一份担子，一份责任。无论在军队还是地方，敢不敢负责任，能不能担重任，会不会解 难题，都是检验一名干部综合能力的重要尺度。对于军转干部来说，无 论工作环境如何变 化，都要抱着对单位建设负责、对领导负责、对群众负责、对自己负责的态度做好每一项工 作。对于在新的工作环境中遇到的矛盾问题，要有敢于 正视的客观态度，迎难而上的坚强 决心，立足于早触动早解决，不解决不撒手。苏州公务员考试网:suzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk6352江苏中公微博：江苏中公教育https://weibo.com/jszgy微信：jsoffcn
2020年取消军人转业是真的吗_我国现行军官转业安置政策存在七大弊端
根据现行《现役军官法》等有关法规，目前我国对于军队退役军官实行的是退休、转 业、自主择业、复员等多种安置政策。其中退休、自主择业的选择要受到服役年限、本人年 龄、职务等条件限制，而复员因保障水平低已基本没有人选择了。近来年，随着地方公务员 待遇的不断提高，转业安置已成为军队师以下军官退役的首选。从实际情况看，这种实行了 几十年， 依照行政办法主导、 各级政府做为政治任务来完成的军官转业安置政策已经走入了 “死胡同”，目前至少存在七大弊端： 一是与现行国家公务员制度不“对接”。进机关当公务员，既是大多数退役军官转业安置的首 选，也是各级政府迫于压力安置转业军官的“主渠道”。但实际情况是，随着国家公务员制度 的不断完善，各级政府机关都严格实行定员管理，“一个萝卜一个坑”，计划经济时期政府机 关依旧增加“板凳”长度来安排部队转业干部的办法已经很难行得通了。继续强行坚持，很显 然不利于加强地方公务员制度建设。
二是占用大量行政资源，不符合“小政府、大服务”的政改目标和建立节约型社会的要求。一 方面，我国目前公务员队伍的绝对数量已经十分庞大，所占人口比例也很高。在许多地区， 行政性开支的压力已使政府难以承受。
在这种情况下， 全国每年还要接纳数以万计的军转干 部，这使得“精减政府机构和人员，压缩各项行政性开支”的改革目标的实现进一步增加了难 度。另一方面，为了完成好这一“政治任务”，从中央到地方，层层设立军转安置部门，年年 逐级开会布置任务，分解落实安置指标，又要耗费大量人力、财力，占用大量行政资源。这 与我们国家建立资源节约型社会的要求也是不相吻合的 三是转业安置后工作岗位的不稳定性使退役军官的家庭生活缺乏可持续性保障。
从道 理上说，军人的付出是一种特殊意义的“国防劳动”，这种特殊劳动收获的是国家安全和社会 安宁，是社会发展进步的必备条件。按照社会公平的原则，这种特殊劳动的回报应该是国家 和社会对于军人退役后给予可持续性的生活保障，真正体现“一人当兵，全家光荣；当兵一 回，终身受益”。但现实情况是，不论是地方政府机关、事业单位，还是国有企业，都在引 进优胜劣汰机制，实行岗位聘任制。军转干部随时可能因为落选，以及单位撤销、企业改制 (破产)等原因而影响生活质量，甚至失去生活保障。虽然在有些地方做出了军转干部几年内 不许下岗的规定， 但这种保障并不可持续， 同时在局部范围内也造成了对他人的不公平而容 易产生矛盾。
四是军转干部的年龄、经历和知识储备总体上使自身在新的竞争环境中处于劣势地 位。年轻的军官部队不让走，等到部队安排走的时候，绝大多数军官已经服役了十几年、几 十年转业到地方， 不论是年龄、 社交圈子、 知识储备、 还是部队长期养成的工作习惯、 方式，都不具备竞争优势，因而得到提拔重用的机率很小。不在同一起跑线上的竞争，对军 转干部来说是有失公平和无奈的。
五是军转干部对地方强势部门和热点单位的青睐与热衷助长了社会的腐败现象。
为了安 排好自已的下半生，同时也有“官本位”意识做怪，想到地方弄个“一官半职”，活得更“滋润” 些， 许多被确定转业的军官都不约而同地把目光瞄向了地方一些有权有钱的强势部门和热点 单位。找关系，跑“门路”，请客送礼，上下打点，竟然成了一种司空见惯的社会现象和公开 的转业“程序”。为数不少的军转干部不但花光了自己的转业费，还要拿出一笔多年的积蓄， 甚至还有举债送礼的。送礼的钱款数额，大都是以万为单位。一些地方领导借机敛财。安排 军队转业干部，冠冕堂皇，既讲了政治，又得了实惠，何乐而不为。想一想，哪些曾经一呼 百诺威风八面的大军官们，转业时却要如此“屈尊降贵”，也够悲哀的。当年那位从新疆转业 回四川的仓库分库主任因频遭冷遇， 最后愤而跳楼自尽的事件， 至今提起来仍让人禁不住扼 腕感叹、唏嘘不已。
六是转业安置后工作环境， 物质待遇的差距造成了事实上的不公平。
由于地方工作岗位 的限制和各种人为因素的影响，退役军人转业后工作的差异性较大：有的在市内、有的到了 郊区。有的待遇远远高于部队，有的比部队下降了许多。有的上下班专车接送，有的却要骑 自行车、挤公交车……而随着时间的推移，这种差距还在不断扩大。这就必然在职务和其它 条件大致相同的转业干部之间造成了事实上的不公平， 而且还容易引发新的矛盾。
由于下岗、 失业，以及一些保障措施不配套、不落实等原因，我们许多转业干部(包括一些在部队时的 师、团职领导干部)也加入了上访、请愿的队伍。本来是社会的精英、共产党的中坚，却沦 为社会的弱势群体。
这种现象还引发了一些现役军人对转业安置政策的恐惧。
部队每年都有 相当一部分被确定转业的干部想方设法逃避转业的命运。
有的做工作搞假病历办病退， 有的 托关系送礼把自己的名字从转业名单上划掉，有的干脆硬“拖着”不去地方报到。借着各种手 段和“神通”，竟然有人把自己转业的时间年复一年的延续长达十年之久。每年安排干部转业 工作，已经成了部队各级党委和政治机关一项十分棘手和十分牵扯精力的难题。
七是不利于维护军队形象、 军人权益和保持军队稳定。
退役军人的安置政策直接关系到 军队形象、军人权益和军队稳定，这是毫无疑问的。军人退役本来是件很光荣的事情。军人 尽到了保卫国家的义务和责任，重归社会时理应得到社会的尊重和保障，但现行的军官(包 括士官)转业安置政策，却使军人在转业过程中和转业安置后难免遭遇种种尴尬。其连索反 应，不可能不对军队的整体形象、军人的基本权益和军队的稳定造成负面的影响和伤害。这 恐怕是每一个热爱人民军队、关心部队建设的人们都不愿意看到的结果。因此，我们有理由 对产生于计划经济时期的现行军人转业安置政策提出异议和看法。