英特尔启动多核技术大学计划等|英特尔i7级多核吃鸡电脑

　　封面人物 　　 　　罗川：MySpace中国CEO 　　 　　罗川是清华大学EMBA2002级毕业学生。他于1994年从清华大学土木工程系毕业并获得硕士学位后，加入微软中国公司。2000年，罗川由公司送至微软总部，在美国华盛顿州西雅图市接受在职培训。回国后，罗川先生负责微软中国公司的战略研究和投资项目。2002年4月，罗川担任微软中国MSN事业部总监。2004年1月起，开始担任微软公司MSN事业部大中华区总监一职，负责MSN在中国大陆、香港和台湾的业务。2005年4月，就任微软公司与上海联和投资有限公司共同成立的合资公司――上海美斯恩网络通讯技术有限公司总经理。2007年，有着丰富社区经验的罗川加盟MySpace中国，出任CEO。
　　在微软公司的十几年间，罗川历任业务代表、合作伙伴项目经理、产品经理、战略合作部经理及公司副总经理等职务，并接受了多种职业化和领导能力的培训。在他担任Microsoft Office产品经理期间，取得了产品市场占有率从60%到92%快速大幅提升的良好业绩。在负责MSN在中国业务期间，罗川使MSN迅速占领了商务市场，成功分流了QQ的用户群。
　　
　　英特尔启动多核技术大学计划
　　
　　4月17日下午，英特尔在北京举行的春季IDF大会上宣布，将与中国的32所高校共推“英特尔多核技术大学计划”，连同去年国内首批与英特尔携手合作的5所高校，“英特尔多核技术大学计划”一举扩展至全国37所高校。同时，英特尔宣布了一项总奖金为50000元人民币的全国计算机多核程序设计大赛。该大赛面向在校大学生、软件工程师和计算机爱好者。据了解，“英特尔多核技术大学计划”是英特尔与中国教育部高等教育司的合作项目。该计划将配合教育部高等教育“质量工程”，通过与高校建立多核技术实验室，支持课程开发与科研合作，以提升中国高校在多核技术领域的教学及科研整体水平，为提高中国在前沿技术领域的科技创新和人才培养服务。
　　点评：先是芯片工厂，接着是大学计划。英特尔的两大手笔，让人感叹的同时，不禁也产生了这样的疑问：占领工厂时代结束了?随之而来的是占领大学?
　　
　　盖茨第十次访华走入北大清华发表演讲
　　
　　4月18日至27日，微软公司董事长比尔・盖茨访问中国，这也是他第十次中国之旅。在为期四天的时间里，除了出席微软亚洲政府领导人论坛、海南博鳌亚洲论坛、接受CCTV《高端访问》栏目采访等活动外，盖茨还走入北大清华校园发表演讲。4月19日，盖茨在清华大学发表主题为《未来之路：在中国共同创新》的演讲，并接受清华大学颁发的名誉博士学位证书；4月20日，参加了在北京大学百年纪念讲堂举办的主题为“创新・中国・未来”的“创新盛会”，并发表主题演讲，此间，北京大学授予了盖茨名誉校董称号。在走入北大清华的校园演讲中，盖茨表示，创新是软件产业发展的动力，中国近年来在技术创新方面发展非常迅速，他对中国的持续创新能力充满信心。
　　点评：盖茨清华语录：“去太空是一件很奇妙的事情，但是我不会去。”与其去太空，不如访华来得实在。
　　
　　Google取代微软成为全球第一品牌
　　
　　4月24日消息，据市场品牌研究组织Millward Brown所做的调查显示，Google以664亿美元的品牌价值成为全球第一品牌。该组织称，Google的品牌价值增长了77％，微软的排名由去年的第一位下跌到第三名，品牌价值为549亿美元。通用公司以619亿美元的价值排在第二位。其它进入品牌排名的IT公司还有：IBM公司，排名为第10，价值为336亿美元；诺基亚排名第12，价值为317亿美元；惠普排名第15名，价值为250亿美元；苹果排名第16，价值为247亿美元。调查指出，肝业的知名品牌必须推出新产品，调整现有的产品品种。调查称，苹果的iPhone、索尼的漫步者手机以及诺基亚的多功能移动电脑都是业内整合的代表产品。
　　点评：可口可乐总裁曾经骄傲地说，即使全世界的可，可乐工厂在一夜间被烧毁，他也可以在第二天让所有工厂得到重建。这就是品牌价值!Google是否也能做到呢?
　　
　　四大城市七成白领平均每天工作超10小时
　　
　　今年劳动节，一个全新的词语进入人们的视野――“过劳模”。平均每天工作10个小时以上，基本没有休息日，睡眠不足、三餐不定……他们的工作强度可能比“劳模”有过之而无不及。根据北京师范大学对北京、上海等四大城市的调查，已经有七成白领成为“过劳模”。北京师范大学心理学院教授许燕说：“越来越大的社会压力是导致‘过劳模’的重要原因。”职业指导师车宁分析认为，白领成为“过劳模”，往往在于对职业规划设立了一个过高的标准，而忽略了职业发展中的心理发展阶段，而且他们最初往往带有强烈的自愿成分，处于“蜜月期”，几年后会进入“能量消耗期”。专家提醒说，如果不加以引导，“过劳模”有可能会进入最危险的“受创期”，最终导致“过劳死”。
　　点评：就业形势的严峻，使得白领们个个都是“劳模”。很多企业对此也是睁一只眼闭一只眼，对于员工这样的行为不闻不问。法制的社会，白领应该为自己争取应有的权利。
　　
　　五一黄金周国内142万台电脑染毒
　　
　　金山反病毒监测中心的最新统计显示，五一长假期间，国内共有1421198台电脑感染病毒，仅5月1日当天，全国就有465733台电脑遭遇病毒的攻击。其中，Ani漏洞病毒危害最大。今年五一期间较2006年同期感染病毒的电脑数增加了三成，网络病毒利用网民节假日疏于防范的心理大肆作案。金山毒霸反病毒专家戴光剑表示，五一期间的电脑病毒主要以木马为主，感染数量列前十位的病毒中，有7种是木马病毒，这些木马病毒主要以盗取用户的网络游戏、网络银行的账号密码为主，给用户的网络财产带来了极大的威胁。
　　点评：劳动人民休息，病毒不休息。制造病毒，害人害己，违法乱纪也不容易，整天提心吊胆，费尽心机。是不是也跟大家一样享受下假期的快乐?
　　
　　五成IT人跳槽时窃取数据
　　
　　根据一项最新的调查研究发现，近五咸间专业人士承认，自己的工作发生变动时，他们会带走大量数据――从文件清单至销售提议与合同，而且这些专业人士几乎遍布所有IT领域。接受调查的用户表示，他们根本不把公司的信息技术安全措施放在眼里，这些安全措施根本不会成为他们从公司外部获取数据或从公司带走数据的障碍。因此，这些受调查者似乎并不担心公司的安全人员，或者至少不会放在眼里。这些员工 还意识到，如果他们能够把数据从公司带回家中，其他人也能够这样做。这次的调查发现，39％员工甚至会直接打印文件，而不是通过电子手段把文件带出办公场所，尽管电子手段会减少暴露的机会。
　　点评：信息技术安全不仅仅约束的是社会，更是对从业者的一个高标准要求。IT专业人士的跳槽，本身就是对公司的一种损失，“连走带拿”岂不是火上浇油?
　　
　　中国互联网企业：员工离职率高达16％
　　
　　日前，美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告，报告显示，互联网行业是员工流动率较高的行业之一，2006年行业自愿离职率为15．9％。统计数据表明，互联网行业的员工在公司服务的平均年资小于3年。调研发现，员工离职的最主要原因为：追求个人发展、对薪酬不满意、家庭因素、上下级沟通及组织制度、结构不清晰等。如何吸引和保留员工已经成为业内人力资源部门的重要课题。较传统高科技行业，互联网行业的整体付薪水平偏低。然而，软件开发人员的付薪水平在互联网行业里遥遥领先，和跨国高科技企业的同类职位没有明显差异。不过，互联网行业也是薪酬增长比例较高的行业之一，2006年行业平均薪酬增长比例为8．5％。互联网行业对计算机及相关专业的毕业生更加青睐，计算机专业本科毕业生起薪高于非计算机专业毕业生27％。
　　点评：企业在认同人才是最宝贵的资源的同时，更应该把尊重员工、关心员工作为防范跳槽的一种温情手段。
　　
　　美欧欲摒弃互联网将投巨资建立超互联网时代
　　
　　互联网虽然深入现代生活，但因为本身漏洞太多，经常遭受黑客攻击，蒙受不少损失。因此不少大企业和大学专家，甚至美国政府和欧盟均有意删去整个互联网，重新发展一个全新的系统，带领人类进入超互联网时代。美国国家科学基金会一直资助多家大学进行研发超互联网的项目，又透过旗下的“未来网络设计”资助其他机构，目的是建立一个具实验性质，名为“全球环境网络创新”(GENI)的研究网络，作为超互联网的先声。料GENI计划可于三年后开始建造，估计需要五年时间完成，耗资达3．5亿美元。
　　点评：试想如果将现在互联网的所有数据都转移到新的网络环境，这将是一个多么巨大的工程啊?
　　
　　我国将推出百万亿次计算机
　　
　　近日，由信产部科技司指导的中国高性能计算机标准委员会秘书长曾字透露，备受业界关注的我国百万亿次计算机将于明年推出，同时，我国将以刀片式服务器标准为重点，推出中国高性能服务器自主标准，以加强与国际计算机巨头的竞争。曾宇秘书长表示，百万亿次计算机非常重要，相当于目前超级计算机的十倍的速度，这种超级计算机必须是符合中国高性能计算机标准的工业标准化百万亿次超级计算机。为此，中国高性能计算机标准委员会已提交申请两项标准，一为《机群操作系统远程监控技术要求》；二是《刀片式服务器管理模块技术要求》。在百万亿次超级计算机推出的过程中，我国将全面构建知识产权体系以及推动和国内外高性能计算机学术机构、科研机构和国际标准组织的合作，从而更好地推动中国高性能计算机标准的发展。
　　点评：终于停止了长期以来的追赶步伐，推出了自主标准。“中国制造”，当然是为中国人量身定做，适合于国外标准的才对嘛。
　　
　　中国软件行业盗版率下降联想等推进知识产权保护
　　
　　日前，对于中国软件业高盗版率的争论，国家知识产权局发布《2006年度中国软件盗版率调查报告》，指出中国软件全行业的盗版率已由2005年的26％下降为2006年的24％。按当年安装的收费计算机软件套数计算，盗版率由2005年的66％下降为63％。单位用户盗版率由48％下降至39％，个人用户由80％下降至78％。中国软件盗版率研究结果，不仅可以让全球公众了解中国软件盗版的真实情况，还为有效调整和实施软件产权保护政策，发展中国软件产业提供了决策依据。
　　在保护知识产权方面，联想历来都是倡导者和实践者。在5月10日召开的由中国商务部马秀红副部长领衔的中美高科技合作论坛上，联想宣布将进一步深化与微软公司的合作，通过在中国和世界范围内采用创新的联合销售、市场营销以及培训活动，推广微软公司正版授权软件产品的使用。联想和其它产业领导企业向世人展示着联想对于知识产权保护的一贯承诺。
　　点评：今年中国政府将采取一系列有力措施，进一步提高知识产权保护水平；联想的举措，正反映了中国企业在尊重和保护知识产权方面的决心。
　　
　　IBM等大公司实施裁员计划
　　
　　5月2日消息，IBM员工联盟表示IBM将在美国裁减1315个同IT服务相关的工作职位。在此次裁员中，受到波及的领域主要包括计算机服务器系统业务、技术整合和管理、以及财经服务。在4月17日发布2007年第一季度财报时，IBM就曾表示将在美国削减运营支出，因此裁员并不出人意料。IBM发言人约翰・博科文斯基(John Bukovinsky)表示，此次裁员并不会给IBM未来收益带来负面影响，因为服务部门总是根据客户不断变化的需求进行调整，此次裁员只是一个正常的变动。无独有偶，诺基亚西门子通信公司在5月4日也宣布，将在芬兰和德国两地开始裁员谈判，并会在2010年底前全球范围裁员约9000人。诺基亚西门子通信公司CEO白伟贤(SimonBeresford-Wylie)解释说：“裁员是加强诺基亚西门子通信公司现在及未来竞争力的必要措施。”
　　点评：主要集中在欧美地区的裁员计划，是不是欲将服务外包?如果答案是肯定的，必将是中国外包业的又一次机遇。