[高职生职业理想的特点及对策] 职业理想的特点
【摘要】职业理想是在一定的人生观、世界观和价值观的指导下，一个人对自己在未来将要从事的职业和将要发展的目标作出的设计和想象。拥有正确的职业理想，是对一个在将来要正确处理选择职业问题和正确地对待职业生涯，在最大程度上发挥自己才能和实现价值的学生来说具有相当重要的意义。
【关键词】高职生职业理想特点
一、对于高职生来说，树立正确的职业理想具有非常重要的意义
1.职业发展的航标就是职业理想，它有助于高职生形成正确的职业观
理想是人生历程的向导，是思想和行为的指南针，在人生的道路上，人们追求物质生活的丰富和精神生活的升华，对人生价值的实现，追求自己的社会地位都是要通过职业活动才能获得的。俄国托尔斯泰曾经说过这么一句话：理想是照亮道路的明灯，没有理想那就没有了坚定的方向，也就没有了丰富的生活。人生发展的目标是需要通过职业理想来确立，并在最终通过职业理想来得以实现。确立职业理想也就是确立了人生发展的目的，为职业发展找到了航标。所以，高职生必须要确立职业理想，那么就有了明确的职业奋斗目标，也就不会在往后的职业生活中迷失了方向，从而避免盲目就业。
2.事业发展的动力是职业理想，它有助于高职生能自觉养成良好的职业道德
理想是人生力量的源泉，它激励着人们想着确定的目标不断奋斗前进，作为一种可以实现的奋斗目标：职业理想，是实现人们职业愿望的力量源泉和精神支柱，人们只要在心中明确了自己的职业理想，就一定会为之做好一切准备-努力奋斗，哪怕在工作时间中遇到很多困难和阻碍，也不会因此而丧失斗志，反而会勇往直前。职业理想激励着人们献身于自己的事业之中，顽强拼搏，坚忍不拔的开拓创新，用行动去实现自己的职业目标，从而取得成功。只要确立了职业理想，就会拥有努力发展事业的精神和动力，这就使高职生养成良好的职业道德和职业精神。
二、目前高职生职业理想的特点
1.职业理想的选择自主性比较强，但是带有一定的盲目性
由于现在开放的市场经济体制，使大学生拥有极大的自主性和自由度。他们往往是根据自身的特长和爱好来自主选择职业理想，现在大学生的择业主流就是自主择业，在选择职业理想的时候他们往往第一考虑的是自己的爱好和特长，幻想着在未来的职业生涯中充分融合自己的喜好，可以更好地发挥自己的才能。当代大学生一个突出的特点就是自我构建职业理想，自我决定职业。
另外～方面，很多高职生对自身的各方面，包括：性格气质，择业能力等都不是很了解，从而是在择业的选择中常常会带有～定的盲目性去选择，无法确立目标，也比较容易放弃目标。
2.职业理想变动大，往往都热衷于追逐比较热门的职业
一个人的职业理想的形成往往要经历两种认识，一种是感性认识，一种是理性认识，由不稳定到稳定。高职生现在正处于职业理想发展的非常时期，在这个时期中他们的自主意思发展迅猛，有了一定的分析能力和逻辑思维能力，随着对于社会接触的增多和对社会职业的了解，他们开始探求自己的职业前景，并对一些职业进行了价值评价，但是由于社会的不断发展，那么职业也不断的在分化。细化，职业发展处于复杂多变的状况。另外高职生对自身的认知不是很明确，心里素质也不是完全成熟，价值的判断标准也没有完全确立，在自主择业的过程中容易出现犹豫不决或者表现为职业理想不稳定，经常变动，以至于迷茫和困惑。
3.职业理想比较强调经济收入
2008届毕业生的“大学生就业首选调查”报告显示：大学生依然将个人发展机会放在首位，同时薪酬福利、企业规模依然看中，大城市，沿海发达地区等一向是大学生求职的热点。一些高职生把赚钱的多少作为衡量这个职业价值的首要标准，他们认为只要是赚钱多的职业才有价值，才值得他们去发展。因此，追逐高薪，跳槽频繁，甚至去选择一些违背自己志趣的职业，不顾长远的发展。这样就使职业成为了获取经济利益的工具而危害自身，使自己变成一个唯利是图的经济人。
正确职业理想的树立受到职业取向的影响，参考了各类的职业取向后，把影响职业选择的价值取向分别定为：社会地位，薪资待遇，个人志向兴趣，专业对口，工作挑战性，自由度，社会贡献度，工作稳定，轻松等11项。
根据图1调查数据显示，选择前三项的人次最多，而专业对口和工作有挑战性，社会贡献度排列为9.10.11。
三、高职生确立正确职业理想的对策
1.根据社会的需求进行职业定向
高职生在确立个人的职业理想时，首先应该考虑到社会的需求，因为社会的需求决定了社会职业在某段时间内的主流方向，个人的职业理想只有适应了社会的需求。才有可能在实践中得到实现。所以，高职生在选择职业方向时，应该主动积极地去把握社会人才的需求动向。要以社会需求为前提，做到个人的需求服从社会的需求。
2.结合个人喜好选择职业类型
发现自己的兴趣所在，根据自己的喜好去做事情，只有把兴趣和能力相结合，才能获得职业生涯的成功。有些人比较善于交际，活跃于人际关系领域；有的人喜欢游戏，活跃于计算机领域，每种职业都需求不同的兴趣特征。而正是这样的兴趣上的差异，组建成选择职业的重要依据。