幼儿园班级管理的意义 [学生发展性评价网络化在班级管理中的意义]

　　网络环境下学生发展性评价正是希望利用网络这样一个工具，减轻班主任的负担，增强班主任对评价学生的科学性，为班主任在评价学生方面提供更有力的保证。同时，发挥评价对学生的促进作用，以促进学生的自律、自主管理。通过日常行为的有效记录，建立学生电子档案和学生个人信用记录，并将这些记录通过各种有效的网络工具反馈予家长和学生，进而形成班级文化的一部分，从而有效促进学生的个人发展。下面从三个方面阐述学生发展性评价网络化在班级管理中所发挥的作用。
　　一、有助于减少班主任事务性工作
　　班主任事务性工作繁多，造成班主任的心理健康受到影响。国家中小学心理健康教育课题组的研究表明，教师的心理健康问题是一个广泛存在的事实，也日益受到更多的注意。我认为班主任各种繁重的事务性工作导致了班主任对于班主任工作的厌烦，造成班主任心理的疲倦。为了减轻班主任的负担并且让班主任对学生个人发展作出有效地引导，我们学校自主开发的学生评价与学生成绩管理系统提供由学生记录、学生自评、学生互评、科任评价、班主任评价、班主任审核等行为记录功能以及成绩管理功能，进而形成一个系统工程，里面的记录在经由老师和班干分别通过顺德区提供的短信平台与班级博客系统向家长和广大学生开放，形成评价的有效反馈。我们通过这种动态式管理来规范学生日常行为，记录学生的日常行为，鞭策学生自我管理，建立正确的荣辱观，通过网站的形式，让学生个人成长电子档案成为班级文化的一部分。
　　我们通过这些工具的运用，将班主任从事务性的工作中解放出来，使他们可以把精力投放在评价与反馈上，同时更加注重每一个学生的评价与每一个学生的个体成长，更加注重与家长的交流。
　　二、有利于建立公平公正的学生发展性评价体系
　　网络化评价通过学生自主记录、自评互评等方式以及班主任有效监控，能促进学生的自主管理。自评是学生自我总结、自我认识、自我完善、自我教育、自我提高的过程，是充分发挥学生主体作用的突出表现。我们通过对学生日常行为的记录，到学生对自己一周表现的自评和同学之间的互评，班主任根据个人评价的结果得出每个月的学生评价结果以及改正方向，以此来建立一套有效的评价机制，这个机制应该成为学生各种奖项获得的提供依据。每一个人对于自己被公开评价都是非常关注的，这种关注会让学生能跟着评价的指引来修正自己的行为，这也是我们研究的点，我们就希望评价体系能引导学生的行为。
　　通过网络化评价平台来完善校规，公平公正评价学生的日常行为。学生为什么留级?为什么受到批评或表扬?回答每一个为什么的时候，最重要的是做到公平公正。然而每一个新的平台出现，就意味着管理思想的更新，对存在于我校的德育、教学评价的模糊，也应该通过对网络化评价平台的开发来梳理，建立一套个人记录、评价、就业的处理系统，明确各种事件的处理方法流程。以解决各个阶段性评价和最终就业的需要。网络化的评价便于建立学生个人信用记录和电子档案，这也是减轻班主任工作量的好方法，学生信用记录和电子档案能比较好地反映学生的成长变化过程，为我们对学生的发展性研究提供充足的资料。我们通过分析学生各个时期的表现，同学们自己和同学们之间的评价，对学生个人发展提出建设性的建议，这个个人信用记录和电子档案也是我们和家庭沟通的重要依据。
　　三、有利于建立新型的合作模式
　　日常行为的表现记录和评价记录应该全面向家长开放，我们通过网站、短信、即时通讯工具等手段，让家长亲身参与到学生的评价当中来，让家长看着自己孩子的成长过程。这种家长深入参与的氛围有利于建立新型的家校合作模式。
　　个人行为表现记录作为信用记录向用人单位开放，有助于促进学生自律以及用人单位的信心。职业学校学生的出口关是职业学校生死存亡的关键，学生能否经受社会的考验，到达社会企业的职业道德要求，我们应该通过这个开放性的评价平台，提供信息给企业，也增加学生自律的压力，使这个评价系统成为企业用人的主要方向标，开启学校企业之间的用人沟通通道。今年高三的毕业生就业工作已经进行得差不多了，本课题研究的实验班网络091班的就业推荐工作也基本完成，如何推荐学生就业?以下的例子就是我进行就业推荐的最好说明：通过平时在校行为记录、企业实习记录、家长反馈记录，我主动推荐了我们班的卫生委员吴瑞雯到一家正在迅速发展的电器公司，经过三个月的实习反馈，正在独立负责行政事务和计酬两部分工作，该生工作表现令人满意。
　　(作者单位广东省佛山市顺德区勒流职业技术学校)
　　(本栏责任编辑刘艳军)