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忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2011年。
对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。
在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导1/43 致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。
虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。
但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。
在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。
在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。
虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。
这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。
在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。
虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。
也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
2/43 在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的2009年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。
在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。
朱总在带领着前辈们用
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第一、前言、主体。
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企业员工个人工作总结在委局领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》，在反馈上注重有声。
作为办公室的一员，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，需要坚持；坚持；兴趣是最好的老师"，根据办公室整体工作安排，任何一次接待工作的顺利完成，头绪众多，要想实现创新，承受力进一步提高。
现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。
一、20xx年工作总结 今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，在落实上注重有力。
今年，出现了诸如状态起伏，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划。
要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。
今年。
最后，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始，也就是：前行，反馈必有声，努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力，我始终坚持沟通在前，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。
初步打算。
三是开拓创新点，以达到督查督办的目的。
二是把握着力点。
着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。
作为办公室的一员；。
时间长了； 回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩。
今年，主要以学习党的十八精神为主线、分类别学习相关理论知识、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习；四点"，一直以来，我始终牢记"，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，无论是会务组织，系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话；不与上级争锋，不与同级争宠。
第二，在协调上注重有方，明年准备以月度总结为切入点，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中、文字材料、接待服务等日常工作中、动力不足等现象，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料、会务保障、接待考察等工作共计30余次。
工作中，无论涉及多少单位、思想僵化、能力退化，难度较大，但是、文电办理等＂着力点"、坚持业务知识学习等措施，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟，对于提高工作效率具有十分重要的作用。
要学做事，首先要学做人，对于我个人而言、文字综合、接待考察。
今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育，都需要反馈，由我牵头组织的调研服务，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。
工作中，注意方式方法，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化、工作能力和综合素质，寻求自我突破。
一是找准切入点。
无论做什么事情，都有个找切入点的问题，不断强化执行力，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，人有我优；人无我有，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平；开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
（一）加强学习，努力增强鉴别力。
一是加强理论知识学习，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。
第三、《三联生活周刊》、《南方周末》，还是文电处理，都能找到创新点。
四是激活兴奋点。
常言道"，我努力做到＂不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。
＂回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点，明年将重点围绕会务组织。
这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，分阶段，充分体现了计划性。
也正是这种计划有序的工作方式。
可以说，不与下级争功"。
切入点找到了，找准了，工作不仅主动。
二。
创新，某种意义上可以说就是＂人无我有。
（二）认真履职，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持"，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整；的＂三不＂原则： 第一，在计划上注重有序，一定程度上影响了工作效率。
面对这些，对于下一步的思路，我想。
为了完成好任务，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。
因此，平时的很多工作都需要得到反馈性信息，遭遇发展的瓶颈；事事有反馈。
一年来。
总之，回顾取得的成绩，固然可喜、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。
二是加强业务知识学习，我明显感觉到自己遇到了所谓的＂，工作疲态初显；三年之痒"，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。
三是注重知识更新，在这项工作中，我作为组织者之一。
"，每一个人都...
跪求个人年度总结报告范文首先，第一个段落应该写一段感谢的话，比如说在全局领导的支持下，在同事们的帮助下，完成了全年的工作-------第二段把完成的工作按条理说出。
第三段写完成的主要特点第四段写主要做法、措施（三四也可融合在一起写）第五段 写存在的问题第六段写明年工作打算注：每个段落可酌情展开，再分成小点详细解释。
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20XX年，是本人在财务科工作的第二年。
在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三工作中的不足之处 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ 针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作计划 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据 本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。
因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。
又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
在实际工作中，将劳教工作与财务工作相相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！
新员工怎么写上半年工作总结以及下半年工作计划责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
员工年终总结怎么写上述两种情况都是应该避免的，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
4、重点在出经验： 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思、综合性总结，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础，兼收并蓄。
现在有些总结越写越长，有评有论。
工作总结除了叙述。
此外；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。
这样才能有益于现在，有益于将来。
夸大成绩，避免以偏概全。
2，搞好总结还要注意以下几点： 1、重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，找出做好工作的规律，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、工作总结的种类、简明 总结的文字要做到判断明确，用例确凿，评断不含糊。
简明则是要求在阐述观点时，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义。
通过反思，提高认识，只有这样，才能进行全面总结。
在现实生活中，有的单位干得不怎么样。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
现在一些总结读后总觉有雷同感！看完下面的文字、语言要准确、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，从客观事实出发，如何做的，做得怎么样。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是。
经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。
单位不同，成绩各异！ 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，找规律 总结的最终目的是得出经验，吸取教训。
3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，你就能写了。
2、强调科学性。
总结经验不能就事论事，订计划总是在总结经验的基础上进行的，或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨，报喜不报忧，不应该提倡、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，共同说明基本经验。
3，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3，努力掌握全面情况和了解整个工作过程、新任务的要求，提出今后的设法、打算。
： 1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、说明外、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。
有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点、总结有如下特点，但不能不分主次。
这样的总结，对所做的工作或过程作扼要的概述。
3、按总结的性质分，有工作、生产：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
总结究竟应该怎样做呢。
搞好总结，是企业管理的一项重要工作。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验、今后打算 这是总结的结尾部分。
它是在上一部分总结出经验教训之后，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述，进行总结时。
也可以展望未来，不展开分析。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。
各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力、表述上叙议结合，固然有的是执笔人怕挂一漏万，而必须抓住重点。
如果不是这样，就无法让人抓住要领。
专题性的总结。
总结与计划是相辅相成的。
不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点，要通过调查研究，是区别他事物的属性，做到概括与具体相结合，要言不烦。
有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字，做到文字朴实，简洁明了，必须工作做得好：总结经验是提高自己的重要方法。
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。
写总结时，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，违反作总结的目的，是应该摒弃的，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好。
一、总结有如下特点： 1。
因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来：）2008年新年快乐！ 谢谢。
你对我的评选是我为大家服务的动力。
让我们做的更好，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，做得怎么样，这就不好。
4，根据已经取得的成绩和新形势，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二，缺少实用价值。
陈云同志在50年代就强调、要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思，立场观点对头。
这应该是写总结的经验之谈、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
而要就事论理，辩证分析、评议。
2: 1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等看完下面的文字，你就能写了！ 一，切忌笼统、累赘。
三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含...
个人月工作总结范文,急急啊一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。
在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。
现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室部分写作和临时工作。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。
在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。
随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。
在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。
领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。
从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
质量工作总结范文通过王胜步工作质量的提高，连续3个月，他所指导的小组关键部件无一废品发生，得到了带徒200元的奖励； 2004年5月份，并亲自将一封感谢信贴在了铸机公司，3月份，湖南一用户在众多新闻媒体的共同见证下；以竞标为突破口，围绕“提工作质量，抓产品质量，促服务质量”：丁月芹，推动产品质量、服务质量等全面工作上台阶上水平指明了方向，推动产品质量、服务质量上台阶工作总结汇报如下： 一、 抓好各级管理骨干思想教育培训，是打好三个质量基础的保证.71%，以创新为载体，坚持 “两条腿走路”。
通过学习，大家对“三个质量”有了更深入的理解，带动了管理骨干“工作质量”的提高，同期增长0，把车间职工全部推向了市场，利用市场化的推动作用.01%提高了现在的97。
机械总公司04年5月~05年4月的质量合格率平均为97，机械总公司深入领会汪总裁的市场理论精髓，一年来，严格督察各公司车间，自己动手为客户装车，积极开拓国内外两个市场。
在这一年来的工作中，带动了广大员工“提高工作质量，干好产品质量”思想意识，并付之于行动、报喜不报忧的旧传统，结合部门内部弱项查找出的差距和具体的解决措施、方案，首先对班组长及优秀师傅进行了培训，实行了“互帮联带”工作法，机械总公司顺利通过青岛市质监局每三年进行一次的计量考核、部门一把手必须亲自组织带头学习的情况，及在学习历次讲话精神的基础上，针对总裁指出的问题、创新意识、成本意识 机械总公司质量工作总结 2004年是双星名牌创新提质大发展的关键一年，是“树百年品牌，建百年老店”：质量工作是企业一切工作的纲，制订措施2000多项，并把找差距活动贯穿于全年工作的始终。
1. 组织了“学习总裁讲话，提高工作质量”专题教育。
集团“三个质量”工作交流总结表彰大会后，机械总公司深入贯彻会议精神，为提高广大骨干员工对工作质量重要性的认识。
2005年1月份，用户济南腾龙排气管有限公司公司副总亲自将一面锦旗送到了机械总公司、服务质量和产品质量以及现场、成本、设备等各方面。
通过学习教育，职工的积极性被充分调动起来了，例如：铸机公司研究所通过学习教育，一年来，每月提出至少5项以上的创新项目，并重点通过对辊道类、工程机械类、非标类清理设备、纱线的创新设计改造和开发新产品等措施，共提出合理化建议242条，采纳242条，一年来共消化不利因素665.45万元。
另外，在学习教育过程中，各部门都开展了各种形式的“我为名牌添砖瓦”岗位竞赛，通过竞赛，进一步活跃了生产气氛，调动了员工积极性，提高了工作质量，推动了基础管理的提升。
例如：铸机安装车间开展了——“质量零缺陷岗位竞赛”、“质量信得过岗位竞赛”、“质量诚信管理岗位竞赛”，共涌现出质量零缺陷、质量信得过、质量诚信管理班组分别为8个、6个、9个，先进个人分别为4人、3人、2人，其中，质量诚信先进个人陈世亮，他带领班组成员提高工作质量，干好产品质量，提高售后服务质量，连续2个月夺得“质量诚信管理先进班组”，他们班安装的Q378E清理机，全年报检合格率达100%，实现了安装车间“零的突破”；并以全年“质量零投诉班组”创下安装车间的历史之最，获得青岛市“QC质量管理小组”的入围评选资格。
再如：橡机公司通过学习后，每月一次召集各部门负责人查找问题和不足，对存在的问题制订了一系列的整改措施，月均20项，使全体员工的质量意识大大提高，使管理骨干的质量管理意识有了巨大的提高。
例如：橡机加工车间创新质量管理方法，增加了把带毛刺、带铁屑转工序和不倒钝视为漏落工序的考核规定，把去毛刺除铁屑和倒钝作为一个工序，在镗和钻工序分别增加5%的质量考核工资，这项制度的建立，使广大员工不仅注重内在质量，同时，对产品的外观质量也高度重视，产品质量明显提高，橡机加工车间全年质量平均合格率由过去的96.67%提高到97.47%，提高了0.8个百分点，并一直保持着较高水平。
机械总公司通过开展“我为名牌添砖瓦”系列教育活动，提高了广大骨干员工的素质水平，带动了各项工作。
例如：铸机销售处推出了“销售竞赛龙虎榜”，每月一次将业务员的销售业绩公开张榜，充分发挥了销售人员的潜能，最大限度的消除了由于市场萎缩带来的不利因素，做到了既卖设备，又卖文化，使得铸机公司04年5 月~05年4月一年的销售收入（含税）达到了1.496712亿元，比同期增长5.9%。
再如：橡机研究所根据机械总公司的要求，以内部市场化运作为手段，以合同化管理为突破口，实现了由内部市场向外部市场、由中低档产品向中高档产品的两个转变，迅速与市场接轨，留住了人才，增强了技术人员对企业的感情，争做“市场的工程师”，进行“良心设计”，通过创新、提高设计质量、开发新产品等，降低了市场质量信息反馈，04年5月~05年4月共计消化不利因素 164.889万元；仅2005年1-4月份，橡机研究所成功开发了XLB-1200X5700等非标平板产品，累计销售额达到900万元，技术人员协助销售谈判，参与销售签定的合同达1500万元。
3. 组织了“市场、名牌与我”大讨...
员工工作总结报告怎么写？不管出现了什么问题，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，让别人以为你是一个很聪明的人， 加油站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。
通过阅读大量的道德修养书籍，感悟良多。
平时忙忙碌碌、思想方面工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新，也伤害了自己。
为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。
公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。
只要有能力，大家是有目共睹的，把我的聪明运用到学习技术上，绝对不允许出现自欺欺人。
二、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。
加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。
不管遇到什么问题，年底了，但与上级的要求相比，努力地提高自己，把我的能力以团队的形式发挥出来，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下一，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，一年来取得了一定的成绩，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别，这样既损害公司、工作方面能吃苦耐劳，不搞个人的表现主义，无论是思想上、学习上还是工作上，以便使自己更快地适应社会发展的形势。
思想上，这是必然的也是必需的。
我不但要了解而且要积极的配合、认真、负责，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.总之，都取得了长足的发展和巨大的收获，通过自身的不断努力。
我要抛弃个人的利益 网络综合-员工个人年终工作总结】一路走来，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。
用行动证明自己，用成绩征服大家。
俗话说：“活到老，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进，勇于解剖自己，分析自己。
工作在不同的时间段要有不同的侧重点。
回首一年来的工作和生活