吉林环城农村商业银行官网 实施“六个强化\六个提升”吉林环城联社开展信贷队伍转变作风活动等

　　为确保信贷业务健康发展，夯实信贷人员工作作风，优化服务质量，增强创收意识，打牢信贷工作基础，树立信贷业务合规理念，提升企业社会形象，结合当前信贷队伍实际情况，吉林环城联社在全辖广泛开展信贷队伍“强作风、重服务、创效益、打基础、讲合规、树形象”活动。
　　这项工作是一项长期的工作，从７月份开始进行思想发动，至年底完成推广实施工作，并将其延伸到今后的各项工作当中。通过此次活动的实施将实现“六个强化、六个提升”，即：强化作风建设，提升信贷员求真务实的工作态度；强化服务质量，提升信贷员优质高效的服务意识；强化效益观念，提升信贷员主动创收的效益思想；强化基础工作，提升信贷工作牢固稳健的基础建设；强化合规理念，提升信贷工作遵章守制的执行力度；强化企业形象，提升环城联社服务社会的企业地位。
　　为保证此项工作的顺利实施，达到预期效果，吉林环城联社制定了《信贷队伍“强作风、重服务、创效益、打基础、讲合规、树形象”活动方案》，并成立督导组，定期组织贷款占压额度较大的信贷员谈话、交流；不定期下乡，走访到社、到村、到人，对走访发现或农户举报的违规情况一旦确认，将严肃处理相关人员，绝不姑息迁就；定期召开现场会，总结此项活动开展情况，表彰先进，惩罚后进。以真正达到强作风建设、服务质量、效益观念、基础工作、合规理念、企业形象的强化与提升。
　　
　　
　　召开2011年四季度工作会议
　　文/图张志芳 刘小靖
　　为更好地贯彻落实省联社四季度重点工作会议精神，总结分析前三个季度业务经营情况，安排部署第四季工作，蛟河联社于１０月２８日在五楼会议室召了２０１１年四季度工作会议。机关全体人员、基层信用社班子及全体信贷员共１６０余人参加了会议，此次会议取得了圆满成功。
　　会议首先由计划财务部、三农业务部和中小企业部等几个专业部室对前三个季度蛟河联社的业务经营管理情况进行了分析点评，并对全年的指标任务完成情况进行预测；联社党委书记、理事长姚金明同志做了重要讲话，全面总结了今年前三季度的工作成绩和收获，客观分析了当前形势，明确指出了工作中存在的主要问题，对四季度工作进行了部署和安排；４位不同岗位上的典型代表进行了经验交流，总结了工作特点，分享了较好的做法；会上还认真学习了江源、敦化、长春环城等联社关于不良贷款清收、对公存款组织、会计结算工作方面的成功经验；计划财务部经理对２００６－２００８信用社高管及信贷员风险补偿金兑现情况做了详细的说明；最后，由郭主任做会议总结，这次的会议内容丰富、节奏紧凑，达到了预期效果。
　　这次会议的召开，为蛟河联社四季度工作的开展明确了目标，梳理了重点，在此次会议精神的指引下，全辖干部员工将坚定信心，鼓足士气，争取超额完成全年各项工作目标，早日达到组建农商行的标准。
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