【农民的工资性收入问题探析】农民工资性收入

　　摘要： 当前工资性收入的不断快速增长成为农民收入增长的一个重要渠道。农民工资性收入增长同时受到劳动力素质的制约，存在就业困难的现象，所以工资性收入的水平也就较低，并且增长的速度也较为缓慢等。怎样可以增加农民工资性的收入问题，就要优化调整农村整体的经济结构，促进发展农民的密集型产业，分配好剩余价值以及调整与工资之间的关系，从而提高农民的工资收入，此外，还应逐步的加强完善和改革农民的就业制度以及农民的文化教育等方面，为就业创造出更多的条件。
　　关键词： 农民；工资收入；措施
　　中图分类号：D422.7 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）22-0291-030 引言
　　自改革开放以来，农民工资性收入则是作为新生的源泉以及增加收入的主要动力，为了更好的促进农民的收入可以持续增长，也是实现城乡建设得以快速发展的重要条件。虽然农民工资性收入在发展当中会出现反复的问题，但整体发展趋势则是增长的态势，而在农民的大部分收入当中，工资性收入占的比重已经越来越高了，也已经成为增加农民收入的重要途径。国家在近些年以来，已经采取一些措施支农惠农，帮助农民增加收入，然而对于农民工资性的增收还仍然存在一定的困难，但在现阶段的农民工资性收入当中，快速增长已经成为一个新的亮点．这对增加农民的收入起到了很大的贡献作用，也是以后提高农民收入的一条重要渠道。
　　1 农民工资性收入的主要作用
　　近些年以来，虽然农民的收入增长发生了较快的增长趋势，然而对于农民的持续性增长收入仍然存在一定的困难。一般农民收入的主要经济来源可以分成家庭经营性收入、工资性收入、转移性收入以及财产性收入等几个方面，其中，工资性收入的增长是较快的，而其它收入来源的增长速度仍然存在一定的困难。通常情况下，家庭经营收入是作为农民收入的重要来源，所占的比重也是较大的，而转移性收入以及财产性收入在农民全部的收入当中的比重是较小的，并且增长缓慢。在农民工资性收入当中主要可以概括为三个方面：
　　①农民在本地企业当中就业劳动所得到的收入。②在非企业组织当中所得到的劳动收入。③本地农村人口在外地所得到的劳动收入。当前，在各种农民的收入来源当中，增长势头较高的就是工资性收入情况，并且在农民的收入比重当中已经占到了一定的位置，逐渐有所提升。现阶段，在我国的经济建设过程当中，加强发展农民的工资性收入则是作为经济新阶段建设客观所存在的现象，并且符合发展的规律。由于我国城市化与工业化随着不断的大力推进，与此同时，农村劳动力在城市建设当中与工业企业当中的作用就会越来越大，而农村的经济结构随着不断调整的二、三产业也会逐渐的发展起来，从而也就推动了农村劳动力转向了非农产业，而在非农产业的转移作用影响下，土地配置等一些生产资源则会重新分配，其目的就是为了可以更好的促进经济发展。而对于这些影响因素则是相互作用的，在影响作用下就会促使劳动力大规模的不断转向非农产业发展。也推动了农民工资性收入的快速增长。
　　2 农民工资性收入的增长意义
　　2.1 持续增长农民的工资性收入可以有效的提高人力资本的大量累积以及提高农民的劳动素质。一方面，增加农民的工资性收入则可以有效的减少农民对土地的依赖性，把土地资源作为唯一的生存条件，并且可以推动农民转向城市以及向非农产业转移，从而降低农民的数量，解决劳动生产率的问题和以及产业效率。另一方面，由于工资性收入是和个人的基本技能、能力以及劳动力等的关系成正比，如果技能越高、劳动力越强，而所获得的收入也就越多。针对这一系列问题的产生，从而也就加强了农民对技能训练以及职业培训等方面逐渐起到了学习的意识，此外，也扩大了人力资源的存量和投资，促进提高农民的收入。
　　2.2 由于农民的工资性收入只有持续的稳定增长，才会利于调整农村的产业结构以及优化资源配置。在农民的全部收入当中，工资性收入则是作为重要的组成部分，与此同时，只有快速的提高促进农民的收入才能充分调配起农民就业的积极性，并且为调整农村产业结构做好充足的准备，此外，也可以推动农村二、三产业大力的发展，让农村的部分劳动力可以转移到非农产业就业。从而可以促进农村人口转向城市、转向非农产业，促进提高农民劳动生产率以及规模效益等。
　　2.3 由于增长农民的工资性收入则可以刺激大量消费，从而也同步带动了增长财产性、经营性以及转移性收入等。因为只有增加了工资性收入，并且保持持续增长的态势，才会大力增加经营性收入的获利范围，同时也为创造财产性收入奠定基础，提高转移性收入的支付能力，其终极目标就是为了提高农民的整体性收入。只有通过持续增长农民的工资性收入才可以提高向边际消费的大力倾向，从而带动消费的不断增长，带动国民经济发展的有效增长，通过这一系列的增长才能形成一个良好的收入循环，而最终提高农民收入。
　　3 影响增长农民工资性收入的关键因素
　　3.1 由于没有健全的劳动合同所以导致农民的收入没有稳定的保障，制约了收入增长。在我国所规范的劳动合同制度管理中，已经存在很长时间了，在通过大量的努力以后，在全国对这项基本制度已经建立起来。然而，对于当前的一些用工企业以及部分劳动者并没有对劳动合同引起足够的重视，针对部分的私营企业、个体工商户等并没有与农民工签订正式的劳动合同，只是达成一些口头协议，而一些用工企业再与农民工签订劳动合同时并没有完善的内容规范，没有合理的规定，存在质量问题等。所以也就没有充分发挥出劳动合同的真正意义，机此外，所鉴订的劳动期限也给劳动者增加了不稳定的感觉，制约了工资的有效增长，从而也就损害了农民工正常的利益。
　　3.2 由于农民工的整体素质一般都较低，以及受到二元劳动市场的严重制约，所以导致工资性收入没有持续的稳定增长。通常在农村人口的就业过程当中，只有大学文化程度的农民工仅占到5％左右，高中文化程度一般在4．5％左右，而有22．25％的农民工是半文盲甚至达到文盲的程度。由于大部分的农民劳动力并没有受过一些专门的技术培训，有些受过一些培训的，也仅限于是手工作业。因为自身的整体素质并不高，而转移出去的大部分农民工也只能在二元劳动力市场，并且没有健全的劳动保护设施，所位于的工作环境也较为恶劣、只能做一些简单的劳动，因此工资较低，存在不稳定性的问题。此外，因为还会受到户籍等一些管理制度的因素制约，所以农村劳动力在市场流动性的成本以及难度就会有所提高，阻碍了收入高工资的现象。