开展新型农民培训,,,推进农村社区教育发展_农村社区教育书籍

　　近年来，我镇社区教育分院从实际出发， 着眼社会需求，以市场为导向，为农村经济社会发展提供人才培养和智力支持，努力探索一条推进农村社区教育发展的新路子。现将我们开展新型农民培训的几点认识和做法向领导作一汇报。
　　一 、提高认识，搞好调研，是开展新型农民培训的基础
　　党的十六大和十七大都提出了要把建立完善的现代国民教育体系，形成全民学习、终身学习的学习型社会作为教育发展的目标，构建学习型社会，把丰富的劳动力资源转化为雄厚的人力资源，是社会主义新农村建设的关键。
　　基于上述认识，我们在实际工作中，坚持深入基层开展调研，摸准新农村建设发展的脉搏，摸清社区建设对人才的需求。对企业，对社区居民的文化程度、特长、经营项目、经营规模等有关信息进行登记造册，并据此确定培训原则和方式，制定培训规划。工作过程中，我们始终坚持四个“立足于”，即立足于调查研究，立足于和谐社会建设和新农村建设需求，立足于探索服务社区和新农村建设的途径和方法，立足于探索市场经济条件下乡镇职业与成人教育学校发展壮大的规律。我们工作的重点，就是围绕着市场和新农村建设的需要，开办各类培训班。
　　二、多方参与，面向市场，是办好新型农民培训的保证
　　新型农民培训是一项对社区人力资源进行深度开发的社会系统工程，涉及面广，工作量大。工作过程中，我们建立健全了社区教育组织培训网络，部门积极参与，通力协作，合力推进，从而确保了培训质量。在培训内容的选择上，我们坚持以市场为中心，根据市场需求选择培训内容，围绕着社区实际选择办班形式，力求培训取得最好的经济效益和社会效益。
　　一是举办农民特种动物养殖培训班。2006年9月，我们在调研时发现，养貂户普遍面临着技术上的困扰。幼貂自咬、貂泻痢等一些常见病就让不少村的养貂户损失惨重，全镇30多个养貂专业村，养殖技术普遍缺乏，急切需要技术上的指导。为此我校迅速与二职专达成了联合办学协议，自2006年9月至2007年6月，我们先后在皇华镇北王家庄子村、范家庄子、大山村、杨家庄子、下康岭、仉林等26个村开办了养貂技术培训班，1000多人参加了培训，为养貂专业户解除了燃眉之急，受到了普遍欢迎。2008年12月至2009年4月我校联合潍坊正业饲料公司到各社区又举办家庭养殖培训班6期。
　　二是举办农村干部计算机培训班。2007年春，学校通过教师分片包村，对全镇六个行政区、73个自然村进行了一次广泛的社会调查。每个教师与所承包的村庄互结对子，在全镇建立起了“为民服务联络网”，通过联络人，真正了解到农民最需要什么样的服务，培训有的放矢，针对性强。调查了解到：镇政府投入巨资为各村配备了远程教育设备，村干部根本不会用，连因特网都不会上。于是，学校立即撰写了“关于充分发挥教育资源优势，举办农村干部电脑培训班的建议”，镇党委政府非常重视，认为该班对提高皇华镇农村干部的素质、对加快皇华镇社会主义新农村建设步伐，具有重要意义。因此专门拨出了经费，并责成相关部门配合我们开展工作。2007年5月，皇华镇73个村的村干部和管区主任经过12天系统的计算机操作集中培训，镇村之间的公文已实现了网上传送。
　　三是举办农村妇女教育培训班。为推进社会主义新农村建设，加强乡风文明教育，学校开展了以“孝敬父母、教育子女、社会公德和法制教育”为主题的农村妇女教育培训活动，镇党委政府高度重视，以党政办公室的名义专门为我们印发了培训通知，分管书记召开了专题调度会进行了安排。2007年11月至2008年4月共举办了13期培训班，培训农村妇女4000余人次，受到了群众的普遍欢迎。
　　四是举办镇、村企业会计培训班。2008年3月，我们通过到企业走访调查，了解到镇村企业的会计多年来很少有参加学习培训的，企业会计素质无法适应现代企业发展要求。为此我们开办了镇村企业会计培训班，先后参加培训的共14个企业、35个村的会计，通过三期集中培训，使我镇镇村企业财务管理人员素质有了明显提高。
　　五是举办企业管理干部培训班。近年来，皇华镇的镇办企业和村办企业发展很快，企业数量不断增多，但由于大多数企业管理人员缺乏较为系统的管理知识，职工文化层次普遍不高，在很大程度上制约了企业的长足发展，也影响了皇华镇经济的腾飞。为解决这个问题，学校通过细致的调查和论证，积极与相关企业的负责人联系，围绕企业管理当中的实际问题，成功地与潍坊工商职业学院联合举办了企业管理干部培训班，企业老总出题目，增强了培训的针对性和实效性，学校围绕课题组织授课，联系实际，重点突出，深受企业员工的好评。2006年10月至2009年4月，学校先后为山东三工集团、华欣铸造厂等15家企业举办干部职工培训班16期，参训640多人。
　　六是举办餐饮业管理服务培训班。随着皇华镇经济的快速发展，皇华镇驻地及周边地区的餐饮服务业发展迅速，但在调研中我们发现由于从业人员的管理、服务水平无法适应形势要求，使该行业在发展过程中暴露出许多问题，影响了餐饮业的发展后劲。为此，2008年6月，我校举办了“皇华镇餐饮业管理服务培训班”，对全镇30处饭店、旅馆近百名从业人员进行了法律、管理和礼仪服务等相关知识的系统培训，大大促进了当地餐饮业管理服务水平的提高。为配合搞好培训，我们还利用拉赞助的办法编写了餐饮业培训校本教材，在教材的封面上给一些酒店做一些广告，解决了出版费的问题。
　　七是举办汽车驾驶培训班。自2004年春天开始，学校转变观念，以市场需求为办学导向，积极探索农村职业教育、成人教育社会化、市场化运作的新路子。针对汽车业发展的良好前景，率先与相关驾校联合举办汽车驾驶员培训班，先后在诸城市的原郝戈庄镇、桃林乡和胶南市的海青镇设立教学点，常年招生、滚动开班。目前已举办汽训班65期，培训学员693人。这不仅满足了社会的需求，受到了群众的欢迎，而且增加了学校收入，扩大了学校的影响，为学校今后的发展打下了良好的基础。
　　八是举办无公害蘑菇栽培培训班。无公害产品是当前市 场上的热点。为推动皇华镇无公害技术的推广和发展，我们举办了技术要求不高、市场需求较大的无公害蘑菇栽培技术作为示范项目，从2008年冬季开始，利用股份制的形式，组织教师建立示范项目，开展栽培试验和推广工作。该项目的教学以现场指导和示范为主，2009年3月先后组织16个农户进行现场示范指导，现在接受技术指导的农户的无公害蘑菇已全部上市，收到了良好的经济效益。
　　九是举办果树培训班。九月十六日晚上，诸城农村社区学院领导和专业教师，受邀来到皇华社区分院焦家庄子社区教学站，对该社区100多名果农进行了果树管理与病虫害防治的技术培训。
　　近一个时期以来，为提高社区居民科技文化水平，皇华社区分院深入社区进行调研，并根据社区居民的实际需求，制作培训菜单，集中举办培训班。据了解，在焦家庄子社区对果树培训后，还将根据需求举办“特种动物养殖”“道德与法制”等培训班。
　　本次焦家庄子社区培训班结束后，参加培训的居民份份份表示本次培训对他们可谓雪中送碳。对解决果树管理中出现的早期落叶，落果以及病虫害等现象给予了极大的帮助。
　　三、开展新型农民培训取得的成效
　　一是社区居民素质得到了提升。通过实施新型农民培训，使参训人员达到15000余人，推广农业技术20项，向非农产业转移农村剩余劳动力1800余人，使皇华镇社区居民的思想道德素质和科技文化水平在较短时间内有较大程度的提高，为当地经济建设和科技进步提供了强有力的技术和智力支持。
　　二是取得了明显的经济效益。我们所搞的每一项培训都有一定的经济收入，除给讲课的老师报酬外，结余的钱为学校添置了彩电、风扇以及办公桌等，为学校的可持续发展增强了活力。