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矿上下井是怎么样的 安全驻心中警示月月行井工三矿警示三月行活动回头看

发布时间:2019-07-23 09:36:52 影响了:

安全驻心中 警示月月行

——井工三矿“警示三月行”活动成果显著

平朔公司“警示三月行”动员大会召开后,井工三矿立即行动,学习贯彻大会精神,结合实际,策划工作方案,扎实细致部署,经过一个月的有序推进,各项工作均取得了良好的效果。

一是全面启动。

井工三矿于3月2日召开动员大会,传达贯彻集团和公司“警示三月行”动员会精神,对井工三矿“警示三月行”活动作出全面细致部署。要求各单位从思想、管理、技术、制度、标准、培训、个人行为等方面进行全方位的自查自纠,增强安全生产的使命感和责任感。要求各级领导干部切实增强安全生产使命感和责任感,真正把安全放到高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,决不能有丝毫的懈怠和动摇。

二是宣传鼓动。

井工三矿党委结合公司安排部署,制订了宣传活动方案,从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态8个方面开展全方面造势宣传,通过报纸、电视、刊物、宣传通讯、演讲比赛、安全宣讲、安全文化检查、反思总结等载体构筑立体的宣教网络。

三是策划活动。

结合本单位实际,开展一次警示教育活动,开展一次反思活动,开展一次安全检查活动,开展一次危险预知和自查自纠违章活动,开展一次作业行为对标活动,启动生产系统安全性评估工作。通过开展全员参与撰写“安全承诺书”、组织各部门制定现场岗位“安全红线”、制定月度安全质量标准化提升方案、推广岗位“手指口述”操作法、开展安全知识竞赛等灵活多样的安全警示教育活动,使得全矿安全氛围空前浓厚,安全工作深入人心。

四是组织互动。

要求各级管理人员带头落实安全责任,带头转变工作作风,模范执行好安全联系点制度、井下带班制度、生产值班制度,着力破解安全工作难题,不断增强安全管理的工作能力;各党支部在活动中发挥战斗堡垒作用,做安全生产的“防火墙”;党员在活动中发挥模范带头作用,保证党员身边安全无事故;工团组织要注重发挥群监员、青岗员等群众性安全组织的作用,做安全保障的“巡逻队”。

五是检查驱动。

组织成立了安全督查组,矿领导班子成员亲自带队深入主要生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查工作,制订了检查量化的检查考核细则和检查纪律要求,采取统一组织与各单位自行组织相结合的活动方式,确保检查活动取得实效、不走过场。

六是考核促动。

为使此次活动收到实效,井工三矿严格落实和执行安全生产逐级负责制和责任追究制,强化问责,让安全生产问题细化到岗位、解决在现场、见效于考核。为此该矿从领导重视、职工参与、活动组织、活动效果四个方面确定考核内容,矿安全质量标准化办公室将具体考核指标下发到各部门、各单位,分阶段进行综合考评,根据考评结果进行奖惩。

七是长期联动

3月31日,井工三矿召开“警示三月行”反思总结专题会,认真总结此次活动中的好经验、好做法,要求各单位、各部门要进一步增强责任意识,提高执行力,创新思维理念,将“警示三月行”活动的成果运用到今后的工作中,要统筹兼顾、强化考核、转变作风、狠抓落实,形成各负其责、循环制约的长期责任链条,推动全矿安全管理水平再上新台阶。

(井工三矿 韩飞霞)

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