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基层是个大课堂沉下心去收获大|基层是个大课堂

发布时间:2019-04-24 04:00:47 影响了:

  编者按:当前,全省领导干部“三解三促”下基层驻点调研活动正深入展开。领导干部“带着问题下去、找到办法上来”,深入基层,走村串户,掌握了基层存在的新情况新问题,调研了开展工作的新思路新方法。本刊特选辑了部分领导干部的调研日记,与大家分享其所见、所思、所得。
  交通扶贫大有作为
  ——摘自省交通运输厅党组书记刘大旺调研日记
  4月10日,我到对口扶贫单位——灌南县百禄镇调研。2007年,灌南县44个省定经济薄弱村,百禄镇就有15个,脱贫攻坚任务十分繁重。
  上午在座谈会了解到,百禄镇这两年实现贫困户脱贫3600户,1.1万人,脱贫率达100%。以前在县里看经济指标排名,都是从后往前找,现在是从中间往上找。周彭村村支书说:“以前村里没有水泥路,下一次雨几天都不好走,现在路好了,村容村貌焕然一新,解决了生产生活问题。”
  下午在南房村村部召开村干部群众代表座谈会。村干部群众都说,通过省交通运输厅帮扶,村容村貌改变了,民风民俗改进了,经济收入提高了,真心感谢党的好政策、感谢交通运输厅。同时也希望多修些路,再帮助引些项目,让老百姓发家致富。
  回顾近几年交通扶贫工作,虽然取得了初步成效,老百姓比较满意,但交通扶贫工作还要深化、拓展,关键是要选好、选准项目,大力推进农业产业化和加工工业项目,还要注意资助大学生村官的创业项目,把项目做大做强,拓展市场。交通扶贫工作要更加注重“造血”功能,突出知识扶贫、技能扶贫,要通过加快发展农村集体经济,壮大扶持企业经济实力,增加抗风险的能力,解决农民就近就业,带动农民增收。
  交通扶贫,大有作为。
  整治一条河道,惠及一方民生
  ——摘自省水利厅规划计划处处长毛桂囡调研日记
  3月10日,星期六,晴。上午9点,市、镇、村的干部群众济济一堂,永平村委会议室里一片热烈的气氛。调研组详细介绍了江阴市祝塘镇水系规划布局及治理方案,大家进行了认真讨论。记得去年第一次来的时候,基层干部群众反映由于高速公路、城镇建设打乱水系,汛期下雨镇村房屋受淹、平常河流黑臭,居民生产生活受影响,迫切希望整治河道、沟通水系、改善防洪排涝水环境条件。回到机关后,我们进行了认真研究,大家一致同意会同省太湖院为祝塘镇做一个水系规划,推进镇域水利现代化建设,为江阴水利现代化建设发挥典型示范作用。
  下午,我又一次来到了青祝河边。青祝河是江阴市一条骨干防洪排涝河道,近40年未经系统整治。记得去年调研时,看到河坡坍塌严重、堤顶房屋杂乱、河流水质很差,还听到了不少群众反映,一到汛期两岸居民和企业房屋进水受淹情况严重。江阴是我省水利现代化试点县,经济发达、水利基础好,但腹部地区仍然还有这样的河道,当时我的心情很沉重。青祝河整治不仅是加固一条防洪排涝河道,也是一项民心工程。看到基层干部群众得知青祝河即将系统整治时开心的笑容,感受村民代表参与青祝河整治方案讨论时的激动心情,我感到指导江阴做好青祝河工程肩上的责任很大。我们要积极配合江阴水利局做好青祝河整治方案,结合镇村环境整治及两岸高标准农田建设,实行综合治理,做到整治一条河道,惠及一方民生。
  驻点调研要有“五勤五多”
  ——摘自省林业局林木种苗管理站站长卢克成调研日记
  我于3月13日至18日到东海县李埝国有林场进行了为期6天的驻点调研,与林场职工同吃同住同劳动,与基层干部共同研究查找发展难题,感触很深,收获了许多在办公室里得不到的东西。
  总结这次国有林场驻点调研,我感到“五勤五多”很重要。一要“嘴勤多讲”。多宣传国家及省里政策,多指导技术,多介绍一些改革发展成功林场的经验。二要“耳勤多听”。利用接访、座谈机会多听一些林场发展的经验、存在的问题、建议,多听一些干部职工的呼声,仔细分析原因,并寻求解决对策。三要“眼勤多看”。多察看林场面上情况,再深入到造林现场、危旧房改造施工现场以及职工家中了解情况,到居民点了解林场环境卫生、到路边观察职工子女上学的交通工具等等。四要“手勤多做”。力所能及地多参加他们的生产劳动,手把手地教他们一些技术,拉近与职工的距离。五要“脚勤多跑”。尽量多跑一些地方,这样才能比较真实了解全面情况,才能确确实实做到低下身子、放下架子、多动脑子,帮助他们解决困难和问题。基层是个大课堂,沉下去大有收益
  ——摘自省经信委中小企业综合协调处处长韩立春调研日记
  3月9日,星期五,阴转晴。上午,我们决定实地考察丹阳的眼镜市场。丹阳的眼镜市场在火车站附近,企业一个挨着一个连片经营,规模较大,有数百家大大小小的眼镜批发和零售商,眼镜市场吸引了来自全国各地的经营者和消费者。看上去,今天市场人不多,但据当地人讲,每一家都有批发销售渠道,有不少是浙江人经营,周末市场十分热闹,人流如织。现在老市场正面临拆迁,新市场正在建设中,很快一座规模更大更新的市场就要建成了,我们还特地找到了万新的直营店,进一步了解万新公司品牌经营情况。接着,我们回到公司,把我们这几天到公司蹲点调研情况和感受体会与公司领导做了充分交流沟通。
  我们感到尽管蹲点调研时间较短,但收获很大,短短几天的调研,不仅了解了行业和企业的发展情况,增长了知识,也密切了与基层企业的感情。基层是个大课堂,沉下去大有收益。当前,企业转型升级和创新发展中有不少好经验值得总结、学习,当然也有不少薄弱环节需要政府部门和企业共同努力。下一步,我们还将继续开展这样的活动,要把开展调研工作作为我们做好一切工作的基础,要坚持在调研中了解和掌握情况,在调研中发现问题,在调研中寻找工作的有效方法和措施,真正做到情到、心到,贴近基层、企业,把服务基层、服务企业、服务群众落到实处。“奉献书记”蒋云南是我学习的榜样
  ——摘自省农委农业环境监测与保护站站长管永祥调研日记
  在基层调研与群众交流的过程中,我深受教育,从基层群众身上学到了很多。祝塘镇永平村的支部书记蒋云南是江阴市十大优秀共产党员标兵,个头不高、皮肤黝黑,一看就是一位饱经风霜、经验丰富的村干部。永平村曾是江阴经济最薄弱的行政村之一,蒋云南2006年临危受命接任村书记。任职期间,他坚持“做给你看、带着你干”,在他的组织下,160余名党员干部凝心聚力、苦干实干,解决了全村1600亩土地的灌溉问题。蒋书记还是一家乡镇企业的老总,他十分热衷于公益事业。2007年家河整治,在和其他企业业主座谈时,他当场表示捐助8万元,在他的带动下,当场就筹集到120万元的工程资金。蒋书记在带领村民致富的路上没有任何私心,他的每一个决定都是集体决策,充分征求村民们的意见,在任期间,始终如一的坚守着自己的承诺,不拿村里一分钱的工资报酬,不报销自己工作开销的任何费用,不消费村里的一根烟、一杯茶,所得到的收益都归村民。正如他几句朴实的心语:最好的学历是人品,最高的境界是诚信,最大的快乐是奉献,最终的目的是为民。
  与基层干部群众一次次的交流、到田间地头一次次的调查,才使我真正了解到他们的困难,在我力所能及的范围内,找办法、想良策,帮助他们理清思路、解决实际问题。我也出身于农村家庭,这次与基层干部群众同吃、同住、同劳动,更加激发了我的爱农心、亲农情,拉近了与基层群众的距离。基层干部群众吃苦耐劳的精神和默默无闻、朴实无华的品质值得我好好学习,基层干部群众大胆实践和改革创新的精神激励着我,基层干部群众对经济发展和民生幸福的期盼促动着我。我深深体会到,只有多深入基层、了解民情,才能为民办实事、办好事。
  责任编辑:苏胜利

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