【学生会纳新方案(共3篇)】学生会纳新宣传方案
摘要:思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳,广播站利用广播的形式宣传招新信息并且详细介绍各部门的职责,在网站上发布招新信息时不仅要发布具体的时间安排还要将具体.以下是小编整理的3篇最新学生会纳新方案范文,欢迎参阅！
学生会纳新方案2016-08-21 11:08:43 | #1楼回目录
杭州新东方烹饪学校
学生会招聘活动策划书
活动前言:盛夏的杭州新东方烹饪学校校园,迎来了一批满怀期待与梦想的新生.他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给学校学生会的工作带来新的活力和希望,让新东方的精神永存！
一、 招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现校园活动的共赢,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学.
二、 招新对象
杭州新东方烹饪学校所有注册在籍学生
三、招新时间及地点
时间:2016年8月10日―8月31日（待定）
地点:各班理论教室、会议室、第一投影教室（待定）
四、招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度.
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力.
4、具有团队协作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习和
工作之间的关系.
五、招新形式
在招新时间内,申请人将学生会报名表交到班主任处.初步筛选之后,由学区统一组织进行面试,合格后经校领导批准方可进入学生会工作.
六、招新数量
根据学生会实际情况自由把握
七、岗位设置
学生会纪检部,学生会文体部,校园广播站
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
（1）市场部利用海报的形式告知校学生会招聘的信息.
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责.
（3）在学校官方网站上发布学生会招新信息
2、宣传要求
（1）海报内容新颖,形式多样化.
（2）宣传海报在多个地点张贴
（3）广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午11:30到12:15,以及
下午17:30点到19点进行一定数量的必要宣传.
（4）在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体
各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门.
3、时间:8月 10日――8月31日
4、其他可行性措施
8月10日晚自修,如果情况允许,学生会负责老师带学生会应聘报名
表进班级进行宣传
(二)报名阶段
（1）到班主任处领取应聘表
（2）负责老师进班级宣传时进行报名
（3）面试当天进行现场报名
以下几点是对报名阶段工作的要求:
（3）市场部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门的海报内容应
包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,加强应聘者对各部
门的了解.另外可以在海报上加贴兄弟院校学生会工作的照片等,更
加方便大家了解学生会工作.
（4）班主任做好维持招新现场的秩序和服务工作以及以及现场一些事宜的
通知工作.
（5）总务处负责招新现场物品的领取和总体调配工作
（6）行政办负责应聘表的发放和统计工作.
（7）现场一些事宜的通知工作.
（8）如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学校领导报告.
（二）面试阶段
初试:
面试时间:**日17:00―21:00（待定）
面试地点:会议室（待定）
面试资格:参加过填写报名表,并且公布进入初试的
复试:
复试时间:**日晚上17:00―21:00（待定）
面试地点:第一投影教室（待定）
面试资格:在初试中胜出的同学参加复试
九、综合评定
（一）审核确定人员名单
1、学区领导根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人
选名单,并上报校长室.
2、校长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记.
3、公示学生会名单.（市场部负责出海报）
（二）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会,学区组织开展新成员的动员鼓励工作,安排
本年度学生会的工作.
2、进行学生会宣誓仪式（9月21日）
十、 总结本次校学生会招新工作
学生管理部
2016-7-28
学生会纳新方案2016-08-21 11:08:40 | #2楼回目录
学生会纳新方案
一、 准备阶段
1、 准备好介绍学生会的资料,并打印下来.（由李妮同学负责）.资料要在纳新当天供新同学了解,并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容,以便介绍完整,让新同学更加了解学生会的益处.
2、 准备报名表,复印一定数量.（由谭志平同学负责）
3、 了解那些部门需要纳新.
二、 报名阶段
1、 写纳新通知,并广播.（由谭志平同学负责）
2、 招新时分好工,有人负责报名登记（主席团成员负责）,有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）.要求:要熟悉学生会资料,介绍得体,大方,有吸引力.切不可临阵退缩,要细心、耐心地回答新同学提出的问题.
三、 面试阶段
1、 分批面试,准备面试问题.
2、 准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦）,每个人要会用.
3、 通知报名同学面试时间用广播）.
4、 要求:纳新的成员在回答问题时要求严肃,招新的学生会成员要起带头作用,切不可人云亦云,随波逐流,要有自己的观点和主见,更要起到榜样作用.
学生会纳新方案2016-08-21 11:07:32 | #3楼回目录
xxxxxx学院xxxxx系
学生会2016年学生干部纳新活动计划书
一、活动宗旨:
在大学校园里,学生会组织不仅仅是维系老师与同学之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力.在大学更加注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们的心中起着越来越重要的地位.为了能更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,我们机电工程系学生会就从2016年学生会纳新活动着手,打造一个真正“严谨、创新、奉献”的学生组织,从而更好的锻炼自我.
二、活动对象:
xxxxxxxxxxx学生
三、报名时间:
2016年9月24――2016年9月26日 15:30――17:00
四、报名地点:
b座教学楼216教室
五、竞选时间:
初赛:2016年9月27日 15:30
决赛:2016年10月9日 15:20
六、面试地点:
b座教学楼216教室
七、xxxxx系学生会竞选注意事项
1、演讲时间在三分钟以内
2、演讲内容:
自我介绍 、竞选部门和对竞选部门的认识、阐明自己的优势和特长
3、竞选演讲顺序由抽签产生
抽签时间:10月9日 15:10
抽签地点:b216
八、活动安排:
1、设计纳新海报――宣传部
主题海报2张、宣传板报1张、a座教学楼张贴纳新海报
2、前期宣传:
2016年09月24日晚通知我系学生会纳新活动,并即时做好问题解答――学习部和组织部
2016年09月25日早上a座教学楼大厅和1号宿舍楼张贴学生会纳新通知海报――宣传部
3、活动总负责人――主席团
9月24日负责人――组织部、纪检部
9月25日负责人――办公室、学习部
9月26日负责人――办公室、生劳部
9月27日负责人――各个部长为评委,纪检部会场纪律 10月9日负责人――各个部长为评委,纪检部会场纪律
九、各部纳新人数:
组织部:12人文体部:15人纪检部: 11人 办公室:6人宣传部: 8人学习部:6人 生劳部:11人女工部: 3人（共计:72人）
十、注意事项:
1、平衡学生会各部介绍,注意宣传的方法,不得只针对于本部宣传；
2、现场负责人做好工作分配,协调好现场工作；
4、物资到位,做好汇报,保证现场使用；
xxxxxx学生会
2016年09月23日