关于市级文明单位复查的自查报告

关于市级文明单位复查的自查报告_关于省级文明单位复查工作的自查报告1

日照经济开发区工商分局 关于省级文明单位复查工作的自查报告今年以来，日照经济开发区工商分局紧紧围绕分 局中心工作抓精神文明建设，把创建工作融入到工商 行政管理工作中，以“服务上水平，监管更到位”为 工作目标，进一步完善队伍建设机制、丰富创建载体、 建设和谐工商、树立良好形象，使精神文明创建工作 再上新台阶。

一、深化创建意识，把保持省级文明单位荣誉称 号作为奋斗目标 成立了领导小组，制定了实施方案，引导干部职 工积极参与创建活动，保持省级文明单位称号，通过 学习讨论，明确了目标，统一了思想。通过思想道德 教育和业务学习培训，提高了干部职工的综合素质。

二、提高队伍素质，树立队伍形象 把领导班子建设放在文明创建的首位，认真执行 重大问题民主议事、集体决策等制度，增强了班子的1凝聚力、向心力、战斗力得到进一步提高。以全省工 商系统开展的“学习型工商建设年”活动为契机，采 取多种措施，狠抓干部伍的教育培训工作，不断提高 干部队伍素质。

三、发挥职能作用，服务经济发展 把文明创建工作与服务地方经济社会发展紧密结 合，通过优化办事程序、出台服务措施，延伸抵押登 记职能、优化企业融资环境，加大食品市场等各类市 场的监管力度，营造安全、健康的消费环境。力求争 创工作促进工商职能的发挥，促进地方经济的发展。

四、丰富活动载体，巩固创建成果 积极开展基层工商所标准化建设，创新工商所监 管机制，全面落实管理工作规范化。以庆祝建党 90 周 年活动为契机，突出工商特色，开展了一系列丰富多 彩的活动，充实了精神文明创建活动的内容。2

关于市级文明单位复查的自查报告_省级文明单位复查自查报告

省级文明单位复查自查报告武汉市食品药品监督管理局 二〇一一年十二月根据江汉区文明委《关于做好 2009—2010 年度区级文 明单位复查考核工作的通知》 （江文明办[2011]12 号）精神， 我局对照《湖北省省级文明单位考评办法》的有关要求，认 真进行文明创建工作的自查。2007 年－2008 年我局被命名 为全省文明单位，2009 年－2010 年被确认为省文明单位。

三年来，我局坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为 指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五 中、 六中全会精神。

以提高广大党员干部群众思想道德素质、 科学文化素质和健康素质为根本，以提升文明单位创建工作 水平为目的，高标准、高质量、高水平地搞好省级文明单创 建工作， 不断深化群众性的精神文明创建活动， 为建设富裕、 文明、和谐、幸福的江汉和武汉市创建全国文明城市发挥了 重要的积极作用，取得了明显成效。现将我局近两年来精神 文明建设创建工作开展情况自查报告如下： 一、高度重视，措施得力，职责到位 加强精神文明建设，是建设和谐社会的需要，是加快推 进食品药品监管工作的重要前题，同时，也是我局进一步做 好“内强素质，外树形象”和更有效地加强党风行风政风建1设的重要措施和内容。几年来，局党组高度重视精神文明建 设创建工作。一是局成立了以党组书记、局长任组长，其他 分管领导任副组长，处室负责人任成员的精神文明建设工作 领导小组。领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明建 设工作的日常管理、综合协调和督办检查，使文明创建建工 作切实做到了领导机构和工作机制健全，职责明确，工作落 到实处，确保了我局文明创建工作的有序有效开展。二是坚 持一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，层 层抓落实抓的工作格局, 局党组把精神文明建设工作放在 了日常工作的重要议程，坚持与业务工作同研究、同部署、 同落实、同检查、同考核、同奖惩。三是建立了一岗双责、 齐抓共管的工作制度。各部门负责人认真履行“一岗双责” 的职责，既要当好部门业务工作的第一责任人，又要当好部 门精神文明建设活动的第一责任人，真正形成了业务工作和 精神文明建设工作两手抓的工作格局。四是按照党建工作的 “五个基本，七个系统”要求，充分发挥了基层党组织精神 文明建设和党员先锋模范作用，①坚持 基本组织 是依 托 。

坚持基本组织 是依托 坚持 基本组织是依 2008 年 12 月，我局按照《党章》和《国家机关基层组织工 作条例》规定，对局直属机关党委进行了选举换届。2009 年 元月新建药检所党委 1 个， 2010 年 1 月新建食化所党委一个， 2011 年 2 月新建开发区分局党支部 1 个。

局机关党委领导班 子成员通过选举产生，并按规定人数配齐。②坚持基本队伍 坚持基本队伍 坚持2是主体。局机关党委每年都要对基层党支部书记进行一到两 是主体 次培训，我局在培养积极份子，发展党员方面始终坚持先培 训后发展，坚持党员发展公示等制度，严把“入口关”。

20 １1 年发展新党员 5 人，预备党员转正 3 人，办理党组织关 系接转 23 人次。并对全局党员基本情况进行了登记造册。

③坚持基本活动是载体。我局按照全市统一部署，局党组向 坚持基本活动是载体。

坚持基本活动是载体 社会作出“创先争优”公开承诺，积极组织党员开展知识竞 赛、技能大赛和“我为党代会献一策活动” ，坚持党支部“三 会一课”和每周四学习制度，做到每月安排一次学习计划， 每季集中组织一到两次专题辅导报告，每年一到两次局领导 为党员讲党课。④坚持基本制度是根本。局党组专门制定了 坚持基本制度是根本 坚持基本制 党组议事规则，每半年听取一次机关党委工作汇报，对机关 党建工作进行专题研究，严格执行议事规则，严格遵守中心 组学习制度。在局域网和外网设立党务、政务公开栏，将党 务政务有关事项向社会公开，接受群众和社会监督。坚持党 员领导干部个人重大事项报告，礼品礼金登记、公款接待公 示等制度，⑤坚持基本保障是前提。我局坚持两手抓、两手 坚持基本保障是前提。

坚持基本保障是前提 硬、两促进。局机关党委单独设立了党务工作机构，并制定 完善了机关制度及措施，保证了机关党建工作顺利开展。同 时，局党组把党建工作经费列入机关行政经费预算，只要是 党建工作活动需要，局党组积极支持，保证满足工作需要。3使基层各党支部充分发挥了党员在食品药品监督等方面的 作用。

二、讲求实效，食品药品监管业务工作勇创一流 一是强化综合协调，进一步统筹食品安全监管工作。我 。

局以市政府名义出台了《进一步加强食品安全工作的意见》 和《进一步明确食品安全部分领域监管职责的意见》，对无 证（照）作坊、餐厨垃圾、排档及饮食摊点、自产自销食品 等食品安全薄弱环节指定管辖责任，填补了监管空白。继续 强化食品安全监测预警，每年增加抽检经费和检测设备投 入，保障各环节开展食品抽检。今年我局共对蔬菜、猪肉、 水产品、豆制品、熟肉制品等 13 类食品开展飞行抽检 1538 批次，总合格率为 79.84％；并定期或不定期通过媒体向社 会发布了食品消费预警提示。根据国家和湖北省的总体安全 部署，在全市组织开展严厉打击非法添加和滥用食品添加剂 “双打”专项整治活动要求，我局组建起以毒理学、营养学、 食品卫生学学者为主的食品安全专家委员会，完成《集体配 餐企业食品安全规范》课题研究，并每年组织不同类型和程 度的应急演练培训，不断提升应对重大食品安全事故的应急 救援处置能力。仅去年，我局共查处食品非法添加和滥用添 加剂案件 140 起，查获问题食品货值金额 55.4 万元，移送 司法机关 5 件批捕 6 人，严厉打击了食品违法犯罪行为。进 一步加强对元旦、春节、端午、十一、中秋等重要节日期间4的食品市场巡查，全力做好省市“两会” 、辛亥百年、华创 会等重大活动期间的食品安全保障工作。

二是强化餐饮监管，确保群众饮食安全。在全市全面推 行量化分级管理。全市特大型、大型、中型餐饮单位、学校 食堂 A、B 级的比例大幅度提高。我局按照“监管、规范、 引导”的原则，从“五公开两登记”入手，在 2010 年推行 食品安全信息公示制的基础上,全面完成小型餐饮服务单位 “食品安全信息公示制” 。对照国家级示范餐饮单位的标准， 深入开展餐饮服务示范创建。通过示范引导和辐射作用，大 力推行餐饮企业“五常法”管理，按照“先试点、后推广、 推广一家、巩固一家”的原则，有效提高大中型餐饮单位管 理水平。

不断加强公共卫生管理， 严格执行从业人员健康证、 卫生知识培训证上岗和五病调离工作，不断改善餐饮具集中 消毒行业的面貌。

三是加强保化品监管， 切实维护群众合法权益。

2010 年， 我局对商场、超市、药店、美容院、保健食品化妆品专营店 等开展监督检查 2166 户次，检查品种数 420 种，对存在问 题较轻微的经营者限期整改。加大保健食品化妆品监督抽检 力度。完成抽检 180 批次。其中，保健食品抽检 83 件（减 肥类 41 件、抗疲劳类 41 件、降糖类 1 件） ，化妆品抽检 97 件（袪斑 36 件、袪痘 25 件、除螨、抗粉刺 4 件、染发 32 件） 全年开展保健食品非法添加专项整治。

。

立案查处 14 件，5其中，还查处一起非法添加药品的典型案件。

四是净化网络，加快信息化建设。我局建立了 1286 种 基本药物比照品规，加强对各区基本药物不良反应品种监测 分析，已完成了 256 家医疗机构、12 家药品生产企业、110 家药品经营单位、3 家计生机构入网上报工作。累计监测基 本药物不良反应报告 93 例。为药品安全监管和市民合理用 药提供了科学依据。根据《武汉药品医疗器械企业生产经营 不良行为管理办法》及其实施细则的规定，建立了“全市药 品（医疗）企业生产经营不良行为”审核公示模块，实现不 良行为的网上上报审核和外网自动公示发布。与中国移动建 立食品药品安全信息“无线城市”查询系统。市民可以很方 便的通过手机上网查询我市食品药品安全信息。同时，还探 索建立食品餐饮综合监管信息系统。涵盖食品餐饮行政处罚 案件信息管理、监督抽检管理、行政许可管理、重大活动保 障管理、突发事件管理、日常监管信息、数据查询统计、工 作完成时效考核等功能。进一步推进网站信息公开。2011 年 局网站共发布信息 771 篇，建立“食品安全大讲堂”和“食 品安全在您身边”专栏，发布视频讲座 6 期，发布公益广告 5 布。发布药品强制措施 24 篇，药械警戒及召回 27 篇。建 立违法广告数据查询系统，发布数据 3701 条。公布 3222 家 药品医疗器械经营单位诚信等级。建立了网站投诉举报专 栏，在线回复网络投诉举报 299 条。6五是规范市场经营行为，严格市场准入。为严格市场准 入，我局调研起草《武汉市药品零售连锁企业监督管理规定 （试行）， 》 完成全市药品零售企业换证 222 家， 认证 156 GSP 家，退市 6 家，GSP 跟踪检查 1170 家，办理全市医疗器械零 售企业新开办 173 家，变更 233 家，到期换证 187 家，注销 27 家。采取多种形式现场监督检查药品、医疗器械经营企业 4296 家，综合监督覆盖率达 154.59%。将 144 家失踪的医疗 器械批发企业、98 家医疗器械零售企业上报省局注销。积极 推进医药企业诚信建设，组织全市 4000 多家药品、医疗器 械经营企业签署《湖北省药品经营企业公开承诺书》 ；开展 第二次省级“示范药店”评选工作，对 18 家申报企业经现 场检查验收。

完成全市 4581 家药品、 医疗器械经营企业 (批 发企业 1346 家,零售企业 3235 家) 信用等级初评工作。为 确保药品企业上市质量。

按照药品生产企业 GMP 认证的要求， 严格开展 GMP 跟踪检查，完成 9 个品种的药品研制、生产注 册现场核查。完成市属 26 家医疗机构制剂文号再注册的全 部上报工作。对涉及特药的药品生产企业、定点经营单位和 226 家医疗器械生产企业开展专项检查。通过强化培训和现 场指导， 我市已有 20 家无菌和植入类医疗器械企业换发 《医 疗器械生产许可证》 ，全年共新注册和重新注册一类医疗器 械产品 64 个，变更医疗器械生产许可证 10 个。对我市全年 近 5000 例 ADR 电子监测报告数据开展分析利用，全年完成7医疗器械不良事件监测报告数 941 例，居全省第一位。

六是保持高压势态，扎实开展药品专项整治。按照国家 局和省局统一部署，我局认真开展为期两年的药品安全专项 整治工作。印发了《关于进一步加强药品流通企业经营国家 公布的“严禁用于食品和饲料加工”药品的监督管理的通 知》 ，督促企业对现有经营品种认真开展清查。组织开展疫 苗经营企业专项整治和终止妊娠药品专项行动，加强对“利 凡诺”等中期引产类药物重点监管，对全市 93 家药品生产 企业、 家医疗器械生产企业、 128 2468 家药品经营企业、 1796 家医疗器械经营企业进行专项检查。加强药品分类管理和非 药品冒充药品专项整治，认真整顿规范零售药店的处方药与 非处方药管理，严格驻店药师配备和在岗情况以及处方药凭 处方销售、 审核等制度。

厅苦涩开展夏季高温季节专项整治， 对全市 43 家药品零售连锁公司以及部分药品批发企业的仓 库、配送中心进行专项检查，监督企业加强药品仓库（配送 中心）管理。全年共出动执法人员 1197 人次，检查药品经 营企业 1035 家，查处非药品冒充药品 54 个品种，责令整改 22 家，立案查处 7 起，同时我局还组织开展了以影响民生、 群众关心、社会关注的药品违法犯罪活动为打击重点和中药 饮片专项检查工作，全市共抽检中药饮片（滋补类）559 批 次，98 种，己出检验报告 360 份，合格 165 批，不合格 195 批，阳性率 54%。今年以来，全局共办结各类违法违规案件8622 件（其中假劣药品、器械案 292 件） ，总涉案金额 461.96 万元，分别比去年同期增加 16.48%和 45.41%；共查获制售 假冒伪劣药品涉嫌犯罪移送公安机关 3 案 19 人， 批捕 14 人。

全局办理举报投诉件 256 件、协查函 140 件，举报投诉和协 查函均查处、回告，查处率、回告率 100%。三、党员群众齐动员，文明共建活动扎实有效民开展为构建和谐社会作贡献，积极开展扶贫助贫及爱心活 动。我局先后与万松街航测社区开展文明共建、与常青街开 展综治共建。同时，还承担了市扶贫办下达的蔡甸区肖泗乡 港洲村的扶贫任务和市委下达的对蔡甸区桐湖办事处瓦渣 堡大队“城乡互联、结对共建”任务，多年来，我局的文明 创建工作得到了市、区、街文明办的领导、指导和支持，我 们认为在抓好自身文明建设的同时，应该心系辖区的困难群 体，心系社区的建设和发展，心系贫困农村的建设和发展。

把与社区的共建、与农村扶贫共建当做义不容辞责任，实现 共建共赢、和谐发展。一是每年春节，我们按照惯例为航测 社区八户特困群众送去约 2 千余元的春节物资和 5 千元的社 区共建费；同时，积极做好农村扶贫工作。2009 年为肖泗乡 开展了多个援建项目，援建资金 14 万；与九州通公司等 6 家单位共同捐资 16 万元支持港洲村发展。两年来，共援助 资金 40 余万元。二是组织党员干部积极开展学习实践活动。

近年来，我局组织党员、干部向基层学习、向群众学习，向9企业党员干部学习；向农村干部学习；向社区群干学习。深 入考察学习农村基层党组织围绕新农村建设取得丰硕成就 的经验，学习艰苦奋斗精神。组织党员干部赴结对共建单位 蔡甸区肖泗乡港洲村，与村党支部交流经验，开展了座谈， 参观了村容村貌和党员教育培训室，并送去了一批价值 600 余元图书支持村党员教育培训工作，并落实了今年的扶贫资 金；三是组织党员干部到武汉马应龙集团股份有限公司，听 取了公司的党建工作和企业的发展情况，交流了经验，开展 了座谈，征求企业对机关作风的意见以及需要我局支持解决 的问题，明确今年服务企业的工作重点，参观了企业生产流 水线；四结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》，组织全局党员干部到监狱进行党风廉政建设警 示教育活动，为党员干部上了一次党课，激发了他们创先争 优、干事创业、廉洁从政的内在动力。五是围绕党的宗旨教 育主题，开展革命传统教育活动。每年“七一”前后，我局 充分利国内和省内的革命遗址资源，组织党员干部重走红色 路线，体验革命艰难历程，缅怀革命先烈，讴歌党的丰功伟 绩，凝聚加快发展的力量。

四、文明建设工作扎实，思想道德建设实效增强 结合我市精神文明建设工作的部署，我局在倡导文明道 德新风，加强公民道德建设，几年来，我局广泛开展了“社 会主义荣辱观教育”“创造和谐环境，共建文明城市”和提10高市民素质，建设幸福城市等活动，在推动城市文明进程和 城市环境综合治理方面发挥了积极作用。一是抓领导班子建 设，为文明建设工作提供政治保证。局党组从加强自身建设 做起，把学习、团结、勤政、廉洁作为班子建设的基本要求， 深入开展创“四好班子”建设活动，做到五个坚持，既坚持 中心组理论学习；坚持民主集中制；坚持认真学习贯彻执行 党的路线方针政策和上级党组织的决议和指示；坚持重大问 题集中研究和集体领导下的分工责任制；坚持民主生活会制 度，民主评议领导干部制度，党组议事制度。局党组高度重 视班子廉政建设，制定和落实了领导班子廉政建设工作责任 制。认真践行“三个代表”重要思想，在勤政务实上狠下功 夫,坚持带头深入基层，督查研究，现场办公，指导工作， 解决问题。二是抓理论学习，着力提升干部职工政治理论素 质。坚持组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党的十七大精神等，并做到理论与 实践相结合，广泛学与重点学相结合，提高理论修养与促进 工作相结合。认真制定局党组中心组学习计划，坚持每月一 次的中心组学习，通过理论学习进一步掌握中国特色社会主 义理论体系，树立正确的价值观、权力观。近两年来，领导 班子成员未出现任何违规违纪现象， 2010 年局党风廉政建设 责任制目标考核获得好评，局领导带头撰写学习心得和理论 文章，中层以上干部撰写学习心得、理论文章等近 100 篇。11三是积极关注青少年教育，加强和改进未成年人思想道德建 设宣传，加强青少年维权宣传，在全社会营造关心关注未成 年人健康成长的良好氛围，仅去年以来，我局各单位深入中 小学校开展食品药品法律法规宣传活动 100 次，培训未成年 人 93383 人次，发放宣传资料 205100 份，向同学们宣传饮 食安全和介绍药品不良反应，普及抗菌药物合理使用知识， 增强未成年人饮食及用药安全意识。五是抓道德建设，着力 提升干部员工思想道德素质。为认真贯彻落实《公民道德建 设实施纲要》，引导干部员工把“践行八荣、拒绝八耻”转 化为自觉行动，我局印发了《市食品药品监督管理局从业人 员行为规范》，广泛开展了公民道德和药监人员职业道德实 践活动。

加大文明公民的教育培训， 做到了文明培训有计划、 有措施、有落实，并组织干部职工进行文明知识竞赛。同时， 结合学习贯彻党的十七大精神，开展了经常性的形势政策、 理想信念、反腐倡廉、社会主义思想道德建设、民主法制和 国防、全心全意为人民服务宗旨教育。结合药监工作实际， 我局深入开展了“文明礼仪教育、未成年人思想道德教育、 社会诚信教育”、加强政风行风建设、民主评议行风等活动， 2009 年、2010 年我局连续被评为全市行风评议先进单位。

五、群众性创建活动丰富多彩，营造良好文化氛围 群众性创建活动丰富多彩， 我局高度重视群众性创建活动，局分管领导主抓，具体 部门承办，各项活动有声有色。一是组织全体党员认真开展12科学发展观及创先争优活动，不断增强党员干部实践“三个 代表”重要思想的自觉性和坚定性，以党员队伍带动职工队 伍建设，把智慧和力量都凝聚到建设“文明武汉”和发展食 品药品监管事业上来。在组织引导各分局、各基层单位开展 城市文明创建的同时，我局机关干部深入企业、街道、社区 强化法制宣传教育，重点宣传全市普法工作要求，把食品药 品法规宣传教育融入到社会综合治理全过程。同时，我局利 用出租车、电视、电台及局外网等媒体宣传食品药品法规， 不断增强市民食品药品的法制观念，推动全市自觉形成维护 社会治安秩序的良好氛围；二是围绕党建大力开展创先争优 活动，不断加强党组织和党员的先进性建设，我局在《长江 ， 日报》上向社会公开了六项承诺，主动接受社会监督。基层 党组（党委）和全体党员，立足本岗位作出了承诺。近年来， 我们先后树了四个先进集体（稽查分局、江汉分局被评为全 市的“十佳处室” ，食化所被评为“十件实事”单位，药检 所党委被评为全市的 “先进基层党组织”， ） 一个先进个人 （稽 查分局梁胜同志被评为全市的“优秀共产党员”。我们将他 ） 们的先进事迹在专栏中展示，并号召机关同志向他们学习。

同时，引导各分局树立身边的先进典型，市局的局 OA 网上 以简报的形式广为宣传，营造浓厚的创建氛围。三是大力开 展创“园林、卫生、环保” 文明城市活动，狠抓文明细胞 建设，定期开展机关“文明处室”、“岗位标兵”、“牢记13党的宗旨，争当岗位能手”等评选；坚持实施我局《礼仪规 范》，积极展示药监人的文明形象，争做文明健康的社会人。

局机关工会、团支部、妇委会机构健全，有分管领导主抓， 每年专门划拨经费，用于群团工作，年初有计划，年中有活 动，年末有总结，活动丰富多彩。积极发挥工会作用，切实 维护职工合法权益。三年来，全局共拨出近 10 余万元用于 各种活动， 组织员工开展趣味竞赛活动、 积极开展机关书画、 乒乓球、羽毛球、拔河等多项活动。这些活动既丰富了干部 职工的业余文化生活，也增进了部门之间的团结、干部职工 之间的友谊，增强了团队的凝聚力。

六、常抓不懈，精神文明建设内容丰富 局党组高度重视提高干部队伍素质，坚持打造“学习、 创新、高效、”的药监队伍，我局广泛发动，精心组织，着 力从推动干部素质教育、努力改善餐饮服务业和药品企业发 展软环境， 积极营造人人都是投资环境， 个个代表药监形象。

一是大力开展教育培训，努力提升干部职工业务素质。广泛 开展“文明礼仪”活动。发放并组织学习、宣传《做文明有 礼的武汉人》和《市民文明守则》读本，全面启动“文明礼 仪”活动。组织机关干部开展推荐评选“最喜爱的书”活动。

开展开展撰写调研文章、 演讲、 征文评选等多种形式的活动。

同时，加强干部的专业知识培训，分阶段、分步骤组织实施 、 干部职工教育培训计划。通过“派出去”“请进来”的方式，14充分利用大专院校和境内境外学习形式分层分类组织培训 等方式，不断提高干部的综合素质，全局共组织各类培训 26 次，培训人数达 1500 余人次，建立了机关学习培训交流制 度，凡外出学习的培训人员，回局后均要结合自己岗位实际 撰写学习心得体会和总结，并在局 OA 网上发布进行交流， 以更好地发挥学习培训的实效作用，进一步提升了干部的读 书学习效果。二是突出先进典型带动作用。在继续开展“我 。

推荐、我评议身边好人”活动的基础上，组织干部职工参与 投票评选第三届全国和武汉市道德模范，使干部群众在参与 中受到感染和教育。

广泛开展 “学习道德模范、 “时代先锋” 、 “身边好人”等先进事迹，通过开展先进事迹报告会、座谈、 讨论等活动，引导大家树立好人有好报的价值导向，使干部 职工树立正确的人生观和价值观。三是按照“以诚信建设为 核心，以优质服务为重点创建活动”要求，局党组要求各级 ， 党组织要认真履行职责，并接受社会各界的监督。积极组织 开展党员述、支部讲、领导点、群众评活动，通过公开承诺、 认真践诺、组织评诺，进一步强化了基层党组织和党员的履 职尽责的意识、创先争优意识和为民服务意识。

七、环境优美，文明建设进一步加强 经过全局干部职工的共同努力，机关在文化建设，卫生 面貌、绿化、美化工作连续保持良好，干部职工的健康教育 和除害防病工作不断巩固，机关文化建设工作做到经常化、15制度化、规范化、科学化发展。一是领导高度重视，组织机 构健全。我局坚持把巩固创建成果摆在党组工作的议事日 程，成立了由党组书记、局长任组长的创建工作领导小组， 一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有相关工作人员，确 保了文明创建工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了 文化建设工作顺利开展。

二是狠抓环境建设， 塑造良好形象。

把"改善办公环境、 提高办公效率、 塑好单位形象"摆在首位， 为进一步改善办公楼环境，做到了维护措施落实，管理有专 人，达到了 “绿化、净化、美化、亮化”总要求，三是积 极发挥示范带头作用，树立文明单位良好形象。大力开展公 益活动宣传，带头营造浓厚氛围。着力提高干部职工的知晓 率、 参与率和支持率， 带头围护本单位和公共场所环境卫生， 严格落实“门前三包”管理。加强交通管理，营造良好交通 秩序，教育机关干部，积极参与自愿服务，做到不违反乱闯 红灯、乱穿马路、乱停车辆、乱翻栏杆等交通违规行为，加 强对机关车辆违法违章管理，并纳入年度绩效目标和个人考 核管理。四是完善卫生制度，严格落实责任。坚持用制度管 理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制 定和完善了《内部管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生 考核通报奖惩制度》，认真履行“门前三包”责任制。通过 定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，把卫 生效果纳入督查督办，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发16生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。同时， 大力宣传健康教育和爱国卫生知识，设立了无烟会议室，张 贴有卫生保洁宣传用语和标志，培养了干部职工的文明卫生 习惯。五是在辖区内保持了良好的窗口形象。特别是在 2010 年全市环境综合整治活动中，我局为江汉区开展文明城市创 建认领公益广告牌 1 万元；2009 年支持航测社区举办“建国 60 周年文艺汇演”3000 元、开展文明共建 2000 元；支持长 青街综治共建 4 万元。

对共建单位文明建设发挥了积极作用。

八、强化社会责任，作扶贫共建的表率。

按照市委和江汉区委城乡共建、共驻共建的统一部署， 我局一是按照接对共建的要求，我局组织机关干部职工周末 与街道、社区一道在本单位或附近的公共场所（如车站、集 贸市场等）开展清扫行动。带头维护本单位和公共场所环境 卫生，遵守交通秩序。积极开展文明诚信示范岗和文明诚信 窗口创建， 加强对口联系社区和特困户联系， 开展共建帮扶。

三是与共建单位江汉区万松街航测社区开展了交流和座谈， 参观社区和活动室，并送去一批学习宣传资料和物品；四是 基层单位药检所党委带领部分党员到蔡甸区桐湖办事处瓦 渣堡大队，与大队党员上了一堂党课。所党委是结对共建单 位，仅去年以来，所党委领导多次到大队了解情况，商讨共 建办法，按照“五个一”的要求抓落实，先后拨 2 万元支持 大队党员活动室建设，拨 5 万元用于项目启动资金，五是每17年春节期间还上门慰问了十余户五保老人和特困户。总之， 我局通过此类活动的开展，扩大了扶贫帮困的社会影响，唤 起了我局干部职工和社会各界更多的关注，吸引了更多的爱 心人士参与到了活动中来，为构建和谐社会作出了一定贡 献。

几年来，我局坚持求真务实，真抓实干，精神文明建设 结出了累累硕果。

2009 年－2011 年，我局先后荣获了全市综合治理优胜单位，全市人口与计划生育责任部门目标管 理先进单位、全省党风廉政先进单位，全省政务信息工作先 进单位、全国食品药品监管系统先进集体单位、全国依法行 政先进集体等五十多项荣誉称号和奖励。

综上所述，近三年来，我局在三个文明建设及巩固文明 单位建设工作中，坚持了领导重视、机构健全、职责明确、 措施落实、全员参与的工作机制，做到了文明建设与提高业 务水平相结合；与学教相结合；与履行职责相结合；与树单 位形象相结合；与提高队伍素质相结合；我局文明建设工作 取得了明显成效。我们将一如既往地加强精神文明建设，内 强素质，外树形象，确保我局文明建设工作再上新台阶。18

关于市级文明单位复查的自查报告_关于建设系统文明单位复查的自查报告

*** 关于市建设系统文明单位复查的自查报告市文明办： ***文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，以科学发展观统揽全局，坚持以培育“四有”公民为核心，深入开 展“健心健身强素质，诚信文明奔小康”活动、 “执政为民、服务发展” 活动、 “讲文明讲卫生讲科学树新风”活动、 “共铸诚信”活动以及文明科 室、文明职工、文明市民创评活动，通过开展文明创建活动，有效推动了 各项工作全面发展。现将我委文明单位创建情况自查如下： 一、组织领导得力，文明创建工作有序推进 一是组织机构建立健全。成立了以城乡建委主任***为组长，班子成 员为副组长的文明创建领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关 办公室，由纪检组长***兼任办公室主任，***兼任办公室副主任，具体负 责文明创建相关工作。二是安排部署有序到位。根据精神文明建设的新形 势和新要求，我委及时研究制定精神文明建设计划、思想政治工作实施意 见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政 风行风建设实施方案、党风政风行风突出问题的整改方案等。切实做到了 文明创建有计划，有步骤，有要求，有目标。三是创建工作重点突出。在 文明创建工作中，我委重点加强了作风建设，廉政建设，思想政治教育等， 积极发挥模范带头作用。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范， 严格要求，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统1的各项规章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位也层层落 实工作责任制，明确单位负责人为创建工作第一责任人，结合单位实际， 抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建 委系统的整体形象。

二、学习氛围浓厚，政治思想教育落到实处 一是深入开展政治理论教育。

一是深入开展政治理论教育。坚持党组中心学习组每月 1 次学习会， 职工每周 1 次学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、 知识竞赛等形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真组织 干部职工学习党的十七届六中全会和县委十二届十次全委会精神，使干部 职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高。二是坚持开展 二是坚持开展 科学文化教育。

科学文化教育。倡导健康、文明的生活方式，使干部职工崇尚科学，反对 迷信。三是大力开展业务技能培训。坚持对干部职工开展行政执法培训、 三是大力开展业务技能培训。

三是大力开展业务技能培训 建设业务培训、岗位培训，积极组织参加县政府及各委局的培训班，职工 的业务水平有了明显增强， 业务技能有了明显提高。

四是认真贯彻落实 公 《 民道德建设实施纲要》 。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、 民道德建设实施纲要》 。

敬业奉献”20 字为基本道德规范，广泛开展形式多样的思想道德教育，激 发职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地 推动了新形势下的公民道德建设。五是抓好革命传统教育。发扬共产主义 五是抓好革命传统教育。

五是抓好革命传统教育 道德，认真开展“义务献血”“送温暖，献爱心”等社会公益活动，大力 、 弘扬和培育干部职工的民族精神。

三、扎实推进工作，三个文明建设取得显著成效 我委以开展各种活动为着力点，扎实推进文明单位创建工作，三个文2明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。

一是深入开展精神文明建设“五个一”工程。

一是深入开展精神文明建设“五个一”工程。把“健心健身强素质、 诚信文明奔小康”活动落到实处。即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效 服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律；读好一 部书，即“建设工程强制条文” ；建好一个阵地，即职工之家；举办一系 列文体活动；开展每一年度最佳职工评选活动。继续推进“三项建设” ， 即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设；以职业技术、职业 能力为重点的“智力工程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体 工程”建设。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表 演、体育竞赛等活动，增强全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工 的精神风貌。在全系统广泛开展了以全国、重庆市以及本系统的先进人物 为榜样活动，掀起了学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。二是积 二是积 极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。

极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。我委按照“强化五种观念， 解决五大问题”的总要求，重点围绕建委系统“改进作风、执政为民，优 化服务、促进发展”这一主题，结合建委系统职责履行和工作实际，通过 广泛深入发动和学习讨论，认真查找、深刻剖析建委系统各单位、各科室 在思想观念、工作作风、服务质量、精神状态及体制机制等方面存在的突 出问题，教育引导干部职工树立“有为才有位”的思想，增强大局意识和 责任观念，进一步简化建设行政审批程序、提高办事效率，进一步加强了 班子建设，进一步转变了工作作风，进一步加强了建设管理力度。三是广 三是广 泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动。

泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动。对干部职工进行了文明素质教育 以及环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，积3极开展环境保护工作，构筑群防群治的坚强防线。机关保持了绿化、香化、 净化、美化的环境，成为名符其实的市级卫生单位、县环保工作先进单位。

四是广泛开展“共铸诚信”活动。

四是广泛开展“共铸诚信”活动。加强对干部职工的诚信教育，强化信用 意识，坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义 市场经济健康发展。五是深入开展“三进三同” 千方百计帮助特困家庭、 五是深入开展“三进三同” 。

五是深入开展 下岗职工、孤寡老人，解决困难群众生产生活中的实际问题，让他们真切 感受到党和政府的关心， 社会主义大家庭的温暖。

六是深入开展文明行业、 六是深入开展文明行业、 文明单位、文明家庭评选工作。

文明单位、文明家庭评选工作。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素 质，从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德 建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设 者、在家庭做个好成员。大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓 创新的精神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神， 大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶 危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化 为激励广大干部群众再接再厉、奋发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大 精神力量。七是深入开展计划生育和综合治理工作。把这两项工作作为文 七是深入开展计划生育和综合治理工作。

七是深入开展计划生育和综合治理工作 明建设中的重要工作常抓不懈，做到责任分工明确、工作落实到位。委机 关的计划生育率、综合节育率均达到上级的要求和规定，无一人违反计划 生育规定。全体干部职工自觉学法、守法、护法，无违法犯罪行为，无重 大案件发生。八是超额完成县里分配的党报党刊任务。

八是超额完成县里分配的党报党刊任务。

八是超额完成县里分配的党报党刊任务 四、推动项目建设，文明建设有力促进工作实绩 一是新区建设快速推进。

一是新区建设快速推进。4二是老城提升卓有成效。

（ 二是老城提升卓有成效。

略） 三是村镇建设效果明显。

（ 三是村镇建设效果明显。

略） 四是房产开发成效显著。

（ 四是房产开发成效显著。

略） 五是建筑业发展迅速。

（ 五是建筑业发展迅速。

略）虽然我委在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，也仍然存在一些 不足。在今后的工作中，我们将进一步强化干部职工的政治理论学习，全 面提高机关干部职工的政治理论素质，思想道德素质和科学文化素质；不 断创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展各项文明单位创建活动，全面 落实市建委文明办及县文明办的各项要求；进一步健全有人抓、有人管、 有人干、有人监督考核的良好运行机制，力争使文明单位创建工作再上一 个新台阶。*** 二〇一二年三月十四日5