生产施工中政治机关工作应关注的几个问题_什么是政治机关

　　[摘要] 部队担负生产施工任务往往工期紧、规模大、难度高、技术性强,且条件差、要求严,加之与地方接触广泛,官兵容易产生这样那样的问题。政治机关工作应紧紧围绕各类问题展开,激发官兵无私奉献的精神,提高官兵的拒腐防变能力,适时对官兵进行必要的技术培训,指导部队做好随机教育工作和慰问品(金)的接收、管理、发放工作等,确保生产施工任务的圆满完成。
　　[关键词] 生产施工 政治机关 工作
　　
　　部队担负生产施工任务往往是国防建设和地方经济建设中的骨干工程。工期紧、规模大、难度高、要求严,官兵容易产生怕苦、怕累的思想;生产施工条件差,物质生活艰苦,文化生活枯燥,官兵容易产生厌倦情绪;与地方接触广,又容易受地方不良风气影响,导致各种不良的思想行为发生;生产施工的技术性强,部队并非专业生产施工队,又会出现盲目蛮干的现象等。政治机关工作应紧紧围绕部队在生产施工中的各类问题展开,确保生产施工任务的圆满完成。
　　一、针对工期紧、难度高、要求严,官兵容易产生怕苦怕累的思想,不断激发官兵无私奉献的精神
　　参加国防施工,是国防建设的需要,是实现我军现代化建设的需要,是担负施工部队义不容辞的责任;参加地方生产、施工任务,是支援国家经济建设的具体表现,是我军性质宗旨的具体体现;都具有很强的义务性。它的义务性容易导致部队出现怕苦怕累、敷衍了事、出工不出力、半截子工程等现象。为此,一是政治机关要及时指导部队搞好我军性质、宗旨教育,充分认识生产施工的重要意义,端正劳动态度,以认真负责的精神投入生产施工中。二是教育官兵处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、部队利益与地方利益的关系,创构人民需要我奉献、国家需要我光荣的精神境界。三是注意培养官兵吃苦耐劳的革命精神。执行生产施工任务,往往是环境艰苦,任务繁重,劳动强度大,官兵容易产生怕苦怕累思想,有的还会出现厌倦情绪。政治机关干部要深入一线指导基层发扬我军艰苦奋斗的光荣传统,在艰苦的环境中锻炼成长。四是采用多种激励手段,确保广大官兵斗志经久不衰。搞好典型激励,发挥旗帜的示范引路作用;搞好宣传激励,营造争先创优的浓厚氛围;搞好责任激励,激发官兵强烈的使命感;搞好奖惩激励,增强官兵当先进的光荣感;搞好关怀激励,加深官兵对党的报恩情。
　　二、依据与地方接触广泛,官兵容易受地方不良风气影响,及时提高官兵的拒腐防变能力
　　无论是参加生产任务,还是施工任务,都要同社会发生各种联系,与地方频繁接触,这不仅给军政军民关系带来错综复杂的情况,而且还会使部队不可避免地受到各种社会思潮和风气的影响,如果处理不好,各种事故案件和苗头就可能会接踵而至。因此,政治机关工作必须及时教育部队高度重视对腐朽的思想文化和生活方式的防范和抵御。通过法制教育、政策教育和我军光荣传统教育,引导官兵充分认识社会不良现象对部队可能带来的危害。自觉抵制各种不良思潮和风气的影响和侵蚀;自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响;保持人民军队的政治本色,保持严明的组织纪律性,保持艰苦朴素的生活作风。
　　三、围绕生产施工条件差,物质文化生活枯燥,官兵容易产生厌倦情绪,极力指导部队做好随机教育工作
　　执行生产施工任务一般都是远离营区,条件比较艰苦,物质供应不足,文化生活枯燥,加之繁重的生产施工任务,官兵会产生这样或那样思想问题,遇到这样那样的实际困难。因此,政治机关要指导基层大力加强经常性思想工作这块“前沿阵地”的作用,根据官兵可能出现或已经出现的问题,随时教育,启发觉悟,疏通引导,消除和克服不利因素,把思想工作做到官兵的心坎上。特别注重做好重点人的工作。无论在何种情况下,重点人对部队建设的危害都是极大的;如果重点人错误的思想和行为得不到有效的遏制,任其滋生蔓延,就会挫伤其他人的工作情绪,影响生产施工任务的完成。政治机关要指导基层分析重点人的思想和心理活动,细心观察重点人的现实行为表现,科学预测重点人可能出现的问题,制订切实可行的具体措施,做好重点人的思想转化工作。政治机关只有认真指导基层集中精力做好重点人的工作,才能确保部队的纯洁稳定,增强向心力,提高战斗力。与此同时,政治机关要把努力改善基层物质文化生活作为一项重要内容。指导基层部队克服临时观念,发动群众,因陋就简,就地取材,改善居住条件,创造优美的生活环境;可利用劳动之余组织开展一些适应官兵特点的文体娱乐活动,陶冶情操,激励斗志。
　　四、紧贴生产施工的技术性强,官兵会出现盲目蛮干的现象,适时对官兵进行必要的技术培训
　　生产施工多半是带有一定技术性的劳动,而部队不是专业施工单位,这样就会带来诸多问题。如,质量不高,效益低下,窝工甚至翻工,导致人力、财力、物力的浪费;官兵中会出现盲目蛮干,积极性不高,甚至出现消极怠工、出工不出力的现象。为此,政治机关工作要在提高官兵的技能上下功夫。一是对于技术强的工种采取请专家集中培训的方法,强化官兵生产施工的技术知识。二是充分发挥技术人员的专长,组织他们为官兵传授专业技术知识,提高整体技术水平。三是教育官兵严格遵守操作规程和规章制度,降低消耗,提高效益。
　　五、利用相关单位慰问看望之机,做好慰问品(金)的接收、管理、发放工作
　　参加生产施工任务,大多数情况是出动的兵力多,需要的时间长,加之生产施工的义务性,免不了军地有关单位会利用节假日、劳动之初、劳动阶段、劳动结束等各个时节慰问看望部队。这样就带来了对慰问品(金)的接收、管理、发放问题。政治机关对慰问品(金)的接收、管理、发放得当,会有效地激励广大官兵生产施工的积极性;反之,如果处理不当,不仅会影响官兵的情绪,甚至还会带来诸多消极后果。所以,对慰问品(金)的接收、管理、发放工作是政治机关在生产施工中的一项重要工作。政治机关在对慰问品(金)的接收、管理、发放工作中要做到如下几点:一是婉言谢绝。可采取当面婉言谢绝,也可利用当地电视、报刊等新闻媒体感谢地方各级党委、政府和人民群众的慰问。二是归口管理。慰问的文化用品,可由宣传部门负责,食品由军需部门负责,药品由卫生部门负责,现金由财务部门负责。这样既保证了慰问品收发有序,又能使慰问品及时合理地分发到部队。三是即行发放。对数量大,装卸不便的慰问品可按地方通报的数量、种类,直接拿出分配计划,然后通知部队与慰问团直接取得联系,或与机关共同参加接收,保证慰问品一次性分到部队,既减少了中间环节,又减轻了在慰问品管理上的压力。四是重点保障。坚持向基层倾斜,向战士倾斜,向重点方向倾斜,向保障困难的边远单位倾斜。五是适时激励。把地方各级党委、政府和人民群众的慰问作为教育部队不怕艰难困苦,不怕流血牺牲,勇敢顽强,连续作战的精神动力;采取组织隆重的接收仪式,与慰问团合影留念等形式,激励官兵崇高的使命感和责任感。