2018年度医院党风廉政月活动总结|2019党风廉洁建设总结

2018年度医院党风廉政月活动总结

按照院党委的统一部署，医院党支部组织开展了以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点的党风廉政宣传教育月活动，通过开展专题学习、廉政谈话、承诺践诺、完善相关规章制度等系列活动，切实加强广大党员同志的党性修养和防腐防变能力，有效提高了大家的忧患意识、大局意识和使命意识，现将活动总结入下：

一、加强组织领导，确保活动取得实效

为深入推进我院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据院党委晋**党发〔2018〕56号文件要求，结合我院实际，对我支部党风廉政宣传教育月活动的主题、内容、要求进行了详细部署。

二、丰富形式内容，积极开展系列活动

1、组织专题学习。我支部通过支部学习会的形式，组织全体党员集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新颁布的《中国共产党支部工作条例》。

2、以“廉政履责、廉洁从业”为主题，设计院机关党支部支部书记甄俊杰与所在支部中层领导干部进行了廉政谈话，及时了解提醒党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面的问题。

3、开展了“********”承诺践诺活动，***党支部全体党员签订了承诺书，引导广大党员领导干部增强廉洁自律意识，尽责履职，勇于担当的，为推进我院改革发展各项工作做出新的贡献。

今后，我院将进一步按照党风廉政建设的有关规定，结合“两学一做”、“三会一课”学习教育，强化广大党员干部的廉政意识，规范党员言行，树立勤廉形象，为我院的工作提供坚强的思想和组织保障。

银行机构2018年党风廉政建设工作总结

2018年，银行党委坚决贯彻落实党中央、习近平总书记关于加强党建和党风廉政建设工作的决策部署，深化落实市纪委和上级行党委相关文件要求，切实履行党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，党风廉政建设工作持续向纵深发展。现将本单位工作开展情况汇报如下：

一、主要工作措施

（一）加强组织领导，健全工作机制

一是工作部署到位。今年以来，分行党委紧紧围绕总、省行年度纪检工作思路，充分利用季度分析会、调研座谈会和监督联席会等形式，及时传达上级行党风廉政建设重要文件和会议精神，按季听取和部署党风廉政建设工作，确保全行党风廉政建设工作方向一致，步调统一；二是责任落实到位。形成“党委承担主体责任，党委书记履行第一责任人职责，党委委员对分管条线负责，支部书记对本支部负责”的四级责任落实体系，按照各自责任清单的要求，层层压实工作责任；三是检查考核到位。根据工作要求，分行党委对《党风廉政建设责任制考核办法》进行了修订，强化了检查力度与考核结果的运用，采取“按季自查+不定期现场检查”的考核形式，充分发挥自查的“自我约束”与他查的“考核威慑”，提高各单位对党风廉政建设和案防工作的重视程度。

（二）突出第一责任，履行“一岗双责”

一是认真履行第一责任人职责。党委书记对党风廉政建设工作亲自抓、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并将党风廉政建设贯穿经营管理始终，把党风廉政建设挂在嘴边，凡会必提，逢会必讲；二是认真履行“一岗双责”，健全推进惩治和预防腐败体系，党委成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设，检查督促分管部门及分管部门负责人履行党风廉政建设主体责任情况，形成有效的责任传导机制；三是担好学习教育责任。党委成员以身为范，做好学习表率，围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等重点学习内容，收获了良好的成效；四是坚持民主集中制原则，遵照三重一大议事细则，严格议事规则和决策程序，保证决策的民主化、科学化，并对照《行务公开实施办法》，对行务公开内容是否真实、及时、全面，程序是否符合等内容进行检查督促。

（三）完善规章制度，抓实廉政教育

一是完善各类规章制度。分行修订了《XXX党风廉政建设工作计划》《XXX党风廉政建设及反腐败工作任务分工的意见》《XXX党风廉政建设责任制领导小组》和《XXX推进惩治和预防腐败体系领导小组》等文件，不断健全权力运行制约和监督机制，完善廉政风险防控制度建设；二是建立月度学习机制。根据《XXX2018年党风廉政建设教育计划》的安排，按月下发重要规章制度，领导重要会议讲话等文件，还通过微信、邮箱等及时传递纪委下发的各类廉政宣传知识，营造全员学习党风廉政建设和案防知识的浓厚氛围；三是开展廉政教育活动。组织开展了党风廉政现场教育、集中观影等活动，结合市纪委下发的典型案例的通报，以案说教，以案强教，结合前期学习，对照警示案例，进一步强化学习效果；四是在重要时间节点做好廉洁提示，引导广大干部员工遵章守纪，不触纪律红线、底线、高压线。

（四）支持纪检工作，造浓合规氛围

一是强化问题整改。针对上级单位2017年党建和党风廉政建设责任制现场考核反馈，召开党委会专题研究，并制定切实可行的整改方案，对于涉及员工自身利益的整改措施，以内部情况通报的形式在全行下发，做到事事有回应，件件有落实；二是配合纪检工作。及时向纪委报送从业人员处罚登记表、礼品礼金上交登记台账、八项规定问题表等月度、季度报表，如实反映排查结果，不隐瞒，不包庇；三是联动专项行动，把“顽疾”与“病变”祛除干净。

二、党风廉政建设存在的主要问题

一是主体责任落实还不到位。开展党风廉政教育形式较为单一，党员、干部处于被动接受状态，学习效果不明显，在抓党风廉政建设学习教育方法上亟需创新。

二是内控合规仍有进步空间。今年虽然组织开展了“内控合规专项提升行动”，但毕竟是在摸着石头过河，对于个别问题没有碰真动硬，在日后的工作中，内控合规仍将是重中之重。

三、今后打算和努力方向

1、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断加强政治学习，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，巩固和维护好盐城分行风清气正的政治生态。

2、党风廉政建设也要谋求高质量发展，党委将深化“两个责任”和“一岗双责”的责任落实与传导，坚持将全面从严治党、党风廉政建设责任向基层党组织和基层党组织负责人延伸，坚持用发展的眼光看待党风廉政建设工作，不断创新党风廉政建设工作开展形式。

3、深入贯彻《2018 年廉洁文化建设工作意见》要求，通过廉洁文化银企共建、银政共建塑造廉政文化品牌。

2019年，XX将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创XX党风廉政建设工作的新局面。

2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，全力保持为民、务实、清廉良好机关形象，以落实全面从严治党主体责任撬动城中党风廉政建设美丽蜕变，为街道经济社会发展提供强力支撑和有力保障。现将2018年落实从严治党主体责任情况作如下汇报：

一、过去一年中取得的成绩

今年以来，我深入贯彻落实党中央国务院和省、市关于加强党风廉政建设的相关规定，带头廉洁自律，积极推进分管部门廉政建设，取得了明显成效。各科室主任对所在科室党风廉政建设负“第一责任人”责任，做到坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。

一是坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“走前头、作表率”目标，积极适应从严治党管党新常态，把党风廉政建设与城建、安全等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。带头讲规矩，凡是要求干部职工不能做的不能说的，带头不做不说，不搞例外不搞特殊。带头守纪律，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章。带头作表率，自觉做到凡是要求干部职工做到的，在工作作风、廉洁自律、工作实效等方面率先垂范。

二是坚持抓常抓实，建立健全各项监督管理制度。将党风廉政建设作为拳头工程常抓不懈，把安排部署、检查督办、廉政党课、廉政谈话等职责流程落到实处，确保知责明责尽责。围绕效能建设、工作作风、日常管理等重点，对物业管理、防汛值班、安全检查等一系列管理制度进行健全和完善，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。督促各科室负责人切实承担起全面从严治党的主体责任，通过增强纪律意识、责任意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，力促党风廉政建设和业务工作相得益彰。

三是坚持问题导向，持续改进机关作风效能建设。将党风廉政建设工作与业务工作一起检查督办，并将督查情况纳入城建、安全等全年考核内容，有力促进了机关作风建设。针对工作实际，从过程和结果两方面入手，制定相应考核制度，明确奖惩措施。通过表彰激励、工作提醒等方式，让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行，激励干部职工既清廉为官，又事业有为。着力抓好职责范围内城建、人武、安全等各项工作的落实，顺利完成上级部门交办的各项工作，实现全年社会经济平稳运行。

四是注重预防为先，增强宣传教育的针对性和实效性。抓政策法规出台节点，开展宣传教育。党内每一个重大政策法规出台后，均迅速组织党员干部学习，坚持领导班子先学、党员干部领学、干部培训促学。通过参加例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式，引导科室党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。坚持办公例会必安排强调党风廉政建设工作，遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。

二、存在的不足

过去的一年，本人在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但离上级的要求仍有很大差距，主要表现在对“党要管党、从严治党”的系统思考，和长远谋划有待进一步提升，对新形势下党风廉政建设工作出现的新情况、新问题研究得不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党风廉政建设工作的积极性和创造性等，需要进一步探索。

三、下一步的工作

党风廉政建设工作从来不是因循守旧的简单重复，更不是沉迷过去的自我满足。新的一年，我将进一步创新举措，让党风廉政建设工作呼吸到时代的氧气，不断擦亮创新的底色和高质量发展的成色。

一是强信心，添动力。党风廉政建设，关乎社会主义社会经济发展大局，联系寻常百姓利益福祉。我将进一步贯彻区委、区政府关于党风廉政建设的决策部署，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。督促各科室负责人要严格按照局党组的要求，落实好“一岗双责”，严格管理、敢于顶真、敢于碰硬、把责任扛在肩上，自觉接受组织和群众的监督，让廉洁自律成为自觉，用见真章、动真格、求真效的干劲和动力，确保党风廉政建设再上新台阶。

二是聚人心，增活力。党风廉政建设这剂药，往往需要宣传教育作为引子。我将紧紧把握预防为主的工作思路，把宣传教育作为抓好党风廉政建设的第一要务。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。及时传达区委、区政府关于党风廉政建设会议精神，帮助党员干部进一步明确和理解上级机关对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。利用科室学习、廉政党课、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，督促每一名干部始终保持清醒的头脑，努力做到慎始、慎言、慎微、慎交、慎独，清清白白为官、踏踏实实干事、实实在在做人，言而真、言而实、言而行。

三是筑同心，提效力。涉浅水者见虾，颇深者察鱼鳖，尤甚者观蛟龙。只有扑下身子、沉到一线，才能更好增强自己的眼界和能力，切实把情况问题摸清楚，把好招实招提出来。我将认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理城建、安全、人武等“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”，提高科学决策、民主决策水平。健全事前事中事后全过程监督机制。根据监督侧重点，与纪检监察、财政监督检查等工作力量通力合作，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对所属党员干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题，构建包含政府机构、社会团体、党员群众等多元主体的党风廉政建设同心圆。

党风廉政建设是见之于细微的行动，更体现于日常的点点滴滴。唯有一日又一日的默默付出，才能换来整个街道经济社会的稳步前行。新的一年，我将一如既往，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，进一步抓重点、补短板、强弱项，以自身过硬工作，为街道经济社会高质量发展贡献力量。