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浅议教师如何听课和评课 教师听课评课优缺点

发布时间:2019-02-06 03:39:18 影响了:

  听课是提高教师素质、提升教学质量、推进课堂改革的重要方式。评课是在听课结束后对教学活动的延伸与提升,同时也是加强教学常规管理、开展教育科研活动、深化课堂教学改革、促进学生发展、推进教师专业水平提高的重要手段。那么,如何有效进行听课评课活动呢?
  
  一、听课中的“二看”
  
  课堂教学是教师与学生的共同活动,其中教师起主导作用,学生是活动的主体。一节课是否为好课,不仅是看教师教得怎样,更重要的是看学生学得如何。
  (一)看学生
  1.看学生是否清楚所要学习的目标与内容,能否在规定的时间里完成目标,目标的实现采用什么方式。
  2.看学生是否参与小组讨论,讨论的目标是否明确,讨论过程中是否能提出有价值的问题,学生是否愿意表达不同的意见,是否有学生没有参与。
  3.看学生是否达到了自学、互学、群学,对学习内容是否有兴趣,有多少学生在认真倾听老师的发言,有多少学生认真倾听同学的发言,是否能复述、补充或纠正同学的发言,学生在倾听时有哪些辅助行为。
  4.看学生自主学习的方式有哪些,有哪些互动行为,互动的情况怎样,表现出了哪些学习习惯。
  5.看学生讨论和回答时是否自信,站姿是否标准,声音是否宏亮,语言是否流利,能否对新课内容和已有的知识进行整合,练习时能否动手、动脑将所学知识进行迁移巩固。
  (二)看教师
  1.看教师在一堂课的教学中怎样创设情境引导学生自学。
  2.看教师给学习小组分配的任务是否明确,分工是否合理,创设教学情境时采取了哪些教学手段,问题设计是否能让学生进行合理的探究,探究步骤如何。
  3.看学习内容和过程采用什么方法进行指导,课堂教学目标是否贴近学生实际,重点是否突出,详略是否得当。
  4.看教师是否以问题驱动教学,怎样指导学生独立思考,怎样对待学生思考中的错误,如何实施学习方法的指导,哪些环节体现了教师对学生的引领和提升,效果如何。
  
  二、听课应把握好几种行为
  
  1.态度端正。必须本着向别人学习,相互促进、共同解决难题的心理去听课。应避免出现以下的听课状态:听开场,课刚开始,一见有机可乘,主动让座,脚底抹油开溜;听中场,中途退出或中途加入;听全场,整个过程人在心不在,或改作业,或看书读报,或闭目养神,只求在听课记录上涂鸦,等待下课走人。这样不仅浪费了时间,一无所获,而且不尊重上课师生的劳动,与人于己都无益。
  2.准备充分。听课是教师业务提高的一部分,所以要有计划有目的、有准备。准备好听谁的课,这是什么样的课,学情如何,打算什么时候听,听课是为了什么目的。不能随心所欲,有时间就去听,没时间就不去听。要在学校的统一安排下,结合自己的实际情况作周密计划。
  3.观察和记录。要以观察为主,把注意力集中到听和思考上,不能把精力集中到记录上。记录要有重点,要详略得当,教学过程作简要记录,讲课中符合教学规律的好的做法或存在的不足作较详细记载,并加批注。
  4.整理总结。听课后要对记录内容进行整理总结思考。一段时间后,听课笔记要进行整理分析,总结出一些规律性的东西来。听课后要及时与任课老师交换经过思考后的意见。
  
  三、评课的几个角度
  
  评课是寻找教学中存在问题的有效途径,也是发掘教师教学闪光点的最佳方法。以“评”促“教”,更有利于教师形成自己独特的教学个性,促进教师创造性地开展教学。
  1.评教学思想和教育理念。看任课教师在一节课中是否能体现以学生为本,真正让学生有所收获,是否面向全体学生,培养学生的各种能力,提高学生的整体素质,突出学生主体地位与教师的主导作用。
  2.评教材的把握与处理。从教学内容的角度来看,评对教材的体系和知识点把握是否精确,教学重点是否突出,难点是否突破,课堂容量是否合理适当。
  3.评教法运用与学法指导。评教师在课堂中是否能用符合学生心理特点的方法教学,这些方法是否能起到培养学生的能力、调动学生学习积极性的作用。评教师能否对学生的理解、记忆、评价等方面给予学法上的指导。
  4.评教学流程。评教学环节是否合理,教学组织是否具有科学性,结构安排是否严密,课堂节奏是否适当。
  5.评教学效果与目标达成。评教师的教学内容完成情况如何,学生对知识的掌握如何,学生能力的锻炼程度如何。
  
  四、评课的注意事项
  
  1.根据课堂教学和学科特点以及班级学生情况,公正地评价一节课,切忌带有个人倾向性。评价语言的使用要精准得当。评课是为了教师的教学水平得以提高,而不是找碴,跟谁过不去,可以采用交谈式的评课方式。当评不足时,评课者的语态要恰当,要易于对方接受。
  2.评课时重点要突出,问题要集中。评议研究时不能面面俱到,泛泛而谈。评课者应该将研读文本、了解学生作为基础,站在被评课者的立场,与之互动,减少因泛泛的点评而产生的疏漏。
  3.教师是发展的个体,也是在不断成长的,评课也要跟得上教师发展的脚步。评课不是为了把教师分成三六九等,而是为了帮助教师反思、总结和分析自己在教育教学中的优缺点,探讨克服缺陷、发扬优势的方法,从而不断改进和提高教师的教育教学水平。
  (责任编辑 武之华)

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