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[如何加强对小学学校的管理] 如何加强学校管理工作

发布时间:2019-03-30 04:16:14 影响了:

  摘要:学校管理决定着学校的办学水平和效益,左右着学校前进和发展的方向,也影响着教师的教学行为和教育观念。本文从加强教师队伍建设、学校管理人员要走出去"取经"、学校要重视对学生的德育教育三方面谈了加强小学学校管理的措施。
  关键词:小学 学校 管理
  中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1008-925X(2012)O8-0199-01
  新时期,新的国家教育制度的出台实施对学校管理提出了新的要求,好的学校管理工作是学校教育取得丰硕教学成果的前提和保障,作为一名小学学校管理人员,要从全局考虑,担负起学校管理的重任。
  一、加强教师队伍建设
  教师站在教育的第一线,有好的教师才可能有好的教育。队伍的优劣决定着学校的兴衰,一支理念新、作风正、业务精、素质高的教师队伍是做优做强学校办学的关键。教师也是一种技术人才,是人才队伍的重要组成部分。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出了要努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍,造就一批教育家的目标任务。为此,抓好教师队伍的建设对搞好学校管理是至关重要的。
  1.要加强教师的师德师风建设
  教师作为人类灵魂的工程师,师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂,教书者必先学为人师,育人者必先“德高为师,身正为范”。教师要有良好的职业道德,做学生的榜样,让学生在潜移默化中受到感染。如教师要有事业心,热爱学生,工作上认真负责,不敷衍了事,遵守学校教学的各项规章制度,不迟到早退,不拖课,教学中不体罚或变相体罚学生,衣着得体,不穿奇装异服。除此之外,学校把教师的师德表现与考核、评价相挂钩,让教师与自己的切身利益结合,对教师进行督促和监督。
  2.提高教师的能力水平
  教师的教学能力是学校办学质量的根本保证,没有高能力的教师就教不出高素质的学生。学校要从多方面为提高教师的教学能力提供机会。例如,学校组织进行培训,让教师从教学理论到教学实践都有不断地提升。请一些名师来学校进行指导,让教师到兄弟学校听课、观摩,吸取外校教师的讲课经验。抓骨干教师的培养,通过一批优秀教师带动年轻教师成长。另一方面,倡导终身学习理念。学校要创建学习型的团队,让教师之间互相取长补短。鼓励自学,教师要做学习的有心人,善于看到自己的优点和不足之处,还要具有渊博的知识,让教学更加多样化。
  3.提高教师的地位待遇
  社会经济的飞速发展,让很多人都一切向钱看,教师的待遇相比之下就有些逊色,有的教师开始辞职下海。只有教师的工作和生活得到改善,才能吸引大批的人才加入到教育行业。在近年来的教改中,教师的社会地位得到了提高,福利待遇也在增长。如绩效工资的落实,对偏远地区教师政策的倾斜,突出对优秀教育工作者的表彰。4.健全教师的管理制度要严格教师资格制度,制定教师资格标准,深化教育事业单位人事制度改革,全面实行聘用制度,加强岗位管理,实施公开招聘,完善流动退出机制,搞活用人制度,激发教师的积极性、创造性。要深化职称制度改革,建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要求构成的人才评价体系。
  二、学校管理人员要走出去“取经”
  学校管理人员在学校管理中不能眼睛只盯着校内,这种封闭式的管理,会与外面的世界割裂开,信息闭塞,导致工作管理的落后,与时代发展脱轨。中国近年来之所以取得了飞跃发展,得益于改革开放的有利政策,摒弃了以往的封闭做法。国家尚且如此,学校的发展难道不应如此?作为学校管理人员,要开阔视野,开拓教育的思维,多走出去,去其他学校参观、学习,外出“取经”。俗话说:“他山之石,可以攻玉。”学校管理人员要发现其他学校的长处,补己之短,这样才能保证学校的长远发展,要经常带领其他管理人员深入外校、外市“取经”学习,为发展本校教育打下坚实基础。当然,“拿来主义”并不是照搬照抄,而是要结合本校的实际情况,灵活整合应用,这样才能发挥最大的作用。
  三、学校要重视对学生的德育教育
  学生是祖国的未来,民族的希望,是社会主义事业的接班人。对学生的培养要抓基础教育,从学生起步期就有良好的开端,让他们不输在起跑线上。学校是教育的场所,是教书育人的基地,学校管理人员在抓学校办学质量和升学率的同时,不能被眼前短暂的功利主义所蒙蔽,要从学生长远的成长和发展来审视办学的目标。素质教育改革要求培养德、智、体、美、劳全面发展的学生,学校一定要落实下去,把德育放在和智育同等的位置。不仅要重视全班学生的学习成绩,而且更应该把加强青少年思想道德建设放在首位。小学是处在人生发展的起步阶段,由于小学生年纪较小,思想认识不深,对事物的辨别能力不完善,一旦形成良好的思想行为,会影响以后的健康成长。班级作为教育学生和学生受教育的主要阵地,班主任更应该担负起指引他们走向健康、走向文明、走向成为国家栋梁的责任。学校要紧紧抓住校会、班会、活动课这三块教育主阵地,开展小学生日常行为规范教育、行为养成教育等。活动的开展要注意:其一,定位要准确,要考虑到小学生的年龄特征;其二,要坚持对学生进行行为规范检查监督,发现问题及时纠正;其三,发挥多种活动的教育作用,例如,通过观看教育影片,学生集会,国旗下讲话,社会公益活动,去烈士陵园扫墓等活动,对学生进行爱国主义、集体主义和社会公德教育。学校教学管理和德育是辩证统一的关系,两者的目标都是为了培养人才,这就能形成合力;相反,如果两者脱离,教育就失去平衡,培养的不是人才,只是读书的人才。教学管理是实现德育的途径,对德育进行宏观、全面地组织、计划和监督,保证了教师在教学中落实德育。
  总之,学校管理工作是一项长期、系统、复杂的工程。作为教育工作者,不能从单一的角度去着手学校管理,要多管齐下,按照教育规律办学和培养人才,以适应社会的发展。在学校管理中要勇于创新,不断探索新的经验,促进学校整体的全面提高。
  
  参考文献:
  [1]刘琦.学校管理工作的两个支点[J].甘肃教育,2012,(01)
  [2]刘爱红.学校管理的五把“金钥匙”[J].学校党建与思想教育,2012,(05)
  [3]朱小平,余柯,吴岩.罗森塔尔效应在学校管理中的应用[J].教学与管理,2012,(09)
  [4]张萍,李桦.情感建设乃学校管理工作之重[J].才智,2012,(08)
  [5]朱维国.对学校管理工作的认识[J].教书育人,2012,(05)

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