证券合规文化学习心得体会|
为提高合规展业,避免违规展业的在次发生.我认真学习了,公司员工合规守则.通过这次认真的学习,我充分认识到,只有在时时合规,事事合规的前提下,才能取得预期的业务成果,才能实现公司效益和个人利益的一致,才能最终实现创造价值,成就你我!
国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一,时至今日,我们之所以在中国证券市场近20年的风风雨雨中不断做大做强,成为中国证券界的翘楚,我们能有今天的成绩,是每一个国信人合规自律的结果,是公司凭着遵纪守法,稳健经营的合规管理的结果.公司倡导合规管理,合规经营,合规人人有责,全员主动合规,合规创造价值的理念,在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观,提高全体工作人员的合规意识,推进合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程,促进公司自律合规与外部监管的有效互动.
1.合规经营:公司以合规为经营管理的第一要旨,公司加强合规教育,坚持长期稳健经营,建立长效执行和监督机制,以安全,稳健,合规,守法,效益经营为客户,投资者,股东,员工社会带来有效价值.公司倡导以诚实,守信,正直,守法为内涵的合规文化,并将合规文化做为公司企业文化的重要组成部分.
2.合规人人有责:合规不是合规部门或合规管理人员的独有责任,合规覆盖所有的部门和全体工作人员经营管理和执业行为的全过程,坚持合规操作是每个部门,每位员工日常工作的神圣职责.
根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育.通过这几天的系统学习,温故了党章,细读了有关党规党纪,心中有一种感觉:作为一名党员,必须对党绝对忠诚.
3.全员主动合规:公司全体工作人员均有自觉合规意识,将合规视为公司内在的需要和自律行为,将合规视为自己本职工作的基础和前提,主动履行合规职责,主动培育合规理念,接受合规培训,参与合规文化宣导,主动发现,揭示,报告,处置合规风险,使合规成为公司每一位工作人员日常工作的有机组成部分.
4.合规创造价值:合规是公司经营发展的内在需要,合规为公司规避风险,减少公司因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失的可能性,降低公司经营成本,合规为公司提升声誉和品牌价值,因而使得公司在业务拓展和创新上能够得到更多的发展机会和盈利空间.
俗话说的好,没有规矩不成方圆.任何违规和违法的行为必将会得到严惩,在我们偏离轨道的时候,我们要牢记,合规人人有责,合规创造价值,全员要主动合规.我们的头上可以环绕着创造价值的光环,也同样顶着违规的高压线,在我们创造价值的同时,我们要谨慎的问自己.我合规了没有,如果没有合规展业,即使自己创造了价值,那也终归是0!!!
中央纪委印发的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,表明了中央加大惩治权钱交易腐败行为和深入推进反腐倡廉工作的决心,《规定》犹如一剂猛药,疗效将更加显著;象一把准确的瞄准器,打击更为准确.将继续加大源头治理的力度,查处党员干部搞权钱交易的力度,《规定》的颁发人民群众充满着期待.
三是一个“真”字.从这八项规定的表述中,我们看到了我们党改进工作作风的真诚态度,看到了中央情为民所系、密切联系群众的真情流露,看到了中央领导同志以身作则,下大气力改变风力的真切愿望.
胡锦涛坚决反对任何形式的“**”分裂活动,与之坚决斗争:“各级领导要牢固树立稳定压倒一切的思想,从思想、人力、装备方面做好对付各种突发事件的准备,保持内紧外松,做到临事不乱、妥善处置.防范处置突发事件总的原则是:旗帜鲜明,针锋相对,坚决打击,先发制人,力争把各种分裂活动处置在萌芽状态,不让其在社会上产生不良影响.”
我记得,我刚来国信的时候,我们那时第一次培训.培训的老师,告诉我们,合规创造价值,合规人人有责,未来4年内国信要从优秀做到卓越,我们是金融农民,在我们辛勤耕耘我们自己的田地的时候,我们不要老是低头干活,还要抬头看路,我们不是什么路都可以去走,我们要走的是一条脚踏实地合规自律的健康之路!在国信我们有追求卓越的领导,有团结的同事,我们有一个无限广阔的发展平台,我们国信现在是全国第三,我们未来一定会做第一!在我们追求卓越和第一的过程中,我们一定要牢记,合规,合规,在合规!!!
第二十一条 党的中央委员会每届任期五年.全国代表大会如提前或延期举行,它的任期相应地改变.中央委员会委员和候补委员必须有五年以上的党龄.中央委员会委员和候补委员的名额,由全国代表大会决定.中央委员会委员出缺,由中央委员会候补委员按照得票多少依次递补.
以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会,与其他领导和同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联单位工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色.
相信在不久的将来我们一定可以实现大国信的美好愿望,国信要强,国信济南更要强,做为国信人我们要去改变,把不可能变为可能!国信一定强,我们一定创造更多的价值,但是我们也要时刻把合规放在心里,让我们启动合规模式,努力向前冲吧!!!
以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会,与其他领导和同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联单位工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色.
随着21世纪的到来,人类社会进入了一个崭新的时代――知识经济时代,《教师职业道德规范》学习心得体会.它的来临,意味着知识创新、传播和应用将成为经济发展最基本的资源和生产最基本的要素.人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动经济和社会发展的关键因素.我们面临了挑战.历史的经验告诉我们,不大力发展教育事业不注重提高民族素质和创新能力,就会在国际竞争中处于被动、依附地位,就会受制于人,仰人鼻息.因此,加快教育改革和发展,全面推进素质教育,是我们顺应时代潮流,迎接新的挑战的必然选择,是国家富强、民族振兴的现实基础.
要有实际的效果.衡量工作能力的标准,主要是看实绩.只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成.
“对党员干部来说,一是严把党员入党‘关口’,做到‘思想入党、行为入党、组织入党’,从源头上保持党员队伍的纯洁性、先进性;二是严把干部任用‘关口’,执行‘一票否决’审查,严防‘带病提拔’‘带病上岗’;三是严把干部监督‘关口’,建立完善述职述廉、谈话函询、经济责任审计等制度,对干部管理实施全过程监督,杜绝要么是‘好同志’,要么是‘阶下囚’的局面.读完‘严管就是厚爱’这一章节,我感觉纪检监察干部的责任更重了,加强干部教育管理,纪委义不容辞、责无旁贷!”县纪检监察局办公室主任彭劲松说.