新成立党支部党建半年工作总结

新成立党支部党建半年工作总结_新成立的党支部工作总结

新成立的党支部工作总结 2011 年，在县委、县府的坚强领导下，在县委组织部具体指导下，我乡党委认 真学习贯彻党的十七届四中，五中全会、中央第五次西藏工作座谈会及区党委、 地委、县委的一系列会议精神，根据县委工作会议的安排部署，紧紧围绕“十二 五”良好开局之年，借庆祝建党 90 周年及西藏和平解放 60 周年良机，以加强党 的执政能力和先进性建设为主线，以“五个好”党委和促进全乡经济社会发展为目 标，扎实有序地开展乡党委和村“两委”换届工作，全面加强基层党组织建设，为 实现和推进帕江乡经济社会跨越式发展和长治久安， 全面建设小康社会提供坚强 的组织保证。

一、 基本情况 全乡平均海拔约 4650 米左右，草地总面积 509.84 万亩，距县城 260 公里，离 地区 832 公里，措勤至阿里地区省道 206 贯穿于我乡，现辖 6 个行政村，438 户、2349 人、其中女性为 1101 人，全乡经济总收入为 2584.89 万元，2010 年 人均收入达到 4612 元，全乡 104 名党员（其中预备党员 12 名和积极分子 10 名），女性党员 10 名，33 名共青团，党委下设 7 个党支部。

二、思想政治建设方面 1、乡党委按照“四个一定要”和“两个务必”的总体要求，积极开展支部学习活动， 争取每周召开一次机关干部学习活动， 重点学习党的十七大和十七届五中全会精 神，学习马克思主义“四观”“两论”及“团结稳定是福，分裂动乱是祸”和“三个离不 开”等思想教育，并要求每一名乡镇干部必须作好学习笔记，科级干部认真作好 民情日记本记录工作， 利用乡镇党委换届和基层建设年活动借机组织全乡牧民党 员认真学习和传达有关重要的文件精神和领导讲话，切实让广大党员把理想树 牢，把目标搞清楚，始终在思想上政治上行动上同县委县府一条心，同乡党委政 府一条心。一年来，先后学习次数 26 次，上报信息简报 4 分，撰写心得体会 2 次，组织乡直机关干部共同收看 7?1 建党 90 周年胡锦涛主席重要讲话精神和西 藏和平解放 60 周年习近平副主席讲话精神，并要求写出心得体会。通过一系列 学习活动，有效提高了广大干部群众的政治思想素质和理论水平，增强了党员干 部的党性和思想作风建设，从而为推动各项工作奠定了思想基础。

2、乡党委经常深入基层，及时了解和听取群众意见建议，今年下村次数累计达 到 158 天。乡党政主要负责人全年在岗。认真制定现有科级干部包村包片制度， 并经常性地指导和帮助各村工作。时刻关心爱护村级基层干部的身心健康，及时 发放班子成员基本报酬和务工等费用， 困难党员村委班子成员我乡优先安排生活 口粮和安居分配的落实。

三、领导干部队伍建设和组织方面 1、今年我乡顺利完成了乡党委换届工作，选出了新一届具有充满活力，工作责 任心强，在群众中具有一定威信的领导班子，班子内部讲团结，顾大局，畅通班 子内部之间的沟通渠道，在基层党组织中全面实行党务政务公开，切实保障党员 民主权利。

2、为了确保我乡每一名干部人人有事做，事事有人管，打破权事都在书记乡长， 其他干部无权也无事做的那种风气。

我乡按照有关县委文件和干部设岗定责具体 要求，对我乡干部和全乡工作进行具体分工、明确职责、交叉工作，做到岗位明 晰、职责清晰、人人有事做，事事有人管，保证每项工作按时按量完成。落实措施到位，真正做到干部压担子，挑重任，放权力，让他们也学会怎样跟群众打交 道、办事情，积累更多的基层经验和尽快培养成长。

3、对大学生村官的管理在工作上乡干部一样，岗位有职责、工作有事干、年终 有考核、生活上同等对待。并安排设岗交叉工作，培养大学生村官在各个方面的 工作能力。

4、开办和扩大小灶，种植大棚温室蔬菜，逐步改善和解决乡干部生活条件。

5、今年召集村支部副书记及一名委员职进行为期三天的培训，主要培训村级党 建工作和村两委换届工作方面。建立健全村级后备干部培养选拔的信息档案库。

6、依照工作进度将工作的具体情况通报、上墙等方式进行公示。让每一民干部 职工、党员、群众在第一时间了解党务、政务工作。真正做到党委政府工作公开 化、透明化，实实在在踏踏实实为群众办事。并对村务公开工作进行了规范化， 提高村级管理水平。

7、建立“三会一课”制度，不定期安排会议。发现存在的任何问题随时、及时安 排会议。这种安排下的会议内容较少，问题清楚明了。工作任务易安排规划，事 半功倍。

8、建立学习型党组织，定期对中央、自治区、地区的文件、领导讲话进行学习。

开展对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等理论著作的学习。

引导我乡党员、干部增强党的意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民 奉献。

自觉践行社会主义荣辱观， 培养高尚道德情操， 保持昂扬奋发的精神状态。

四、党员队伍建设方面 1、按照三个培养的要求，把发展党员工作放在之重。将党员花名册细分。在学 校和各村建立党组织，并按党组织建立党员花名册，并归档上墙。我乡今年培养 和发展预备党员转正 12 名、 积极转入预备党员 10 名、 吸收入党积极分子 18 名， 其中男 11 名，女 7 名。新吸收的积极分子大部分为小学文凭，全部识字，均有 致富心愿并有 5 名致富能手， 都为青年壮年。

对我乡健全村级后备干部培养选拔 的信息档案库有了很大的帮助。

2、 建立帕江乡党员对口帮扶联系点工作制度， 有计划地开展党员对口帮扶工作， 积极调动机关党员干部对村级工作的支持和帮助。2011 年乡支部上交困难党员 捐款 3440 元，帮助 3 名困难党员家庭的劳力工长期在扎布耶锂棚矿点安排劳务 输出，创收每户一万多元的现金收入。积极用好管好农村党员干部现代远程资源 的利用，要求两个村每月必须组织开展一次学习活动，加强了对党员的管理，我 乡基本上健全了党员信息档案工作，并实行动态化管理，专门有一名干部负责此 项工作。

3、加大力度，改善基层党建工作条件。乡党委高度重视村级党建工作开展活动 场的设施设备，国家投资各村都有活动的房屋，但里面几乎都是空的，为此，我 乡通过积极争取，多方筹集筹资金 10 万余元，乡政府拿出 2 万多元，专门解决 我乡 6 个村委会房屋里面办公设施设备， 现已全都配齐， 村委会的生活和办公执 政环境得到了极大的改善。

4、在各村推行“四议两公开”工作法，不断完善基层党组织民主决策议事机制。

将机制上墙、翻译成藏文，向群众发放。加大宣传力度，让所有牧民群众了解议 事机制，并发表个人意见见解。建立工作法制度开展“议事恳谈”活动，和群众近 距离的交流，并听取群众意见，解决群众困难。在实施过程中，村民积极踊跃， 活动进展顺利。5、经常关心爱护“三老人员”及时发放生活补贴及各种慰问金，发放 60 和 90 周 年三老大庆慰问金 7600 元，发放三老补助 1100 元，发放困难党员补助金 1512 元，各项惠民政策宣传落实的同时，及时上报符合条件人员的基本情况。

四、顺利完成村“两委”换届选举工作。

由于村“两委”换届选举工作政策性强，涉及面广、工作量大、时间紧、任务重、 要求高。为此我乡党委政府高度重视此项工作，把此项工作作为今年我乡的重要 工作。

首先成立换届选举领导机构和组织机构。制定切实可行的换届选举工作方案，重 点抓好软弱涣散村的整治工作。

其次切实做好做强宣传发动和人员培训工作，帮助村委做好村财务清理工作。选 好配强村支部书记和村委会主任，严格按照法定程序改善村两委班子结构。

确定村两委班子的人选，认真做好选民登记工作。积极推进村党支部书记和村委 会主任“一肩挑”，“两委”班子交叉任职的工作方案。通过我乡不懈的努力，最终 顺利地完成了村“两委”的选举工作，按乡党委的意图选出了团结协作，风清气正 的新一届村党支部。新“两委”班子保证了团结、合作。有干事创业的目标，战斗 力强。

二、 取得的经验和下步工作打算 回顾今年以来党建工作，我们有以下体会： 一是必须坚持县委的领导，保持正确的政治方向，是我们搞好党建工作的政治保 证。

二是围绕县委，政府的工作思路，与时俱进，开拓创新，促进经济社会又好又快 发展，是搞好党建工作的根本目的。

三是不断创新载体，加强党员干部教育管理，提高党员干部素质，是搞好党建工 作的关键。

四是层层签订党建工作目标管理责任，实行党员量化目标管理，是搞好党建工作 的重要措施。

在取得成绩的同时，我乡党委也清醒的认识到，离上级的要求相比，还存在一定 的差距。主要表现在班子整体对工作创新能力和工作思路上有待于加强，党员先 锋模范作用和促进牧民增收办法上还需下功夫，村级组织建设后劲不足。个别支 部核心作用不明显， 工作缺乏活力。

在下步工作中， 我们将认真寻找差距和不足， 抓好党建各项工作的落实。

新成立党支部党建半年工作总结_最新2018年上半年党支部工作总结

2018 年上半年党支部工作总结 在抓城市基层党建中，XX 区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城 市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会多次专题 研究城市社区重点工作任务， 形成全区推进城市社区党建工作 8 项重点任务，并 做到四个坚持： 一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建 8 项重点任务调度 会，各街道、镇分管同志参加，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的 情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区党建工作简报》 ，对抓落实中存 在的问题及时通报，并要求各街道、镇的分管同志将问题向党(工)委书记报告。

二是坚持挂图作战。制定《城市社区党建工作重点任务具体工作推进进度表》 ， 对 8 项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推进情况，每天更新数据。

同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。

三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访矛盾问题进行结合，要求各 街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。召开 专题会议， 对重点难点问题实行交办，将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入 党建考核，要求各街道、镇的化解率达到 90%以上。

四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村(社区)、困难企业 或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动，将直联支部工作与支部 五化 建设结合起来，提升组织力，提高党建民调的满意率。

二是坚持 民为本 ，让组织的温暖直抵党员群众 抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX 区不论是想问题、做决策，还 是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部 五化 建设、抓小区党建等各项任务中， 都坚持做到了以人为本、以民为本。

一是积极推行社区 延时服务 。从 4 月起，在各社区试行 延时服务 制度，做 到 365 天 全天候 值守服务群众办事。(略) 二是关注关心社区队伍。制定村(社区)党组织书记区级备案管理办法，要求各 街道、镇不得随意对村(社区)书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由 分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织 62 名党务工作者到河 北师范大学开展 不忘初心 牢记使命 专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡 授课，将学习开展到党小组这一级，实现教育的全覆盖。在厚爱方面，12 个街 道均成立党建办，有专职党建办主任，配备 3 人以上党建专干;121 名社区书记 中，75 人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区党建经费递增机制，保证 每个社区每年平均运行经费近 100 万元。

三是多维度兜底管理党员。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式， 全面摸清直管党员、在职党员、流动党员、离退休党员底数。在摸清底数的基础 上，着重从 3 个方面抓党员兜底管理。在学习方面，分 3 批 6 期举办学习贯彻党 的十九大精神培训班， 特邀信访局、 城乡建设局、 民政局局长授课。

抓严管方面， 对全区党员进行登记，发放党员证，要求到所在社区报到，对其实行动态管理、 跟踪管理、常态管理，作为评议党员、考核党员的依据。

三是坚持 全覆盖 ，让组织的服务无处不在 让每个党员都纳入党的组织，让每个党组织都发挥作用，让每一名党员找得到 家。

一是构建大党建格局。

重点推行街道大工委制和社区兼职委员制， 推动区、 街、 社区三级与驻区单位、 新兴领域建立共建机制，驻区单位党组织负责人兼任街道 大工委委员，社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任 社区党组织委员。

大工委委员、 社区兼职委员都实行项目化管理， 公开其为街道、 社区的服务项目，促进工作互助，实现资源共享。

二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联 合党支部，对全区 1383 个社会组织进行指导，社会组织的党建工作与年检、等 级评估同步进行，既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领，重点打造了 XX 群英会、XX 雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌，让这些组织参与社区治理 服务，发挥积极作用。

三是全力推进小区党建。将党组织的工作延伸到小区治理的方方面面，让城市 居民群众切实感受到党的关怀。

出台 《关于进一步加强小区党建工作的实施办法》 ， 各街道、镇迅速行动，加大力度落实小区党员摸底工作，对党员底数及小区组建 党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况，分别建立台 账。6 月 15 日前，在条件成熟的小区，按照 小区建立党支部、楼宇建立党小组 (党员中心户) 的原则，全面成立小区党支部，选优小区党支部书记，配强支委 班子。同时，建立健全小区党支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业服 务企业等多方主体共同参加的联席会议制度， 小区党支部将积极组织党员群众参 与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中，力争全面打造 30 个小区党 建示范点。

新成立党支部党建半年工作总结_2018年上半年党支部党建工作总结报告

2018 年上半年党支部党建工作总结报告 2018 年过半，回顾这半年，有收获已有遗憾。党建工作 是重中之重，是领导思想。因此小编准备了 2018 年上半年 局机关党支部党建工作总结报告，希望有需要的朋友可以参 考。

第一篇 建设局党建工作总结 今年以来，住建党工委基层党组织建设紧紧围绕全县工 作大局和组织工作中心任务，以创建活动为载体，以改革创 新精神切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，以党建促 发展，推动了我县住房和城市建设事业又好又快发展。我局 先后被授予“省级先进基层党组织”、“省级文明机关”、 “全省建设系统纪检监察先进集体”、“潍坊市基层党组织 建设示范点”、“潍坊市理论宣教基地”等荣誉称号。

一、加强组织领导，健全完善制度，狠抓领导班子和党 员队伍建设 一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局 长任组长的党建工作领导小组，具体负责党建工作的组织协 调。领导小组定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。

把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其 作为一项重要内容列入下属单位年度考核，真正形成了党支 部书记亲自抓，分管书记靠上抓，党务工作人员具体干的齐 抓共管工作格局。

二是加强班子自身建设。健全完善了党工委自身建设制 度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召 开两次民主生活会。严格落实党风廉政建设责任制，搞好作 风建设，领导干部严以律己，以身作则，率先垂范。同时， 坚持理论中心组学习制度，年初制定学习计划，搞好学习配 档，领导班子成员加强理论学习，认真贯彻党的路线方针政 策，领导干部的理论素养、业务本领和组织协调能力明显增 强。

三是高度重视基层党组织建设。我们及时对下属党支部 进行了集中换届，每年年底对下属单位班子进行年度考核， 并在全面考察、谈话、推荐、民主评议的基础上，对下属单 位领导班子进行了调整充实，极大的调动了下属单位干事创 业的积极性。建设工委所属党支部全部设置了党务工作机 构，配备了党支部书记、副书记及党务工作人员，做到了机 构和党务干部配置齐全。高度重视非公企业党建工作，县龙 泉水务有限公司成立后及时建立了党组织，健全了党建工作 制度，确保党建工作同企业改制同步进行。制定了《党建工 作五年规划》和年度《党建工作意见》，每年与下属党支部 书记签订《基层党组织建设目标责任书》，指导下属党支部 开展工作。

二、强化工作措施，加强教育管理，努力提高党员队伍 素质 一是落实党建工作长效机制。近年来，我们制定出台了 《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系 和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理 工作的意见》和《关于抓好基层党建工作责任制的意见》等 长效机制文件，进一步完善了机关学习、发展党员工作、理 论中心组学习、党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、 党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。落实党工委成 员联系点制度，每名党工委成员定期到所联系的支部指导党 建工作。每年制定下发《党建工作意见》和《党风廉政建设 工作意见》，坚持每周一下午定期组织党员干部开展政治理 论、业务知识学习和不定期的集中培训。认真抓好党建工作 创新，建立了党建工作听证制度、党建工作公开征求意见建 议制度、党建工作监督制度等三项党建工作制度，使党建工 作在创新发展，在发展中创新。

二是加强党员日常教育管理。我们制定了机关党员干部 岗位目标责任制，开展创建学习型机关活动，建立党员经常 性学习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部 写学习笔记和心得体会，每名党员都撰写一篇党性分析报 告，全局上下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度， 落实每月 28 日的“党员活动日”制度，各支部每月都结合 自身实际，制定切实可行的党员活动日主题，并将主题按时 上报党工委备案。在“七一”召开了庆祝建党 89 周年表彰 大会，在基层“五个好”党员创评的基础上，评选表彰了 6 个先进基层党组织和 54 名优秀共产党员。各支部根据各自 行业特点，努力探索基层党组织实践创新工作，分别归纳出 创新主题，开展实践创新活动。同时，我们还按规定要求配 置党员电教设备和管理人员，抓好电化教育。在此基础上， 我们围绕创业和服务，坚持一年一个主题，先后开展了“诚 信建设”、“树行业新风，让群众满意”、“创建高效机关， 服务经济发展”、和谐机关创建等主题实践活动，通过创建 活动，建设局对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、 公正廉洁的良好形象，党员队伍素质明显提高。

三是发展党员工作。今年，我们共发展新党员 14 名， 其中女党员 6 名。在发展党员过程中，制定了党员发展计划， 严格落实“两推一公示”制度，加强对入党积极分子的培训， 按规定程序从入党积极分子中吸纳新党员，做到了制度落 实，手续完备，材料齐全，确保新发展的党员结构合理，素 质水平高。同时，及时足额上缴党费，做到单独设立帐户， 专人管理，帐簿票据清楚，半年一次通报。

三、转变工作作风，提高服务质量，扎扎实实为群众办 实事好事 一是搞好党务政务公开。我们制定了《党务政务公开制 度》，将年度工作目标、成员分工情况、党建考核情况、工 作职责、办事程序、收费标准和财务收支等在政务公开栏进 行公开，设置了举报箱，开通了举报电话，接受社会监督。

修订完善了公开承诺制、限时办结制、挂牌上岗制、一次性 办结制、110 联动服务制等制度。强化窗口服务意识，审批 项目实现一个窗口办理，做到了操作规范，程序简化，公开 透明，从而进一步拉近了与基层和群众的距离，起到了良好 的沟通、参与、监督效果。我局审批窗口连年被评为“红旗 窗口”，赢得了群众的广泛赞誉。

二是深入开展学准则、强素质、作表率教育活动和创先 争优活动。根据县委“学准则、强素质、作表率”教育活动 和创先争优活动要求，党工委成立教育活动领导小组，制订 教育活动实施意见和活动配档表，采取多种学习形式，丰富 学习内容，增强学习针对性，努力提高城市建设科学发展的 能力和水平。坚持