什么叫趋势 趋势

　　亲爱的，现在轮到你了　　吃药、上环、注射或植入避孕物……过去50年里，女性控制生育的方式和药物排列起来就像参观琳琅满目的糖果店。然而，针对男人的避孕技术依然停留在上世纪50年代：切除输精管和用安全套。
　　切除输精管太过严重、戴安全套既麻烦又破坏气氛，避孕的责任当之无愧地落在女性身上。
　　不过，这种责任即将逆转。一种叫作JQ1的男性避孕药即将问世。JQ1最初用于癌症治疗，美国德州休斯顿贝勒医学院马丁·马特医生发现JQ1的目标基因和只存在于睾丸中的BRDT基因非常相似，而BRDT掌管着健康精子的生产。
　　在小白鼠实验中，那些接受高剂量药物的小白鼠已不能繁衍后代，尽管它们表现出正常的雄性求欢欲望。
　　重要的是，这一效果完全可逆。一旦停药，只需要1-3个月，雄性小白鼠恢复到正常的精子数量，它们的生殖器官也没受到永久伤害，精子也很健康。
　　如今，男性避孕的药物研究聚焦于睾丸素，过量服用睾丸素会增加患前列腺癌症的风险以及其他副作用，避孕效果在人种之间也不统一。
　　接下来，马特医生将会调整药物的结构。如果一切顺利的话，马特认为在10年内，用于人类男性身上的药物将会面世，男女关系将开启新的纪元。
　　投资大楼不如投资大脑
　　在如今中国的大学中，崭新的教学大楼和宏伟的图书馆随处可见，各个地方都有着花园式的大学城。但光鲜的表面，却难以掩饰大学精神与大师精神的贫乏与萎缩。
　　不过也有人说，完善的硬件设施和高水准的实验室是大学高产的必要保证。投资大楼和投资大脑，谁更促进一所大学的生产力?
　　最近，有人对此进行了量化的计算，华威大学助理教授费边·瓦丁格在回顾了**驱逐犹太科学家和盟军轰炸德国大学建筑的后果之后发现，投资大脑比大楼更重要。
　　瓦丁格对在二战中遭受轰炸与没有遭受轰炸的大学进行了比较。结果表明，短期内解雇10%的教学人员将使院系生产力有0.21个标准差的降低。而遭到被盟军轰炸的大学，在损失了10%的建筑物之后，短期内生产力降低了0.05个标准差，这一数据仅仅是遭受人才流失的大学的1/4。此外，这一负面影响并未持续很久，到1961年，在二战遭到轰炸的院系已经完全复元。
　　在科学研究成为一种职业生涯，实验室成为论文生产工厂的当下，大学之殇正在于其如同官僚体系一下好做面子工程，他们创造了政绩，却无法创造新知。
　　反向定价，你说了算！
　　一般来说，百货供货或者在线零售商都是码好货品，等待消费者前来选购、抢购。但现在有一种“反向定价”的电商模式正在国外流行，它可以让消费者部分参与生产决策和定价，不可思议吧？美国在线旅行预订网站Priceline是最早采用反向定价模式的网站，并申请了一项名为“自助定价系统”的商业方法专利。其操作模式是：消费者在网上自行标出自己愿意出的机票、酒店价格，然后Priceline在数据库中搜索愿意接受该报价的航空公司或酒店。Priceline在2011年市值超过230亿美元，反向定价模式贡献了公司一半的营收以及60%的利润。可见该模式在商业上的成功。
　　虽然目前反向定价模式大多用于酒店预订，但已经开始有电商尝试将其延伸到百货商品销售领域了。美国电商Netotiate今年4月正式推出测试版网站，在消费类电子产品、 电器、 钟表、 乐器、以及服装等产品上尝试Priceline模式。用户首先在Netotiate网站上搜索自己想购买的商品，然后从列表中选择一个零售商，给出自己的报价，允许卖家在 48 小时内对消费者的产品报价作出响应，成交、拒绝、还是继续讲价。
　　想想看，既然零售可以反向定价，那么是不是可以进一步将其扩展到生产领域？比如说，网站提供产品设计图或者样品，由消费者投票决定是否大量生产，以及预定价格等。如果预定额达到一定数量，即可联系厂家投产，预定者享受价格优惠。
　　儿童不留守，妈妈照工作
　　在美国，10美元一小时的工作你会考虑吗？如此微薄的薪水恐怕很难吸引求职者。而如果求职者是一位单亲妈妈的话，靠这点薪水抚养孩子都很困难，况且她还得考虑，在工作期间怎么照顾小孩呢？
　　一家名为Mojo的公司给这个问题提供了一个解决方案。这家美国的成衣制造商，其名字有一个特别的含义，就是“Moms and Jobs”。公司的商业模式与一般的成衣制造商无异，最为特别之处就在于，它以低达10美元的时薪来付给这些单亲妈妈制造衣服，但却为单亲妈妈们提供“无后顾之忧”的服务——即为孩子提供完全免费的保姆服务以及完整的医疗给付。实际的薪水其实是“10美元+悉心的保姆呵护服务”的组合回报。对于中下层的单亲妈妈而言，虽然表面薪水低，但后者如果折算成现金收入，可能比其他工作收入还要高。
　　由于慈善性质，Mojo的模式被广为报道，Mojo省下了一笔不菲的广告费用，许多大公司也趁此机会搭了趟“乐于做慈善”的顺风车，订单如雪花般飞来。
　　Mojo虽然至今营运了六个月，但第一年的销售量可望达到370万美元。目前Mojo共有21个员工，其中16位是女性，并打算在今年底前即快速扩充到高达160人，来承接大批量的订单。
　　话说中国有5800万留守儿童，这家企业的创意是否也可以给那些有志于解决社会问题的企业一个参考？
　　（整理：钮小雪、甄静慧）