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动物外科手术学实训课多元化考核体系的构建与实践_教学和实训体系

发布时间:2019-01-17 03:54:23 影响了:

  摘要:本课程建设采用一体化教学模式,以多指标综合评估方法构建了一套系统的《动物外科手术学》考核评价体系,采用灵活的考核方式,增加考核体系中对学生创新能力和实践能力的考核比重,并以本体系对三年制畜牧兽医专业学生进行考核。结果表明,本体系在规范学生基本技能的操作,提高学生对实践操作学习的兴趣方面有很大的作用。
  关键词:动物外科手术 多元化 考核体系
  
  一、建立多元化考核体系的必要性
  《动物外科手术学》是动物医学专业重要的专业课,是基础理论与技术操作相结合的一门临床课,这门课程的特点是实践性和技术性强,学生学习起来较困难,在教学过程中外科手术的复杂性、个体性决定了其教学过程的难度,本课程采用理论实践一体化教学模式即以职业技能训练为核心,建立若干教学模块,将理论教学和技能训练有机结合的教学模式,要求加大实践教学力度,以提高高职学生的专业技能和从业能力,通过各个教学环节的落实来保证整体目标的实现。因此,实践教学在这门课的教学中显得尤为重要,而目前教学考核的改革进程要大大滞后于课程教学的改革。为此,如何在课程考核中整合形成性评估与终结性考核要求,构建多元评价指标体系,以多元评价促进教与学过程改革,以充分调动学生学习的积极性和主动性,从主观上提高学生对实践操作课程的重视程度,以提高学生对实践动手能力的兴趣和操作水平,全面掌握学生的学习动态,客观反映学生的学习情况,在提高学生的综合素质方面显得尤为重要。
  二、动物外科手术课多元化考核体系的构建
  体系的建立基于《动物外科手术学》课程特点,通过专业课程建设小组讨论,并结合我系课程建设经验确定多元化考核体系指标,采用定性与定量相结合的评估方法对考核体系中个参数进行确立,根据层次分析法和综合评分方法对学生成绩进行评估,最后得出学生实践课分数。
  1.课程评分指标
  每次手术操作过程的总成绩为100分,通过三个指标:实训准备、实训操作、实验报告确定了动物外产科课程评分体系,见图1,并将各指标量化。
  2.确定各评分指标的权重
  采用层次分析加权法对指标的层次进行了分析,根据同级指标之间、下一级指标与上一级指标之间的关系进行了分层,采用宏观思维方法确定各级指标的权重系数,见表1。
  3.指标评价内容
  (1)手术策划。通过小组讨论、成员间团结合作共同制定计划,计划内容包括:手术方案(保定方法、麻醉方法、手术方法)、组内人员的分工、术后护理。
  (2)物品准备。器械准备(种类与数量、灭菌)、药品准备、实验动物准备。
  (3)课堂表现。出勤情况、值日情况、课堂纪律、认真程度、主动性。
  (4)操作步骤。术前针的注射、备皮、消毒、麻醉、个人操作能力:术者表现(负责手术组织与手术执行:组织分离、止血、缝合、绷带包扎);第一手术助手(负责协助手术操作和术后护理)表现;第二手术助手与第三手术助手(负责协助显露术部,参加止血、传递更换器械与辅料以及剪线等)表现;麻醉助手(负责实施麻醉、麻醉监控、术中输液等)表现;器械助手(负责器械准备、纱布与缝针准备与核对、物品摆放、药品准备、手术台面清理等)表现;巡回助手(负责物品核对、配合协助其他助手等)表现,以及小组整体配合情况。
  (5)实训报告。作业完成质量。
  (6)术后护理。动物恢复情况、输液护理情况。
  4.指标判定参考标准
  以非数量方式对指标体系中各因素,无量纲化后,每一指标按照四级评判标准(好、较好、一般、差)将实际值转化为0~1之间的分析值如好分值为(0.8~1)、较好(0.6~0.8)、一般(0.4~0.6)、差(0~0.4),得出等级指标分值。
  5.评分体系的建立
  通过多指标综合评分方法,对每个指标的标准分值与其权重进行加权平均,得到一次实训课的总分值,每次实训课成绩的平均数即为实训课的最终成绩,综合评价函数为:
  Y是实训课的最终成绩;Xi是子指标赋值结果(经评分处理后的结果);Ri是子指标的绝对权值;n是子指标的数量。
  三、小结与讨论
  传统的考核方式多为静态的考核,只注重结果考核、过于片面,忽略了学习过程考核,虽然减少了教师工作量但不能调动学生学习的积极性和主动性,不利于学生对技能的掌握,导致学生存在理论知识扎实,动手能力弱,即高分低能的情况。
  动物外科手术学一体化的教学模式要求师生在教中学、在学中做、在做中学,教学过程中强调过程以学生为主体,在做中学,让学生对分配的手术计划自己设计手术操作过程,准备物品,自主建构属于自己的新经验和知识,教师的主要责任是创造适合的学习情境、指导和帮助学生完成整个实训操作任务。本课程将传统的教学中分步掌握的手术技能如消毒、灭菌、麻醉、组织分离、止血、缝合、绷带包扎等融入到各手术操作的具体过程中,注重学习过程的考核,将考核贯穿于整个教学过程,加强平时技能训练操作过程的考核,综合评价学生独立完成实验操作的能力和学习态度,保证成绩评定更客观、更公正性也使学生养成良好的实验习惯、扎实掌握手术基本功,促进了学生综合素质的发展。
  本考核体系的建立考虑到体系的实用性、可应用性故未设立并细化三级指标,而对二级指标采用四级评判标准评判,因此,还具有一定的主观性。
  参考文献:
  [1]罗静.形成性评价及其在英语写作教学中的运用[J].教学与管理,2005,(15).
  [2]王道明等.微生物学实验课多元化考核体系的建立与实践[J].中国校外教育,2009,(12).
  [3]顾剑新等.提高兽医临床课程实训实习质量的实践.实验室研究与探索[J],2009,(3).
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