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医药零售公司会计监督体系的构建:会计监督体系

发布时间:2019-06-17 04:01:03 影响了:

  摘要:随着我国医药行业的发展壮大,企业财务管理问题逐渐成为医药零售公司中最普遍、最棘手的问题。提高医药行业的财务管理水平,构建会计监督体系迫在眉睫。本文将具体介绍当前我国医药零售公司中财务管理的现状,并提出构建会计监督体系的具体措施,以期为医药行业的发展壮大提供有价值的参考。
  关键词:医药企业 会计监督体系 问题 构建
  
  目前,医药行业已经成为一个朝阳产业在不断发展壮大,医药零售公司如雨后春笋在中国大地拔地而起。伴随着我国医疗体制改革的推进,医药行业的发展前景非常可观。但是,综观我国医药行业的发展状况,企业财务管理水平不高已经成为普遍性问题,特别是会计监督体系不健全,已经严重制约医药企业的发展。因此,必须加快构建会计监督体系,充分发挥会计监督职能,使企业财务管理工作更上新台阶。
  一、医药企业会计监督体系存在的问题
  医药企业的会计监督体系不完善,严重制约了企业的发展。另外,受各种利益的驱使,会计监督职能无法充分发挥,也使医药企业财务管理工作产生了各种漏洞。医药企业会计监督体系存在的问题具体表现如下:
  (一)缺乏会计监督配套制度
  我国目前实施的是1999年颁布的《会计法》,该法律虽然囊括了会计监督的内容,但是缺少相应的配套措施,可操作性不强。很多医药零售公司依然沿袭传统的财务管理观念,造成以旧观念指导新制度的局面,使会计管理工作处于无序状态。由于会计监督制度不完善,会计的监督职能无法充分发挥,医药企业的财务管理工作陷入无法可依的困境。
  (二)内部控制制度不健全
  由于医药企业财务管理制度不健全,造成内部监督和控制制度缺乏保障。没有制度的约束,使很多企业内部控制不严格,会计监督职能无法实现,经常出现收入不纳入企业会计核算中。例如,有的医药企业将厂家让利收入、租赁收入等私自存放,设立“小金库”,使企业的财务管理失去有效控制。有的医药企业虽然制定了内部控制制度,但是由于落实不到位,或根本得不到落实,致使制度形同虚设,不发挥任何监督与控制的作用。
  (三)会计监督职能不明确
  医药企业的会计监督职能不明确,导致会计人员的监督工作无从入手,监督职能不能发挥应有的效用。医药企业的财务管理工作,通常都会忽视事前监督,将会计监督与审计监督混为一谈,不设置专门的审计人员,甚至将事前监督和事后监督工作忽略,给财务管理造成疏漏。这种制度不健全、职能不明确的现状,使医药企业难以应对经济发展变化中出现的新问题新情况,制约医药企业的发展。
  (四)缺乏对企业领导的约束机制
  医药企业的领导具有决策权和领导权,为了实现自身利益,往往会限制会计人员的监督职能,使会计人员听从领导的命令,违反法律法规制作假账。造成这一现象的原因是医药企业缺乏对领导的约束机制,使领导的权限扩大,责任意识淡薄,给会计人员实施监督职能带来阻碍。
  (五)会计工作人员的素质偏低
  会计人员综合素质不高也成为会计监督体系不健全的重要因素。我国当前从事会计行业的人员数量较多,但综合素质普遍较低。主要表现在三个方面:一是学历偏低,业务知识不牢固;二是缺乏专业培训;三是法律意识淡薄,职业道德水平不高。这些因素导致会计人员的从业能力低,难以发挥会计监督职能。
  二、构建会计监督体系的几点建议
  针对目前我国医药企业会计监督体系存在的问题,笔者结合多年工作经验,特提出一些构建完善的会计监督体系的建议,希望能够实现有效的会计监督,为医药零售公司的财务管理工作提供有益的帮助。具体建议如下:
  (一)加快法制建设,制定会计监督的配套制度
  有效实施会计监督需要相关的法律法规加以保障,因此必须加快法制建设,制定会计监督的配套制度。在制定配套制度时,必须充分考虑相关措施的可操作性,使会计监督能够发挥应有的效用,提高医药企业财务管理水平。
  (二)建立健全企业内部监督和控制制度
  为提高监督管理水平,医药企业应建立健全内部监督和控制制度,具体措施如下:一要利用监督手段对重要财务事项的执行情况进行有效监督;二要对会计人员实行相互制约、互相监督的制度;三要明确责任主体,增强会计人员的责任意识;四要设置专门的审计人员,对会计工作实施有效监督。通过制定完善的内部监督与控制制度,使每一个环节都能得到有效的监督,形成权责分明、彼此制约、互相监督的管理机制,保证医药企业的经济活动更加安全。
  (三)明确会计责任主体,加强外部监督
  医药企业要制定领导责任机制,明确会计责任主体,提高领导责任意识,确保会计信息真实有效。另外,要加强外部监督,主要包括政府监督和社会审计监督。医药企业不仅要实施内部监督,更要加强外部监督,通过二者的结合达到监督会计工作的目的,使企业财务管理实现透明化、科学化和规范化发展。
  (四)提高会计人员的综合素质
  医药企业应加强会计人员的业务培训,提高会计人员的综合素质。主要做到以下几点:一要加强会计人员专业知识培训,提高业务能力;二要加强职业道德建设,提高会计人员的职业道德水平;三要加强会计人员的法律教育,增强法律意识;四要加强会计电算化培训,提高管理水平。企业通过培训提高会计人员的综合素质,使会计人员能够按照法律法规的要求,以高尚的道德水准完成会计监督工作。
  三、结束语
  构建完善的会计监督体系是医药零售公司提高财务管理水平的重要手段,也是应对市场经济中各类风险的重要措施。企业领导和会计人员必须高度重视会计监督工作,从企业实际出发制定科学有效的监督管理机制,为医药企业的可持续发展奠定良好的基础。
  参考文献:
  [1]崔耕,何艳霞,于国术.企业会计监督存在的问题及对策[J].辽宁经济,2005(12)
  [2]张伟.企业会计监督系统存在的问题及对策[J].漯河职业技术学院学报,2005(03)
  [3]蔡茂红,黄莉.中小制药企业应收账款制度框架研究[J].中国乡镇企业会计,2009(04)

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