[银行员工合规主题演讲稿]合规为主题的演讲
俗话说,不依规矩,难成方圆.世界万事万物之所以和谐共存,有序发展,无一不是在遵循各自规则的基础上寻找着自身生存的条件和价值.大到一个国家,一个社会,如果没有法律、法规,就将失去秩序,混乱不堪;小到一个企业,一个单位,如果没有规章、规程,必然漏洞百出,难以生存.而对于金融机构来说,与风险为伴的经营特点决定了控制风险、合规经营是其稳健运行的根本,银行更要有自己的“规矩”.xx行作为一家国有大型银行,在业务总量庞大的同时,其风险压力也在逐步增大,所以合规管理就显得尤为重要.
身边的同事常常有这样的抱怨:xx行规章制度、文件要求、通知办法过于繁琐,在束缚着业务办理的效率,在制约着业务发展的方向.作为一名普通的基层信贷人员,我也曾有过同样的困惑.但是,四年的工作经历逐渐使我清醒认识到了合规的重要性.合规无处不在,日常工作涉及到的客户评级授信、贷款材料受理申报、资金支付管理、贷后监管、报表填报等诸多环节,出现任何的违规操作,或者一点小小的疏忽都可能使千辛万苦换来的经营成果毁于一切.所以,作为xx行的一份子,树立合规意识、坚持合规操作是每一位员工的责任和义务,合规离不开你我他,需要我们大家从我做起,从现在做起,从点滴做起.
合规,首先要内化于心.银行是高风险的行业,风险分布于所有业务流程和工作环节,与每个人都息息相关.合规不是对某个部门、某种岗位、某些人的要求,而是上至领导、下至职工都必须共同遵循、共同践行的行为准则.因此,只有让合规观念和意识渗透到每个员工的血液中,将依法合规作为一条“铁律”,自觉养成“时时合规、事事合规”的良好习惯,才能有效控制风险,实现经营价值.
合规,更重要的是要外化于行.千里之行,始于足下.树立合规意识固然重要,但要真正将合规内化于心并使之取得成效,就必须坚持外化于行,从行动上做起,将合规融入到业务操作的方方面面,提高业务水平,……