中医科岗位职责 蒙中医科人员岗位职责

蒙中医科人员岗位职责

一、蒙中医科主任

（一）管理职责：

1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7、组织领导有关本科对基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9、支配使用科室基金。

（二）业务职责：

1、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

5、积极主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

（三）教研职责：

1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。