当前位置:首页 > 思想汇报 > 大学生择业就业观念社会实践报告 大学生暑期社会实践:观念变革及机制创新
 

大学生择业就业观念社会实践报告 大学生暑期社会实践:观念变革及机制创新

发布时间:2019-06-16 04:05:42 影响了:

  摘要:本文在分析当前大学生暑期社会实践存在的主要问题的基础上,指出当前大学生暑期社会实践创新必须坚持特色凝练、合众连横、体智兼得和关键否决的原则。文章详细阐述了如何完善大学生暑期社会实践前期询案机制、项目论证与遴选机制、组织实施与过程监控机制和绩效评价机制等。
  关键词:大学生暑期社会实践 观念变革 机制创新
  大学生暑期社会实践是高校人才培养的重要环节。它对于进一步密切大学生与社会联系,提升大学生综合素质具有重要意义。当前在社会政治经济文化改革不断推进、高校人才培养模式不断创新的背景下,大学生暑期社会实践也面临着全新的变革诉求,社会实践的内容选择、组织实施方式、考核评价机制等亟待创新与完善。
  一、当前大学生暑期社会实践存在的主要问题
  一是大学生暑期社会实践的导向有待进一步矫正和厘清。当前大学生暑期社会实践的功利化倾向进一步抬头。一些高校的暑期社会实践团队将主要精力放在公关策划上,项目刚一立项就发动社会关系寻求媒体关注,制造舆论氛围。在选题设计上,将注意力简单聚焦在媒介兴奋点与受众关注点的引爆上,走“偏、特、奇”路线,而忽视了内容设计的贴近性、科学性、实效性。这其中有大学生实践团队主观认识的问题,但各级团组织对暑期社会实践绩效评价的程式化也加剧了社会实践的功利化趋势,比如一些高校团委明确要求校级以上先进团队必须要有多少家某级别以上的媒体报道等,这在一定程度上也形成了不好的导向作用。
  二是暑期社会实践内容有待进一步丰富,视野有待拓宽,亟须增强与社会政治经济文化发展的契合度。当前大学生暑期社会实践在内容设计中仍然主要选择支教、举办文艺演出、对于某些文化议题或社会议题开展专项调研等内容。从总体上说,大学生暑期社会实践议题选择仍然相对单一,对当前社会政治经济文化发展中出现的新情况、新问题、新事物缺乏全面的审视与关注。比如新媒体环境下受众阅读习惯的变革等,微博问政中存在的问题及解决路径的探讨,城市化进程中农村民众在获得巨额拆迁补偿后因为观念误区等原因花费无度迅速返贫的问题等。大学生暑期社会实践项目设计的专业化程度有待提升,实践项目与大学生所在高校、所学习专业的特色需要进一步结合。大学生暑期社会实践的深度有待进一步拓展,需要大学生凭借专业知识对某些现象背后的成因有初步的梳理,需要对大学生群体对实践对象有更加深层次的关注与思考。
  三是大学生暑期社会实践的形式有待进一步创新。“举面红旗、穿一件印有校名的文化衫”是当前大学生暑期社会实践的通行外在标识。借个教室、开展普法宣传及其他普及类、教育类活动;用个广场,表演一场文艺演出;印一堆问卷,开展某个问题的专项调查成为当前大多数社会实践的通行样式。暑期社会实践应该采取更加贴近、更加丰富、更加多样化的形式。比如赴实践对象挨家挨户走访谈心,参与人民群众日常的生产生活、协助解决他们的实际困难,真正到企业一线、社区一线开展走访调研等。利用好网络平台等通讯技术等,形成某项社会实践议题的关联效应,拓展社会实践的功能等,真正要使大学生暑期社会实践帮助大学生成长成才,帮助解决人民群众的现实困难。
  四是大学生暑期社会实践的保障机制有待进一步建立与健全。安全是暑期社会实践的重要底线。当前,伴随着高校暑期社会实践规模的不断扩容,社会实践面临的安全保障、后勤支持等方面的压力也越来越大。一些高校的暑期社会实践队伍在组织实施过程中存在着一定的“松散化”取向,过多地依赖学生自发性组织协调等,学校各级团组织对社会实践的动态掌握不够,对各种潜在的风险性因素预判、排查、疏导、解决不够,较易形成社会实践中的不稳定因素。暑期社会实践的后勤保障机制等需要进一步建立与健全。各级团组织实践经费有限,而稳定的多渠道经费筹集机制尚未形成,经费保障随意性、变动性较大,也不易于暑期社会实践活动的可持续发展。
  二、新时期大学生暑期社会实践创新的原则
  一是特色凝练的原则。高校暑期社会实践项目的遴选、培育与立项,必须要立足学校的办学实际,围绕学科特色与专业优势、人才培养特色等科学设计实践选题。比如传媒类院校就要将社会实践选题的重点放在文化支教、文化调研、文化推广与普及上,做强做优文化品牌。而经济类院校则可以结合其专业优势组织中小企业专项调研,为中小企业提供发展对策建议等,为人民群众的科学理财、抵制**、防范各种经济**等开展专项咨询,构建“金融支持与安全长廊”特色实践品牌等。与此同时,高校要凝练在社会实践开展过程中形成的特有的、科学的组织管理机制、运行模式、团队文化等,比如一些高校通过建立与其专业方向高度匹配的常态性实践基地,使流动的社会实践“阵地化”;一些高校在社会实践团队中建立了党支部,让党员意识更好地浸润到社会实践活动中;一些高校探索形成了“菜单式”社会实践模式,在确定社会实践项目时充分兼顾到社会各方面的诉求。很好地提升了社会实践的针对性、实效性等。
  二是合纵连横原则。要改变传统的大学生暑期社会实践单纯依靠高校组织实施的方式,建立融合高校、政府、企事业单位、社会组织等多种主体的大学生暑期社会实践平台。要通过政校企紧密型合作关系的建立,在社会实践议题的选择上,更好地兼顾社会政治经济文化的政策命题与人民群众的诉求,提升社会实践的针对性;在社会实践的组织保障上,更好地集合社会各方面的资源,发挥政府、企业、社会团体资讯供给、议题对接、人员接待、住宿保障等作用,建立起动态的、可持续发展的保障机制;在社会实践的绩效评价上,更多地关注实践对象的意见,注重实践的现实成效。要注重发挥大学生暑期社会实践的牵引效应,通过暑期社会实践的开展,丰富政校企产学研合作的内涵与形式,建立更加紧密的合作关系。
  三是体智兼得原则。要改变当前大学生暑期社会实践中的单纯技术崇拜主义倾向,过分依赖先进的技术装备与技术手段,搞网络调研、网络踏勘、网络走访,不深入实际,不体察现实民情。同时也要有效规避传统的“一味吃苦耐劳、体力至上、军训式”社会实践模式。暑期社会实践重在体验文化、涵养心灵、提升能力。在社会实践中,要注重培养大学生的人文情怀、前瞻视野、创新眼光,接触群众、感悟生活,让大学生在实地体验中感受真情、思考问题、总结经验、发现规律,接受体力与智力的双重历练,更好地成长成才。

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3