推动制造业加速向【搞搞“关系”，能够加速推动企业的发展】

　　采访日志　　在和姜总的谈话中了解到，决策者的管理艺术就是能够最大程度地去平衡“企业”“员工”“客户”之间的“三角关系”。三方利益融合在一起的力量，是能够全速推进企业发展的正能量。
　　这不是办公室主任的错
　　姜总跟我们说：“办公室主任”这一个职位是最容易被忽视的，而且是矛盾最集中的地方，需要考虑员工的利益，老板的利益，以及客户的利益，而往往这三种利益是互相兼容又互相矛盾的，所以，即使是三头六臂的办公室主任也不一定能够完全平衡这三者的关系。
　　我们企业以前就出现过类似的情况，我有事找办公室主任，员工有问题也去找办公室主任，客户的很多的问题也需要办公室主任出面去解决。有很多时候，问题不是出在人的身上，而是出在资源方面，有很多的资源整合是办公室主任所无能为力的。
　　一次客户拜访，越喝越清醒
　　一次出差去南方拜访一位客户——陈董，给我安排到国家火炬计划软件产业基地的一座类似于别墅，又像会所的建筑，里面的装修非常特别，有办公的感觉，还有休闲会所的配置，更有一种家的温馨。陈董的厨师为我们准备了丰盛的晚餐，美酒助兴下我开始打起了这座建筑的“主意”，陈董跟我说这些建筑群都是天津泰达整合开发的，全国其他城市还有很多类似的成功作品，从江苏软件园吉山基地到扬州广陵新城，江苏信息服务产业基地——中国声谷，再到镇江西津湾。我与陈董推杯换盏，似乎越喝越兴奋，因为这一顿饭给了我太多的启发。
　　回连，会师泰达?MOCO部落
　　在与天津泰达的咨询过程当中得知，天津泰达已经将南京、扬州、成都、天津……成熟运营的“产业社区”模式成功移植大连。在回到大连的当天就直奔“大连生态科技创新城”，泰达?MOCO部落就建设在大连人耳熟能详的大连生态科技创新城之中。接待人员为我们详细介绍了泰达?MOCO部落的产业信息和产品特点，这是一种先进的动力地产形态，跨界综合体融合多种产业支持于一体，创造了一个高度集约、和谐共生、相互作用、互为价值链的产业空间。
　　根据我公司的发展情况，我在“商务独栋”与“会所独栋”两大形式的创意独栋产品之中果断得选择了“会所独栋”。从那以后这座建筑成为了公司接待客户、公司聚会，以及商务休闲与洽谈的最佳“据点”。公司的办公室主任开玩笑地说：“泰达?MOCO部落活干得好，还不要薪水，这是要抢我的饭碗啊”。
　　每一个决策者都应该有这么一座建筑
　　泰达?MOCO部落“会所独栋”就像一位企业的管家，能够协助决策者处理非常全面的企业运作问题，还拥有非常丰富的产业配套资源，包括三大高端商务配套平台、客服物业服务平台、政务政策扶持平台、公共技术支撑平台、人力资源解决平台等。这正是决策者要为企业间交流而创造的一种建筑，这种建筑包含园区内精品酒店、主题餐饮、沿河商业独栋提供的强大商务会所的功能，同时能够彰显企业独到的文化传承，高效实现企业间良好的商务交流和决策者之间的休闲沟通。未来它会进一步提升企业或者决策者的独特气质成为企业文化的发展基石，又是企业对外交流的平台，对内沟通的基地。摇身一变成为企业庆功宴请以及主题派对的最佳场地，天赋的山海资源又可以使其成为决策者私密的疗养休闲胜地。泰达?MOCO部落“会所独栋”能够全面升华客户，员工，决策者之间的传统关系，这种“三角恋”处理得好即可成为企业发展的核心动力。