[浦软信息编织企业级信息安全服务链]区块链应用展望信息安全与身份管理

　　/ 栏目寄语 /　　“十二五”期间，软件技术和产业格局孕育着新一轮重大调整，软件产业面临网络化、服务化、智能化、平台化、融合化五大发展趋势。国发[2011]4号文增强了对软件产业的扶持力度，这必将催生软件和信息服务新星的出现。
　　无论是基础设施、资金、人才还是政策扶持，甚至是项目推介和品牌宣传，软件园区这片沃土都给软件企业带来丰富养分。《中国计算机报》“软件园区”专栏，记录软件企业崛起，见证软件产业发展！
　　如今，电子取证和计算机法证业务在欧美发达国家和我国香港地区已经相当成熟，除了主要应用于金融行业外，在政府和企业中也有了相当多的应用。IDC 统计显示，2011年全球电子数据取证市场的规模达到18 亿美元，预计2015年中国电子数据取证将达到近10亿元人民币的市场规模。
　　电子取证：安全不可缺的一环
　　2012年3月，中国内地和香港地区最高级别的计算机法证技术协会——中国计算机法证技术研究会（CCFC）、香港信息安全与法证公会（香港ISFS）正式授权上海浦东软件园信息技术股份有限公司（以下简称浦软信息）为其华东代表处，这标志浦软信息拥有了国内领先的电子取证平台。
　　2012年7月，首次移师上海的第八届CCFC计算机法证技术峰会在上海浦东软件园举行。会议期间，由浦软信息投巨资新建并已投入运行的高水准电子数据司法鉴定实验室（以下简称取证实验室）及配套设施受到了海内外参会者的关注和期待。取证实验室包含了计算机鉴定人员从事涉及计算机犯罪案件受理、电子数据勘查、调查取证、数据恢复、密码破解、鉴定分析、证据存储等13个专门区域，并已经与CCFC和香港ISFS做了业务上的对接。
　　据上海浦东软件园信息技术股份有限公司总经理叶慧介绍，浦软信息将集全公司之力把取证试验室建设成为国内在技术与硬件条件上最卓越的实验平台。浦软信息的取证业务将由单一的取证产品代理向多样化、个性化服务转变，最终形成以自主取证产品销售、司法鉴定服务和专业取证培训为核心的三位一体的业务模式以及“事前预防、事中响应、事后取证”的整体信息安全解决方案。
　　公司成立了专业的市场销售团队，通过整体的设计与市场策划来推广取证业务。
　　如今，浦软信息更希望将已经拥有的平台资源和取证业务推广到信息安全市场较成熟的地区，与更多的业界同行一起培育电子取证市场。叶慧强调，浦软信息作为计算机安全防护领域整体解决方案的提供商，有义务和责任通过自身的努力为社会带来更多的价值，并以此作为自己的使命和社会责任。
　　取证培训：旨在完善认证体系
　　工欲善其事，必先利其器。专业取证培训是浦软信息取证业务中很重要的一环。取证实验室研发出许多基于高端技术的取证产品，其精心设计的培训教室拥有各类多媒体设备，能够满足取证技术领域内的各种培训要求，并已经举办过多次各类层次的取证培训。
　　第八届CCFC计算机法证技术峰会引入了海外专业培训方式，在由香港ISFS开办的研习会上，结合实际案例，对计算机法证技术应用及信息安全防护进行专业指导。
　　浦软信息之所以花大力气开展取证培训业务，就是预见到取证市场的前景将无限广阔，需要一个成熟的资质认证体系，构筑一个中国取证行业专业、统一的标准。因此，浦软信息规划了取证资质认证培训的发展方向，那就是明确自身的市场地位，完善取证实验室的培训体系和业务，今后将与海内外专业机构合作，继续拓展培训业务，最终得到政府部门和业内对浦软信息取证培训资质认证的认可。
　　制度创新：确保信息业务拓展
　　今年2月15日，上海股权托管交易中心正式开张，浦软信息成为首批挂牌OTC（场外交易市场）成员。这对浦软信息来说无疑是一个重要的转折点——浦软信息已经从一家中小型的以产品销售为导向的IT公司转变为一家以IT服务为核心的非上市公众公司。
　　浦软信息希望通过OTC挂牌交易，在为股东和其他投资者提供更多选择的同时，通过股权的发行和交易使得公司的法人治理结构更加规范和严谨，这对浦软信息未来发展是至关重要的，也是最大的挑战。另外，作为公众公司，浦软信息必须考虑到诸多方面的影响，决策上必须更加谨慎，对内部资源的安排也要考虑得更细致，要有平衡企业资源的能力，包括客户和市场资源，要投入更多的资源来支持和规划新的公司制度和运转。对此，叶慧信心满满。
　　优秀基因：可持续发展的动力
　　作为一家还处于成长期的中小型IT企业，浦软信息还有相当大的提升空间，但公司管理层始终保持着危机感，对市场保持高度的敏感，业务上真正做到以客户为导向，技术上不遗余力地投入人力物力。追求“优秀”是浦软信息始终坚持的目标。
　　何谓“优秀”，叶慧对此做了进一步诠释。
　　“优秀”体现在专业上，就是要有专攻方向。在信息安全领域浦软信息已经有十几年的经验，这既是公司的优势也是公司的品牌。同时，这种专业还要体现在技术研发的能力上，使之成为浦软信息的核心竞争力。作为一家IT公司，技术是最重要的生产力。
　　“优秀”体现在人才上，就是把员工视作企业发展中最重要的资产，将管理团队与技术团队作为企业的核心。浦软信息的股权结构中也有员工持股，这体现了公司创始人开放的胸襟。
　　“优秀”同时也体现在健康上，浦软信息未来的目标是上市。作为公众公司，需要给股东和员工持续的回报，这是相当重要的。作为一家肩负着社会责任的公众企业，体制一定要健康，不能一味盲目地追求增长速度，企业发展方式和公司结构至关重要，这也是企业可持续发展的前提。
　　IT行业内真正能够屹立不倒的百年老店一定具备“优秀”的基因，而不是纯粹靠包装和粉饰；同样，有了这些“优秀”的基因，一个升级版的浦软信息将从企业级信息安全服务行业中脱颖而出，也就有了底气。
　　记者手记
　　人生就是一场修炼
　　从上海市经济和信息化委员会到上海浦东软件园总部再到浦软信息，叶慧的角色在不断转变，虽然都涉及IT和通信行业，但视角却大不相同。尤其是调任浦软信息后，叶慧从原先站在宏观角度转变为以企业职业经理人的微观角度来审视IT和通信行业，同时还要承受着国有企业职业经理人特有的压力。
　　是什么信念使得叶慧能够在应对不断出现新的挑战和压力时如此谈定和柔韧？答案就是被叶慧视为励志誓言的《孟子·告子下》中的名句：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。”叶慧认为，一个职业经理人即使在处于坎坷时，也要保持良好的心态，不逃避不回避各种困难，积极面对挑战并拥有破解难题、果断决策的信心。
　　叶慧把这种信念比作是职业经理人的一种修炼。
　　人生何尝不是一场修炼。