机关直属事业单位【关于加强委机关和直属事业单位效能建设的实施方案(试行)】
各处室、直属事业单位:
为进一步转变机关工作作风,提高工作效能,根据省政府《关于加强行政机关效能建设的意见》（苏政发〔2008〕79号）和《江苏省人民政府部门绩效管理办法（试行）》（苏政发〔2011〕94号）文件精神,结合人口计生工作实际,制定本实施方案.
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,按照建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政府的要求,积极开展效能建设,加强机关作风建设,规范行政行为,提高行政效率,营造机关风清气正的良好氛围,为推进全省人口计生事业又好又快发展提供坚强保障.
二、组织领导
委机关成立效能建设领导小组,由省人口计生委主任王元慧任组长,副主任何小鹏、纪检组长顾翔任副组长,下设办公室,办公室设在委办公室,王爱年任主任,高敏任副主任,组员:赵胜忠、张峰、季勇.
三、工作对象
委机关各处室、各直属事业单位.
四、工作内容
1．全委重点工作任务落实情况.主要是省委省政府和委党组重大决策部署、重点工作任务是否落实到位,工作的时序进度、质量、效果等.各处室（单位）年初研究确定的重点工作、常规工作开展情况等,列入效能建设总目标.
2.执行政策法规和各项规章制度情况.是否严格执行我委《廉政风险防控手册》确定的流程和廉政制度运行权力,将固定资产管理、政府采购招投标等各项制度落到实处,从源头上防治腐败.是否认真落实中央“八项规定”和省委“十项规定”以及我委“十要”规定,精简会议,减少文件,加强管理,厉行节约,切实改进工作作风、密切联系群众.
3.工作作风和工作效率情况.是否存在形式主义、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为；是否存在态度生硬、办事不公、推诿扯皮、效率低下等问题；服务对象和基层群众反映的热点、难点问题,是否及时采取措施认真解决.
五、具体措施
（一）各处室、直属事业单位.
1.根据委党组确定的工作目标,经委分管领导同意后,于年初上报全年工作计划,并填报《2013年度部门(单位)全年工作计划表》.
2.每月月底前,经处室(单位)主要负责人签字后,上报当月工作任务完成情况和下月工作计划,并填报《xx月份工作任务计划报表》、《xx月份工作任务完成情况报表》.
3.每季度根据工作任务完成情况,开展自查自纠工作,对没有按照时序进度完成的重点或常规工作,认真分析原因,找出问题结症,落实整改措施,形成工作进展情况书面小结和整改落实报告.
4.列入国家、省、委重点工作的项目,当任务完成一半以及全部完成后,要分别上报项目进展情况报告和工作情况报告.报告要写明项目完成总体情况、经验成效、存在问题、对策举措和意见建议.
5.及时将项目或工作开展中遇到的困难和问题、创新创优做法等整理上报.
（二）效能建设领导小组办公室
1.每月汇总全委工作任务完成情况,以省人口计生委名义,编发《江苏省人口计生委任务落实情况督查通报》.
2.参与各处室（单位）开展的重大业务活动.每季度抽查1-2项委重点工作开展情况.深入基层开展调查和督查,及时掌握重点工作和项目进展情况.对抽查的委重点工作,编发专题督查通报.
3.对督查中发现的问题,及时反馈给各处室（单位）、分管领导,要求限期整改、办理和答复.对工作进展严重滞后,或未按照督办要求进行整改以及整改不力的进行通报批评.
六、工作要求
1.切实提高思想认识.加强机关效能建设,是省政府实行绩效考核的重要内容,是建设服务型政府机关的重要举措.各处室（单位）要切实增强工作责任感,结合实际,精心组织实施.
2.着力营造良好氛围.深入宣传机关效能建设的重要意义,提高机关干部的自觉性和主动性,树立提高机关效能、优化发展环境的思想意识,努力形成人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围.
3.力求工作取得实效.要把效能建设活动与推动当前工作有机结合,协调推进,实现效能建设与业务工作“两不误、两促进”.委效能建设领导小组将把效能建设作为对各处室（单位）落实党风廉政建设责任制、年度目标考评、机关“三型处室”创建的重要内容.
附件:
1.《2013年度部门(单位)全年工作计划表》
2.《xx月份工作任务完成情况报表》
3.《xx月份工作任务计划报表》
附件下载:
upfile/file/201304/28/15124653.xls
2013年4月27日